Lai izmantotu prezentāciju priekšskatījumus, izveidojiet Google kontu un piesakieties tajā: https://accounts.google.com
Slaidu paraksti:
Ģimene un bizness. Izstrādāja augstākās kategorijas tehnoloģiju skolotājs, Krievijas Federācijas MBOU "7. vidusskola" Kalugā Gerasimovs Vladislavs Aleksandrovičs Nodarbības Nr.3 Goda darbinieks.
Pamatjēdzieni.
BIZNESA - (angļu val., business - business, uzņēmējdarbība) - iniciatīva saimnieciskā darbība, kas tiek veikta uz savu vai aizņemto līdzekļu rēķina uz savu risku un uz savu atbildību, ar galvenajiem mērķiem gūt peļņu un attīstīt savu biznesu.
Vadības vertikāle ir stingra valsts pārvaldes sistēma, kuras pamatā ir zemāko vadības līmeņu beznosacījumu pakļaušana augstākajiem.
Jēdziens "ģimenes uzņēmums". Jēdziens “ģimenes bizness” jau sen tiek izmantots Rietumu praksē, taču Krievijā tas vēl nav kļuvis plaši izplatīts. Tikmēr šādiem uzņēmumiem mūsu valstī ir būtiska specifika, kas veido, pēc atsevišķiem datiem, līdz 70% no kopējā mazo un vidējo uzņēmumu skaita.
Ģimenes bizness.
Mazie uzņēmēji.
12 panākumu atslēgas ģimenes uzņēmumā.
Biznesa, personīgās un ģimenes dzīves sajaukšana galu galā rada mulsinošu dzērienu. Tāpēc ierobežojiet jebkādas diskusijas par uzņēmējdarbību ārpus biroja. Tas ne vienmēr darbojas, bet vismaz palīdz tos samazināt. 1. Nosakiet robežas.
2. Izveidot skaidras un regulāras diskusiju procedūras. Problēmas un viedokļu atšķirības ir neizbēgamas. Iespējams, jūs jau esat ar tiem saskārušies. Iknedēļas tikšanās palīdzēs jums savlaicīgi identificēt un atrisināt visus strīdus un nesaskaņas.
3. Atsevišķas lomas un pienākumi. Dažādi ģimenes locekļi ir jāiesaista viņu prasmēm un tieksmēm piemērotos jautājumos, taču lomas ir jāpiešķir jau iepriekš, lai izvairītos no konfliktiem. Nopietnus lēmumus var pieņemt kopīgi, taču koleģiāla maznozīmīgu jautājumu risināšana nogremdē biznesu.
4. Bizness ir bizness. Ģimenes uzņēmumu izplatītā kļūme ir pārāk liela uzsvara uzsvara uz ģimeni un nepietiekama uzsvara uz biznesu. Veselīga biznesa īpašības ne vienmēr ir savienojamas ar ģimenes harmoniju, un jums ir jābūt tam gatavam.
5. Ģimenes uzņēmuma priekšrocības. Ģimenes uzņēmumi piedāvā unikālas priekšrocības. Pirmkārt, tā ir pieeja katra ģimenes locekļa cilvēciskajam potenciālam. Tas var būt izdzīvošanas atslēga, ļaujot ietaupīt uz darbinieku algām vai nepieciešamības gadījumā saņemt ārkārtas aizdevumu.
6. Godīga pieeja. Daudzi mazie uzņēmumi nekad neizdzīvotu bez visu ģimenes locekļu enerģijas un smaga darba. Un kvalificēti speciālisti – ģimenes locekļi – arī ir milzīgs ieguvums jūsu biznesam. Bet izvairieties no favorītisma. Algām, paaugstinājumiem, darba grafikiem, kritikai un atalgojumam jābūt godīgam pret visiem darbiniekiem neatkarīgi no ģimenes saitēm.
7. Dienesta attiecības rakstiski. Tas ir īpaši svarīgi radiniekiem, kas iesaistīti biznesā, ja nav skaidra plāna, kā viņi no tā izstās. Lai izvairītos no pārpratumiem un sarežģītām situācijām turpmāk, rakstiski nosakiet atlīdzības apmēru, īpašuma daļu, pienākumus un citus jautājumus.
8. Nenodrošiniet radiniekiem “interesantus” amatus. Jums nevajadzētu kļūt par darba avotu saviem bērniem un citiem radiniekiem. Darbavietas būtu jāpiešķir, pamatojoties uz pretendentu zināšanām un prasmēm, nevis uz viņu ģimenes saitēm.
9. Vertikālā vadība. Bieži vien ģimenes locekļi, kuriem ir līdzdalība uzņēmumā, uzskata, ka viņi var aizrādīt darbiniekiem un pieprasīt, lai viņi viņiem ziņo. Šāda uzvedība dabiski izraisa neapmierinātību starp padotajiem.
10. Lūdziet padomu no malas. Lēmumu pieņemšanas process ģimenes uzņēmumos bieži ir pārāk slēgts. Jaunas idejas un radoša domāšana ne vienmēr var izlauzties cauri ģimenes attiecību juceklim. Ārēju padomdevēju izmantošana, kas nav saistīti ne ar vienu no ģimenes locekļiem, ir labs veids, kā novērtēt uzņēmumu.
11. Konsekvents attīstības plāns. Ģimenes uzņēmums bez ilgtermiņa attīstības plāna vienkārši prasa nepatikšanas. Plānā būtu jāprecizē, kā biznesa vadības stafete tiks nodota nākamajai paaudzei. Jānosaka arī ģimenes locekļu atlaišanas finansiālā puse. Lai izstrādātu šādu plānu, jūs nevarat iztikt bez profesionāļa palīdzības.
12. Trešās puses pieredzes pieejamība darbinieku vidū. Iesaisti savus bērnus biznesā tikai tad, ja viņiem jau ir 3-5 gadu pieredze citā uzņēmumā. Labāk — apgabalā, kas atšķiras no jūsu uzņēmuma. Tas viņiem sniegs vērtīgu ieskatu par to, kā darbojas citi, nesaistīti uzņēmumi.
Neveiksmes iemesli ģimenes biznesā.
Pirmā situācija ir nesaprašanās starp ģimenes locekļiem. Otrs iemesls ir radinieku nesaderība ģimenes uzņēmumā.
Ģimenes uzņēmuma priekšrocības.
Pirmā acīmredzamā priekšrocība ir tā, ka ģimenes peļņa no šī biznesa ir maksimāla, un attiecīgi tajā ieguldītais ģimenes budžets atgriežas ātrāk. Uzņēmējdarbība, kas stabili attīstās un nes pastāvīgus ienākumus, var tikt nodota mantojumā, tādējādi nodrošinot bērnu nākotni (ja tikai viņi turpinās jūsu iesākto biznesu).
Idejas ģimenes biznesam.
Ģimenes uzņēmums garāžā, ražo produkciju. Neliels ģimenes uzņēmums privātmājā - vistu audzēšana. saimniecības; mazumtirdzniecība; amatniecība; medicīna.
Vienkāršs tests, lai noskaidrotu, vai varat kļūt par uzņēmēju. Tajā uzskaitītas 15 galvenās uzņēmēja kompetences.
1. Vai zināt, ko darāt vislabāk, kādu pakalpojumu varat sniegt par maksu? 2. Vai šis pakalpojums ir pieprasīts iedzīvotāju vidū? 3. Vai jūs uzskatāt, ka konkurence ir nepieciešama mūsdienu tirgus sastāvdaļa? 4. Vai esat izlēmuši, kā izkļūsiet no situācijas bankrota gadījumā? 5. Vai jums piemīt ievērojama neatlaidība un spēja redzēt lietas līdz galam neatkarīgi no tā, cik tas maksā? 6. Vai jūsu kolēģu un partneru vidū ir cilvēki, kuriem uzticaties 100%? 7. Vai jūsu partneri ir spējīgi attīstīt jūsu biznesu, ja jums būs jāiet pensijā? 8. Vai jūsu darbība ir pilnībā likumīga? 9. Ja jums piedāvās neticami ienesīgu biznesu ar ienākumiem līdz 200–300% gadā, vai jūs apsvērsiet tik ienesīgu piedāvājumu? 10. Vai jūs domājat par informāciju, kas jums tiek sniegta? 11. Vai jūs vēlētos ieguldīt savu peļņu biznesā, nevis tērēt to savām tūlītējām vajadzībām? 12. Vai jūsu ģimenē ir kādi sabiedrotie? 13. Vai jūs uzturat labas attiecības ar saviem partneriem? 14. Vai varat slēpt informāciju par saviem ienākumiem? 15. Vai jūs varat strādāt septiņas dienas nedēļā, 15 stundas dienā?
10 pozitīvas atbildes, pamatojoties uz jūsu rakstura psiholoģiskajām īpašībām, varat mēģināt kļūt par biznesmeni. Ja jums ir mazāk šādu kompetenču, maz ticams, ka bizness nesīs jums panākumus vai gandarījumu.
2. slaids
Uzņēmējdarbība ir tādas personas iniciatīvas darbības veids, kurai pilnībā vai daļēji piederot materiālās un kultūras vērtības, kas tās izmanto preču ražošanai un pakalpojumu sniegšanai peļņas gūšanas nolūkā. Uzņēmējdarbības darbības mērķis ir gūt peļņu, apmierināt savas un apkārtējo vajadzības (materiālās un garīgās). Peļņa Starpība starp naudas summu no preču un pakalpojumu pārdošanas un to ražošanas izmaksām paliek uzņēmēja rīcībā, un viņam ir tiesības to izmantot pēc saviem ieskatiem.
3. slaids
Uzņēmējdarbības darbība Individuālā uzņēmējdarbība Ģimenes uzņēmējdarbība Vienatnē, nereģistrējot uzņēmumu vai uzņēmumu; Šī ir vienkāršākā uzņēmējdarbības forma. To sauc arī par individuālu vai privātu. Tas var attīstīties personīgās ražošanas veidā, bet var darboties arī kā uzņēmums vai firma, kas ražo preces un pakalpojumus.
4. slaids
Ģimenes uzņēmējdarbības aktivitātes attīstību ietekmējošie faktori: Līdzekļu pieejamība Katra ģimenes locekļa zināšanas un prasmes Ražošanas rīku pieejamība ģimenē vai iespēja tos iegūt Brīvā laika pieejamība ģimenē u.c.
5. slaids
Atsevišķos gadījumos likums paredz nepieciešamību iegūt licences, kas dod tiesības veikt noteikta veida individuālo uzņēmumu. Šādas licences nepieciešamas, piemēram, makšķerniekiem un medniekiem, ķerot retu sugu zivis vai izšaujot retos medījamos dzīvniekus. Daži izglītības pakalpojumu veidi ir licencēti, kā arī medicīniskās darbības.
6. slaids
Ja individuālai darba darbībai ir pastāvīga forma un tā ir sistemātiska, tad uzņēmējam ir jāiegūst patents šādas darbības veikšanai. Patentu izsniedz uz noteiktu laiku un noteiktam darbības apjomam, un par to ir jāmaksā.
7. slaids
Nepieciešamo lietu iegādes izmaksu aprēķins. Vajadzība ir apzināta vajadzība pēc kaut kā materiāla vai garīga. Lai apmierinātu savas vajadzības, cilvēkam ir jāstrādā. Apzinot ģimenes vajadzības un to apmierināšanas prioritāti, jāņem vērā vajadzību pamatotība.
8. slaids
Ģimenei vajag Rational False
9. slaids
Ģimenei ir vajadzīgs materiālais garīgais
10. slaids
Ābrahams Maslovs A. Maslova “Vajadzību piramīda”.
11. slaids
Ģimenei nepieciešamo priekšmetu kopums mainās atkarībā no daudziem faktoriem: zinātnes un tehnikas progresa sasniegumiem, sabiedrības materiālās attīstības līmeņa un ģimenes labklājības līmeņa. Mantu vai preču pirkšana ir fokuss, kurā pulcējas daudzi ģimenes ekonomiskās sastāvdaļas stari: labklājība, vajadzību apmierināšana, plānošana, naudas aprēķini, savstarpējās attiecības, darba dalīšana, menedžments, bērnu audzināšana, taupība.
12. slaids
Jebkurai ģimenei to lietu saraksts, kas jāiegādājas, būs stingri individuāls. Visas iegādājamās preces var iedalīt četrās grupās.
13. slaids
Aptuvenās pirkuma veikšanas stadijas. Nepieciešamo preču sarakstu sastādīšana. Informācijas vākšana. Uzzinām par iespējamajām iespējām, preču kvalitāti un to kalpošanas laiku. Paredzētie pirkumi tiek “saistīti” ar atbilstošajiem veikaliem: datortehnikas veikaliem, grāmatnīcām, juvelierizstrādājumiem, bērnu veikaliem. Tas novērš nevajadzīgus iepirkšanās braucienus un nevajadzīgus kārdinājumus. Pirkšanas brīdis. Atbildīgākais, bet arī patīkamākais posms. Iegādātās preces vai pakalpojuma novērtējums.
14. slaids
Preces patērētāja portrets.
15. slaids
Pārdevējs nedrīkst būt nejaušs. Izpētiet tirgus apstākļus Ja šaubāties par preci, nepērciet Saglabājiet čeku Pārbaudiet preces izmantojamību un funkcionalitāti. Pērkot tehniku, sadzīves tehniku, pārbaudiet to, kā arī garantijas talona aizpildīšanas pareizību.Preces vai pakalpojuma iegāde zināmā mērā prasa radošumu; kā likums, tā ir brīva izvēle no daudzām iespējām. Pirkšanas noteikumi
Skatīt visus slaidus
1. slaids
2. slaids
1. Ģimene. 2. Ģimene kā sociāla institūcija. 3. Ģimenes funkcijas. 4. Ģimeņu veidi. 5. Radniecība. 6. Atkārtošana (raksti). 7. Mājas darbs. Nodarbības plāns
3. slaids
1. Ģimene. Ģimene ir sociāla institūcija, kas regulē attiecības starp laulātajiem, vecākiem un bērniem un citiem tuviem radiniekiem. Ģimenes attiecības balstās uz laulību, radniecību vai bērnu adopciju. Ģimenes locekļus saista kopīga dzīve, savstarpēja palīdzība, morālā un juridiskā atbildība. Tradicionālās ģimenes vērtības: Laulības vērtības. Vecāku vērtības. Radniecības saišu vērtības. Nosauciet dažas vērtības katrai no iepriekš minētajām grupām.
4. slaids
2. mei. Atcerēsimies: jebkura sociālā tīkla darbības pamats. Institūts ir sociāla sistēma. lomas un normas, ko sabiedrība rada sociālo vajadzību apmierināšanai. vajadzībām. Sociālās lomas: laulības (vīrs un sieva), vecāku (tēvs, māte), bērni (dēls, meita, brālis, māsa), starppaaudžu (vectēvs, vecmāmiņa, vecvectēvs, mazdēls, mazmazmeita uc), starppaaudzēm ( vecākais brālis, jaunākā māsa utt.). Ģimenes institūcijas normatīvais mehānisms: paražu un tradīciju normas (laulības uzticība, pienākums uzturēt vienam otru visa mūža garumā u.c.) tiesību normas (laulības reģistrācija, ģimenes locekļu tiesības un pienākumi). 2. Ģimene kā sociāla institūcija.
5. slaids
3. Ģimenes funkcijas. Reproduktīvā (populācijas vairošanās, vairošanās). Izglītojoši (zināšanu, pieredzes, normu, vērtību nodošana). Ekonomiskā (mājturība un budžeta veidošana). Emocionāli un psiholoģiski (iegūstot mieru un pārliecību, drošības sajūtu, atbalstu). Sociālais statuss (sociālā statusa nodrošināšana saviem biedriem). Seksuāls (cilvēku seksuālās uzvedības regulēšana).
6. slaids
4. Ģimeņu veidi. Mūsdienu ģimenē parasti ir precēts pāris (sieva un vīrs) un viens vai vairāki bērni. Šādu ģimeni sauc par kodolu (no latīņu kodols - kodols). Ģimeni, kurā ietilpst 2-3 paaudzes (izņemot vīru, sievu un bērnus + vectēvu, vecmāmiņu utt.), sauc par vairāku paaudžu. Ja kopā ar viņiem dzīvo arī netiešie radinieki (tantes, onkuļi, brāļadēli u.c.), tad tā ir paplašināta ģimene. Ir arī pilnīgas ģimenes (divi vecāki) un nepilnas ģimenes (viena no vecākiem nav klāt vai bērni dzīvo pie vecvecākiem). Atkarībā no bērnu skaita ģimenes tiek iedalītas bezbērnu, viena bērna, mazajās un daudzbērnu ģimenēs.
7. slaids
Pēc ģimenes pienākumu sadales rakstura, pēc tā, kā ģimenē tiek risināts līderības jautājums, tās izšķir: Tradicionālās jeb patriarhālās ģimenes (pieņemt vīrieša vadību. Sieviete ir ekonomiski atkarīga no vīra, ģimenes lomas ir skaidri reglamentēti: vīrs ir apgādnieks un apgādnieks, sieva ir mājsaimniece un bērnu skolotāja). Šādas ģimenes sauc arī par vienas karjeras ģimenēm. Partnerattiecības jeb egalitāras (no franču valodas egalitāras - egalitāras) ģimenes (tās izceļas ar laulāto vienlīdzību tiesībās un pienākumos, mājas darbu veikšanā un bērnu audzināšanā, ģimenes dzīves pamatjautājumu risināšanā). Šādas ģimenes sauc arī par duālās karjeras ģimenēm. Pārejas tipa ģimenes (piemēram, vīrs vārdos sludina skaidru mājsaimniecības darbu sadalījumu “vīriešu” un “sieviešu”, bet patiesībā aktīvi palīdz sievai mājas darbos vai otrādi).
8. slaids
5. Radniecība. Ir trīs radniecības pakāpes: tiešā, pirmā un otrā brālēna. Kopā viņi veido ciltskoku. Kad vīrietis un sieviete apprecas, divi saistīti klani saplūst vienā sistēmā - sievas radinieki un vīra radinieki. Sievai radinieki ir asinsradinieki, bet vīra radinieki ir vīra radinieki. Un otrādi. Radniecība ir cilvēku grupa, kuru radījuši kopīgi senči, adopcija vai laulība.
Valsts Preču pakalpojumi Darba algas Sociālā palīdzība Preču pakalpojumi Aizdevumi investīcijas Nauda Kredīta atmaksa Darbaspēks Nodokļi Preču pakalpojumi Nauda Mājsaimniecība Uzņēmumi un firmas Nauda Darbaspēks Preces pakalpojumi Sociālā palīdzība Darba samaksa Materiāls. pakalpojumi 4
Uzņēmējdarbība ir tādas personas darbība, kurai pilnībā vai daļēji pieder jebkādas materiālās un kultūras vērtības, kas tās izmanto preču ražošanai un pakalpojumu sniegšanai. Bizness - Bizness ir attiecību sistēma, kuras mērķis ir veikt jebkādus darījumus, lai gūtu peļņu un apmierinātu dalībnieku vajadzības. 5
Ģimenes uzņēmējdarbības veidi: individuālā darba darbība (apmācība, puķu, dārzeņu, sēņu audzēšana, bērnu un vecu cilvēku kopšana, mājdzīvnieku un mājputnu audzēšana un pārdošana utt.); privātu ģimenes uzņēmumu izveide preču un pakalpojumu ražošanai (apavu remonts, šūšanas izstrādājumi, mājas renovācija u.c.); dažādu mājas darbu veikšana (drēbju, cepuru šūšana un adīšana, aizkaru izgatavošana, sadzīves tehnikas remonts u.c.). vienpadsmit
Uzņēmējdarbības aktivitāti ietekmējošie faktori: - līdzekļu pieejamība vai ierobežots finansējums; - katra ģimenes locekļa zināšanas un prasmes; - noteiktu ražošanas instrumentu klātbūtne vai to iegāde; - brīvā laika pieejamība un daudzi citi. 12
14
