ОДОБРИХ Ръководител "__________" ___________ (___________) "___"_____________ ____ г-н M.P.
ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА
коректор
1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Тази длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на коректора „___________“ (наричана по-долу „Организацията“).
1.2. Коректорът се назначава на длъжност и се освобождава от длъжност по начина, установен от действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя на Организацията.
1.3. Коректорът се отчита директно на ___________________________.
1.4. На длъжността коректор се назначава лице със средно професионално образование без предявяване на изисквания за трудов стаж.
1.5. Коректорът трябва да знае:
Основи на редакционно-издателската работа;
Процедурата за подготовка на ръкописи за производство, корекция за печат;
Граматика и стилистика на руския език;
Техники за корекция на ръкописи; правила за корекция и стандартни коректорски знаци;
Технически правила за набиране на персонал; държавни стандарти за терминология, обозначения и мерни единици;
Съвременни условни съкращения, условни съкращения, използвани в библиографии на чужди езици;
Актуални стандарти за коректорска работа;
Основи на технологията на печатното производство;
Основи на икономиката, организацията на труда и трудовото законодателство;
Правила и разпоредби за защита на труда.
1.6. В дейността си коректорът се ръководи от:
Правилник за вътрешния трудов ред;
Заповеди и инструкции на ръководителя на Организацията, непосредствен ръководител;
Тази длъжностна характеристика;
Правила за защита на труда, промишлена санитария и противопожарна защита.
2. ФУНКЦИОНАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ
Коректор:
Коригира редактирани ръкописи и чете корекции, за да осигури графична и лексикална еднородност на различни текстови елементи, да елиминира правописни и пунктуационни грешки, да спазва техническите правила за въвеждане и да коригира семантични и стилистични недостатъци.
При четене на ръкописи той проверява тяхната пълнота (наличие на заглавна страница, въведение, илюстрации, справочни материали и др.), Серийното номериране на разделите в съдържанието (съдържанието), сравнява имената им със заглавията в текста, осигурява правилното изписване и унифициране на термини, символи, мерни единици, условни съкращения, еднаквост на символите в илюстрациите и текста.
Елиминира двусмислието при изписването на отделни букви и знаци, неправилното разделяне на текста на абзаци и съгласува забелязаните стилистични грешки с редакторите.
Проверява правилността на форматирането на таблици, бележки под линия, формули, справочен апарат на публикацията, пълнотата на библиографското описание и наличието на подходящи връзки към източници на цитати и цифрови данни в текста.
Дава инструкции на наборчика относно въвеждането на тирета, тирета, многоцифрени числа и др.
Допълва редакционния паспорт, отбелязвайки в него всички характеристики на корекцията на ръкописа.
При четене на пробни копия проверява съответствието на въведения текст с оригинала.
Коригира правописни, пунктуационни и технически грешки, допуснати при въвеждане или пренаписване на ръкописи.
Проверява правилността на писане, заглавия, бележки и други подчертани части от публикацията в съответствие с общите правила за печат и инструкциите на техническия редактор.
Подписва ръкописи за набор, публикации за печат и издаване.
3. ПРАВА
Коректорът има право:
3.1. Да изискват от ръководството на Организацията оказване на помощ при изпълнение на задълженията им.
3.2. Да се запознава с проекти на решения на ръководството на организацията, свързани с нейната дейност.
3.3. Прави предложения до ръководителя на организацията и непосредствения ръководител по въпроси от тяхната дейност.
3.4. Получавайте официална информация, необходима за изпълнение на вашите задължения.
4. ОТГОВОРНОСТ
Коректорът отговаря за:
4.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията си, предвидени в тази длъжностна характеристика - в съответствие с действащото трудово законодателство.
4.2. За извършени през периода на дейността му нарушения - съгласно действащото гражданско, административно и наказателно законодателство.
4.3. За нанесени материални щети - по действащото законодателство.
5. УСЛОВИЯ НА ТРУД
5.1. Графикът на работа на коректора се определя в съответствие с Правилника за вътрешния трудов ред, установен в Организацията.
_______________________________ _____________ ___________________ (позиция на лицето, разработило (подпис) (пълно име) инструкции)
"___"__________ ___ G.
ДОГОВОРЕНО:
Началник правен отдел (Юрисконсулт) ____________ ____________________ (подпис) (Пълно име)
"___"__________ ___ G.
Прочетох инструкциите: ____________ ____________________ (подпис) (пълно име)
I. Общи положения
1. Коректорът е от категорията на техническите изпълнители.
2. На длъжност коректор се назначава лице със средно професионално образование без предявяване на изисквания за трудов стаж.
3. Назначаването на длъжността коректор и освобождаването от нея се извършва със заповед на директора на предприятието по препоръка на ръководителя на коректорското бюро.
4. Коректорът трябва да знае:
4.1. Основи на редакционно-издателската работа.
4.2. Процедурата за подготовка на ръкописи за производство и корекция за печат.
4.3. Граматика и стилистика на руския език.
4.4. Техники за корекция на ръкописи.
4.5. Правила за корекция и стандартни коректорски знаци.
4.6. Технически правила за набиране на персонал.
4.7. Държавни стандарти за терминология, обозначения и мерни единици.
4.8. Съвременни условни съкращения, условни съкращения, използвани в библиографии на чужди езици.
4.9. Актуални стандарти за коректорска работа.
4.10. Основи на печатната технология.
4.11. Основи на икономиката, организацията на труда и управлението.
4.12. Трудово законодателство.
4.13. Правилник за вътрешния трудов ред.
4.14. Правила и разпоредби за защита на труда.
6. По време на отсъствието на коректор (болест, ваканция и др.) Неговите задължения се изпълняват от лице, назначено по предписания начин, което отговаря за тяхното качествено и навременно изпълнение.
II. Служебни задължения
Коректор:
1. Коригира редактирани ръкописи и чете корекции, за да осигури графична и лексикална еднородност на различни текстови елементи, да елиминира правописни и пунктуационни грешки, да спазва техническите правила за въвеждане и да коригира семантични и стилистични недостатъци.
2. При четене на ръкописи проверява тяхната пълнота (наличие на заглавна страница, въведение, илюстрации, справочни материали и др.), Серийно номериране на разделите в съдържанието (съдържанието), сравнява заглавието им със заглавията в текста.
3. Осигурява правилното изписване и унифициране на термини, символи, мерни единици, условни съкращения, еднаквост на символите в илюстрациите и текста.
4. Отстранява двусмислието при изписване на отделни букви и знаци, както и неправилното разделяне на текста на абзаци.
5. Координира забелязани стилистични грешки с редакторите.
6. Проверява коректността на таблиците, бележките под линия, формулите, справочния материал на публикацията, пълнотата на библиографското описание и наличието на подходящи връзки към източници на цитати и цифрови данни в текста.
7. Дава инструкции на наборчика за набиране на тирета, тирета, многоцифрени числа и др.
8. Допълва редакционния паспорт, като отбелязва в него всички особености на корекцията на ръкописа.
9. Проверява съответствието на въведения текст с оригинала при разчитане на коректурни отпечатъци.
10. Коригира правописни, пунктуационни и технически грешки, допуснати при въвеждане или пренаписване на ръкописи.
11. Проверява правилността на въвеждане на текст, заглавия, бележки и други подчертани части от публикацията в съответствие с общите правила за печатарско производство и инструкциите на техническия редактор.
12. Подписва ръкописи за набор, публикации за печат и издаване.
III. права
Коректорът има право:
1. Запознава се с проектите на решения на ръководството на редакционно-издателския отдел относно неговата дейност.
2. Прави предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в настоящите инструкции.
3. В рамките на своята компетентност информирайте прекия си ръководител за всички констатирани недостатъци при изпълнение на служебните си задължения и правете предложения за тяхното отстраняване.
4. Привличане на всички (отделно) специалисти от редакционно-издателския отдел за решаване на възложените му задачи.
5. Да изисква от ръководството на редакционно-издателския отдел съдействие при изпълнение на служебните си задължения и права.
IV. Отговорност
Коректорът отговаря за:
1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.
ПОТВЪРЖДАВАМ:
[Длъжност]
_______________________________
_______________________________
[Име на компания]
_______________________________
_______________________/[ПЪЛНО ИМЕ.]/
"_____" _______________ 20___
ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА
Коректори
1. Общи положения
1.1. Настоящата длъжностна характеристика определя и регламентира правомощията, функционалните и длъжностните отговорности, правата и задълженията на коректора на [Име на организацията в родителен падеж] (наричано по-долу Дружеството).
1.2. Коректорът се назначава на длъжността и се освобождава от длъжност по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя на дружеството.
1.3. Коректорът принадлежи към категорията специалисти.
1.4. Коректорът докладва на [име на длъжността на непосредствения ръководител в дателния падеж] на Компанията.
1.5. Коректорът отговаря за:
- ефективно изпълнение на възложената му работа;
- спазване на изискванията за изпълнителска, трудова и технологична дисциплина;
- безопасността на съхраняваните от него документи (информация) (които са му станали известни), съдържащи (представляващи) търговска тайна на организацията.
1.6. На длъжността коректор може да бъде назначено лице със средно професионално образование без изисквания за трудов стаж.
1.7. В практическите дейности коректорът трябва да се ръководи от:
- законодателство, правилници, както и местни актове и организационни и разпоредителни документи на Дружеството, регламентиращи работата на редакцията;
- правилник за вътрешния трудов ред;
- правила за защита и безопасност на труда, осигуряване на промишлена санитария и противопожарна защита;
- инструкции, заповеди, решения и указания на непосредствения ръководител и ръководството на Дружеството;
- тази длъжностна характеристика.
1.8. Коректорът трябва да знае:
- основи на редакционно-издателската работа;
- процедурата за подготовка на ръкописи за производство и корекция за печат;
- граматика и стилистика на руския език;
- техники за корекция на ръкописи;
- правила за корекция и стандартни коректорски знаци;
- технически правила за набиране на персонал;
- държавни стандарти за терминология, обозначения и мерни единици;
- актуални условни съкращения, условни съкращения, използвани в библиографии на чужди езици;
- действащите стандарти за коректорска работа;
- основи на технологията на печатното производство;
- основи на икономиката, организацията на труда и трудовото законодателство;
- правила и норми за защита на труда.
1.9. По време на отсъствието на коректор (ваканция, болест и др.) Задълженията му се изпълняват от лице, назначено по предписания начин. Това лице придобива съответните права и носи отговорност за правилното изпълнение на възложените му задължения.
2. Длъжностни задължения
Коректорът е длъжен да изпълнява следните трудови функции:
2.1. Коригира редактирани ръкописи и чете корекции, за да осигури графична и лексикална еднородност на различни текстови елементи, да елиминира правописни и пунктуационни грешки, да спазва техническите правила за въвеждане и да коригира семантични и стилистични недостатъци.
2.2. При четене на ръкописи той проверява тяхната пълнота (наличие на заглавна страница, въведение, илюстрации, справочни материали и др.), Серийното номериране на разделите в съдържанието (съдържанието), сравнява имената им със заглавията в текста, осигурява правилното изписване и унифициране на термини, символи, мерни единици, условни съкращения, еднаквост на символите в илюстрациите и текста.
2.3. Елиминира двусмислието при изписването на отделни букви и знаци, неправилното разделяне на текста на абзаци и съгласува забелязаните стилистични грешки с редакторите.
2.4. Проверява правилността на форматирането на таблици, бележки под линия, формули, справочен апарат на публикацията, пълнотата на библиографското описание и наличието на подходящи връзки към източници на цитати и цифрови данни в текста.
2.5. Дава инструкции на наборчика относно въвеждането на тирета, тирета, многоцифрени числа и др.
2.6. Допълва редакционния паспорт, отбелязвайки в него всички характеристики на корекцията на ръкописа.
2.7. При четене на пробни копия проверява съответствието на въведения текст с оригинала.
2.8. Коригира правописни, пунктуационни и технически грешки, допуснати при въвеждане или пренаписване на ръкописи.
2.9. Проверява правилността на писане, заглавия, бележки и други подчертани части от публикацията в съответствие с общите правила за печат и инструкциите на техническия редактор.
2.10. Подписва ръкописи за набор, публикации за печат и издаване.
При служебна необходимост коректорът може да бъде привлечен към изпълнението на служебните си задължения извънредно по реда, предвиден в закона.
3. Права
Коректорът има право:
3.1. Взема решения за осигуряване на ежедневната дейност на редакцията по всички въпроси от нейната компетентност.
3.2. Изпратете на прекия си ръководител вашите предложения за насърчаване (търсене под отговорност) на редакционния персонал в случаите, когато вашите собствени правомощия не са достатъчни.
3.3. Подгответе и предайте на прекия си ръководител вашите предложения за подобряване на работата на редакцията (дофинансиране, логистика).
3.4. Участва в работата на колегиалните управителни органи при разглеждане на въпроси, свързани с организацията на редакционната дейност.
4. Отговорност и оценка на изпълнението
4.1. Коректорът носи административна, дисциплинарна и материална (и в някои случаи, предвидени от законодателството на Руската федерация, наказателна) отговорност за:
4.1.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните указания на прекия ръководител.
4.1.2. Неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите функции и възложените задачи.
4.1.3. Неправомерно използване на предоставени служебни правомощия, както и използването им за лични цели.
4.1.4. Невярна информация за състоянието на възложената му работа.
4.1.5. Непредприемане на мерки за потискане на установени нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители.
4.1.6. Неспазване на трудовата дисциплина.
4.1.7. Нарушения, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
4.1.8. Причиняване на материални щети и/или загуби на дружеството или трети лица, свързани с действия или бездействия при изпълнение на служебните задължения.
4.2. Работата на коректора се оценява:
4.2.1. От непосредствения ръководител - редовно, в хода на ежедневното изпълнение на трудовите функции на служителя.
4.2.2. Сертификационната комисия на предприятието - периодично, но най-малко веднъж на две години, въз основа на документирани резултати от работата за периода на оценка.
4.3. Основният критерий за оценка на работата на коректора е качеството, пълнотата и навременността на изпълнението от него на задачите, предвидени в тези инструкции.
5. Условия на труд
5.1. Режимът на работа на коректора се определя в съответствие с вътрешните трудови разпоредби, установени в предприятието.
5.2. Поради производствени нужди коректорът може да пътува в командировки (включително местни).
5.3. За решаване на оперативни въпроси, свързани с осигуряване на производствената дейност на редакцията, на коректора може да се предоставят служебни автомобили.
6. Право на подпис
6.1. За осигуряване на дейността си коректорът има право да подписва организационни и разпоредителни документи по въпроси, включени в неговите функционални отговорности.
Прочетох инструкциите ___________/___________/ “__” _______ 20__
Всеки ден хората прелистват вестници, четат различни списания и уебсайтове в интернет, разглеждат табели и витрини и се изненадват, когато се открие грешка в текста. Въпреки че това се случва, то е доста рядко. В крайна сметка, преди да публикувате какъвто и да е текст, материалът трябва да бъде внимателно проверен от коректор.
Описание
Коректорът е професия, чиято същност е напълно проста: четене на текстове преди публикуване, намиране и коригиране на всички печатни грешки, стилистика и същевременно спазване на редакционната политика трябва да се следи. Такива специалисти са много търсени в издателския бранш. Всеки вестник или списание има поне един коректор, който се грижи за изрядността на текстовете. Ясно е, че един истински специалист трябва да има сериозни познания по руски език.
История
Коректорът е много древна професия, тъй като хора, специализирани в коригирането на грешки, са съществували преди 2000 години в Рим. Те работеха в магазини, където се продаваха книги, коригираха и коригираха грешки. Веднага щом се появи печатът и книгите започнаха да се отпечатват в големи количества, той стана много популярен.
Днес вече има голям брой виртуални услуги, които ви позволяват да проверявате правописа и да подчертавате всички грешки. Заради тях работата като коректор стана по-малко необходима. Но си струва да се каже, че всички подобни услуги все още са много далеч от съвършенството. Авторите, които им се доверяват, губят бдителността си, а за съжаление и грамотността си.
Изисквания към кандидатите
Често можете да чуете въпроса: коректорът професия ли е или специалност? По-скоро е професия, тъй като в университетите не те учат да си коректор. Но образованието все още е необходимо. Ето списък на стандартните изисквания за добър коректор:
- Висше езиково или филологическо образование.
- Перфектно владеене на руски език.
- Познаване на знаците, използвани при корекцията.
- Познаване на типографията и нейните принципи.
- Постоянство и внимание.
За публикации, които са специализирани в определена област, често се изисква опит в коригирането на текстове в индустрията. Това могат да бъдат правни, икономически текстове. В такива случаи работодателите често дават предпочитание на коректори с образование в съответната област, а не само на лингвисти или филолози.
Между другото, често образованието не е достатъчно, тъй като се нуждаете и от вроден талант.
Понякога се изискват поне основни познания по чужд език, както и познания по компютърни програми, тъй като текстовете не винаги се коригират в добре познатата Word.
Работата с голям брой справочници и речници също е едно от изискванията. Все пак коректорът е специфична професия. Трябва да сте не просто компетентен човек, а експерт.
Желаните знания и умения включват следното:
- Познаване на софтуерни инструменти за намиране на грешки.
- Владеещ софтуер за публикуване.
- Познаване на издателския процес и как работят медиите.
При назначаване те обръщат внимание не само на дипломата, но и на изпълнението на тестова задача, в която им се предлага да редактират текстове. Поради тази причина случайни хора няма да могат да влязат в професията.
Перспективи
Редактирането на текст не е дейност, която може да осигури на кандидатите високи доходи и кариерно израстване. Работейки в издателство, можете да се издигнете до ранг на старши коректор. Това е мястото, където растежът свършва. Заплатата не е много висока, но можете да получите добро заплащане, ако четете и редактирате поне сто страници текст на ден. Това е много голямо натоварване. В някои случаи се случва коректор да стане редактор на отдел, но това ще изисква огромни усилия. По правило коректорите са добри мениджъри, тъй като са внимателни и усърдни. Всички усилия на коректорите остават в сянка, тъй като авторът получава слава и пари. Е, ако има много сериозна грешка в текста, тогава коректорът ще бъде наказан.
Заплата
Възнаграждението на коректора е ниско. Тя варира от 18 до 45 хиляди рубли. Средната заплата е 21 хиляди рубли. Ето защо много представители на тази професия работят едновременно в няколко издателства. Това е напълно възможно, тъй като производствените цикли на всички издателства са различни. Коректор у дома е друга област от тази професия, в която можете да спечелите добри допълнителни доходи в свободното си време.
Предимства и недостатъци
Работата като коректор има както положителни, така и отрицателни страни. Предимствата включват:
- Работата е подходяща за тези, които не обичат да водят активен начин на живот и избират заседнала работа.
- Има възможност за дистанционна работа.
Недостатъците включват:
- Монотонна и рутинна работа.
- Перспективите за изкачване по кариерната стълбица са неясни.
- Висока степен на отговорност при ниски заплати.
Основните места на работа са печатни и онлайн публикации. Но можете също да си намерите работа в печатница или такава, която има служба, отговаряща за връзките с обществеността.
Някои издатели, опитвайки се да спестят пари, възлагат корекцията на текста на журналисти или копирайтъри. Но практиката показва, че все още е необходима проверка от професионален коректор, тъй като авторите не могат без грешки и публикацията губи своя авторитет.
