Пенсионер рассчитался когда будет произведена индексация. Перерасчет пенсии после увольнения: будет ли индексация? От чего зависит размер индексации и надбавок

Работодатели каждый год передают в ПФР информацию, на основе которой пенсионные выплаты продолжают индексироваться. Размеры перечислений меняются в автоматическом режиме. Работающие пенсионеры становятся исключением из правил, при взаимодействии с ними надо учитывать несколько нюансов. Вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения – один из волнующих вопросов в свете недавней пенсионной реформы.

Уход гражданина с рабочего места ведет к пересчету выплат со стороны Пенсионного фонда. Увеличение происходит чаще всего. Учитываются все индексации, которые начались ещё в 2016 году. Повторное получение рабочего места не предполагает пересчёта с обратным порядком. Из-за этого не уменьшают социальные выплаты. Но последующие увеличения остановят до тех пор, пока рабочего места у гражданина снова не будет.

Это одна из антикризисных мер. Она часто приводит к тому, что люди пенсионного возраста соглашаются на неофициальные подработки. Повторные увольнения и устройства на работу допустимы, если работодатели не возражают.

Но только страховые пенсии попадают на запрет по индексации. Если основным остаётся государственное обеспечение – пересчет производят в любом случае, вне зависимости от работы. Личный Кабинет на официальном сайте ПФР РФ помогает получить информацию относительно пособий, предназначенных для того или иного человека.

По поводу нормативно-правового регулирования

Несколько законодательных актов стали базой для порядка индексации:

• №134 ФЗ от 1 июля 2017 года.
• №385 ФЗ от 29 декабря 2015 года.
• №400 ФЗ от 28 декабря 2013 года.
• №27 ФЗ от 1 апреля 1996 года.

Порядок индексации пенсии после увольнения с 2018 года

90 дней после расторжения трудового договора – не раньше такого времени произойдет полный пересчёт, если у работодателя нет проблем со своевременной отправкой данных в адрес Пенсионного фонда. Руководители должны отправлять отчетность ежемесячно, в первой половине текущего отчетного периода. Решение о выплате пенсии в увеличенном размере сотрудники принимают в месяце, который следует за периодом последнего получения сведений.

Следующим образом выглядит стандартный алгоритм пересчёта:

1. Берется пример, когда человек уволился в апреле.
2. По тексту отчетности за май гражданина ещё учитывают как работающего.
3. Актуальными данными будут в документах, оформленных за июнь.
4. Июль – месяц индексации пенсии согласно решению Пенсионного фонда.
5. Выплату перечисляют впервые в августе.

От чего зависит размер индексации и надбавок?

При перерасчете в учет берут следующие показатели:

• Коэффициенты для пенсии, накопленные индивидуально.
• Общее количество баллов, накопленных гражданином.
• Трудовой стаж, за который платили отчисления.
• Сумма взносов со стороны работодателя.
• Индексации, проведенные начиная с 2016-ого года.

Перерасчёт: в какие сроки проходит?

№134-Фз – документ, реально вступивший в силу с января 2019-ого года. Закон предполагает проведение индексации, начиная с месяца, следующего за периодом расторжения трудового соглашения. При этом общий порядок процедуры никаких изменений не претерпевает. Не больше 90 дней должно пройти после увольнения, прежде чем пенсионер получит все деньги. В отличие от ранней версии системы, государство сейчас платит деньги и за пропущенное время.

Состав выплат включает не только пенсию, но и разницу между старыми и новыми платежами.

Последние числа календарных месяцев станут оптимальным временем для увольнения при таких условиях. Тогда больше шансов получить зарплату за полные 30 дней. Процесс пересчёта не ускорят, если увольнение происходит в первых числах.

Для каких видов пенсии индексация запрещена?

Новые правила не распространяются на следующие виды выплат:

• Страховая пенсия.
• Фиксированная часть.

При продолжении труда индексацию по отношению к пенсионерам не применяют. Их не касается увеличение обеспечения, проходящее ежегодно. Исключением не стал и сам коэффициент индексации. Все выплаты фиксированных типов попадают под повышение. Право на компенсацию с большей суммой появляется у любого гражданина, как только его трудовая деятельность прекращается.

Необходимо ли обращаться после увольнения в ПФР?

Второй квартал 2016 года – время принятия закона, давшего возможность подавать упрощенные отчеты по каждому из сотрудников. Информированием фонда занимается налоговая служба, когда речь идет о прекращении труда самозанятых граждан.

После увольнения они тоже попадают под индексацию пенсий, если условия выполнены. Граждане имеют право представлять нужные сведения самостоятельно. Но не обязательно посещать одно из отделений ПФР лично, многие виды отчетностей поддерживают дистанционное обслуживание.

Кто отвечает за несвоевременный перерасчет выплат?

Измененные размеры применяют к пенсии на практике не раньше, чем спустя три месяца после увольнения. Но иногда случается так, что указанный период прошёл, а размеры выплат практически никак не изменились. У проблемы есть несколько причин и нюансов.

К подобному положению дел приводят несколько видов ошибок:

1. Работодатель продолжает отсылать списки Пенсионному фонду без обновлений, хотя увольнение произошло и зафиксировано.
2. Сам Пенсионный фонд не провел индексацию в указанный трехмесячный срок.

Время расторжения трудовых соглашений – в начале месяца. Тогда нужно просто подождать – с большой вероятностью фамилия гражданина появится в списках, но чуть позже.

Любой сотрудник имеет право проверять, правильные ли сведения отправляет работодатель ПФ РФ. Копии списков отправляются гражданам при предъявлении первого требования. Появление малейших неточностей ведёт к тому, что на руководителей накладывают штрафы.

Рекомендуется лично контролировать процессы, связанные с индексацией пенсий. Если спустя три месяца выплаты приходят без обновлений – надо обращаться к сотрудникам Пенсионного фонда, чтобы получить разъяснения.

Получение компенсаций за пропущенные индексации

Здесь только одно решение – прекращение любой рабочей деятельности. Без отработки могут уволиться пенсионеры, если они работают по найму. И если до выхода на отдых они ни разу не пользовались этим правом. Главное – чтобы в заявлении было сказано о в связи с достижением соответствующего возраста.

Увольнение с отработкой на протяжении трёх дней – право пенсионеров, повторно устроившихся на работу после увольнения. Заявление составляют так, что уход с работы – причина собственных желаний гражданина. Общее время отработки, составляющее 2 недели, применяется к ситуациям, когда подробная информация в заявлениях отсутствует.

После увольнения: что можно делать?

Перерасчет могут отменить, если оформление на работу пройдёт до того момента, как завершится сама индексация. Тогда гражданину снова присваивают статус работающего. Не важно, идет речь о старом или новом месте работы. ПФ РФ в любом случае получает необходимые сведения.

Лучше отдыхать на протяжении первых 90 дней. А на четвертый месяц можно снова устраиваться. Достаточно убедиться, что пересчёт закончен.

Увольнение дает пенсионерам право на ежегодную августовскую индексацию. Максимальная сумма для начислений – три пенсионных балла. Их стоимость ежегодно проходит корректировку.

Нужно ли увольняться для индексации пенсии?

Есть несколько советов, облегчающих поиск правильных решений:

• Стоит самостоятельно принимать решения о возможности увольнения, правильности такого подхода.
• Главное – произвести хотя бы примерные математические расчёты.
• Нужно помнить, что существуют .

Прибавка будет ощутимее, если сама пенсия значительная, и индексация пропущена много раз. Эксперты рекомендуют писать заявления, если есть уверенность в способности прожить на одно пособие без прибавок. Если же здоровье и силы позволяют – то можно подумать о том, чтобы остаться.

Список документов для ПФ РФ

Паспорта и СНИЛС в большинстве случаев хватает для проведения перерасчетов согласно всем правилам. Нужно подать заявление, чтобы инициировать процесс. Документ передают одному из сотрудников – во время личных визитов, либо через представителей. Допустимо обращаться к сотрудникам МФЦ для отправки документов. То же можно сделать с помощью почты, либо официального сайта Пенсионного фонда.

Такие сведения входят в текст заявлений:

• Список бумаг, которые использовались в качестве доказательства.
• Причины, по которым процедуру надо было начать.
• Паспортные данные.

Проверяющему органы дают 5 суток на изучение всей представленной информации. Затем принимают решение, положительное или отрицательное.

Об изменениях в законе к 2019 году

Начиная с 1 января 2019 года начисления пенсионерам планируется проводить сразу, с 1 числа месяца, последовавшего за временем увольнения.

Как и раньше, процедура одобрения заявления в такой ситуации займет не меньше трёх месяцев. Но за весь этот период деньги компенсируют в обязательном порядке.

Отказ от выплат пенсий работающим пенсионерам – предложение, обсуждаемое Госдумой на постоянной основе. По крайней мере, это коснется тех, кто ежегодно получает доход только от работы в размерах от 1 миллиона рублей и больше.

Как узнать о размере будущих выплат после увольнения?

Один из допустимых вариантов – оформление справки или выписки в Личном Кабинете, на официальном сайте ПФР. Для этого понадобится пройти регистрацию на сайте Госуслуги, авторизоваться там же.

Получение справок предполагает выполнение следующих шагов:

1. Посещение Личного кабинета на сайте Пенсионного фонда.
2. Переход в раздел Пенсии. Далее выбирают пункт «Заказать справку о размере пенсии».
3. Откроется окно, где остаётся только нажать на кнопку «Запросить».
4. В разделе «история обращений» гражданам открывают результат запроса.

Итог – информация относительно стандартного размера выплат по пенсии и компенсации за период, пока рабочее место сохраняется. Из таких же справок узнают о том, какими будут компенсации после увольнения. Обращение к клиентской службе ПФР тоже открывает доступ к документу и информации, содержащейся в ней.

Как определить статус работающего пенсионера?

Если рассматривается период, входящий в страховой стаж – значит, гражданина сочтут работающим в любом случае. Это распространяется на всех граждан, которые официально занимают ту или иную должность.

1. Члены семей малочисленных общин Дальнего Севера и Сибири, Дальнего Востока России. Но – если они занимаются традиционными видами хозяйствования.
2. Священнослужители.
3. Работающие за пределами РФ, если за них платят страховые взносы.
4. Члены крестьянских или фермерских хозяйств.
5. Самостоятельно обеспечивающие себя работой граждане. В том числе – нотариусы и арбитражные управляющие, адвокаты с частной практикой. Правило распространяется на индивидуальных предпринимателей.
6. С любыми трудовыми договорами, соглашениями по авторскому праву.
7. Другие случаи индексации пенсии.

При изменении статуса работающего пенсионера перерасчет происходит в следующем порядке:

Переход от социальной пенсии к страховой

С трудовым стажем от 5 лет выплачивают страховую или трудовую пенсию. Главное – учитывать время, когда перечисляли взносы. Социальная пенсия назначается в минимальных размерах для тех, у кого нет стажа. Поэтому такой вариант обеспечения – менее прибыльный.

Если есть трудовой стаж, хотя бы в минимальном количестве – рекомендуют всегда переходить с социальной пенсии на трудовую. Доработать нужное время можно и после достижения соответствующих границ по возрасту.

Итоговые мысли

Индексация содержания пенсионеров после увольнения отличается запутанным алгоритмом для большинства граждан. В обобщенном виде правила процедуры выглядят следующим образом:

1. Если пенсионер работает – на индексацию он по-прежнему не рассчитывает.
2. Новые суммы выплатят только спустя 90 дней после увольнения.
3. Новые правила предполагают компенсацию за потерянные периоды, раньше таких нюансов не было.
4. Общая сумма индексируется столько раз, сколько гражданин пропустил.

Рекомендуют обращение к сотрудникам ПФР для получения консультаций при возникновении любых вопросов и споров. Либо обращаются к работодателю, к налоговым органам. У них тоже есть право давать разъяснения о пенсиях и доплатах.

Пенсии проиндексируют работающим пенсионерам после увольнения. Подробнее — в этом видео:

Форма для приема вопроса, напишите свой

С 2016 года российские работающие пенсионеры получают «замороженные» пенсии. Что означает то, что каждый год повышение пенсионных выплат не затрагивают пенсионеров, имеющих дополнительный источник дохода – заработную плату. С учетом того факта, что трудятся на пенсии сегодня порядка 10 миллионов из 40 миллионов российских пенсионеров, государство каждый год экономит значительные суммы на этой заморозке. На сегодня единственным способом получения перерасчета пенсии с учетом инфляции является увольнение с работы. На сколько и когда увеличится пенсия работающего пенсионера после увольнения, какой размер прибавки получит пенсионер к выплате.

Фото: pixabay.com

Насколько вырастет пенсия работающего пенсионера после увольнения

В этом случае существует простой и ясный порядок. После увольнения работающего пенсионера его ежемесячная выплата подвергнется перерасчету с учетом индексаций, прошедших мимо него.

Следовательно, все будет зависеть от того, когда именно гражданин трудоустраивался. Если он работал на пенсии до 2016 года, то он пропустил 3 индексации – в 2016-2018 гг. Если он трудоустроился позднее либо позднее ушел на пенсию и продолжил трудиться, то мимо него прошло меньшее количество перерасчетов.

В первую очередь, следует напомнить, на какой процент индексировались пенсии в последние годы:

Считая, на сколько вырастет пенсия после увольнения, следует верно суммировать пропущенные повышения.

Если просто сложить процент индексации за каждый из пропущенный лет, выйдет неправильный результат. На самом деле перерасчет будет больше. Следует постепенно увеличивать размер пенсию, так как каждый следующий перерасчет делается с учетом прошлой индексации – от повышенной базы.

Для легкости подсчета приведем следующую таблицу. Она позволит любому работающему пенсионеру просчитать, на сколько увеличится его пенсия после увольнения.

Фото: pixabay.com

Когда будет пересчитана пенсия работающего пенсионера после увольнения

Общий порядок в 2018 году следующий – пенсия индексируется со следующего календарного месяца после увольнения, однако на руки повышенную выплату пенсионер получает лишь на 3-й месяц после своего увольнения.

Как это работает: допустим, пенсионер ушел с работы в августе 2018 года. Не важно, какого числа это произошло – первого либо последнего. Непосредственно право на индексацию появляется в сентябре, однако в ПФР по причине некоторых нюансов бухгалтерии про этом пока не знают.

В ПФР узнают про увольнение пенсионера лишь на 2-й месяц после увольнения, в нашем условном случае – это октябрь. А на 3-й месяц, в ноябре, пенсионер уже получит повышенную пенсионную выплату за ноябрь и невыплаченную разницу между прошлым и новым размером пенсии за сентябрь-октябрь.

На данный момент в Российской Федерации большой процент работающих пенсионеров, так как сумма пенсионных выплат не может в полной мере удовлетворить все потребности человека. Но в то же время государство планомерно и на постоянной основе занято увеличением и повышением пенсионных выплат.

Один из механизмов, с помощью которого государство производит повышение пенсионных выплат у неработающих пенсионеров, называется индексацией. А у работающих увеличение пенсии происходит из страховых отчислений, которые производит работодатель в налоговую службу.

В данной статье мы рассмотрим вопрос того, как обеспечивается увеличение пенсионных выплат после увольнения работающего пенсионера. С какими вещами ему придется столкнуться и как этот механизм под названием индексация работает на практике и на конкретных примерах.

А теперь давайте разберем термин, который использовался ранее и рассмотрим его значение. Работающим пенсионером считается тот гражданин, который уже достиг пенсионного возраста, прошел процесс оформления пенсии и продолжает трудовую деятельность с официальным трудоустройством.

В нашей стране существует большое количество таких граждан, которые несмотря на тот факт, что достигли пенсионного возраста, но все же решили дальше трудиться. На самом деле, быть может, они приняли данное решение оттого, что размер их пенсии является маленьким и недостаточным для нормального существования, и получаемых денег не хватит на жизнь. Поэтому и решили дальше работать и совмещать зарплату и пенсию.

Ограничение на индексацию для работающих пенсионеров

В текущем году, как и в предыдущих, запланирована ежегодная индексация пенсионных выплат. Она полагается всем пенсионерам, которые уже находятся в отставке, и получают данные выплаты. Однако, что же касается работающих пожилых людей, то их данная процедура не касается.

Это связано с тем, что данный вид пенсионеров, мало того, что получает денежные выплаты в виде пенсии, так еще и зарплату. А пожилых людей на пенсии в стране достаточно много, и есть более нуждающиеся люди, которые остались одни и больше поддержки не имеют.

Важно. Если хотите, чтобы ваша пенсия была индексирована, то тогда уходите с работы, и становитесь неработающим. Только в этом случае вы сможете иметь право на увеличение выплат.

Как индексируется пенсия после увольнения пенсионера в 2019 году?

Если вы решили уйти с работы, и стать безработным пожилым людям, то тогда процедура индексации будет касаться и вас. Однако следует отметить тот факт, что пенсия не будет увеличена сразу же после увольнения.

Срок индексации пенсии после увольнения

Как вы уже смогли понять из нашей статьи, многие пожилые люди продолжают свою трудовую деятельность после того, как им официально разрешен выход на пенсию. Здесь важно знать, что у работающего пенсионера пенсия увеличивается за счет страховых взносов, выплачиваемых работодателем в ПФР.

А у неработающего сумма пенсионных выплат увеличивается за счет государства, которое производит индексацию 1 или 2 раза в год. И эти увеличения в сумме выплаты у работающего и неработающего пенсионера никак друг с другом не связаны и не пересекаются.

Отсюда следует, что когда работающий пожилой человек увольняется, его пенсионные выплаты будут проиндексированы государством на уровень официальной ежегодной инфляции, тем самым сумма выплат вновь увеличится.

Порядок перерасчета пенсии после увольнения

В случае если пенсионер решил уволиться, и его работодатель своевременно производил все необходимые страховые отчисления в пенсионный фонд РФ, процесс перерасчета и индексации произойдет в течение 3-4 месяцев. На конкретном примере это выглядит следующим образом:

Так как в ПФР отчетность от работодателя поступает ежемесячно, данные подаются за отчетный период, но за предыдущий месяц, так если сотрудник уволился в январе текущего года, то по отчетности за февраль месяц, пенсионер еще будет числиться, что он еще работает. А в марте в ПФР поступят данные, что сотрудник уже не числится на предприятии. И тогда в марте – апреле ПФР начнет процесс индексации.

Можно ли уволиться для индексации пенсии и снова трудоустроиться?

На этот вопрос можно однозначно ответить, что да – такой вариант возможен. Здесь важно знать, что после того как работающий пенсионер увольняется с работы в течение трех или четырех месяцев с момента увольнения пенсионный фонд РФ запустит процесс перерасчета и индексации обязательных пенсионных выплат. После проведения переиндексации с учетом ежегодной инфляции, сумма пенсии увеличивается.

И если после индексации пенсионер снова официально трудоустраивается за ним остаются все проиндексированные выплаты. То есть, данный механизм реально работает. Уволившись с работы, можно дождаться переиндексации пенсии и увеличение выплат и снова устроится на работу, так как перерасчет останется за вами.

Также важной информацией является то, что мы обсуждали выше в статье в конкретном примере. С момента, когда пенсионер уволился и будет ждать эти 4 месяца индексации, ПФР не несет ответственности и не будет компенсировать 3-4 месяца, в которые пенсионер числился уже не работающим.

Заключение

Итак, подведем итоги статьи. В заключение стоит отметить, что в данном тексте были рассмотрены следующие аспекты. Было дано определение тому, кто считается работающим пенсионером. Также был рассмотрен вопрос как производится индексация пенсии в 2019 году.

Было рассказано про конкретные сроки, в течение которых будет произведен перерасчет. Также мы рассмотрели порядок после увольнения, мы привели конкретные примеры где определили все нюансы, связанные с индексацией.

Исходя из всего вышесказанного, можно сделать следующие выводы:

1. Пенсионер после выхода на пенсию имеет право на дополнительный заработок и имеет право официально трудоустроится и продолжать трудовую деятельность.
2. Если пенсионер работает за счет его страховых отчислений, увеличивается пенсионный коэффициент, а значит увеличивается пенсионное пособие.
3. У работающего пенсионера пенсия не индексируется за счет страховых отчислений, но после увольнения пенсия индексируется, увеличивается за весь период за который индексация не производилась.
4. После увольнения и получения перерасчета, пожилой человек также имеет право, чтобы снова устроиться на работу при этом индексация сохранится за гражданином.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже.

По статистике в России свыше 14 миллионов работающих пенсионеров, что обусловлено низким уровнем пенсий, прожить на которые рядовому гражданину непросто.

Трудоустроенные пенсионеры входят в особую категорию, они всегда получают выплаты меньшего размера , чем неработающие граждане пенсионного возраста. И вместе с этим регулярно поднимается вопрос о том, чтобы полностью отказать им в ежемесячных выплатах до факта увольнения с работы.

Будет ли сделан пересчет пенсионных выплат продолжающего трудовую деятельность пенсионера после его ухода с работы? Да, современное законодательство гарантируют своим гражданам преклонного возраста после их увольнения полную индексацию пенсии, размер которой будет зависеть от периода работы до ухода на заслуженный отдых, а также от пенсионных баллов, коэффициентов и страховых отчислений.

Сегодня мы расскажем о том, как будет проиндексирована пенсия работающему гражданину, о сроках этой процедуры и изменениях, которые затронут ее в 2019 году.

Порядок индексации

В соответствии с российским законодательством каждый гражданин при достижении пенсионного возраста считается работающим, когда он официально трудоустроен, то есть работодатель ежемесячно отчисляет за него страховые и пенсионные взносы .

Напомним, что пенсионерами в России считаются женщины в возрасте от 55 лет и мужчины в возрасте от 60 лет. Если человек старше указанного возраста, он считается работающим, даже если не работает на кого-либо другого, но:

• является индивидуальным предпринимателем;
• ведет адвокатскую деятельность или работает нотариусом;
• официально оформил репетиторскую деятельность.

Особенность выплат денег работающим пенсионерам в том, что они не проходят ежегодную февральскую индексацию. Однако если пенсионер прекратит трудовую деятельность, сделает ему пересчет пенсии за все то время, пока он имел статус работающего. Будет сделан не только перерасчет в отношении ежегодных индексаций, но и в отношении всех пенсионных баллов и коэффициентов, зависящих от суммы ежемесячных страховых взносов от работодателя (от размера заработной платы).

В 2019 году после увольнения лицам пенсионного возраста нет необходимости уведомлять об этом факте ПФР. Индексация происходит автоматически на основе тех ежемесячных отчислений, которые делает работодатель. Отправлять данные о работающих и уволенных лицах пенсионного возраста – обязанность организации.

Каждый пенсионер станет получать индексированные ежемесячные выплаты после прекращения трудовой деятельности автоматически, никаких действий для этого предпринимать не требуется.

Сроки индексации

О том, будет ли изменены выплаты человеку, если он уволится, дает подробное разъяснение ПФР. До 10 числа каждого месяца работодатель по электронным каналам связи оправляет в ПФР информацию о пенсионерах, которые трудились у него в прошлом месяце.

Человек считается работающим даже если трудился в отчетном месяце всего лишь 1 день. Если же его в списке работающих не окажется, то ПФР инициирует процедуру перерасчета.

На полную индексацию после увольнения сейчас уходит продолжительное время, свыше 3 месяцев.

В качестве примера:

1. В январе человек увольняется с работы;
2. В феврале ПФР получает отчет его работодателя о том, что в январе он еще работал (были страховые отчисления);
3. В марте ПФР уже видит, что человека в списке нет – значит, он стал неработающим;
4. В течение апреля будет принято решение о переиндексации его пенсии и сделаны все необходимые расчеты;
5. И только в мае человек получит повышенную, полностью проиндексированную пенсию.

Указанная процедура действует в соответствии с нормами Федерального закона № 385 от 29 декабря 2015 года . Несомненный минус такого порядка – за прошедшие с момента увольнения месяцы, в течение которых информация поступала в ПФР и там обрабатывалась, компенсация выплачена не будет.

Несмотря на свой фактический статус безработного пенсионера, человек целые 3-4 месяца вынужден получать пониженные выплаты.

Работающие граждане, которым уже был сделан перерасчет после ухода с работы, могут снова официально трудоустроиться, при этом их пенсия вновь снижена не будет (но не будет индексироваться в дальнейшем, в течение всего срока работы).

Важно! Если информация об увольнении не была в должный срок отправлена в ПФР, то к работодателю будет применено соответствующее наказание. Однако пенсионеру компенсации в этом случае ожидать не приходится, законом это не предусмотрено!

Изменения закона в 2019 году

С 1 января 2019 года индексация уволившимся гражданам пенсионного возраста будет происходить сразу, с 1 числа месяца, который последовал за месяцем увольнения.

Процедура переиндексации, как и раньше, будет занимать более 3 месяцев , но весь этот период полностью компенсируется. Снова обратимся к примеру:

1. В марте 2019 года гражданин уволился;
2. В апреле ПФР получит отчет работодателя, что человек еще числится среди сотрудников организации;
3. В мае ПФР увидит в отчете, что человек уже не работает;
4. В июне будет сделана индексация выплат;
5. И только в июле гражданину будет выплачена проиндексированная пенсия, а дополнительно к ней и компенсация (денежная разница между прошлым и текущим размером выплат) за предыдущие 3 месяца – апрель, май, июнь.

В настоящий момент в Государственной Думе обсуждается проект закона об отказе в пенсионных выплатах работающим пенсионерам, чей ежегодный доход от трудовой деятельности превышает 1 миллион рублей. Это объясняется нехваткой денежных средств у государства.

Открытым остается вопрос и об индексации выплат лицам, которые заняты на сезонных подработках и тем, кто самостоятельно декларирует свои доходы (к примеру, гонорары или патенты). Не совсем четко отрегулирован и вопрос с индексацией выплат пенсионерам, занимающимся предпринимательской деятельностью.

Достижение пенсионного возраста – не повод для прекращения трудовой деятельности. Финансовая ситуация в стране стимулирует граждан оставаться на своих рабочих местах, даже если им полагается пенсия по старости. Благодаря этому они могут одновременно получать зарплату и пенсионные выплаты. Кроме того, чем дольше работает человек, тем на больший размер выплат он может рассчитывать. Но пока гражданин занимает рабочее место, его пенсионные выплаты не подпадают под перерасчет. Возникает закономерный вопрос – как происходит индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения?

Что такое индексация

Каждый год в стране происходит изменение прожиточного минимума. Это связано с изменениями в курсе валют, общим ростом цен и другими экономическими процессами. В связи с этим увеличивается стоимость жизни. Для того чтобы пенсионеры имели возможность обеспечить свои базовые потребности за счет пенсионных выплат, они подлежат периодическому перерасчету. Эта процедура, проводимая в определенные сроки, называется индексацией.

Коэффициент индексации устанавливается государственными органами. На него влияет процент роста цен на товары промышленного сектора, продукты и услуги. При определении уровня перерасчета на новый год, берутся показатели старого. То есть, при расчете индексации на 2017 год, должны быть взяты во внимание вышеописанные параметры за 2016 год. Существует много видов пенсионных выплат. Но большинству пенсионеров России положена либо страховая пенсия, либо социальная.

Страховую пенсию назначают гражданам, имеющим определенный трудовой стаж. Ее размер напрямую зависит от того, какие страховые взносы вносил работодатель пенсионера. Итоговый размер этого вида пенсионных выплат зависит от сумм, вносимых пенсионером до достижения пенсионного возраста и работодателем. Сегодня гражданин может рассчитывать на страховую пенсию при достижении пятидесяти пяти лет (для женщин) или шестидесяти лет (для мужчин). Но, согласно с последними новостями, в 2017 году увеличен пенсионный возраст для государственных служащих:

• мужчины смогут выйти на пенсию в шестьдесят пять лет;
• женщины получат такое право только после достижения шестидесяти трех лет.

Социальные пенсии начисляются гражданам, которые не имеют необходимого для начисления страховых пенсионных выплат трудового стажа. Их минимальный размер должен соответствовать установленному в стране прожиточному минимуму.

Поскольку решением правительства в новом году вместо индексации была произведена единовременная выплата каждому пенсионеру пяты тысяч рублей, в обществе возник вопрос, вернут ли индексацию? Пока что члены правительства обещают в полной мере возобновить процедуру перерасчета выплат, которая будет соответствовать законодательству страны. Поэтому можно заключить, что в 2017 году с большой вероятностью будет проведена процедура индексации пенсий.

Что происходит с пенсией после увольнения

В прошлом году члены правительства приняли решение о наложении моратория на перерасчет пенсий граждан, продолжающих трудовую деятельность.

Поэтому их пенсионные выплаты не подвергались индексации и по размеру соответствовали началу 2016 года. На данный момент решения о снятии моратория нет, поэтому сохраняется старый порядок. Соответственно, работающим пенсионерам пенсии не пересчитывают.

На индексацию пенсии имеет право только уволенный пенсионер. Работающие граждане пенсионного возраста обладают всеми теми правами, которые имеют другие сотрудники. Они могут самостоятельно принять решение об увольнение в любое время, ссылаясь на свой пенсионный возраст. Но работодатель должен знать, через сколько дней он потеряет сотрудника. Поэтому он должен быть уведомлен о принятом решении заранее.

При перерасчете пенсии будут учитываться все изменения, произошедшие во время трудовой деятельности работника с 2016 года (со времени наложения моратория). То есть, выплаты будут доведены до уровня пенсий неработающих граждан. Но пока пенсионер работает, его работодатель продолжает вносить деньги за него. Таким образом, после выхода на пенсию при индексации будут учитываться и эти взносы, что увеличит размер пенсионных выплат.

Каждый гражданин пенсионного возраста обладает собственным лицевым счетом в Пенсионном Фонде страны. За все время его работы ему насчитывались пенсионные баллы, на которых основывается последующая выплата пенсий. Они зависят от размера взносов, проводимых работодателем. Если лицо трудится даже после шестидесяти лет, баллы продолжают начисляться (максимальное количество баллов – десять). Также следует учитывать наличие поощрительного пенсионного коэффициента. В связи со всем вышесказанным ответ на вопрос – увеличится ли пенсия, если уволился с работы ранее работающий пенсионер, положительный. С учетом всех индексаций и прибавочных коэффициентов, после увольнения он будет получать более высокие выплаты.

Порядок расчета

Для того чтобы узнать, когда лучше уволиться пенсионеру, необходимо ознакомиться с порядком проведения индексации. Согласно с действующим законодательством:

• каждый год происходит индексация страховых пенсий. Процедура проводится в первые дни февраля;
• социальные выплаты корректируются в апреле.

Граждане, уволившиеся до конца марта прошлого года, обязаны были уведомлять об этом ПФ. Но так было раньше.

Надо ли обращаться в Пенсионный Фонд после увольнения сегодня? Нет, поскольку теперь работает пенсионер или нет, Пенсионный Фонд будет определять самостоятельно. До десятого числа каждого месяца работодатель обязан подавать отчетность о каждом пенсионере, работающем у него. Благодаря этому пенсионерам нет необходимости самостоятельно уведомлять ПФ о факте увольнения.

Чтобы разобраться, с какого месяца уволенному пенсионеру будет выплачиваться пересчитанная пенсия, необходимо рассмотреть порядок проведения этой процедуры:

1. сначала до десятого числа месяца работодатель предоставляет сведения о работающем пенсионере по форме С3В-М;
2. индексация пенсии уволенного сотрудника произойдет на следующий месяц;
3. еще через месяц он будет получать пересчитанные пенсионные выплаты.

Для лучшего понимания ситуации следует привести конкретный пример. Пенсионер уволился в марте. До десятого апреля работодатель передал сведения о нем в ПФ. В мае сотрудники этого ведомства проиндексируют полагающиеся ему пенсионные выплаты, а в июне он получит пенсию в полном размере.

Если днем увольнения пенсионера считается, к примеру, двадцать восьмое марта, то он получит пенсию уже в июне, поскольку работодатель подаст отчетность до десятого апреля. Если же сотрудник был уволен 11 апреля, тогда полная пенсия будет насчитываться ему только с июля.

От Пенсионного Фонда России также зависит то, когда получит 4 процента надбавки к основной пенсии уволившийся пенсионер. Как и в предыдущем случае, эта надбавка будет начислена через по истечению двух календарных месяцев после подачи отчетности работодателем в ПФ.

Таким образом, пенсионер, продолжающий трудовую или предпринимательскую деятельность, не может рассчитывать на индексацию пенсионных выплат. Перерасчет пенсии работающего пенсионера при увольнении в 2017 году происходит через месяц после подачи отчетности в ПФ его работодателем. Еще через месяц гражданин начнет получать пенсионные выплаты в полном размере. Индексация проводится с учетом роста средней зарплаты и минимального прожиточного минимума. Вернуть утраченные из-за отсутствия перерасчета средства нельзя. Несмотря на единовременные выплаты 5000 р., проводившиеся в январе этого года, члены правительства обещают провести в текущем году индексацию пенсий в соответствии с законодательством страны.