Как да създадете своя собствена проба за автобиография. Струва ли си да използвате готова проба? Цел и желано ниво на заплата

Защо някои хора изпращат автобиографиите си на десетки компании и не получават отговор, а други изпращат автобиографиите си на три компании и получават три покани за интервю?

Можете да гадаете или да разчитате на късмет, но само едно е ясно: добрата подготовка дава добри резултати. Поради тази причина е по-добре да помислите два пъти и да напишете страхотна автобиография веднъж. Ще ви даде работата, от която се нуждаете, умен лидер, възможности за кариера и всичко, за което мечтаете.

В тази статия ще намерите съвети как правилно да напишете автобиография за счетоводител, мениджър, адвокат, инженер, директор, мениджър, икономист или всеки друг специалист. Всички дадени препоръки са основни и не зависят от професията.

Четири аспекта на правилното писане на автобиография

1. Грамотност

Липсата на грешки, правописни грешки и младежки жаргон е необходим и може би най-важен аспект при писането на автобиография. Най-важното, защото ако има много грешки в документа, те просто могат да го изхвърлят, без да обърнат внимание на всичко останало.

За да напишете правилно автобиография за работа, трябва да я напишете компетентно.

2. Съответствие с вакантното място

Като посочвате ненужни неща, вие обърквате работодателя и давате повод за ненужни въпроси.

След като хората поръчат услугата за написване на „продаваща“ автобиография, внимателно обсъждам желанията им за работа. Искам свободни позиции, които хората харесват, гледам как работодателите описват желания кандидат и разглеждам подобни свободни позиции. Всичко това ви позволява да видите ситуацията от двете страни (през очите на кандидата и работодателя). Резултатът от всички тези действия е, че автобиографията става „по-близо“ до работодателя, а търсенето на работа се опростява и ускорява.

Примери за правилно и неправилно писане на автобиография

• Ако ще работите като счетоводител, няма нужда да споменавате курсове по създаване на уебсайтове или интериорен дизайн.
• Ако ще бъдете готвач, не е нужно да изброявате счетоводните курсове, които сте взели.
• Ако ще работите като програмист, не трябва да пишете за умения за продажби.

Ако се съмнявате дали да пишете или да не пишете за опит или умения, пишете. По-добре е да отговаряте на въпросите на работодателя по време на интервюто, отколкото изобщо да останете без покана за интервю.

3. Разумна дължина на автобиографията

Половин страница не е достатъчна, три страници са много, 1-2 страници е оптимално. Разбира се, препоръчително е да го запазите на една страница, но не винаги е възможно да направите това безболезнено. Понякога, за да напишете правилно автобиография, е по-добре да опишете своя опит и постижения по-обемно и да направите автобиография от две страници, отколкото да пестите думи и да се опитате да опишете своя професионализъм с няколко незначителни фрази.

• оптимизирайте използването на пространството (таблица, например, ви позволява да напишете нещо в 3 колони и да използвате само един ред за него)
• намалете шрифта (до подходящ размер)
• правете оптимални полета и долни колонтитули на документа

Лесни стъпки като тези могат да превърнат автобиография от две страници в такава от една страница.

Преглеждам много автобиографии и виждам, че многословието е една от най-често допусканите грешки. Веднъж попаднах на пълна страница с описание на длъжността (около 27 изброени задължения)!

4. Ясна и проста структура

Това е може би най-важното нещо за създаване. Правилното писане на автобиография за работа включва правилно структуриране на информация за себе си и вашия професионален опит.

Няма единна форма за регистрация на информация за себе си, но има популярни. Приемливият начин е да ги използвате, а не да измисляте нещо ново.

Две често използвани структури на автобиография

За да разберете по-добре как правилно да съставите автобиография, трябва да разгледате всеки от тези раздели поотделно.

Пълно име, данни за контакт, лична информация

От необходимите данни:

• Фамилия
• електронна поща
• Телефон
• Град на пребиваване

Останалите данни не са задължителни. Понякога можете да намерите ненужни подробности в автобиография:

• Точен адрес с пощенски код (тук можете да се ограничите до града);
• Дата на раждане (може да бъде ограничена до възраст);
• Два телефонни номера за контакт (ако това е абсолютно необходимо, тогава, разбира се, посочете, но е по-добре да има един телефонен номер);
• Семейно положение: (не) женен / (не) женен. Тези подробности могат лесно да бъдат пропуснати.

Ако имате деца, можете или да пишете за това, или да мълчите. Трудно е да се даде правилен съвет предварително, защото... Има ситуации, когато не е необходимо да пишете тази информация в автобиографията си.

Цел и желано ниво на заплата

Вие предоставяте тази информация, както желаете. Можете да го пропуснете, защото можете да говорите за него подробно по време на срещата и да опишете накратко целта си в мотивационно писмо. Що се отнася до желаната заплата, тя ще зависи до голяма степен от отговорностите, които ще поемете. Следователно заплатата също може да бъде обсъдена на интервюто.

опит

Препоръчително е да посочите последните 5-9 години трудов стаж. За да напишете правилно автобиография за работа, професионалният опит трябва да бъде посочен хронологично, като се започне с последното място на работа. Съответно функциите, изпълнявани на последното място на работа, трябва да бъдат описани по-подробно.

образование

Ако работите дълго време, тогава е препоръчително да предоставите накратко информация за вашето образование. Ако сте завършил или студент, тогава е по-добре да опишете всичко по-подробно - успешна курсова работа, диплома, практическо обучение и др.

Могат да бъдат посочени и курсове, обучения, семинари и други образователни събития. Само не забравяйте, че те трябва да са подходящи за свободното място.

Професионални умения

Този раздел посочва всички умения и способности, които съответстват на свободното място, за което се съставя автобиографията.

Единствената препоръка е да не се посочват тривиални неща: отговорност, способност за учене, отдаденост, лидерски способности, висока производителност, устойчивост на стрес, желание за кариерно израстване. Много хора пишат това и дори не се замислят за значението на тези фрази. Не бъдете като „всички останали“, научете се да се откроявате от тълпата.

Това е съвременен проблем. В моята кариера като консултант никога не съм виждал автобиография без тези качества! Всички обучаеми са отговорни, целеустремени и работят за резултати. ВСИЧКИ са перфектни. Като цяло, цялото това суперменство трябва да бъде премахнато от автобиографията.

Допълнителна информация

В този раздел можете да посочите всичко, което не е включено в предишните раздели, но което може да е важно за въпросната свободна позиция. Тук можете да посочите вашите лични качества, вашите лични успехи, вашите хобита и други подробности, които са интересни за работодателя.

В същото време е важно да ви напомним още веднъж, че трябва да попълните разделите в съответствие с желаната от вас позиция, а не да правите стандартна автобиография за всички случаи.

Пример - как да напишете правилно автобиография

Крайната версия може да изглежда така:

Ясно значение на използваните фрази и думи

Често в автобиографиите можете да намерите фрази като „управление на бизнес процеси“, „стратегическо планиране“, „решаване на бизнес проблеми“ и други. Препоръчвам да ги преформулирате в по-прости и разбираеми фрази. Това ще опрости четливостта на документа и значително ще улесни работата на HR мениджъра и мениджъра, които ще се запознаят с вашата кандидатура. В резултат на това ще спечелите.

Човек без висше образование ще ви помогне да напишете правилно автобиографията си, който за кратко време се е издигнал от обикновен продавач-консултант до ръководител на отдела за кредитиране в банка. Преди време добре написаната автобиография ми помогна да изградя шеметна кариера. Вече 9 години не съм нает, но често ми се налага да се занимавам с автобиографии, тъй като сега самият аз действам като работодател (IE).

Има много услуги, които могат да ви помогнат да създадете автобиография. Но такава автобиография не винаги ще ви помогне да намерите добра, добре платена работа. Проблемът е, че хората пишат автобиографиите си като копия. От една страна, има определени правила за писане на автобиография, но от друга страна е важно да имате индивидуален почерк.

Вашето резюме трябва да бъде написано по такъв начин, че да бъдете забелязани сред общия поток от конкуренти. В тази статия ще научите за стандартните правила за писане на автобиография, също така ще споделя с вас моите най-убийствени трикове, които ще ви помогнат да се откроите от вашите конкуренти и ще ви покажат типичните грешки, които хората правят, когато пишат автобиография и последващи контакти с потенциален работодател.

Резюме(преведено от френски като „резюме“) е документ, който съдържа кратка информация (предишен трудов стаж, образование, умения, информация за контакт и др.) за кандидата за работа. Тази информация помага на работодателя да избере подходящ кандидат сред множеството кандидати за свободна позиция.

Защо смятате, че автобиографията е основният инструмент при търсене на работа? За какво обикновено пишете в автобиографията си?

Начинаещите на моите семинари обикновено казват, че автобиографията е опит да декларират себе си и своите предимства. След това ги моля да изброят своите предимства към какво 90% на хората се дават следните характеристики:

• отговорност;
• комуникационни умения;
• старание;
• креативност;
• постоянство и др.

Сигурен съм, че и вие пишете нещо подобно в автобиографията си.

Почти всеки изброява едни и същи предимства, когато ги изготвя. ВНИМАНИЕ! Всичко това са стандартни, клиширани фрази, от които трябва да се отървете, ако искате да се откроите от конкурентите си.

Но какво и как да напишете за вашите предимства? По-долу ще ви покажа някои тайни трикове, но първо нека ви разкажа една малка история:

Той ме помоли да направя реклама, така че когато хората я видят, веднага да искат да купят всичко.

Тогава го слушах с ирония. И вече в офиса си си представих за минута, че ако знаех как да пиша такива реклами, вероятно сега щях да живея някъде на Малдивите и да се наслаждавам на живота, като имам огромна сума пари в банката.

Но през годините преосмислих това, което казах. Може би защото бях млад, тогава го възприех буквално. Но по-късно в живота тази фраза ми помогна много и продължава да ми помага и до днес.

Сега, когато пиша бизнес предложение на някого, или създавам реклама, или дори когато попълвам автобиографията си, се опитвам да го направя така, че когато работодателят го погледне, веднага да иска да ме наеме .

Все пак имам надежда да се науча да пиша такива реклами.

Най-важното е да използвате тази фраза, за да се опитате да се настроите в правилното настроение. Забелязах, че когато седна да попълня автобиографията си и повторя това отношение към себе си, главата ми започва да работи по различен начин. В крайна сметка получавам напълно различни фрази и изречения, самата същност на резюмето се променя донякъде и изходът е напълно различна версия, отколкото без тази настройка.

Заключение:Когато съставяте автобиографията си, трябва да пишете за предимствата си не със стандартни, шаблонни фрази, а да дадете такива аргументи, че след като ги проучите, вашият потенциален работодател веднага ще иска да ви наеме.

Повярвайте ми, работи и това ви го казва човек, преминал през строга селекция сред десетки кандидати за позиции като началник отдел кредитиране в банка и началник отдел продажби във фирма за търговия на едро .

Сега се опитайте да отговорите каква според вас е основната задача на автобиографията?

Ето какво отговориха участниците в едно от моите обучения на този въпрос:

Автобиографията е търговско предложение, чиято цел е да ви продаде или по-скоро вашите знания, умения и опит.

Опис на вашите собствени предимства

За да създадете автобиография, която да накара работодателя веднага да поиска да ви наеме, трябва да идентифицирате основните си предимства. Това може да стане, като отговорите на следните въпроси:

• С какво съм по-добър от другите?
• Защо трябва да получа тази работа?
• Какво правя по-добре от другите?
• С какво се различавам от колегите си?
• Какви важни неща съм направил в кариерата си?
• Какви са моите житейски постижения?

Ако отговорите на тези въпроси, тогава ще имате какво да попълните най-много възобновяване на видимата областза което можете да научите от краткото видео по-долу:

Видео: Най-гледани области за автобиография

Отговорът на въпросите по-горе ще ви помогне да направите автобиографията си по-лична, а не обща и обща, както повечето търсещи работа. Винаги се опитвайте да се откроите сред другите кандидати и се фокусирайте върху създаването на автобиография на продажбите, ключът към която ще бъдат вашите предимства и постижения. С това можете много грациозно да превключите вниманието на набиращия персонал от вашите недостатъци към вашите силни страни.

Как да напишете най-важната част от автобиографията си

По-долу ще видите примерна моя автобиография. Тази опция работи чудесно, когато си търсех работа. Не казвам, че този пример е най-съвършеният, че е идеалното решение, но мога да кажа, че тази автобиография работи страхотно и продължава да работи и до днес.

Дори сега, когато не съм на работа, но развивам бизнеса си, след години ми се обаждат работодатели, които са запазили автобиографията ми и ме канят на интервюта.

Важна забележка: в най-важната част на автобиографията не пиша какво съм постигнал на предишни работни места. Тук пиша за важни неща, които са се случили в живота ми извън работата, но които също са свързани с професионалните ми умения:

Стандартни правила за писане на автобиография

И така, как да напишете автобиография според стандартните правила, но с помощта на „продаващи“ елементи.

Стъпка 1: Посочете име

Стъпка 2: Позиция

Пишем за каква позиция кандидатстваме.

Стъпка #3: Информация за контакт

Въведете информация за контакт. Посочете вашия телефонен номер или за предпочитане два номера, в случай че първият е недостъпен. Като втори телефонен номер можете да посочите номера на вашата съпруга, съпруг или друг близък роднина или приятел. Въведете вашия имейл, тези данни за контакт са достатъчни.

Стъпка #4: Най-добрата част от вашето резюме

Най-вкусната част от автобиографията, която най-често хваща окото на работодателите, е секцията, която идва непосредствено след вашата информация за контакт. Обикновено това е първата половина на първата страница. И основните ми постижения в живота са публикувани там.

Какво хората не слагат там. Най-често пишат за полученото образование, което за мен лично играе последна роля, както за кандидат, който никога не е имал висше образование, но успял да стане шеф в банка, така и за работодател, който при кандидатстване за работа винаги гледа не наличието на определени корички, а реални случаи и факти.

Така че, ако погледнете моя пример, веднага след контактите имам основните си житейски постижения. Това е най-добрата част от автобиографията.

Ако успеете да заинтересувате работодателя точно в тази част, тогава шансовете той да прегледа автобиографията ви докрай ще бъдат много по-големи. И нашата цел е да използваме всички налични методи, за да го насърчим да прегледа автобиографията ви докрай, да го заинтересувате, така че да ви покани на интервю.

Стъпка #5: Предишна работа

Посочваме предишни места на работа и не забравяйте да го направите в обратен хронологичен ред. Тоест, първо посочете последното си място на работа, след това предпоследното и т.н.

В този раздел трябва да посочите:

• месторабота;
• от коя дата и до коя дата сте работили там (можете да посочите месец и година);
• името на вашата длъжност;
• какви бяха вашите отговорности;
• какво постигнахте и с какво се откроихте на това работно място.

Стъпка #6: Образование

След като посочите трудовия си опит, започнете да добавяте информация за вашето образование. В сайтовете за работа информацията за вашето образование понякога е по-ранна от предишния ви трудов стаж. Когато съставяте автобиография в Word и планирате да я изпратите сами, тогава образованието трябва да бъде поставено по-високо, ако сте завършили някаква престижна образователна институция или ако позицията ви не се разглежда без подходящо образование.

Тъй като към момента на работа нямах висше образование, което беше недостатък, трябваше да го сваля по-ниско, за да концентрирам вниманието на работодателите върху по-важни моменти. Но ако сега пиша автобиография, пак щях да понижа образованието по-долу. Според мен трудовият опит е много по-важен от образователната квалификация, която получавате.

Стъпка #7: Допълнително образование

Веднага след това посочете курсовете, които сте учили и обучението, което сте завършили. Посочете всичко, което може да се нарече допълнително образование.

Стъпка #8: Допълнителни умения

Моля, посочете кои езици говорите. Ако е само един, тогава няма нужда да се пише за него. Или, ако говорите руски и татарски, тогава също няма нужда да посочвате това, освен ако не сте наети във фирма, където всички говорят татарски.

Напишете колко опитен потребител сте на компютър. И също така напишете кои професионални програми притежавате, които могат да ви бъдат полезни, когато вършите работата си.

Ако имате препоръчителни писма от предишни мениджъри или имате споразумение, че можете да предоставите тяхната информация за контакт, за да предоставите вашите характеристики на заинтересован работодател, тогава не забравяйте да посочите това. И за в бъдеще винаги се опитвайте да поддържате добри отношения с началниците си, така че те да могат „да кажат добра дума за вас“.

Стъпка #10: Лични качества

Попълнете секцията с лични качества и допълнителна информация. Тук пиша, че имам собствен автомобил, книжка Б категория и съм готов да го използвам в работата си. Това е особено вярно, ако работата ви включва движение.

Давам допълнителна информация за себе си, какво правя в свободното си време и какви са интересите ми. Не пуша и не пия, считам това за моите предимства, така че определено ги включвам в автобиографията си. Работодателят ще знае, че няма да правите паузи за пушене, което означава, че ще работите повече. Той ще разбере, че няма да дойдете на работа „с махмурлук“, което означава, че винаги ще бъдете пълни със сила, с трезвен ум и силна памет.

Винаги пиша за изучаване на професионална литература. И не пиша това заради думите, всъщност се абонирам за специализирана литература и прекарвам много време в бизнес книги, защото не искам да стоя неподвижен, но искам да се развивам професионално, постоянно да надграждам знанията си и умения.

Определено пиша за това с какви спортове се занимавам. Обърнете внимание на реда: „Обичам колективните спортове...“. Ключовата дума тук е команда. С това подчертавам, че мога и обичам да работя в екип. Така убих два заека с един камък: И заговорих за спорт, като още веднъж подчертах, че съм здрав, енергичен човек, и наблегнах на отбора, придавайки значение на моята личност.

Автобиографията ми завършва с дублирана информация за контакт и призив за действие. По този начин ние улесняваме работата на специалиста по набиране на персонал; той няма да трябва да превърта до горната част на автобиографията ви, за да намери вашия телефонен номер там. Вече е пред него и с големи букви го молим да се обади веднага!

Това е още един малък детайл, който никой от моите конкуренти няма и който прави цялата разлика. Това ме отличава от моите конкуренти и увеличава шансовете ми да получа обаждане от работодател.

Как да накарате специалист по подбор на персонал да разгледа автобиографията ви

Ако мислите, че всички рекрутери внимателно четат всички опции за автобиография, които идват при тях, тогава много грешите.

Нека си представим един работен ден от живота на истински специалист по подбор на персонал.

Когато на специалист по подбор на персонал е поставена задача да намери човек за свободно място, той има конкретен списък със задачи, който е ограничен във времето. Много е важно. Със сигурност сте запознати с липсата на време, извънредни ситуации, срокове и други подобни.

Ако специалистът по подбор на персонал отнеме твърде много време, за да намери кандидати, той ще има проблеми. Той може просто да бъде наказан за бездействие. Освен това това се отнася както за служителите на агенциите за подбор на персонал, така и за служителите на отдела за персонал, които се намират във всяко голямо предприятие. Следователно списъкът със задачи на специалиста по подбор изглежда така:

1. Създайте обява за свободна позиция, включваща информация за свободната позиция, информация за компанията, изисквания към кандидата, условия на работа и др.
2. След това трябва да поставите реклама
3. След което ще започнат да се изливат потоци от автобиографии на посочените в обявата координати.
4. Всички тези автобиографии трябва да бъдат обработени и ненужните кандидати да бъдат отстранени.
5. Квалифицираните кандидати ще трябва да бъдат извикани и интервюирани.
6. След това част от анкетираните ще бъдат отново филтрирани, а другата част ще трябва да бъдат извикани отново и поканени на интервю.
7. След това интервюирайте всички кандидати и отново отсейте ненужните.
8. А останалите изпратете на интервю с прекия ръководител на отдела, където е необходим необходимият служител.

Спомням си добре случая, когато публикувах три свободни позиции в един от сайтовете за търсене на работа. Пуснах обяви за работа около 17:00ч. И още на следващата сутрин в пощенската ми кутия имаше около 70(!) резюме. Само си представете колко много работа трябва да се направи, за да се проучат всички изпратени писма. До вечерта на същия ден броят на автобиографиите достигна 200 броя.

Следователно шансовете ви да останете незабелязани са доста големи. Вашата задача е да увеличите процента на отговор от работодателите с помощта на добре написана автобиография. Между другото, препоръчвам ви да гледате видео майсторския клас Резюме през очите на специалист по подбор на персонал. Случвало ли ви се е това, когато търсите работа, когато има свободни позиции, но практически няма отговор на автобиографията ви? Опитвали ли сте някога да погледнете автобиографията си през очите на специалист по подбор на персонал?

Днес ще имате такава възможност. Пуснах няколко обяви за свободни позиции в един от сайтовете за търсене на работа. Това беше снощи. И на следващата сутрин получих около 70 входящи съобщения от кандидати в моя имейл.

Направих проучване и идентифицирах 12 ключови грешки, които ще намалят ефективността на вашата автобиография и значително ще намалят шансовете ви да бъдете разгледани.

Точно сега имате възможност да проучите тези грешки и да научите полезен урок, който ще ви помогне да избегнете цели 12 грешки, когато изпращате автобиографията си за тази желана позиция.

Видео: Автобиография през очите на специалист по подбор на персонал - част #1

Видео: Автобиография през очите на специалист по подбор на персонал - част #2

Готови мостри и примери за автобиография във формат Word

По-долу можете да изтеглите собствена примерна автобиография, както и няколко опции за автобиография от нашите читатели, които са я съставили според моите препоръки.

Между другото, ако искате да получите обратна връзка за автобиографията си, след това я съставете според правилата на тази статия и я изпратете на Email info doggy site. Ще ви дам обратна връзка.

Казуси и прегледи на автобиографии на читатели

Читатели редовно се свързват с мен с различни въпроси относно писането на автобиография. Опитвам се да помогна на всички, така че моля свържете се с мен. По-долу са най-интересните случаи:

Казус №1: Какво да напишете в автобиографията си, ако не сте работили официално дълго време

Здравей Роман, хареса ми статията ти за автобиография, която продава, един от тези дни искам да закупя обучение от теб за „Искам да си намеря добра работа“, имам нужда от вашата помощ, моля помогнете. Пиша автобиография и не знам какво да напиша в автобиографията в секцията „трудов опит“, тъй като не съм работил официално през последните 7 години, тоест преди това имам опит, тъй като през тези 7 години се опитах да работя предимно в интернет, където предимно губех пари и се занимавах с мрежов маркетинг, но в крайна сметка нищо не се получи. Моля, помогнете ми да напиша тази празнина възможно най-умно и кратко. Смятам да си намеря работа като инженер или мениджър или инженер по автотранспорт, ще разгледам вариантите. С най-добри пожелания, Рустем. Благодаря ви предварително.

Скъпи Рустем! Не бих третирал този 7-годишен период от живота ви като „празнина“. Сигурен съм, че за тези 7 години сте натрупали безценен опит, който можете и трябва да използвате във ваша полза.

Посочете, че сте били онлайн предприемач през последните седем години. След това подчертайте ключовите компетенции, които сте развили през този период. Ако сте се занимавали с мрежов маркетинг, това е допринесло за развитието на продажби и комуникационни умения. Самият аз някога се занимавах с мрежов маркетинг, знам от първа ръка, че трябва да излезете от зоната си на комфорт, да се обаждате на различни хора, да ги убеждавате, да подчертавате и давате някои силни аргументи в полза на тази дейност, да работите с възражения, да се опитвате да изпълните план за продажби и т.н. Като цяло, мислете за вашата професия като за истински бизнес и предприемете стъпки за развитието му.

Не се страхувайте да говорите директно с вашия работодател за това. Какво правят повечето работници сега? Те искат да не правят нищо и да им се плаща за това, и избягват работата. Можете да напишете в автобиографията си, че вашият предприемачески опит ви е помогнал да погледнете по различен начин на отношенията между работодател и служител и ви е направил по-отговорен.

Като алтернатива можете да включите в автобиографията или мотивационното си писмо някои предложения от последната си работа, които биха могли да помогнат за подобряване на рентабилността или ефективността на бизнеса, за който кандидатствате.

Да кажем, че през последните 9 години научих много неща в Интернет:

Всички тези знания могат да бъдат успешно приложени във всеки бизнес, тъй като сега не можете да живеете без интернет.

Посочили сте конкретните позиции, за които ще кандидатствате. Тук трябва да започнете от знанията, които сте натрупали през този седемгодишен период и как те могат да бъдат приложени във вашите индустрии. Може би вие, като автомобилен инженер, можете да предложите някаква онлайн система за проследяване на трафика на автомобили или за отчитане на резервни части.

Може би вашият опит в мрежовия маркетинг ще ви помогне да подобрите контролната зала на флота, в който планирате да работите. Или можете да изградите нова схема за продажба на автотранспортни услуги. Това, разбира се, не важи за длъжността инженер. Но може би е време да преосмислите посоката на кариерата си? Може би е време да смените сферата на дейност?

Опитайте се да отговорите на тези въпроси и запишете вашите предложения, а след това ги обединете в автобиографията си (бизнес предложение).

Роман, какво можете да отговорите на въпроса на работодателя, когато той попита: „Защо точно искате да работите в компания, ако се занимавате с бизнес? Все пак там има повече пари и възможности. Все пак 7 години са много опит.” Какво точно трябва да се отговори на такъв труден въпрос?

Кажете го както е. В твоя случай истината е най-доброто оръжие. Кажете ми, надцених силата си, „купих“ обещанието за лесни пари, милиони, но това го няма. По-точно може би има, но не успях. Минаха години, за да разбере това.

Предприемачеството е хлъзгав наклон, който е като влакче в увеселителен парк. Днес можете да спечелите много, а утре можете да отидете в сериозен минус. Не всеки може да успее в предприемачеството. Когато започнах, мислех, че ще е различно. Не съжалявам за опита си, но сега разбрах, че искам стабилност.

Заключение

И така, нека обобщим и консолидираме получените знания:

• Играйте по правилата на набиращите персонал;
• Отделете много време за писане на автобиографията си и подхождайте към процеса на писане отговорно и сериозно;
• Осигурете си приличен имейл акаунт (няма нужда да използвате имейл като [имейл защитен]и така нататък.);
• Съставете мотивационни писма;
• Не използвайте шаблонни фрази, опитайте се да разкажете за себе си и своите предимства с прости и достъпни думи;
• Маркирайте ключовите блокове на вашето резюме, така че работодателят със сигурност да им обърне внимание;
• Дръжте автобиографията си дълга 1-2 страници. Не правете писмата си твърде дълги;
• След като изпратите автобиографията си, не забравяйте да се обадите на работодателя и да разберете дали вашето писмо е получено;
• Не забравяйте да се обадите на работодателя и да разберете резултата от разглеждането на вашата кандидатура.

Сигурен съм, че тези прости съвети ще ви помогнат да създадете компетентна и интересна автобиография, която ще ви помогне да се откроите сред вашите конкуренти и да увеличите шансовете си за успешна работа.

P.S.Между другото, ако искате да получите обратна връзка за вашата автобиография, съставете я според моите инструкции и я изпратете на имейл: . Ще посоча вашите грешки и ще дам съвет какво можете да подобрите.

Видео за десерт: Възможностите на хората са неограничени

Писал съм автобиография двадесет пъти през последните три години. Веднъж - за себе си, когато постъпих на работа като ръководител на отдела за копирайтинг в рекламна агенция, а останалите - за приятели и познати. Понякога целите бяха наистина трудни и интересни: да настаниш приятел без трудов стаж, но с голям потенциал, в голяма компания (от която той напусна след 2 години и отвори собствен успешен бизнес) или да спечели „конкурс за автобиография“ , където за едно място кандидатстваха около 30 души.

Знаете ли защо в 95% от случаите проблемът е решен успешно? Защото автобиографията е същият продаващ текст, който продава човек на работодател. С всички последствия. И както показва практиката, 99% от хората не знаят как да напишат автобиография. Убедих се в това, когато работех като ръководител на отдел и набирах служители. Всеки ден мениджърите по човешки ресурси (HR) изпращаха десетки автобиографии на кандидати и аз дори не прочетох повечето от тези автобиографии: те бяха или написани скучно, като копие, или написани на дъската по креативен начин, но напълно безинтересен за мен като работодател.

Защо хората пишат ненужни неща в автобиографиите си?

Повечето хора правят няколко сериозни грешки, когато пишат автобиография. Първо, те напълно не разбират задачата на своята целева аудитория (мениджър по човешки ресурси, ръководител на отдел или собственик на бизнес). Второ, всички те пренаписват автобиографии 1 в 1 по шаблон, от които има тонове в интернет, „безопасно“ се сливат със сивата маса на други подобни кандидати.

И накрая, трето, по-голямата част от хората създават една автобиография за широк спектър от свободни позиции: от мениджър по персонала до оператор на машина с ЦПУ, те казват, че ще го вземат някъде. В резултат на това такава автобиография съдържа куп информация, от която никой не се нуждае и в най-добрия случай се изпраща на „Помислете дали изобщо не намерим никого след шест месеца търсене“.

От какво се нуждае един работодател?

Когато става въпрос за продажба на стоки и услуги, можете да отидете по два начина: от продукта (опишете какво е страхотен и уникален продукт) и от клиента (намерете проблема на клиента, неговата болка и представете продукта като решение на това проблем). Вторият подход работи много по-добре на практика.

Ще забележите също, че работодателят има много специфична задача: да получи максимален резултат за инвестираните пари. Тези. попълнете свободното място с подходящо лице при минимални (по възможност) разходи. Колкото по-висок е резултатът и колкото по-малко пари трябва да похарчите, толкова по-добре. Това се нарича добра сделка.

Обратното също е вярно: колкото по-ценен е човек в рамките на свободното място, толкова повече пари струва той. Колкото и цинично да звучи, когато говорим за автобиография, човекът е продукт на витрината на пазара на труда. Нито повече, нито по - малко.

Най-големите грешки при писане на автобиография

Когато работех като ръководител на отдела за копирайтинг в голяма рекламна агенция, имах около 40 души подчинени. По това време активно запълвахме свободни позиции за уеб писатели и копирайтъри и мениджърите по човешки ресурси ми изпратиха десетки автобиографии на кандидати.

Изхвърлих 9 от 10 от тези автобиографии в кошчето след бърз преглед, защото бяха скучни и напълно некомпетентно съставени.Типична грешка: много информация, но не и намек защо човекът е подходящ точно за тази позиция. С други думи, предложиха ми продукт, който изобщо не ми трябваше, а ако имах нужда, никой не ми обясни защо.

Друг проблем с около половината от изпратените автобиографии е неправилната структура. Имам много приятели, които са отлични специалисти в своята област. Но проблемът е, че не можете да разберете, като погледнете автобиографията им. Важно е да разберете, че потенциалният работодател няма друга информация освен автобиография и ако автобиографията не направи правилното впечатление, има голяма вероятност никой да не се обади.

Основите на писането на печеливша автобиография

Правило за писане № 1: добрата автобиография винаги е съобразена с конкретна свободна позиция. Тук трябва да има сигурност. Вариант: Ще стана програмист или тестер, или може би мениджър продажби; като правило работи много зле.

Искате ли да знаете защо? ще обясня Различните свободни позиции ще се различават по заплата, понякога дори няколко пъти. Мениджърите по човешки ресурси познават много добре скалата на заплатите.

Сега се поставете на тяхно място. Виждате автобиография на човек, който е готов да работи както като програмист (чиято заплата може да достигне до 150 хиляди рубли ($5000) в Москва, така и като мениджър продажби, чиято средна заплата е 60-80 хиляди рубли ($2). -2,5 хил.) Т. е. същият човек е готов да печели 2 пъти по-малко пари на друга работа и не му пука.Това поражда сериозни съмнения за него.

Признак за добра форма в автобиографията е да се посочи целта. Например: „Получаване на длъжността търговски директор.“ Ясно, разбираемо и конкретно.

Cheat код

За да приспособите автобиографията си възможно най-близо до свободното място, разгледайте изискванията на съществуващите свободни позиции и адаптирайте автобиографията си така, че да съответства възможно най-точно на тях (да е възможно най-уместно). Тогава вероятността за отговор се увеличава значително.

Структура на автобиографията

Когато говорим за структура на автобиография, важно е да запомните и разберете едно нещо. В повечето случаи автобиографията ви се конкурира с десетки други, така че трябва незабавно да привлечете вниманието на работодателя към ключови моменти.

Друга много често срещана грешка е използването на директна хронология, когато човек описва своя професионален опит последователно почти от училище до последното си място на работа (отгоре надолу).

Работодателят не се интересува от вашето обучение. Поне не на първо място. Той трябва да запълни свободното място с най-подходящия кандидат, така че първо трябва да се съсредоточи върху ключовите точки. И едва тогава като допълнителна информация можете да посочите обучение, сертификати и др.

Важно:структурата на автобиографията се изгражда от приоритетна информация за работодателя към вторична информация, а не обратното. Ще дам пример в края на тази статия.

постижения

Сега, в името на експеримента, изтеглих архива си и извадих избирателно десет автобиографии. И в нито един от тях не намерих ключова информация. Но всеки съдържа една и съща грешка. Виж.

По-голямата част от хората, когато описват своя професионален опит, използват връзката „място на работа-отговорности“. Но работодателят слабо се интересува от отговорностите. Сега ще обясня защо.

Представете си, че идвате в магазин за хранителни стоки. Взимате торта от рафта и обръщате внимание на етикета. Но вместо обичайния „Състав“, виждате друг надпис върху него: „Този ​​продукт трябва да съдържа...“. Разширяваш очи и поставяш тортата на мястото й с неприятен привкус. В крайна сметка не се интересувате какво трябва да има в продукта. Интересувате се какво всъщност има в него.

Следователно следната връзка работи много по-добре в автобиографията: „Място на работа, отговорности, постижения“. Той е много по-информативен и ви продава в пъти по-скъпо на пазара на труда.

Сравнете:

Отговорности

• Студени обаждания
• Изготвяне на презентация
• Сключване на договори

Твърде абстрактно, нали? А сега по-пълна група.

постижения

• Сключени 8 договора с големи компании за $1,5 милиона всеки
• Донесе на компанията обща печалба от над 10 милиона долара за три години
• Доведе 119 клиенти в компанията, 38 от които станаха редовни
• Превишаване на плана за продажби за последните 19 месеца подред
• Създадох собствена клиентска база от 1100 души (лице вземащи решения)

Отговорности

• Студени обаждания
• Изготвяне на презентация
• Сключване на договори

Кой пример продава човек по-добре и по-скъпо? Това е риторичен въпрос. Друго нещо е любопитно: стойността във втория случай е с порядък по-висока, отколкото в първия, а заплатата може да се различава няколко пъти. Въпреки че изглежда, че отговорностите са същите, позицията е същата. Конкретиката решава.

Умения и технологии

Не забравяйте да посочите уменията и технологиите, които са необходими на работодателя и които притежавате.

Например, когато получих работа като ръководител на отдела за копирайтинг в рекламна агенция, моите умения за публично говорене, преподаване и голяма база данни с уеб автори се превърнаха в голям плюс.

Моля, обърнете внимание: когато посочвате конкретна технология, изобщо не е необходимо да посочвате колко добре я познавате. Можете, разбира се, да напишете, че сте опитен потребител на MS Office, ако това наистина е така. Но иначе е по-добре да посочите пакети, с които сте работили или знаете. За мениджърите по човешки ресурси (HR), които са склонни да не са специалисти, специфичните технологии са ключовите опори, които търсят в автобиографията.

Например, можете да напишете: Аз говоря езика за програмиране PHP, а HR ще търси Zend Framework (който всъщност е написан на PHP). Морал: Обърнете внимание на изискванията на работата.

Обща информация

Много, за мое голямо разочарование, използват изтъркани клишета, за да опишат допълнителни предимства: „комуникативен, устойчив на стрес, отговорен и т.н.“ Проблемът е, че тези клишета присъстват в почти всяка автобиография.

Но междувременно шаблоните могат да бъдат разбити много просто: включете своите вярвания, принципи или предмети на гордост в автобиографията си. Включете любимите си книги или блогове и интереси. На пръв поглед това може да изглежда маловажно, но именно тази информация ви характеризира като човек, а не като робот, съставил автобиография по зададени параметри. Освен това, ако внезапно вашите хобита и тези на вашия работодател съвпаднат, между вас ще възникне емоционална връзка, която значително ще увеличи шансовете ви за успех. И дори ако други кандидати, вашите конкуренти, са по-силни по един или друг начин, те пак ще изберат вас, благодарение на факта, че ще работи силен психологически тригер - добра воля.

И накрая, ако планирате да използвате общи фрази, разширете ги по-подробно и обяснете как точно това или онова качество се проявява във вас.

Например

Устойчивост на стрес

Мога да издържа на силен емоционален стрес и да запазя спокойствие в критични ситуации.

Отговорност

Умея бързо да анализирам ситуацията и бързо да вземам решения, като нося пълна отговорност за тях.

Комуникационни умения

Бързо намирам общ език с хората за ефективно решаване на свързани с работата проблеми.

Способност за учене

Умея самостоятелно и бързо да търся необходимата информация и да я прилагам на практика.

Как да напишете автобиография, ако нямате опит или постижения

Когато нямате нито опит, нито постижения, трябва да разберете, че няма да бъдете наети за определени свободни позиции по една проста причина: работодателят се нуждае от човек. способен и способен да решава възложените му проблеми, а не да създава нови.

Въпреки това, ако се насочите към конкретна свободна позиция, имате две възможности:

1. Придобийте сами необходимите умения и опит и все пак се продавайте, осигурявайки гаранции за изпълнение на възложените задължения.
2. Намерете си работа някъде другаде, където можете да получите необходимите умения.

Дори и да нямате опит, все още имате положителни качества, които са полезни за работодателя. Те трябва да бъдат посочени. Например, ако сте готови да останете извънредно или да работите, докато постигнете резултати, това ще привлече вниманието и ще ви отличи от вашите конкуренти.

Отново, ако няма постижения, но имате минимален опит, можете да напишете: „Участвах в стартирането на мащабна имейл кампания, базирана на 100 000 адреса чрез Mailchimp.“

Това вече ще уведоми човека, че сте запознат, знаете терминологията и имате някаква база от знания (дори ако току-що сте гледали как вашите приятели или колеги стартират имейл кампания).

Мотивационно писмо

Често автобиографията се изпраща не в чист вид, а с мотивационно писмо по пощата. И тази буква играе ключова роля при формирането на първото впечатление.

Съставът на мотивационно писмо за автобиография зависи от три фактора:

• вашето ниво на умения
• позицията, за която кандидатствате
• лицето, на което пишете и което взема решението

На практика искреният интерес към проекта, добрата воля и желанието за решаване на възложените проблеми работят много по-добре от разговорите за пари или поставянето на собствени условия. По-добре е да обсъдите всичко това по време на интервюто.

Примерна структура за писане на автобиография

Автобиографията, подобно на текста за продажба, е най-лесна за съставяне на блокове. Ето приблизителна структура на такива блокове.

Важно:Думата „резюме“ никога не се пише в автобиография.

1. Шапка(трите имена, възраст, контакти).

2. Мишена(каква позиция искате да получите - трябва да изберете една; за различните позиции са необходими различни автобиографии).

3. Професионален опит и постижения(в обратна хронология).

• Последно място на работа
• постижения
• Отговорности
• Предпоследно място на работа
• постижения
• Отговорности
• Предишни места на работа
• постижения
• Отговорности

Тук си струва да обърнете внимание на едно нещо. Например, аз съм по същество „мултикласов герой“, на езика на компютърните игри. Това означава, че имам две (и вече три направления): инженер (радиоелектронен профил и програмиране), копирайтър и маркетолог, предприемач.

И трите области могат да бъдат посочени в автобиографията, но на първо място са тези, които са важни за работодателя. Останалите или следват, или се прехвърлят към екстр. информация.

4. ключови умения(важно за работодателя).

5. Технологии(предимно необходимо за бъдеща работа).

6. образование(ако няма трудов стаж (вчерашен студент), тогава вместо блок № 3 се посочва образование).

7. Допълнителна информацияи доказателства за компетентност (сертификати, награди, постижения извън работата и др.).

8. Блокиране с лична информация(интереси, хобита, книги, ресурси; например, ако четете същите ресурси като вашия работодател и те са свързани с бъдещата ви работа, тогава това ще бъде голям плюс).

Важно:Когато пишете автобиография, не дай си Боже да се откроите поради нестандартен графичен дизайн (ярки шрифтове, креативни фрази или нещо подобно). На практика никой не чете такива автобиографии и те отиват направо в кофата за боклук.

Резюме

Получава се забавна игра на думи: „възобновяване на резюме“. Но, като оставим шегата настрана, искам отново да обърна внимание на три важни точки.

1. Задачата на автобиографията е да продаде кандидата на работодателя възможно най-скъпо. Законите за продажбите са в пълна сила тук. Следователно няма нужда да бъдете скромни. Всички предимства на вашето предложение трябва да бъдат незабавно очевидни.
2. Автобиографията трябва да отговаря на свободната позиция, за която кандидатствате и да е максимално „съобразена“ с нея.
3. Не претоварвайте автобиографията си с ненужна информация. Използвайте само информацията, необходима на работодателя, за да ви покани на интервю. Нито повече, нито по - малко.

Нека автобиографията ви се продава скъпо!

P.S.Знаете ли, че копирайтърите могат да правят добри пари, като пишат автобиографии? Така че средната цена за такава услуга започва от $100 и повече, особено когато помагате на човек да получи високоплатена позиция.

P.P.S.За десерт днес едно 4-минутно практично и полезно видео по темата.

Търсенето на работа винаги е много отговорна задача, така че трябва да напишете правилно автобиографията си. Всичко трябва да е стегнато, да се спазват правописът, стилът и синтаксисът. Резюме с грешки няма да направи правилното впечатление, дори да е много интересно и пълно.

Как да поставим информацията правилно?

Автобиографията трябва да изглежда като документ, а не като някакво есе:

първо, Пълно име. Те трябва да бъдат написани най-отгоре в центъра на страницата с едър или по възможност удебелен шрифт. Можете също така да поставите своя снимка до него, винаги с добро качество и в строг стил.

второ, каква е целта да изпратите автобиографията си? Каква свободна позиция бихте искали да намерите? Пълен работен ден или не? Трябва да има ясна конкретика.

Трето, трябва да се посочи образование. Къде си учил или учиш? Каква специалност получихте или получавате? Дати на обучение? Също така голям плюс ще бъдат посочените награди, победи в състезания, конференции, курсове и др.

четвърто, Неразделна част от всяка автобиография е трудовият опит. Тук трябва да посочите името на организацията, в която сте работили, датата на наемане и уволнение (месец и година), вашата длъжност и основни правомощия. Освен това не забравяйте да изясните успехите си, но не прекалявайте, за да не изпаднете в неудобно положение, тъй като ако ви поканят на интервю, със сигурност ще трябва да оправдаете всичко това.

И не забравяйте! Мястото на обучение и работа трябва да бъде написано от последното, тоест от старо към ново.

Пето, професионални умения и знания. Напишете за всички сертификати, които сте получили, и курсовете, които сте взели. Тук можете да посочите вашите познания по езици и, задължително, тяхното ниво (начинаещо, основно, говоримо, професионално).

На шесто, Елемент "Лични данни". Посочете дали сте женен или женен, дали имате деца, как разглеждате възможността за командировки - отбелязването на наличието на задграничен паспорт или шофьорска книжка ще бъде много полезно, в случай че фирмата реши да ви предостави личен автомобил за такъв повод.

важно! Не прекалявайте с дизайна. Не трябва да подчертавате всичко с удебелен шрифт или да рисувате елементи в различни цветове; по-добре е да е просто и строго.

Накрая е написано резюмето. Не бързайте веднага да го изпратите на бюрото на работодателя; по-добре е първо да оставите вашето семейство или приятели да го прочетат; те може да забележат някои недостатъци, които сте пропуснали. След малко почивка прокарайте отново поглед върху него. Както се казва, „два пъти мери, веднъж режи“.

Всичко готово ли е? Вашата автобиография написана ли е с "5"? Е, тогава го пратете направо при работодателя.

Следвайте нашите съвети за писане на автобиография и бъдете сигурни, че със сигурност ще бъдете поканени на интервю!

Резюме - това е документът, който след кратко разглеждане, работодателят бързо ще прецени дали си струва да се срещне с вас, за да ви разгледа отблизо като потенциален служител или не.

Максималното време, през което една автобиография ще „работи“ или напълно и безвъзвратно „се провали“, е две до три минути. Ето защо автобиографията ви трябва да бъде написана просто, форматирана по познат за работодателя начин, да съдържа само полезна информация и ясно да обяснява на работодателя защо трябва да бъдете предпочитани пред останалите кандидати за наличната свободна позиция.

В идеалния случай - 1 страница стандартен формат А4. В краен случай - 2 такива страници. Ако ви се струва, че цялата информация не се побира в такъв обем, това означава, че не сте отделили важната информация от не толкова важната.

Отделете ненужното! Не създавайте дискомфорт на потенциалния работодател при първия контакт.

Хартия и печат
Използвайте плътна бяла хартия. Печатайте само с черно мастило без петна; определено е за предпочитане да използвате лазерен принтер. Вашата автобиография може да бъде изпратена по факс, фотокопирана или поставена в папка с други документи. Трябва да изглежда добре. В никакъв случай не пишете на ръка - никой няма да иска да дешифрира чужд почерк!

Декор
Печат от едната страна на хартията. Оставете доста големи полета. Няма нужда от снимки, засенчване, шарки, рамки - всичко това ще бъде замъглено при копиране и изпращане по факс. Избягвайте декоративни шрифтове, курсив и подчертаване - това ще претрупа текста.

Опитайте се да избягвате хоризонталните и вертикалните линии, доколкото е възможно. Използвайте стандартни шрифтове Times New Roman или Arial с размери от 10 до 14. Направете необходимите заглавия и подзаглавия с удебелен шрифт и размер (като останете в посочените граници). Поддържайте последователен стил в целия документ.

език
Резюмето трябва да бъде съставено предимно на руски език, дори ако е предназначено за чуждестранен работодател. Всъщност в повечето случаи първо ще премине през ръцете на рускоезични специалисти по подбор на персонал.

При необходимост (чужд работодател, работа с отлично владеене на чужд език) се прилага копие на съответния език. В никакъв случай автобиографията не трябва да съдържа правописни или синтактични грешки (т.е. всички букви и препинателни знаци трябва да са точно на правилното място). Текстът трябва да бъде стилистично правилен и хомогенен, тоест да не създава впечатлението, че различни раздели или фрази са написани от различни хора.

Ако не сте уверени в грамотността си, оставете приятели, на чиято грамотност имате доверие, или специалисти да проверят текста. Желателно е версията на чужд език да бъде окончателно редактирана от носител на езика или в краен случай от човек с достатъчен опит в ежедневната и бизнес комуникация на този език.

Препрочетете автобиографията си няколко пъти след прекъсвания в работата с нея. Свежият външен вид веднага ще хване недостатъците!

Възобновете разпространението

Ако имате предвид конкретен работодател, първо се свържете с него.

Изпратете автобиографията си на агенции за подбор на персонал. Не се ограничавайте с една агенция – работодателят, към който се интересувате, може да е свързан с друга!

Подгответе електронна версия на автобиографията си. Поставете го в специализирани сайтове за търсене на работа и обяви за работа. В никакъв случай не се ограничавайте до един сайт - има много от тях и постоянно се появяват нови.

Запомнете: работодателят преглежда предимно скорошни автобиографии. Затова веднъж седмично разпространявайте автобиографията си в специализирани сайтове.

Съдържание на автобиографията

Фамилия, име и бащино име. Не е необходимо да пишете думата „резюме“. По-добре е да напишете голям (шрифт 18-20), в центъра, в горната част, вашето фамилно име, име и бащино име. Такова заглавие ще ви помогне бързо да намерите автобиографията си в купчина стотици подобни документи. Думите „Фамилия“, „Собствено име“ и „Бащино име“ не е необходимо да се изписват.

Мишена
Кратко, но много конкретно опишете за каква позиция кандидатствате. Това е определящата точка на автобиографията. След като го прочете, работодателят веднага ще помисли за вас от определен ъгъл. Всички последващи текстове на автобиографията са доказателство, че вашата кандидатура отговаря на тази конкретна цел.

Ако смятате, че можете да кандидатствате за една от няколко позиции, избройте ги всички, като поставите най-подходящата за вас на първо място.

Координати за връзка
Посочете вашия пощенски адрес, телефонни номера с часове за контакт (например от 10.00 до 19.00 часа през делничните дни), имейл, факс. Запомнете: работодателят може да прочете вашата автобиография по всяко удобно за него време.

Той трябва да може да се доближи до телефона или да напише адреса ви на клавиатурата - и да се свърже с вас. Ако отложи комуникационната сесия, утре може да се интересува от други кандидати за поста.

образование
Избройте училищата, курсовете, техническите училища, институтите, които сте завършили или в които учите. Посочете само места за обучение, които са значими от гледна точка на работата, която търсите.

Избройте учебните заведения или в обратен хронологичен ред (първо най-късно, накрая най-рано), или според принципа на важност: от най-важното към най-малко важното за работата, която търсите.

За всяко учебно заведение посочете: годината и месеца на началото и края на обучението; точно име; местоположение (град, държава); катедрата, в която сте учили – ако тази информация е полезна за работата, която търсите; определената ви квалификация (диплома, удостоверение, удостоверение, звание).

Трудов стаж в обратен хронологичен ред
Това е основната част от автобиографията. Местата на работа трябва да бъдат изброени в обратен хронологичен ред, от последното до първото. Трябва да посочите годините и месеците на началото и края на работа, длъжностите (може да има няколко от тях на една работа, ако например сте имали кариерно израстване) и основните отговорности на работата (препоръчително е да ги опишете като възможно най-пълно, защото това ще представлява интерес за работодателя) и производствени постижения (пишете с помощта на глаголи за действие: разработен, въведен, увеличен, намален, запазен и т.н.; стремете се към конкретика: увеличен с 20%, въведена технология “ X” и т.н.).

Не е необходимо да описвате целия си опит. Работодателят наистина се интересува от последните ви 3 до 5 работни места през последните 10 години. Не трябва да разстройвате работодателя, като споменавате местата на работа, където не сте оставали дълго време. В същото време е желателно да има възможно най-малко пропуски в старшинството.

Работни умения
В този раздел трябва да посочите вашите способности, които могат да бъдат полезни на предложеното място на работа, въпреки че не са свързани с преките ви служебни задължения. Тук можете да споменете наличието на шофьорска книжка, познаване на някакъв софтуер, познаване на този или онзи хардуер, владеене на чужд език (ако тези умения са само косвено свързани с вашата работа). Този раздел не трябва да се претоварва с информация, която няма нищо общо с бъдещата работа.

Допълнителна информация
Награди, социални дейности, хобита - ако това ви характеризира положително като служител. Посочете възможността за предоставяне на препоръки - ако имате препоръки от хора, чието мнение може да представлява интерес за работодателя. Ако няма нищо подобно, по-добре е да не включвате този раздел в автобиографията си.

Сега нека да разгледаме този въпрос от друга гледна точка и да подходим по-внимателно към съставянето на собствената ви автобиография.

Преди да напишете автобиография (CV), опитайте се да се поставите на мястото на вашия бъдещ мениджър и си представете какъв човек бихте искали да видите в екипа си. Това ще ви помогне да подчертаете ключови моменти в трудовата си биография, да подчертаете особено търсените умения и способности и да изберете правилните думи, за да опишете постиженията си.

Не се колебайте - всеки, който прочете автобиографията ви, определено ще забележи интереса ви!

Ние мислим извън кутията и извън кутията

При търсене на работа най-лесният начин за кандидатите е да попълнят шаблона, който се предлага в сайтовете за работа или в агенциите за подбор на персонал. Шаблонната автобиография има своите плюсове и минуси. От една страна, той е ясно структуриран, унифициран и съставен въз основа на заявките на службите за персонал. От друга страна, универсалната автобиография не е фокусирана върху конкретна компания и конкретна свободна позиция, така че трябва да я коригирате всеки път, като вземете предвид ситуацията.

На първо място, трябва точно да посочите името на длъжността, за която кандидатствате, и в текста на работодателя. Дори ако можете да работите в различни специалности с еднакъв успех, не принуждавайте мениджъра по човешки ресурси да гадае за коя позиция сте най-подходящи.

Преди да изпратите автобиографията си, прочетете внимателно изискванията към кандидатите и отговорностите, които ще изпълнявате. Работодателят ще ви обърне внимание, ако вашите квалификация и опит най-добре отговарят на свободното място.

Някои мениджъри по човешки ресурси дори съветват буквално да копирате описанието на функционалността, дадено от работодателя, и да го поставите в автобиографията си с някои корекции. Ако използвате тази техника, не забравяйте, че вие ​​носите отговорност за достоверността на информацията за себе си и ако тя не е вярна, това неминуемо ще стане ясно по време на интервю, тест или по време на изпитателния срок.

Хронологично или функционално?

Шаблоните обикновено изискват хронологична автобиография, за да се опише опитът на професионалиста, като се започне от последната му работа. В този случай информацията за основното и допълнителното образование обикновено се поставя в края на текста. Този тип автобиография със сигурност е подходяща за тези, за които всяка предишна позиция може да послужи като добър трамплин за нов скок в кариерата.

Например, като ръководител на отдел „Човешки ресурси“ в малка компания, вие сте доста конкурентен сред кандидатите за позицията на мениджър „Човешки ресурси“ в известна компания и можете да намерите работа при по-изгодни условия.

В някои случаи хронологичната автобиография се обръща срещу кандидата. Например, представител на фирма работодател, който търси човек за позицията „юрисконсулт“, едва ли ще приеме сериозно автобиография, чийто автор е работил като декоратор през последните три години, дори ако е завършил юридическия факултет на престижен университет.

В този случай кандидатът ще има шанс, ако изготви функционална автобиография, като подчертава не само неговата специалност в съответствие с дипломата, но и специални познания в професионалната област.

Кандидата е адекватен!

Какво трябва да бъде едно резюме, за да заинтересува работодателя? Някои кадрови служители отговарят: „Трябва да е адекватно“. С други думи, не трябва да го претоварвате с ненужна информация и в същото време не трябва да допускате забележими пропуски. Прекомерно високите суми на очакваното възнаграждение не са добре дошли, но дъмпинговото ниво на заплати също поставя под съмнение компетентността на кандидата.

Когато търсите работа в Москва, имайте предвид, че много неблагоприятно впечатление правят автобиографиите, чиито автори са „прекалено мързеливи“, за да напишат ясно какво могат да правят. Човек, който сменя работата си на всеки шест месеца, е подозрителен.

Ако сте променили 20 позиции през последните десет години, малко вероятно е работодателят да има достатъчно време и търпение да проучи целия списък. В същото време фактът, че сте работили в успешна компания, която се ползва с безспорното уважение на новия работодател, може да изиграе решаваща роля.

Напълно игнориран?

Кои автобиографии се игнорират? Колкото и да е странно, има хора, които забравят да напишат име, фамилия и телефонен номер. Някои хора смятат, че познаването на правописа не е необходимо за тях и допускат ужасни грешки. Други не смятат за необходимо да посочват имената на компаниите, в които са работили, но изброяват всички свои интереси и хобита.

Често работодателите се отчайват от изброяване на лични заслуги и награди, особено ако собственикът им не си е направил труда да опише ясно уменията си. И въпреки че служителите по персонала никога не признават, че възрастта и полът на кандидата имат значение, всъщност тези критерии са определящи за много компании и позиции.

Спазваме правилата

Има определени видове автобиографии, които се пишат според собствените си правила. Например, млад специалист или студент може да опише уменията, придобити по време на стаж или практическо обучение, да посочи темите на курсовата работа и презентациите на научни конференции.

Търсите работа в чуждестранна компания? Трябва да демонстрирате владеене на съответния език. Ако описанието на свободното място и длъжностните задължения е дадено на чужд език, тогава автобиографията трябва да бъде написана в него.

Изисквания към автобиографията

Ако решите да не използвате готови шаблони и да напишете автобиографията си сами, помислете за основните изисквания. Не забравяйте да посочите вашето фамилно име, име, бащино име и информация за контакт (телефон, имейл, пощенски адрес). Желателно е да посочите датата си на раждане.

В раздела „Образование“ посочете периода на обучение, името на учебното заведение, факултета, получената специалност и звание. Забележимо предимство може да бъде предоставена от информация за допълнително образование, завършване на курсове за напреднали и специални обучения.

Трудовият опит е описан в хронологичен ред, като се започне с най-новата работа:
период на работа
Име на компанията
длъжност
служебни задължения
главни постижения

Не забравяйте, че работодателите се интересуват от вашите професионални умения, тъй като в различните организации функциите на служителите с една и съща длъжност могат да се различават значително. Вашият успех до голяма степен зависи от това колко ясно и конкретно описвате своите компетенции.

Нека анализираме две автобиографии за свободната позиция на директор.

Първи кандидат
Организиране на работата на екип от над 500 души, разработване и реализиране на нови проекти за организиране на производство и продажба на нови продукти; провеждане на бизнес срещи, конференции, презентации, кръгли маси, семинари и изложения. Бизнес кореспонденция, планиране, работа с договори, споразумения, бази данни. Лични контакти в държавни органи. Уверен потребител на офис техника и компютър (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook).

Втори кандидат
Изпълнение на различни проекти "от нулата" в областта на производството, включително бизнес план, спецификации, инструкции за проектиране, дизайн и технически решения.

Както можете да видите, първото описание е по-подробно и подробно, което ви позволява да прецените приоритетите на даден човек. Най-вероятно това е човекът, който ще бъде поканен на среща с ръководителя на организацията.

На чужди грешки

За да напишете печеливша автобиография, разгледайте автобиографиите на вашите колеги, тоест конкуренти, кандидатстващи за подобна позиция. Определете вашите конкурентни предимства и не забравяйте да ги опишете. Обърнете внимание на това, което смятате за неподходящо в други автобиографии, и се опитайте да не повтаряте грешките на другите.

Често хората, които търсят работа, се чудят: струва ли си да публикувате автобиографията си в публичното пространство, ако може да се изгуби сред хиляди подобни? Опитът показва, че много работодатели, в случай на спешна нужда, търсят свежи автобиографии в интернет на сайтовете за работа. Ето защо, ако сте избрали тази тактика, трябва да „повдигате“ автобиографията си поне веднъж седмично.

По-ефективен начин за намиране на работа е да изпратите съобщения до подходящи свободни позиции. Ако работодателят е посочил не само своя имейл адрес, но и телефонен номер, не забравяйте да се обадите, да се представите, да го информирате за изпратената автобиография и да изразите интерес да станете служител на тази компания. Можете също да пишете за това в мотивационното си писмо.

На въпроса „какво е HR филтър?“ Мениджърите по подбор на персонал се шегуват: „Това е, когато на масата има купчина автобиографии, взимате първите две и изхвърляте останалите. Те просто нямаха късмет днес.” В действителност на опитен специалист по подбор на персонал са му необходими не повече от три минути, за да разгледа автобиографията и да определи: „Може би това е нашият човек, трябва да го поканим на интервю.“

За лична среща с работодател ще ви е необходима по-подробна автобиография. В него можете да изброите не само основните, но и допълнителни компетенции, да говорите за постижения, да посочите завършени обучения и специални курсове, да отбележите знанията си за специални технологии, да опишете успешни проекти, изпълнени с ваше участие.

И така, сега знаете рецептата как да напишете автобиография, която да заинтересува работодателя. За да увеличите шансовете си да получите желаната позиция, регистрирайте се и публикувайте автобиографията си в сайтове за търсене на работа. Това ще ви позволи да намерите високоплатена и престижна работа в най-кратки срокове!

Примерна автобиография

Иванов Сергей Иванович