Sociālā darbinieka palīga darba laiks. Cik pelna sociālais darbinieks? Darbībās izmantotās metodes

Palātas apkalpošana tiek veikta pēc darba grafika (nodaļu apmeklējumi), kurā norādītas palātas apmeklējumu dienas un dienesta laiks (pēc sniegto pakalpojumu saraksta vai aprēķina).

Grafiks

sociālais darbinieks _____________________________________

(PILNAIS VĀRDS.)

Pakalpojumi tiek sniegti saskaņā ar noslēgto līgumu par (maksas vai bezmaksas) pakalpojumu sniegšanu un līguma pielikumu (maksas aprēķinu vai sniegto pakalpojumu sarakstu).

Sociālais darbinieks visus sniegtos pakalpojumus reģistrē savā žurnālā (aprūpētāja paraksts apliecina šo pakalpojumu saņemšanu) un palātas žurnālā (sociālā darbinieka paraksts apliecina šo pakalpojumu izpildi).

Sociālā darbinieka žurnāls ir dokuments, kas atspoguļo sociālā darbinieka darbības saturu saskaņā ar normatīvie dokumenti nodaļas. Šis žurnāls satur informāciju par veiktajiem darbiem saskaņā ar sniegto pakalpojumu sarakstu un ir pamatdokuments kārtējā periodā veikto darbu apkopošanai. Sniegto pakalpojumu uzskaite, kā arī naudas maksājumi tiek reģistrēti apmeklējuma dienā un nodrošināti ar klienta parakstu.

Sociālā darbinieka žurnāls (dizaina paraugs)

Pirmajā lapā ievadām informāciju par palātām (ieteicams tabulas veidā).

Sekojošās lapas satur informāciju par veiktajiem darbiem:

Kārtējā mēneša beigās nodaļas vadītājam tiek iesniegti:

Ziņojums par sniegto pakalpojumu daudzumu un veidiem;

Sertifikāti par paveikto darbu, kas aizpildīti saskaņā ar sniegto pakalpojumu sarakstiem un aprēķiniem, kas apstiprināti ar klienta parakstu;

Iepriekšēja atskaite par ceļošanas dokumentiem;

Dati klienta kartē (ievadiet Papildu pakalpojumi ko saņem klients).

Ziņot

par pakalpojumiem, kas tiek sniegti mājās gados vecākiem un invalīdiem

par_________________20_____ nodaļa______________________________

Sociālais darbinieks______________________________

Mūsu lielo ātrumu laikmetā cilvēki griežas kā vāveres ritenī, nemitīgi dzenoties pēc materiālās bagātības, bieži aizmirstot tuvākos. Viņiem nav laika vai vēlēšanās atbildēt par saviem radiniekiem, radinieki tiek uztverti kā nevajadzīgs slogs.

Arvien biežāk cilvēki paliek vieni, slimi un vāji, viņiem nepieciešama uzmanība un aprūpe. Cik daudz bērnu, tikko dzimuši, jau kļuvuši par bāreņiem! Sociālie darbinieki nāk palīgā cilvēkiem, kuru stāvoklis neļauj dzīvot normālu dzīvi.

Pārtikas un medikamentu iegāde, neliela mājas uzkopšana, veļas mazgāšana, dažādu čeku aizpildīšana, cilvēku pavadīšana – tas viss ir viņa pienākums. Ir jābūt morāli stipram, lielākā daļa palātu ir vientuļi cilvēki, dzīves aizvainoti un ne vienmēr var būt draudzīgi.

Bet, ja sociālajam darbiniekam ir tīrs un atvērta sirds, tad pamazām šie cilvēki viņam pilnībā atveras un kļūst patiesi tuvi. Sociālie darbinieki sniedz arī psiholoģisku atbalstu cilvēkiem, kuri piedzīvojuši vides katastrofas, ģimenes traģēdiju, īpašuma zaudējumu vai citus likteņa triecienus.

Interesanti, cik mēnesī saņem sociālie darbinieki Maskavā un citos Krievijas reģionos? Skaitļi ir uz 2015. gadu.

Alga

Centra darbinieku alga sociālais dienests nav garš. Vidējais rādītājs Krievijā 2015. gadā bija 25 000 rubļu. Lielākā daļa augsts līmenis algas Maskavā. Tas ir aptuveni 30 000 rubļu mēnesī. Precīzāki skaitļi ir atkarīgi no tā, cik sociālajam darbiniekam ir klientu, viņa darba pieredzes un kvalifikācijas.

Internetā var atrast nepilnas slodzes darbu, kas neprasīs daudz laika. Šāda stāsta piemērs ir rakstā par parastu biroja darbinieku, kurš

Vidēji sociālais darbinieks katru dienu pavada laiku kopā ar četriem cilvēkiem, kuriem nepieciešama aprūpe. Ņemot vērā astoņu stundu darba dienu, tās ir aptuveni divas stundas vienai personai. Bet dažiem pietiek “ielaisties” trīs reizes nedēļā, savukārt citiem nepieciešama ikdienas aprūpe.

Tāpēc pilsētā pilnas slodzes strādniekam ir norīkotas astoņas palātas. Laukos mazāka iedzīvotāju blīvuma un lielāku attālumu dēļ viens sociālais darbinieks apkalpos četrus cilvēkus.

Atšķirības skar ne tikai norīkoto nodaļu skaitu, bet arī reģionu, kurā sociālais darbinieks strādā. Salīdzināsim algas Maskavā un citās Krievijas pilsētās uz 2015. gadu:

• Sanktpēterburga – 27 500 rubļu;
• Irkutska – 27 000 rubļu;
• Uļjanovska – 25 000 rubļu;
• Volgograda – 22 500 rubļu;
• Krasnojarska – 20 000 rubļu;
• Jekaterinburga - 19 500 rubļu.

Kā jau minēts, alga ir atkarīga no darba pieredzes. Pēc trim gadiem alga tiek palielināta par 10%, pēc četriem gadiem par 20% un pēc pieciem gadiem par 30%. Ja sociālais darbinieks pārvietojas pa pilsētu ar sabiedriskais transports, tad viņam tiek apmaksāta braukšanas biļete. Ja viņam ir sava automašīna, tad viņam tiek atdota noteikta daļa no benzīnam iztērētās naudas.

Ja nepieciešams izbraukt ārpus pilsētas, lai apmeklētu palātu, tiek segti arī izdevumi.

Arī privātajiem tirgotājiem ir darbs. Tur ienākumi ir lielāki, taču apstākļi var atšķirties. Ja vidējā valsts alga ir 25 000, tad šeit tā var sasniegt pat 80 000 rubļu. Tomēr daži žēlsirdīgi kaimiņi var strādāt par velti, cerot, ka mīļā vecmāmiņa izrakstīs savu dzīvokli neaizvietojamajam palīgam. Kāda ir alga šajā gadījumā?

Daudzi, kam ir bērni un radinieki, mīlot tos no visas sirds, dzīves apstākļu dēļ ir ļoti vientuļi. Viņi vēlas laipnu vārdu un uzmanību. Daži cilvēki vēlas izrunāties, vienkārši pasēdēt blakus vai iedzert tēju, kādam ir vajadzīga palīdzība čeka aizpildīšanā, citiem – nopietnāka palīdzība.

Jūs nevarat būt vienaldzīgs, atstājot cilvēkus vienus ar savām rūpēm. Šis darbs no cilvēka prasa cilvēcību, spēju iejusties, takta izjūtu, dažkārt arī tiesību, ekonomikas un medicīnas zināšanas. Strādājot ar bērniem, nepieciešama pedagoģiskā izglītība. Tāpēc šobrīd vairāk nekā jebkad agrāk sociālā darbinieka profesija ir ļoti vērtīga un pieprasīta.

Ja kādam ir pārgājuši spēki,
Vainīgos te nav jāmeklē.
Tie, kas agrāk bija veseli, ir kļuvuši bezspēcīgi.
Cilvēka pienākums ir viņiem palīdzēt!

Jā, šajā grūtajā pasaulē
dzīves cienītāji joprojām izdzīvo

Vecu vientuļu cilvēku aprūpe ir svarīga sociālo dienestu darbības sastāvdaļa. Mūsu ciematā dzīvo daudz bezpalīdzīgu vecu cilvēku, un viņu aprūpe gulstas uz mājas sociālā dienesta sociālo darbinieku trauslajiem pleciem.
Sociālā darbinieka profesija ir bijusi un joprojām ir pieprasīta laukos. Viņa ir viena no humānākajām un cienītākajām.

Ievadīt ūdeni mājā ir labāk nekā sēdēt garlaicīgi un tērēt laiku.

Sociālie darbinieki ir cilvēki ar augstu atbildības sajūtu, dvēselisku spēku un enerģiju, kuriem piemīt tādas īpašības kā laipnība, izturība, pacietība, līdzjūtība, takts. Viņam ir jābūt ne tikai pedagoģiskām prasmēm, bet arī psiholoģiskām zināšanām, jāpalīdz pārvarēt ikdienas grūtības, jāsaprot vecāku cilvēku rakstura un uzvedības īpatnības - tas ir grūti, bet nepieciešams šai profesijai. Tādas rakstura īpašības kā stingrība, neatlaidība, mērķtiecība sociālajam darbiniekam ir ļoti svarīgas, lai viņš varētu izturēt smagu raižu slodzi.

Sociālais darbinieks ir mans aicinājums. Es vienmēr sapņoju par darbu ar cilvēkiem, un 2001. gadā mans sapnis piepildījās. Zināju, ka darbs nav viegls. Nelielas algas, grūti klienti un darba apstākļi mani neapturēja. Pašas pirmās dienas bija visgrūtākās, ko izraisīja pieredzes trūkums saskarsmē ar vecākiem cilvēkiem, viņu rakstura īpašību nezināšana, nespēja uzmanīgi klausīties, just līdzi, atbalstīt ar vārdiem. Uzklausīt kolēģu padomus, vērot viņu darbu, smelties no tiem nepieciešamo informāciju metodiskā literatūra, pamazām uzkrāju pieredzi, kas man palīdzēja darbā. Es vēlreiz pārliecinājos, ka palīdzēt tiem, kuri vientulības dēļ nevar tikt galā ar savām problēmām, ir MANS.

No pirmā acu uzmetiena mans darbs nav oriģināls. Bet es vienmēr cenšos atrast un darīt kaut ko tādu, kas sagādātu cilvēkam prieku, pacels garastāvokli un iedvesīs cerību. Domāju, ka darbs jādara tikai no sirds, apzinīgi. Mums visiem bez izņēmuma galvenais ir skatīties uz vecākiem cilvēkiem bez aizkaitinājuma un pārākuma. Viņi zina un var vairāk nekā mēs. Mums vienkārši jāiemācās redzēt vecākus cilvēkus kā pilnvērtīgus un unikālus indivīdus.

Ar visu sirdi atvērtu
Steidzu palīdzēt vecmāmiņām
Esmu sociālais darbinieks katrā mājā. aizsardzību
Un katrā ir sirsnīga meita.

Apkalpoju piecas vecmāmiņas, kurām ir pāri 80 gadiem, regulāri apciemoju viņas, atbrīvojot no piespiedu vientulības. Kā jau visi darbinieki es piegādāju pārtiku no veikala, medikamentus no aptiekām, izsaucu ārstu uz mājām, kārtoju un apmaksāju komunālos maksājumus pastā. Ūdens, malka, grīdas, trauki, ēdiena gatavošana – tas viss ir uz sociālā darbinieka pleciem. Es neaprobežojos ar sociālo pakalpojumu sniegšanu savu pienākumu ietvaros, pildu arī citus viņu pieprasījumus un norādījumus. Cenšos veikt skaidru un kodolīgu uzskaiti: laicīgi veidoju vizīšu dienasgrāmatas, iesniedzu ikmēneša atskaites par paveikto.

Mēs nebaidāmies no nekāda darba, jo mūsu rūpes ir par vecmāmiņām.

Sociālā darbinieka darbam laukos ir sava specifika. Grūtības rodas, sniedzot dažus pakalpojumus: galu galā, lai iegādātos nepieciešamās zāles vai produktus, saņemiet padomu no sabiedriskās organizācijas Lai pārrēķinātu komunālos maksājumus, sociālajam darbiniekam uz pilsētu jābrauc ar transportu, kas rada zināmas grūtības. Un tomēr ciematā, atšķirībā no pilsētas, strādāt ir daudz interesantāk. Šeit ir cita rakstura cilvēki.

Es cenšos pacelt savus lādiņus gaisā, mēs kopā strādājam dārzā, dziedam dziesmas un sauļojamies. Un cik priecīgas ir vecmāmiņas, kad es viņus mazgāju pirtī, mazgāju un uzvāru tēju! Uzmanīgi klausos stāstus par viņu jaunību, pirmo mīlestību, bērniem, par karu, par grūtajiem pēckara gadiem, vārdu sakot par dzīvi. Sociālais darbs nav iedomājams bez spējas klausīties un līdzjūtības.

Kamēr viss iespējamais darbs turpinās

Piemēram: vecmāmiņa Tonija slikti redz, bet viņa tik un tā man palīdzēja salasīt ķiršus ievārījumam. Sarunās laiks pagāja ātri: viņi lasīja ķiršus un apsprieda ziņas no Tersinskas. Vecmāmiņa Tonija arī ziemā nepaliek malā, arī viņa paņem rokās lāpstu, kopā tīrām pagalmu no sniega, te un Svaigs gaiss, Un izmantot stresu un komunikācija.

Pensionāriem ir vairāk nepieciešama komunikācija. Varbūt pat vairāk nekā iekšā finansiāla palīdzība. Tāpēc mums šīs tikšanās ir jāorganizē biežāk. Ņina Nikolajevna savas fiziskās kondīcijas dēļ ne pārāk bieži tiekas ar draugiem, tāpēc cenšos šīs tikšanās organizēt viņas mājās. Es piezvanīšu viņai draugiem, norunāšu tikšanās laiku, nopirkšu saldumus pie tējas. Par ko viņi nerunā... Šie salidojumi beidzas vēlu vakarā ar neaprakstāmu sajūsmu, ar enerģijas lādiņu, ar labs garastāvoklis un gaidot nākamo tikšanos.

Kopīgie braucieni uz veikalu ar Antoņinu Jakovļevnu un Aleksandru Fedorovnu ir tradīcija, maza, bet mūsu. Šķiet, ka man pašam būtu vieglāk šos pakalpojumus veikt, bet tad viņiem tiktu liegta papildu komunikācija un fiziskā aktivitāte. Kamēr turpinās iespējamais darbs, jaunība turpinās vecumdienās.

Manas vecmāmiņas vecuma un fiziskā stāvokļa dēļ vairs nepiedalās svinīgajos mītiņos, vainagu nolikšanā pie pieminekļa 9. maijā, Veco ļaužu dienā. Ir ļoti svarīgi ar rūpību un uzmanību apņemt tos, kuri kaldināja uzvaru priekšā un aizmugurē. Visas manas vecās dāmas ir mājas frontes strādnieces. Katru gadu organizēju viņiem svētkus mājās, klāju galdus, apsveicu, lutinu savus lādiņus šajos svētkos ar “gardumiem” - augļiem, kūkām, konfektēm.

Lai ieviestu kaut ko neparastu, nepieciešama radoša pieeja. Interesanti, kā mēs svinam dzimšanas dienas. Apsveicu dzimšanas dienas meiteni, atnesu dāvanas, pie tējas tases atceramies, kā pavadījām pagājušo gadu, un izklāstu nākotnes plānus.

Pirms Jaunā gada es dodos pie viņiem kā Sniega meitene vai Tēvs Frosts. Cik patīkami ir redzēt priecīgas sejas, dzirdēt jokus un jautrus smieklus!

Starp mani un manām vecmāmiņām izveidojās uzticamas attiecības, kas līdzīgas draudzībai. Šogad ar vecmāmiņu palīdzību (viņas man palīdzēja uzrakstīt dziesmas vārdus) konkursā “Sociālais darbinieks 2007” ieņēmu otro vietu Volskas rajonā. Paldies viņiem par palīdzību un atbalstu!

Esmu čakla darbā un mīlu savas vecmāmiņas, un viņas man dāvā savu smaidu

Ienākot vecumdienās, cilvēki saglabā tās pašas vajadzības un vēlmes kā pusmūžā un visos iespējamos veidos pretojas jebkādiem nodomiem viņus izslēgt no sabiedrības. Katram cilvēkam jābūt gatavam tam, ka kādu dienu viņš novecos. Bet, kā likums, tajā pašā vecumā kā mani lādiņi, tie jau ir nedaudz nekopti, nedaudz lēni, nedaudz kaprīzi, nedaudz aizkustinoši. Pret visiem ir jāizturas iecietīgāk, katram nepieciešama individuāla pieeja. Daži novērtē klausīšanās prasmes, citi augstu vērtē runas prasmes, un citi vēlas, lai jūs darītu savu darbu klusi. Cenšos pieņemt cilvēkus tādus, kādi viņi ir.

Es zinu vienu: veiksmīgam darbam ir nepieciešamas profesionālas zināšanas. Īstam sociālajam darbiniekam ir jābūt dziļām zināšanām humanitāro zinātņu jomā: psiholoģijā, pedagoģijā, tiesībās, socioloģijā. Tāpēc 2006. gadā iestājos Krievijas Valsts sociālo zinātņu universitātē, lai kļūtu par sociālo darbinieku. strādāt. Kad esmu Saratovā uz seansu, man ļoti pietrūkst vecmāmiņu. Reizēm piezvanu un interesējos par viņu veselību.

Ceru, ka kā students iegūšu sociālā darbinieka īstās īpašības: spēju domāt loģiski, kompetenci, skatījumu, personīgo šarmu. Un tagad mums vairāk jāpaļaujas uz kolēģu palīdzību.
Liels paldies mūsu nodaļas vadītājai O. V. Žiļutovai. Viņa jebkurā laikā pamudinās, ieteiks un palīdzēs izkļūt no jebkuras situācijas.

Mūsu komanda iet īpašu ceļu:
Slānī, karstumā un salnā, un putenī
Kopā ar produktiem sirds nes,
Lai sadalītu siltumu pamazām.
Sociālie darbs iedvesmo, paaugstina tonusu, dod spēku.
ŠEIT!

Katru gadu Sociālā darbinieka dienā mūsu komanda atpūšas Volgas krastā: peldamies, sauļojamies, spēlējam spēles brīvā dabā un apspriežam darba jautājumus. Sanitārajās dienās strādājam pie ciema labiekārtošanas. Laiks pierāda, ka sociālajā dienestā nav nejaušu cilvēku. Mūsu komanda ir saliedēta, draudzīga, uzticama un dzīvespriecīga.

Visas sievietes ir laipnas un spēcīgas.
Cik daudz mana sirds vēlas par tevi pateikt!
Jūs visi esat dievišķi un skaisti.
Mums biežāk jāraksta dziesmas par jums.

Sagādāt cilvēkiem prieku no saziņas un aprūpes ir liela laime. Mani lādiņi ar nepacietību gaida manu ierašanos, jo tie ir vientuļi veci cilvēki un viņiem es esmu vienīgais pavediens, kas viņus saista ar apkārtējo realitāti.

"Tu nāc pie mums biežāk" -
Veci cilvēki to prasa.

Palātas apkalpošana tiek veikta pēc darba grafika (nodaļu apmeklējumi), kurā norādītas palātas apmeklējumu dienas un dienesta laiks (pēc sniegto pakalpojumu saraksta vai aprēķina).

^ Darba laiks

sociālais darbinieks _____________________________________

(PILNAIS VĀRDS.)

Pakalpojumi tiek sniegti saskaņā ar noslēgto līgumu par (maksas vai bezmaksas) pakalpojumu sniegšanu un līguma pielikumu (maksas aprēķinu vai sniegto pakalpojumu sarakstu).

Sociālais darbinieks visus sniegtos pakalpojumus reģistrē savā žurnālā (aprūpētāja paraksts apliecina šo pakalpojumu saņemšanu) un palātas žurnālā (sociālā darbinieka paraksts apliecina šo pakalpojumu izpildi).

Sociālā darbinieka žurnāls ir sociālā darbinieka darbības saturu atspoguļojošs dokuments saskaņā ar departamenta normatīvajiem dokumentiem. Šis žurnāls satur informāciju par veiktajiem darbiem saskaņā ar sniegto pakalpojumu sarakstu un ir pamatdokuments kārtējā periodā veikto darbu apkopošanai. Sniegto pakalpojumu uzskaite, kā arī naudas maksājumi tiek reģistrēti apmeklējuma dienā un nodrošināti ar klienta parakstu.

^ Sociālā darbinieka žurnāls (dizaina paraugs)

Pirmajā lapā ievadām informāciju par palātām (ieteicams tabulas veidā).

Sekojošās lapas satur informāciju par veiktajiem darbiem:

Kārtējā mēneša beigās nodaļas vadītājam tiek iesniegti:

Ziņojums par sniegto pakalpojumu daudzumu un veidiem;

Sertifikāti par paveikto darbu, kas aizpildīti saskaņā ar sniegto pakalpojumu sarakstiem un aprēķiniem, kas apstiprināti ar klienta parakstu;

Iepriekšēja atskaite par ceļošanas dokumentiem;

Dati klienta kartē (ievadām klienta saņemtos papildu pakalpojumus).

^ Ziņojums

par pakalpojumiem, kas tiek sniegti mājās gados vecākiem un invalīdiem

Par_________________20_____ nodaļa______________________________

Sociālais darbinieks______________________________

^ Noteikumi noņemšanai no dienesta

Darbību secība, noņemot no pakalpojuma:

Pieteikumu paraugi

Pieteikumi noņemšanai no dienesta

vietnieks MBU "KTsSON" direktors

Borovinskaja G.B.

No sociālā darbinieka

Specializētā nodaļa

Magda Nadežda Fanavievna

Paziņojums, apgalvojums

Es lūdzu jūs nāves dēļ atcelt no sociālo un medicīnas darbinieku dienesta III grupas invalīdu Bukhtujevu Evdokiju Fedorovnu. Pievienoju miršanas apliecības kopiju.

_______________________________________________________________________________

vietnieks MBU "KTsSON" direktors

Borovinskaja G.B.

No Vaske Viktora Ivanoviča,

II grupas invalīds

Paziņojums, apgalvojums

Aicinu mani atcelt no sociālā darbinieka dienesta no 03.01.2012. sakarā ar dzīvesvietas maiņu (Krasnojarska, meitai Vaskai Jevgeņijai Viktorovnai, dzimusi 1986. gadā)

Esmu iepazinies ar sekām, ko var izraisīt atcelšana no dienesta.

______________ ____________________

(datums) (palātas paraksts)

Pieteikums pārrēķinam

vietnieks MBU "KTsSON" direktors

Borovinskaja G.B.

No Vaske Viktors Ivanovičs

II grupas invalīds

Paziņojums, apgalvojums

Aicinu veikt maksājumu pārrēķinu no 08.02.2012. līdz 22.02.2012 jo Šajā laikā es ārstējos slimnīcā. Pievienoju slimnīcas izraksta kopiju.

(datums) (palātas paraksts)

Pieteikums pakalpojuma atjaunošanai un pārrēķinam

vietnieks MBU "KTsSON" direktors

Borovinskaja G.B.

No Abulkhairova Ļubova Aleksejevna,

Invalīds II gr.

Paziņojums, apgalvojums

Es lūdzu atsākt dienestu pie sociālā darbinieka un medmāsa no 28.02.2012 un pārrēķināt atbilstoši slimnīcas izrakstīšanai.

_______________ __________________

(datums) (palātas paraksts)

________________________________________________________________________________

Iesniegums par dienesta apturēšanu

vietnieks MBU "KTsSON" direktors

Borovinskaja G.B.

No specializētās nodaļas sociālās darbinieces Aleksandras Leonidovnas Volodkinas

Paziņojums, apgalvojums

Es lūdzu jūs uz laiku apturēt pakalpojumus Ļubovas Aleksejevnas Abulkhairovas palātā no 20.02.2012. sakarā ar viņas steidzamo hospitalizāciju uz FAP ciema slimnīcu. Tvaika istaba.

_______________ __________________

(datums) (sociālā darbinieka paraksts)

________________________________________________________________________________

Pieteikums par izmaiņām sniegto pakalpojumu aprēķinos

(personām, kuras saņem maksas pakalpojumus)

vietnieks MBU "KTsSON" direktors

Borovinskaja G.B.

No Yurgens Andrejs Jevgeņevičs,

Invalīds I gr.

Paziņojums, apgalvojums

Aicinu veikt izmaiņas sniegto pakalpojumu aprēķinos, no 02.02.2012 pievienot pakalpojumu “būtisku rūpniecības preču iegāde un piegāde mājās” 4 pakalpojumu apjomā uz 30 minūtēm.

_______________ __________________

(datums) (palātas paraksts)

________________________________________________________________________________

Iesniegums par grozījumiem sniegto pakalpojumu sarakstā

(pārbaudāmie, kuri saņem bezmaksas pakalpojumus)

vietnieks MBU "KTsSON" direktors

Borovinskaja G.B.

No Abulkhairova Ļubova Aleksejevna,

Invalīds I gr.

Paziņojums, apgalvojums

Aicinu veikt izmaiņas sniegto pakalpojumu sarakstā, sākot ar 02/02/2012, lai pievienotu šādus pakalpojumus:

1. 
   palīdzība ēdiena gatavošanā 8 servisu apjomā 40 minūtes;
2. 
   sanitāro un higiēnas pakalpojumu sniegšana 8 pakalpojumu apjomā 20 minūtes.

_______________ __________________

(datums) (palātas paraksts)

________________________________________________________________________________

^ Nepieciešamo dokumentu saraksti apstrādei pensionāriem un invalīdiem dažādi veidi palīdzība un pabalsti

Dokumentu saraksts kupona reģistrācijai pansionātā

veciem cilvēkiem un invalīdiem

1. 
   pilsoņa iesniegums ievietošanai pansionātā (brīvā formā);
2. 
   pases kopija;
3. 
   
4. 
   materiālu un sadzīves apskates aktu, ko apliecina iestādes vadītājs ar Detalizēts apraksts dzīves situācija (dzīves apstākļi, informācija par tuviniekiem, pašaprūpes spējas, nepieciešamība pēc ārējas aprūpes utt.);
5. 
   informācija par radiniekiem (vecākiem, bērniem);
6. 
   pensijas apdrošināšanas apliecība - kopija;
7. 
   izziņa par pensijas apmēru;
8. 
   obligātās veselības apdrošināšanas polise – kopija;
9. 
   izrakstu no ambulatorās medicīniskās kartes vai slimības vēstures (ja ir);
10. 
    individuālā rehabilitācijas programma invalīdam - kopija;
11. 
    atsauce medicīniskā un sociālā pārbaude- kopēt;
12. 
    Kara, darba u.c. veterāna apliecība – kopija.

Dokumentu saraksts ceļojuma izsniegšanai

uz psihoneiroloģisko internātskolu

1. 
   aizbildņa vai likumiskā pārstāvja izziņa;
2. 
   pase - kopija;
3. 
   tiesas lēmums, ar kuru atzīts par nepieskaitāmu - kopija;
4. 
   aizbildnības un aizgādnības iestāžu lēmums par aizbildņa iecelšanu - kopija;
5. 
   medicīniskās komisijas slēdziens ar psihiatra piedalīšanos par veselības stāvokli un ievietošanas nepieciešamību stacionārā psihoneiroloģiskā profila sociālā dienesta iestādē;
6. 
   aizbildnības un aizgādnības iestāžu lēmums par ievietošanu stacionārā psihoneiroloģiskā profila sociālā dienesta iestādē;
7. 
   medicīniskā karte ar detalizētiem ārstu speciālistu slēdzieniem, apliecināta ar ārstniecības iestādes zīmogu un datēta;
8. 
   iestādes vadītāja apliecināts materiālās un dzīvības ekspertīzes akts ar detalizētu dzīves situācijas aprakstu (dzīves apstākļi, informācija par tuviniekiem, pašaprūpes spējas, ārējas aprūpes nepieciešamība u.c.).

^ Dokumentu saraksts reģistrācijai MVU nodrošināšanai

par invaliditāti

1. 
   izziņa par ģimenes sastāvu no Mājokļu pārvaldes pasu nodaļas;
2. 
   pases oriģināls un kopija (lapa ar fotogrāfiju + reģistrācija);
3. 
   TIN kopija;
4. 
   ITU sertifikāts par invaliditāti un ITU sertifikāta kopiju;
5. 
   pensiju apdrošināšanas apliecība un tās kopija;
6. 
   sociālo īres līgumu un tā kopiju, vai mājokļa īpašumtiesību apliecību (pirkšanas-pārdošanas līgums, privatizācijas sertifikāts) un tā kopiju, dzīvokļa tehnisko pasi un tās kopiju;
7. 
   citu ģimenē iekļauto ģimenes locekļu dokumenti (pases kopijas, bērnu dzimšanas apliecības, TIN, apdrošināšanas apliecības);
8. 
   

Dokumentu saraksts mājokļa subsīdijas saņemšanai

1. 
   dokumenti par ģimenes sastāvu (apliecība derīga 30 dienas);
2. 
   visu tajā iekļauto ģimenes locekļu dokumenti: pases, bērnu dzimšanas apliecības, TIN, pensiju apdrošināšanas apliecības un to kopijas;
3. 
   kvītis par mājokli un komunālajiem pakalpojumiem (SVR, Mājokļu birojs, OGK-4, Energosbyt);
4. 
   dokumenti, kas apliecina visu ģimenes locekļu ienākumus 6 mēnešus pirms pieteikuma iesniegšanas mēneša;
5. 
   sociālās īres līgumu un tā kopiju, vai mājokļa īpašumtiesību apliecību (pirkšanas-pārdošanas līgums, privatizācijas sertifikāts) un tā kopiju, dzīvokļa tehnisko pasi un tās kopiju;
6. 
   krājgrāmatas personīgās konta lapas kopija, ja maksājumi tiek veikti Sberbank;
7. 
   dokumentu, kas apliecina tiesības uz pabalstu, sociālā atbalsta pasākumiem, kompensāciju, oriģinālus un kopijas;
8. 
   darba grāmatiņa (bezdarbniekiem).

Dokumentu saraksts finansiālās palīdzības sniegšanai

1. 
   izziņa par ģimenes sastāvu;
2. 
   visu ģimenes locekļu ienākumi par pēdējiem 3 mēnešiem: alga, bērna pabalsts, izziņa par pensiju, alimenti (ja nestrādā, tad izziņa no Nodarbinātības centra);
3. 
   pases kopija (lapa + reģistrācija);
4. 
   darba grāmatas kopija;
5. 
   sarežģītu dzīves situāciju apliecinošs dokuments (nosūtījums ārstēšanai, izmeklēšanai, operācijai, rēķins par dārgām zālēm, zobu protezēšanu, kompleksa remontu mājsaimniecības ierīces, mājas, dzīvokļa remontam);
6. 
   ITU invaliditātes sertifikāts;
7. 
   personas konta lapas kopija.

Dokumentu saraksts par ITU

1. 
   virziens 088-u;
2. 
   pases kopija (1. un 5. lpp.);
3. 
   darba grāmatas kopija (visas lapas);
4. 
   pensiju apdrošināšanas apliecības kopija;
5. 
   ārstēšanas pierakstu kopija;
6. 
   ražošanas raksturojums (strādniekiem).