Tiesnešu komentāri par atvieglotajām priekšlaicīgām pensijām. Tiesu prakse: atvieglotu pensiju ar tiesas lēmumu var piešķirt arī tad, ja nav dokumentu. Kam pievērst uzmanību

1. Man ir 28 gadu darba stāžs Bērnu mākslas skolā, ar tiesas starpniecību varu saņemt atvieglotu pensiju.

1.1. Laba diena! Pensija skolotājiem - šajā gadījumā ir jāsaprot, ka tiesības uz priekšlaicīgu vecuma darba pensiju piešķiršanu nav saistītas ar jebkādu darbu bērnu institūcijās, bet tikai ar tādu darbu, kura īstenošana ir saistīta ar paaugstināts psihofizioloģiskais stress, darba specifikas un rakstura dēļ, kas ietekmē profesionālo darba spēju zudumu. Šāda ikdienas darba ilgums arī tieši ietekmē darba spējas. Līdz ar to ir jāņem vērā to personu darba rakstura atšķirības, kuras strādā tajos pašos amatos, bet dažādos apstākļos, tai skaitā izpildot algas likmei noteikto normālo darba laiku, vai strādājot atbilstošos amatos. nepilnu darba laiku. Šīs darba aktivitāti raksturojošās atšķirības ir objektīvi nozīmīgs apstāklis, kas nosaka īpašus noteikumus īpašā darba stāža aprēķināšanai (Krievijas Federācijas Augstākās tiesas 2012. gada 25. jūlija lēmums N AKPI 12-726).

1.2. Kas jums traucē vērsties tiesā – vai esat jau sazinājies ar Pensiju fondu? Protams, atteikuma gadījumā tiesības uz pensiju ir jāpierāda tiesā. Tas parasti attiecas uz jautājumiem par amatu nosaukumu atbilstību, iestādes veidu, atsevišķu darba un citu periodu novērtējumu. Paturiet prātā, ka pensiju likumdošanā un topošajā tiesu praksē ir izstrādāts princips, saskaņā ar kuru nav pieļaujama tāda likuma piemērošana, kas pasliktina pilsoņa situāciju, salīdzinot ar likumu, kas bija spēkā, kad pilsonis strādāja un pelnīja. viņa pensiju pieredze. Esi neatlaidīgāks!

2. Kā tiesā apstrīdēt pensiju, kas balstīta uz atvieglotu dienestu?

2.1. Stingri formāli - tas nekādā gadījumā neskar nevienu, izņemot pilsoni un Pensiju fondu; pilsonis, ja viņa tiesības uz pensiju ir atzītas, diez vai tās apstrīdēs, un neviena Pensiju fonda amatpersona nevar apstrīdēt pensiju fonda lēmumu. Pats pensiju fonds.

3. Federālā nodokļu dienesta pirmās instances tiesa zaudēja. Īsumā būtība: 2007.gadā tiesa man atzina īpašumtiesības uz dzīvokli nepabeigtā būvprojektā (apkrāpti akcionāri). Kadastrālajā pasē šis īpašums ir atzīmēts kā: mērķis - dzīvojamā, objekta veids - dzīvokļi. Kadastrālā vērtēšana - kā pabeigts dzīvoklis (neskaitot nepabeigto būvniecību). Īpašuma sertifikātā atzīmēts dzīvoklis - nepabeigtas būvniecības objekts. Līdz 2015. gadam viss bija skaidrs - tas nebija apliekams ar nodokli (Federālais nodokļu dienests vispirms nosūtīja prasības, pēc tam atzina, ka tas ir nepareizi). Pēc tam, kad Nodokļu kodeksā tika ieviesta nepabeigtu objektu aplikšana ar nodokli (2015), viss mainījās. Vai minētais īpašums ir uzskatāms par dzīvokli ar atbilstošiem atvieglojumiem pensionāriem vai nē? Viņš aizgāja pensijā 2016. 2016. gada oktobrī caur personīgo kontu iesniedzu iesniegumu par nodokļu atvieglojumiem kā pensionāram, nenorādot preferenciālā objekta izvēli, jo Es domāju, ka nodokļu inspekcija to darīs, pamatojoties uz maksimālo nodokļa summu. Izlaižot sīkāku informāciju, mēs par šo jautājumu sazinājāmies ar Federālo nodokļu dienestu 2 gadus — līdz 2018. gada oktobrim.
Federālā nodokļu dienesta galīgā nostāja ir tāda, ka nav tāda preferenciāla objekta kā “Dzīvoklis - nepabeigtas būvniecības objekts”, nav pabalstu un 20 m 2 atskaitījumu.
Mana nostāja: tiesas lēmumā un Rosreestr parādās nekustamā īpašuma veids - dzīvoklis (pat ja tas ir nepabeigts īpašums) - ir jāpiešķir pabalsts vai Federālajam nodokļu dienestam ar tiesas starpniecību jāmaina nekustamā īpašuma veids , jo Tiesas lēmums stājās spēkā, attiecīgi mainot kadastrālo vērtību.
Rezultāts Federālais nodokļu dienests iesniedza tiesā prasību vienkārši nomaksāt nodokļus par 2016. un 2017. gadu bez atvieglojumiem par šo objektu. Tiesa lēma par labu Federālajam nodokļu dienestam. Lēmuma motivācijas daļu saņemšu pēc 28.oktobra, bet uz mutvārdu jautājumu par šī īpašuma neatzīšanu par dzīvokli tiesa atbildēja, ka nē, bet iesniegumu par atvieglojuma izvēli es neiesniedzu. īpašums, kas mani ārkārtīgi pārsteidza.
Tāpēc vēlos lūgt padomu, kā man būtu tālāk uzvesties pēc lēmuma motivējošās daļas saņemšanas. Sīkāka informācija pēc 29.10. Es nedaudz apsteidzu sevi, bet jau iepriekš paldies par padomu. Līdz tam brīdim. Ko maksāt un aizmirst. Kopējā maksas summa, t.sk. 2018 mēneša pensijas ietvaros. Var maksāt, nevis skriet cauri iestādēm, bet-?, it īpaši, ja apstiprinās lēmuma argumentācijas daļa.

3.1. Sveiki. Vietnē varat izvēlēties advokātu un piekrist sniegt kvalificētu palīdzību personiskajās ziņās. Vietnes juristi jums noteikti palīdzēs.

4. Strādājis par elektriķi 27 gadus ogļu spēkstacijā apgabalā, kas ir salīdzināms ar tālo ziemeļu reģioniem. Saskaņā ar otro atvieglotās pensijas piešķiršanas sarakstu ir punkts visu veidu spēkstaciju un elektrovilcienu elektriķiem un elektriķiem, kas nodarbojas ar degvielas padeves un putekļu sagatavošanas remontu un apkopi. Vai es varu paļauties uz atvieglotu pensiju vai tiesas ceļā?

4.1. Jūs varat atstāt otro sarakstu.

Viņš 27 gadus strādāja par elektriķi ogļu spēkstacijā apgabalā, kas salīdzināms ar tālo ziemeļu reģioniem. Saskaņā ar otro atvieglotās pensijas piešķiršanas sarakstu ir punkts visu veidu spēkstaciju un elektrovilcienu elektriķiem un elektriķiem, kas nodarbojas ar degvielas padeves un putekļu sagatavošanas remontu un apkopi. Vai es varu paļauties uz atvieglotu pensiju vai tiesas ceļā? Lasīt atbildes (1)

5. Strādāju par nodaļas ķirurģijas māsu no 04.03.1990. Centrālajā rajona slimnīcā. No 1999.01.01. slimnīca tika pārdēvēta Pilsētas slimnīca. Bērna kopšanas atvaļinājums no 15.09.1991 līdz 10.07.1994. un otrais 22.01. 1996. līdz 27.10.1998. Atvaļinājums bez samaksas 16 dienas par visu darba stāžu. Zinu, ka pirmais dekrēta atvaļinājums tiks ieskaitīts atvieglotajā periodā (caur tiesu), otrs netiks ieskaitīts.Kā tiek aprēķināta pensija pa kalendārajiem gadiem vai dienām?

5.1. Ja par priekšlaicīgās pensijas iecelšanu, viss bija pareizi norādīts pēc darba stāža. Pats jautājums nav skaidrs, ja par pensijas apmēru - skatīt Art. Likuma “Par apdrošināšanas pensijām” 15. pantu, runājot par darba stāža aprēķināšanas kārtību, tiek skaitīti gadi, bet tos var arī summēt no nelieliem periodiem vai pat nostrādātām dienām.

6. Pēc 10 mēnešiem es došos pensijā ar atvieglotu pensiju, bet, lai tas notiktu, man jāsūdz tiesā pensiju fonds, jo mana profesija nav iekļauta atviegloto sarakstā. To darīja visi mani kolēģi, kad aizgāja pensijā, t.i. Šajā jautājumā pastāv liela tiesu prakse. Tiesvedība ievelkas 6-8 mēnešus, kas ir laika izšķiešana. Pensiju fondam tas nerūp. Jautājums: vai ir iespējams iepriekš iesniegt pieteikumu Pensiju fondam un apstrīdēt to atteikumu tiesā pirms pensionēšanās datuma? Ja pareizi saprotu:
22.pants. Apdrošināšanas pensijas piešķiršanas termiņi.
1. Apdrošināšanas pensiju piešķir no pieteikšanās dienas noteiktajai pensijai, izņemot šā panta 5. un 6.daļā paredzētos gadījumus, bet visos gadījumos ne agrāk kā no tiesību uz noteikto pensiju rašanās dienas. .
Tas ir, jūs varat pieteikties jebkurā laikā un saņemt pamatotu atteikumu, ko var pārsūdzēt tiesā?

6.1. Saņemiet rakstisku atteikumu un apstrīdiet to tiesā.

7. Pēc 10 mēnešiem es došos pensijā ar atvieglotu pensiju, bet, lai tas notiktu, man jāsūdz pensiju fonds, jo mana profesija nav iekļauta atviegloto sarakstā. To darīja visi mani kolēģi, kad aizgāja pensijā, t.i. Šajā jautājumā pastāv liela tiesu prakse. Tiesvedība ievelkas 6-8 mēnešus, kas ir laika izšķiešana. Pensiju fondam tas nerūp. Jautājums: vai ir iespējams iepriekš iesniegt pieteikumu Pensiju fondam un apstrīdēt to atteikumu tiesā pirms pensionēšanās datuma?

7.1. Nē, likums neļauj to darīt iepriekš.

8. No 1994. līdz 2001. gadam viņa strādāja par vecāko padomnieci lauku apvidus skolā. Šajā pašā iestādē par skolotāju strādāju kopš 2001. gada. Šogad oktobrī man aprit 25 gadi, kad strādāju skolā. Pieteicos Pensiju fondam pēc atvieglotas pensijas, bet viņi man atteica, jo, pēc viņu teiktā, padomdevēja darba stāžs nav iekļauts mācībās. pieredze. Kas man jādara, ja ar tiesas starpniecību ir iespējams šos 7 gadus iekļaut pedagoģiskajā pieredzē?

8.1. Labdien, Nadežda Pavlovna, padomnieces darbs netiek ieskaitīts priekšlaicīgās pensijas piešķiršanas stāžā (Valdības dekrēts Nr. 781). Konsultanta darbu varēja skaitīt jau agrāk spēkā esošais likums bet tikai līdz 01.10.1993

Strādāju par nodaļas ķirurģijas māsu no 04.03.1990. Centrālajā rajona slimnīcā. 1999. gada 1. janvārī slimnīca tika pārdēvēta par Pilsētas slimnīcu. Bērna kopšanas atvaļinājums no 15.09.1991 līdz 10.07.1994. un otrais 22.01. 1996. līdz 27.10.1998. Atvaļinājums bez samaksas 16 dienas par visu darba stāžu. Zinu, ka pirmais dekrēta atvaļinājums tiks ieskaitīts atvieglotajā periodā (caur tiesu), otrs netiks ieskaitīts.Kā tiek aprēķināta pensija pa kalendārajiem gadiem vai dienām? Lasīt atbildes (1)

9. Nodevu dokumentus pf.Pēc nedēļas piezvanīja un teica, ka atsakās mani iecelt. Priekšrocības pensija. Strādāju vienā vietā reanimācijā. Izrādās, ka viņi var skaitīt 2 gadus kā gadu par gadu. Šajā intervālā nav ierakstu, ka māsa ir palātas medmāsa. Vai ir iespējams iztikt bez tiesas? Darbinieki man teica, ka viņi neko nelabos. Paldies.

9.1. Sveiki! Jums ir jānosūta rakstisks atteikums piešķirt pensiju, šajā gadījumā tikai tiesā.

10. Huligāna sišana ar mērķi iebiedēt! Smadzeņu satricinājums, neskaidra redze. Galvaskauss Smadzeņu trauma Slēgts

10.1. Krimināltiesiskā atbildība ir atkarīga no ievainojumu smaguma pakāpes. Ja ir nopietns kaitējums veselībai, tas ir. Ja kaitējums ir vidējs, tad Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 112. pants. Nu konkrēto sodu piešķirs tiesa, ņemot vērā noziedznieka personību.

10.2. Cienījamais Genādij, Simferopole!
Šajā situācijā STEIDZĪGI iesaku Jūsu vīram! sazinieties ar tuvāko Tiesu medicīnas ekspertīžu biroju, kur vīru apskatīs eksperti un sastādīs medicīnisko slēdzienu par nodarītā kaitējuma smagumu.

Pēc tam šis medicīniskais ziņojums tiks nosūtīts tiesībsargājošajām iestādēm, lai ierosinātu krimināllietu.

Lai jums veicas Vladimirs Nikolajevičs
Ufa 05.05.2019

11. Galvaskausa smadzeņu trauma Slēgts, smadzeņu satricinājums, neskaidra redze. Huligāna sišana ar mērķi iebiedēt!

30.pants. Tiesību uz apdrošināšanas pensiju priekšlaicīgu piešķiršanu saglabāšana.9) vīriešiem, sasniedzot 55 gadu vecumu, un sievietēm, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņi nostrādājuši attiecīgi vismaz 12 gadus 6 mēnešus un 10 gadi jūras, upju flotes un flotes zvejas nozares kuģu apkalpes locekļa amatā (izņemot ostas kuģus, kas pastāvīgi darbojas ostas akvatorijā, dienesta un palīgkuģus un ceļojošos kuģus, piepilsētas un iekšpilsētas kuģus) un apdrošināšanas pieredze vismaz Attiecīgi 25 gadi un 20 gadi;) līdz preferenciālās pieredzes iegūšanai palikuši 2,5 gadi. Ja neiziet medicīnisko pārbaudi, pamatojoties uz redzi, 55 gadu vecumā pensiju nesaņemsi! Kāda kriminālatbildība ir paredzēta Krievijas Federācijā par šādu darbību?

11.1. Sveiki. Nav nepieciešams uzminēt. Jāgaida tiesu medicīniskās ekspertīzes slēdziens. Atkarībā no ievainojumu smaguma, būs kriminālatbildība. Vienkāršs Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 115. pants, mērena smaguma pakāpe Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 112. pants, smags kaitējums veselībai, Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 111. pants. Turklāt jūs varat pieprasīt kompensāciju par morālo kaitējumu un kaitējumu veselībai. Visu to labāko.

12. Kāda kriminālatbildība ir paredzēta Krievijas Federācijā par šādu darbību? Slēgts TBI.

Vīrieti piekāvis kaimiņš uz viņa paša zemes gabala, kas privatizēts dzīvojamās mājas celtniecībai un uzturēšanai. 2006. gadā teritorija tika privatizēta ap dzīvojamo ēku, un 2005. gadā pilsētas administrācija izcirta brīvo zemes gabalu ar vilku koku un poligonu, lai labiekārtotu apkārtni, “izgrābtu, labiekārtotu un paņemtu pilnībā”. un tā viņi arī darīja, tikai brīvā vieta nebija norobežota. Robežas starp kaimiņu zemes gabaliem 2006.gadā bija 5 metri! 2010. gadā jaunie kaimiņi pārcēla savu jauno žogu 3,5 metrus uz mūsu objektu. Mēs uztaisījām vārtus (mums agrāk tādu nebija) un sākām braukt cauri mūsu vietnei! Uzbērumu, lietus noteku veidošana no jaunajiem vārtiem, tas viss mūsu vietnē. Tad 2015. gadā viņi privatizēja savu vietni, un tagad viņi var doties uz savu vietu tikai caur mūsu vietni. Sazinājāmies ar policiju, bet nozieguma nebija! Sazinājāmies ar nodokļu dienestu un paskaidrojām, ka zemes gabals nav viņu un viņi teica, ka neizmantos. Bet, kad vīrs īpašumā apsmidzināja zāli ar herbicīdiem (lai neaug un kad viss apkārt izžūst nav ko dedzināt, ugunsdzēsējus jau ne reizi vien sauca) 10 gadus jaunāks piedzēries kaimiņš. iznāca un piekāva vīru. Lai mūs iebiedētu, lai mēs uz šo mūsu vietnes pusi vispār neietu pie viņu vārtiem. Sitiena rezultāts, galvas trauma, vairāk nekā 10 sitienu galvas sasitums guļus stāvoklī! Kreisās nieres sasitums, redzes zudums kreisajā acī no 0,8 līdz 0,2 D.Z. Nr. 1) "Reaktīvā tīklenes angioretinopātija (posttraumatiskā ģenēze)! D.Z. Nr. 2) ( Perifēra distrofija Kreisās acs tīklene) galvas traumas sekas.Galvaskausa attēli un galvas datortomogrāfija šķiet normāli, bet manam vīram ir pāri 50 gadiem! Ieslēgts slimības atvaļinājums palika 26 dienas. Vīrs strādā par jūrnieku uz Jūras spēku civilās flotes kuģa (2013. gada 28. decembra federālais likums N 400-FZ (grozījumi 2019. gada 6. martā) “Par apdrošināšanas pensijām”

30.pants. Tiesību uz apdrošināšanas pensiju priekšlaicīgu piešķiršanu saglabāšana.9) vīriešiem, sasniedzot 55 gadu vecumu, un sievietēm, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņi nostrādājuši attiecīgi vismaz 12 gadus 6 mēnešus un 10 gadi jūras, upju flotes un flotes zvejas nozares kuģu apkalpes locekļa amatā (izņemot ostas kuģus, kas pastāvīgi darbojas ostas akvatorijā, dienesta un palīgkuģus un ceļojošos kuģus, piepilsētas un iekšpilsētas kuģus) un apdrošināšanas pieredze vismaz Attiecīgi 25 gadi un 20 gadi;) līdz preferenciālās pieredzes iegūšanai palikuši 2,5 gadi. Ja neiziet medicīnisko pārbaudi, pamatojoties uz redzi, 55 gadu vecumā pensiju nesaņemsi! Kāda kriminālatbildība ir paredzēta Krievijas Federācijā par šādu darbību?

12.1. Pašlaik nav iespējams sniegt kvalificētu juridisko vērtējumu, neveicot tiesu medicīnisko ekspertīzi veselībai nodarītā kaitējuma smaguma noteikšanai. Ja tiek nodarīts neliels kaitējums veselībai, tad iestājas atbildība saskaņā ar Art. 115 Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa, ja vidēji, tad saskaņā ar Art. 112 no Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa, ja tas ir nopietni - saskaņā ar Art. Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 111. pants. Miesas bojājumu nodarīšanas fakts, atrodoties jūsu īpašumā, neietekmēs nozieguma klasifikāciju.

12.2. Tas var nopietni kaitēt veselībai vecumdienās. Viss atkarīgs no sekām, kuras atklājas krietni vēlāk.

13. Lasīt 1 reizi.
Slēgtā galvaskausa smadzeņu trauma, smadzeņu satricinājums, stāvokļa pasliktināšanās.
Vīrieti piekāvis kaimiņš uz viņa paša zemes gabala, kas privatizēts dzīvojamās mājas celtniecībai un uzturēšanai. 2006. gadā teritorija tika privatizēta ap dzīvojamo ēku, un 2005. gadā pilsētas administrācija izcirta brīvo zemes gabalu ar vilku koku un poligonu, lai labiekārtotu apkārtni, “izgrābtu, labiekārtotu un paņemtu pilnībā”. un tā viņi arī darīja, tikai brīvā vieta nebija norobežota. Robežas starp kaimiņu zemes gabaliem 2006.gadā bija 5 metri! 2010. gadā jaunie kaimiņi pārcēla savu jauno žogu 3,5 metrus uz mūsu objektu. Mēs uztaisījām vārtus (mums agrāk tādu nebija) un sākām braukt cauri mūsu vietnei! Uzbērumu, lietus noteku veidošana no jaunajiem vārtiem, tas viss mūsu vietnē. Tad 2015. gadā viņi privatizēja savu vietni, un tagad viņi var doties uz savu vietu tikai caur mūsu vietni. Sazinājāmies ar policiju, bet nozieguma nebija! Sazinājāmies ar nodokļu dienestu un paskaidrojām, ka zemes gabals nav viņu un viņi teica, ka neizmantos. Bet, kad vīrs īpašumā apsmidzināja zāli ar herbicīdiem (lai neaug un kad viss apkārt izžūst nav ko dedzināt, ugunsdzēsējus jau ne reizi vien sauca) 10 gadus jaunāks piedzēries kaimiņš. iznāca un piekāva vīru. Lai mūs iebiedētu, lai mēs uz šo mūsu vietnes pusi vispār neietu pie viņu vārtiem. Sitiena rezultāts, galvas trauma, vairāk nekā 10 sitienu galvas sasitums guļus stāvoklī! Kreisās nieres sasitums, redzes zudums kreisajā acī no 0,8 līdz 0,2 D.Z. Nr. 1) "Reaktīvā tīklenes angioretinopātija (posttraumatiskā ģenēze)! D.Z. Nr. 2) (Kreisās acs perifērā tīklenes distrofija ) galvas traumas sekas. , galvaskausa rentgens un galvas datortomogrāfija it kā ir normāli, bet vīram ir pāri 50 gadiem!26 dienas pavadīja slimības atvaļinājumā.Vīrs strādā par jūrnieku uz civilpersonas Jūras spēku flotes kuģis (2013. gada 28. decembra federālais likums N 400-FZ (grozījumi 2013. gada 6. martā) .2019) "Par apdrošināšanas pensijām"

30.pants. Tiesību uz apdrošināšanas pensiju priekšlaicīgu piešķiršanu saglabāšana.9) vīriešiem, sasniedzot 55 gadu vecumu, un sievietēm, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņi nostrādājuši attiecīgi vismaz 12 gadus 6 mēnešus un 10 gadi jūras, upju flotes un flotes zvejas nozares kuģu apkalpes locekļa amatā (izņemot ostas kuģus, kas pastāvīgi darbojas ostas akvatorijā, dienesta un palīgkuģus un ceļojošos kuģus, piepilsētas un iekšpilsētas kuģus) un apdrošināšanas pieredze vismaz Attiecīgi 25 gadi un 20 gadi;) līdz preferenciālās pieredzes iegūšanai palikuši 2,5 gadi. Ja neiziet medicīnisko pārbaudi, pamatojoties uz redzi, 55 gadu vecumā pensiju nesaņemsi! Kāda kriminālatbildība ir paredzēta Krievijas Federācijā par šādu darbību?

13.1. Nodarot mērenu kaitējumu veselībai.

13.2. . Tīša mērena kaitējuma nodarīšana veselībai.
1. Tīša vidēja smaguma, cilvēka dzīvībai nebīstama kaitējuma nodarīšana veselībai, kas neizraisa šā kodeksa 111.pantā noteiktās sekas, bet izraisot ilgstošus veselības traucējumus vai būtisku neatgriezenisku vispārējo darbspēju zudumu, mazāku par vienu trešdaļu, -
soda ar brīvības ierobežojumu uz laiku līdz trim gadiem vai piespiedu darbu uz laiku līdz trim gadiem, vai ar arestu uz laiku līdz sešiem mēnešiem, vai ar brīvības atņemšanu uz laiku līdz trim gadiem.

14. Man tika atteikta atvieglota pensija, jo no 09.06.2000 līdz 31.08.2001 strādāju par vecāko vadītāju-organizatoru bērnu pulciņā. Vai es varu atjaunot šo termiņu ar tiesas palīdzību? Paldies.

14.1. Labvakar! Saskaņā ar Krievijas Federācijas valdības 2002. gada 29. oktobra dekrētu N 781 “Par amatu, profesiju, amatu, specialitāšu un institūciju sarakstiem, ņemot vērā, ka vecuma darba pensija tiek piešķirta priekšlaicīgi saskaņā ar Regulas Nr. Federālā likuma “Par darba pensijām in Krievijas Federācija", un par noteikumu apstiprināšanu darba laika aprēķināšanai, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensiju piešķiršanu saskaņā ar Federālā likuma "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" (ar grozījumiem un papildinājumiem) 27. uz amatu sarakstu, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu apdrošināšanas pensiju Manā pedagoģiskā darba stāžā ietilpst ārpusskolas un ārpusskolas audzināšanas darba ar bērniem organizatores amats.Tāpēc šajā situācijā būs iespējams tiesas ceļā mēģināt mēģiniet atjaunot šo laika periodu.

15. No 1992. gada 25. augusta līdz 1996. gada 2. septembrim viņa strādāja skolā par padomdevēju. Paralēli neklātienē mācījos pedagoģiskajā institūtā. Es joprojām strādāju skolā. Vai šie gadi tiks ieskaitīti atvieglotās pensijas aprēķināšanas mācību periodā? Ja nē, vai šo jautājumu var atrisināt tiesas ceļā?

15.1. Sazinieties ar mani, es palīdzēšu atrisināt jūsu problēmu.

Tālr.: 89036959223

16. Es dzīvoju Maskavas reģionā. 2018. gada augustā iesniedzu Pensiju fondam dokumentus, lai aprēķinātu, kad doties pensijā ar atvieglotu pensiju. Pēc pāris nedēļām zvanīja un teica, lai atnesu visus dokumentus, lai pieteiktos pensijai, teica, ka visa pietiek.
26. februārī tika saņemta vēstule no Pensiju fonda par atteikumu ar 6. decembri (t.i., ar atpakaļejošu spēku) (3 mēneši un 5 dienas ziemeļu pieredzes nebija pietiekami) Pa šo laiku ne reizi vien atnācu un jautāju, vai viss. bija labi. Viņi atbildēja: neuztraucieties, ziemeļiem ir nepieciešams ilgs laiks, lai pārbaudītu. Ja es būtu zinājis, ka man nav pietiekamas ziemeļu pieredzes, es būtu vērsies ar lūgumu Nodarbinātības centrā, bet tas pastāvēja vairāk nekā gadu. Tagad uzdevu pieprasījumu un saņēmu izziņu no nodarbinātības centra.
Vai es varu iesniegt prasību tiesā, lai pārsūdzētu Krievijas pensiju fonda lēmumu?

16.1. Es noteikti mēģinātu, neskatoties uz to, ka situācija ir nedaudz neskaidra un tiesas lēmums ir grūti prognozējams. No vienas puses, Pensiju fonds neprasīja citus dokumentus. Savukārt iesniegtajos dokumentos nebija informācijas par reģistrāciju nodarbinātības centrā.
Bet ko jūs zaudējat, ja tiesa atsaka? Nekas. Rezultāts būs tāds pats kā tagad, nevēršoties tiesā.
Es iesniegtu prasību tiesā. Un tajā pašā laikā (vai agrāk) es iesniegtu otro pieteikumu Pensiju fondam ar sertifikātu.

16.2. Šādās situācijās iesaku visiem pieteikties katru mēnesi. Vienā tiesā tiesnesis teica, ka var iesniegt katru dienu, tas nekur nav aizliegts. Bet Apdrošināšanas pensiju likumā teikts, ka pensija tiek piešķirta no pieteikšanās brīža, bet ne agrāk, kad radušās tiesības. Pārsūdzēt atteikumu tiesā. Bet jums ir jāpierāda šie 3 mēnešu un 5 dienu pieredze. Pretējā gadījumā, ja jūs tos neapstiprināt, jums pensija tiks piešķirta tikai pēc nākamā pieteikuma iesniegšanas.

16.3. Protams, tas ir jādara. Neko nezaudē, bet pensiju saņem...
lūgt atzīt atteikumu par prettiesisku, iekļaut punktus..., uzlikt par pienākumu iecelt...

17. Mans vīrs ir Iekšlietu ministrijas pensionārs un mēs, mūsu 5 cilvēku ģimene, esam gaidīšanas sarakstā kopš 2014. gada kā atvieglotā kategorija vienreizējā sociālā maksājuma par mājokli izmaksai. Ar šādu finansējumu mēs šo maksājumu nesaņemsim, tas ir acīmredzami, jo... pirms mums ir 400 cilvēki 2013. gadā un pēc 800 cilvēkiem pat ar ievērojamu kustību rindā tiek zaudēts daudzbērnu statuss un atkal mūs atgrūž simtiem cilvēku rindā. Mēs vēlamies vērsties tiesā, lai noskaidrotu, vai mūsu ģimenei ir iespēja (manam vīram ir 23 gadi, viņš ir kaujas veterāns)

Paralēli tēmai "Finansēšana" meklē arī: Finansējums uz vienu iedzīvotāju Finansējuma pārtraukšana Finansēšanas kavēšanās Slimnīcas finansējums vēl.
STEIDZAMS KONSULTĀCIJAS AR JURISTU BEZ MAKSAS
8 800 505-92-65
Vai jums ir atbilde uz šo jautājumu? Jūs varat to atstāt, noklikšķinot uz atbildes pogas.
Līdzīgi jautājumi.
Jā IeM pensionāram. Esmu pensijā divus gadus, 871. līnija. Vai es varu saņemt vienoto sociālo nodokli tiesas ceļā? (1 atbilde).
Cik ilgam laikam ir jāpaiet, lai IeM darbiniekam pēc atlaišanas samaksātu VPVB? (1 atbilde).
Esmu Iekšlietu ministrijas darbinieks un cenšos iestāties rindā, lai saņemtu vienotu sociālo maksājumu (USB) mājokļa iegādei, (1 atbilde).
Vienotās sociālās iemaksas par IeM 2018.gadā tiks veiktas...? (1 atbilde).
Mans vīrs ir Iekšlietu ministrijas darbinieks, rindā uz ESV samaksu stāvam 2 gadus. Jautājums: Decembra beigās mans vīrs saņēma paziņojumu par atlaišanu, kādas ir iespējas tiesas ceļā dabūt ESB ārpus kārtas?

17.1. Samazinājuma dēļ pastāv iespējas.

18. Strādāju par feldšeri pirmās palīdzības punktā Pārvaldes flotē. Pirmās palīdzības punkts ir Autoparka struktūrvienība. Vai šis darba stāžs ir iekļauts veselības aprūpes darbinieka priekšlaicīgas atvieglotās pensijas aprēķinā? Ja jā, kā to pierādīt tiesā?

18.1. Nē, tas nav iekļauts. Tiek ņemta vērā tikai darba pieredze federālajās, valsts un pašvaldību ārstniecības iestādēs. Autostāvvieta nav medicīnas iestāde.
Federālā likuma Nr.400-FZ "Par apdrošināšanas pensijām" 32. pants, RF PP Nr.781.

19. Civilās aviācijas pilots. Strādājis par gaisa kuģa komandieri, konfliktsituācijas dēļ divas reizes atlaists no aviokompānijas štata samazināšanas dēļ. Abas reizes tiesa viņu atjaunoja V. S. komandiera amatā. Darba grāmatiņā pārtraukuma nav. Es atkal lidoju un nopelnīju atvieglotu pensiju, bet ne pilnu. Pārtraukums lidojumos, kamēr viņš atveseļojās tiesas procesā, bija gandrīz četri gadi. Vai varu pieprasīt no pensiju fonda šos gadus pieskaitīt pie atvieglotā darba stāža kā gadu par gadu? Paldies.

19.1. Tātad viņi pieprasīja atzīt šo periodu par piespiedu darba kavējumu?

20. Tika atteikts piešķirt atviegloto pensiju pedagogiem. darba stāžs Viņi noņēma grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu 1995. un 2000. gadā - piekrītu, padziļināti apmācības kursi - atdošu caur tiesu. Un viņi vēl nav ieskaitījuši 8 mēnešus un 2 dienas laika posmam no 01.01.2018 līdz 09.02.2018 (pieteikums iesniegts no 09.03.2018), jo par šo periodu nav individuālas informācijas par personu. konts no darba vietas. Vai tas ir likumīgi? Vai arī tā ir darba devēja vaina.

20.1. Labdien, darba devējam ir jāsniedz informācija. Sazinieties ar viņu.

21. Iesniegti dokumenti priekšlaicīgai atvieglotai pensionēšanai 55 gadu un 4 mēnešu vecumā. Man nebija pamatoti atteikts, jo man bija 7 gadu un 6 mēnešu pieredze ziemeļos un 2. sarakstā vairāk nekā 10 gadus. (56 gadu vecumā aiziet pensijā). Pēc sazināšanās ar Krievijas Pensiju fondu vietējais pensiju fonds piešķīra pensiju 57 gadu vecumā. Vai ir iespējams tiesas ceļā atjaunot pensiju 56 gadu vecumā?

21.1. Labdien.
Protams tu vari! Tagad Pensiju fonds neskaita darba stāžu visā valstī! Ej uz tiesu!

22. Tiesājās ar Pensiju fondu par atvieglotas pensijas piešķiršanu. Uzvarēja pilsētas tiesa. PF iesniedza apelācijas sūdzību apgabaltiesā. Tur es arī uzvarēju savā lietā. Sakiet man, ko tagad darīt, cik ilgā laikā es saņemšu apgabaltiesas lēmumu savās rokās un kad to nogādāt Pensiju fondā. Pēc kura laika Pensiju fondam būs pienākums man izmaksāt atviegloto pensiju?

22.1. Alīna, ir pārāk ilgi gaidīt, kamēr Pensiju fonds pamodīsies. Saņemiet tiesas lēmumu, pēc tam izpildu rakstu un sazinieties ar tiesu izpildītājiem.

23. Mēs ar kolēģiem esam bezcerīgā situācijā un šausmīgi klibs personāls... Esmu Krievijas bruņoto spēku dienesta karavīrs, stāžs kalendārā ir 16 27 gadu atvieglojumu periodā. Līgums beidzas pēc gada, vairs negribu dienēt, man pašam ir 35 gadi. Vai es varu pamest darbu un saņemt pensiju?

23.1. Jūs varat
Tiesības uz izdienas pensiju ir:
a) personas, kuras atlaišanas dienā darba stāžs no dienesta līdz
militārais dienests, un (vai) dienestā iekšlietu struktūrās un (vai) dienestā valstī
ugunsdzēsības dienests, un (vai) narkotiku kontroles iestāžu dienestā un
psihotropās vielas un (vai) sodu sistēmas iestāžu un struktūru dienestā, un
vai) dienē Krievijas Federācijas Nacionālās gvardes karaspēkā 20 gadi vai vairāk;
Krievijas Federācijas 1993. gada 12. februāra likums N 4468-1
(grozījumi 2017. gada 20. decembrī)
“Par pensiju nodrošinājumu personām
garāmejot militārais dienests, serviss iekšā
iekšlietu struktūras,
Valsts ugunsdzēsības departaments
dienests, kontroles iestādes
narkotiku kontrabanda un
psihotropās vielas, iestādes un
soda iestādes
sistēmas, Zemessardzes karaspēks
Krievijas Federācija un viņu ģimenes"

24. Jautājums: kā un uz kāda juridiska pamata var anulēt PRF atteikumu saņemt pensiju? Lietas būtība: esmu dzimis 1964. gadā, 30. novembrī. Man ir privileģēts darba stāžs pensijas saņemšanā “12,5 jūras darba pieredze jūrā” un es strādāju Tālajiem Ziemeļiem pielīdzināmā apgabalā. 50 gadu vecumā nevarēju saņemt pabalstu, jo nebija pabalstu par Ziemeļu darba stāžu (15 gadi). 21. novembrī tas beidzot notika. Un es devos uz PRF pieteikties pensijai caur Valsts dienestu. Krievijas pensiju fondā inspektors apstiprināja pensiju apdrošināšanas stāžu un pieprasīja izziņu no darba vietas. Iesniedzu apliecību, ka strādāju un esmu Valsts federālajā dienestā no 2014. gada līdz šim brīdim. Par ko inspektore “patīkami” mani iepriecināja tas, ka saskaņā ar Federālā likuma-400 5.pielikumu es 2019.gadā saņemšu apdrošināšanas pensiju, t.i. tieši pēc gada. Kam es kategoriski nepiekritu un vērsīšos tiesā. Manuprāt, man tagad vajadzētu saņemt atvieglotu pensiju, jo... mans ieguldījums PRF galvenokārt bija saistīts ar mana darba specifiku jūrā un darbu apstākļos, kas līdzvērtīgi Tālo Ziemeļu apstākļiem, bet ne valsts dienestam. Civildienestā esmu tikai 5 gadus. Un es uzskatu, ka Federālā likuma-400 pielikums Nr.5 attiecas uz civildienesta darbiniekiem, kuri ir nopelnījuši pabalstus civildienestā un dodas pensijā, saskaņā ar pielikumu Nr.5. Tas ir. iztrūkušajos ziemeļu pieredzes gados civildienestā nostrādāju tikai 5 gadus. Un beidzot tos pabeidza. Lūdzu atbildiet, kam taisnība - PRF inspektoram, ar savu FZ-400 un pievienoto nr.5, vai es ar savu viedokli. Pagaidām neesmu atradis legālāku, kas manā situācijā atceļ pieteikumu nr.5. Lūdzu, iesakiet kaut ko no federālā likuma, lai es varētu izlīdzināt pušu konfliktu pirmstiesas pārsūdzībā. Vai arī es kļūdos, un vispār nav jēgas sākt šo traci, bet sēdēt kā bullis letiņā un gaidīt, kad Valsts mani "slauks" vēl GADU. Es jau zaudēju 4 gadus nesaņemot pensiju savas lētticības un mūsu padomju stulbuma dēļ, kad MĒS uzticējāmies saviem darba devējiem neierobežoti. Ar cieņu pret VISIEM. ALBERTS. "Tika izmantota informācija no juridiskā sociālā tīkla https://www.site"

24.1. Labdien. Inspektoram taisnība. Ja jūs pametat darbu, jūs varētu pretendēt uz atvieglotu pensijas periodu. Un, tā kā jūs esat pašreizējais ierēdnis, uz jums attiecas Federālais likums “Par civildienestu”, kā arī noteikumi par ierēdņu pensionēšanos. Jūs zaudēsiet tiesu.

25. Mans vīrs ilgus gadus strādāja rotācijas kārtībā uzņēmumā, kas atrodas Tālajiem Ziemeļiem pielīdzinātajā apgabalā. 2012. gadā viņš tika pārcelts uz darbu Maskavas apgabalā, savukārt birojs turpināja atrasties ziemeļos, Ņeftejuganskā. Kopš tā laika ir pārtrauktas iemaksas pensiju fondā par darbu ziemeļos, lai atvieglotu pensionēšanos. Tomēr pēc viņa atlaišanas viņa darba ierakstu grāmatā tika apzīmogota ar uzrakstu: Reģions pielīdzināts Tālajiem Ziemeļiem. Vai ir iespējams ar tiesas starpniecību apstiprināt atviegloto darba stāžu par darba laiku Maskavas reģionā?

25.1. 2013. gada 28. decembra federālais likums N 400-FZ (ar grozījumiem, kas izdarīti 2018. gada 12. novembrī) “Par apdrošināšanas pensijām”
14. pants. Skaitīšanas noteikumi un apstiprināšanas kārtība apdrošināšanas periods
1. Aprēķinot apdrošināšanas periodu, periodi, kas paredzēti šī federālā likuma 11. un 12. pantā, pirms pilsoņa reģistrēšanas kā apdrošinātā persona saskaņā ar 1996. gada 1. aprīļa federālo likumu N 27-FZ "Par fizisko (personalizēto). ) reģistrācija obligātajā pensiju sistēmas apdrošināšanā" ir apstiprināta, pamatojoties uz individuālu (personalizētu) grāmatvedības informāciju par noteiktu periodu un (vai) dokumentiem, ko izsnieguši darba devēji vai attiecīgās valsts (pašvaldības) iestādes Krievijas tiesību aktos noteiktajā kārtībā. Federācija.
2. Aprēķinot apdrošināšanas periodu, šā federālā likuma 11. un 12. pantā paredzētie periodi, pēc pilsoņa reģistrācijas kā apdrošinātā persona saskaņā ar 1996. gada 1. aprīļa federālo likumu N 27-FZ "Par individuālu (personalizētu) reģistrāciju obligātās pensiju apdrošināšanas sistēmā" tiek apstiprināti, pamatojoties uz individuālu (personalizētu) grāmatvedības informāciju.

Tādējādi ieraksti darba grāmatiņā var apstiprināt tikai darba periodus pirms reģistrācijas kā apdrošinātā persona.
Attiecīgi no PRF ir jāiegūst individuālā personīgā konta izraksts, kur ailē “Īpašie nosacījumi” būs rakstīts “Darbs saskaņā ar RKS nosacījumiem”.
Ja šādu datu nav, jums ir jāņem sertifikāti no uzņēmuma, kurā strādāja jūsu vīrs, kurā skaidri norādīts, ka darbs tika veikts RKS.

Ja jums jau ir atteikta apdrošināšanas pensija, vispirms varat vērsties pie teres vadītāja. Krievijas Federācijas iestāde, pievienojot attiecīgus dokumentus.

26. Man ir 13 gadu būvniecības un uzstādīšanas meistara pieredze.
Varēju iet pensijā 2016. gadā, 55 gadu vecumā, bet kaut kā nesteidzos, un nebija vajadzības. Un tagad ar šo pensiju putru es nolēmu doties pensijā, bet Pensiju fonds teica, ka organizācija neiesniedza Pensiju fondam to darbinieku sarakstus, kuriem ir atvieglota pensionēšanās. Tagad ko tikai caur tiesu?

26.1. Sveiki. Jā, tagad preferenciālais pakalpojums būs jāpierāda tikai ar tiesas palīdzību.

27. Mani interesē, vai pedagogu atvieglotās pensijas aprēķinā tiks iekļauta konsultanta darba pieredze skolā no 2001. līdz 2007.gadam. Līdz pensijai vēl tālu, bet es par to jau domāju. Un vai ar tiesas starpniecību ir iespējams panākt šī perioda iekļaušanu? Paldies!

27.1. Labdien, Natālija, kas strādā par pionieru vadītāju (padomnieku), nav iekļauta priekšlaicīgas pensionēšanās laikā nepieciešamajā pedagoģiskajā pieredzē (Amatu saraksts Nr. 781).

28. Darba grāmatiņā ir rakstīts "čekeris", bet pareizais vārds ir "čokers", tāpēc es nevaru iet uz atvieglotu pensiju, teica, ka tikai caur tiesu. Kā pareizi uzrakstīt paziņojumu tiesai?

28.1. Vai paši saskaņā ar . Prasības pieteikuma forma un saturs (pašreizējā versija)

Krievijas Federācijas Civilprocesa kodeksa 12. nodaļa 131. pants

Vai arī pasūtiet darbu privātā ziņojumā no jurista.

28.2. Sveiki! Šāds pieteikums tiek iesniegts tiesā saskaņā ar Art. 264-267 Krievijas Federācijas Civilprocesa kodekss.

28.3. Sveiki. Jums jāvēršas tiesā ar paziņojumu. Krievijas Federācijas Civilprocesa kodeksa 264. pants. Lietas par juridiski nozīmīgu faktu konstatēšanu

1. Tiesa konstatē faktus, no kuriem atkarīga pilsoņu un organizāciju personisko vai mantisko tiesību rašanās, maiņa vai izbeigšanās.
2. Tiesa izskata lietas, lai konstatētu:
1) ģimenes attiecības;
2) apgādībā esošās personas fakts;
3) dzimšanas, adopcijas, laulības, laulības šķiršanas, miršanas reģistrācijas faktu;
4) paternitātes atzīšanas faktu;
5) to, ka īpašumtiesību dokumenti (izņemot militāros dokumentus, pases un dzimtsarakstu iestāžu izsniegtās apliecības) pieder personai, kuras dokumentā norādītais vārds, patronīms vai uzvārds nesakrīt ar norādīto šīs personas vārdu, patronīmu vai uzvārdu. pasē vai dzimšanas apliecībā;
6) nekustamā īpašuma piederības un lietošanas fakts;
7) nelaimes gadījuma faktu;
8) miršanas faktu noteiktā laikā un apstākļos, ja dzimtsarakstu iestādes atsakās reģistrēt miršanu;
9) mantojuma pieņemšanas faktu un mantojuma atvēršanās vietu;
10) citi juridiski nozīmīgi fakti. Pieteikuma aizpildīšana ir maksas pakalpojums. Vietnē varat sazināties ar jebkuru juristu. Veiksmi. IN.

28.4. Ja šis ir pēdējais ieraksts darba uzskaitē, tad ļaujiet darba devējam to labot, veicot attiecīgus ierakstus darba grāmatiņā. Ja nē un Krievijas Federācijas Pensiju fonds jau ir atteicis piešķirt pensiju, apstrīdiet šo atteikumu tiesā, iesniedzot pierādījumus par pārrakstīšanās kļūdu darba līgumā (darba līguma kopiju, darba līguma kopiju). personāla tabula utt.). Ja pieteikums priekšlaicīgās pensijas saņemšanai vēl nav iesniegts Krievijas Federācijas Pensiju fondā, tad tiesā ir iespējams saņemt lēmumu, ka šajā amatā ir jāņem vērā amata nosaukums “čokers”, nevis “pārbaudītājs”. ierakstu.

Par preferenciālo pensiju. Strādāju tehnikumā, un šeit uz atvieglotiem pabalstiem var pieteikties tikai caur tiesu, pierādot, ka strādāji ar nepilngadīgajiem. Ja kāds no jums ir saskāries ar šādām situācijām, tad mans jautājums ir:

Gadās, ka cilvēkam slodze ir nedaudz mazāka par likmi, citā gadā, teiksim, 2 likmes.Viņš uzrāda visus dokumentus. Viņš tiesā var pierādīt, ka vidēji 25 gadu laikā ir nepieciešams
stundas slodze uz atvieglotu pensiju? Lasīt atbildes (5)

29. Pēc koledžas beigšanas 1986. gada martā es faktiski dzīvoju pie savas mātes laukos. Šo teritoriju valdība ir atzinusi ar preferenciālu sociāli ekonomisko statusu Černobiļas avārijas dēļ (teritorija Nr. 4). Tomēr tas tika reģistrēts tikai 1986. gada augustā (aizmāršības dēļ). Tas ir, no marta līdz augustam es vispār nekur nebiju reģistrēts. Vai es varu ar tiesas starpniecību pierādīt, ka negadījuma brīdī dzīvoju šajā teritorijā, un līdz ar to var pretendēt uz priekšlaicīgu pensionēšanos uz vienu gadu?
Gatavs sadarboties.
Aleksandrs.
Paldies.

29.1. Sveiks, Aleksandr! Jā tu vari. Tiesā nepieciešams konstatēt juridiski nozīmīgu faktu, t.i., Jūsu uzturēšanās faktu noteiktajā laika posmā.

30. Krievijas Pensiju fonds atteicās no būvniecības un uzstādīšanas organizācijas meistara un meistara atvieglotās pensijas, pamatojoties uz to, ka pārbaudes laikā tika konstatēts, ka amats ir “nekodificēts”, vai to ir iespējams pārsūdzēt tiesā? Ieraksti amatā “SMU meistars” un “SMU brigadieris”. Ir arī organizācijas Moskabelsetmontazh vēstule, kurā apstiprināts darba stāžs šajos amatos, taču nav norādīts atvieglotais darba stāžs. Anatolijs Černihs 8 905 562 92 44

30.1. Sveiki, vai tiešām varat uzvarēt lietu:

(2014.gada 13.oktobra lēmums Nr.2-317/2014 2-317/2014~M-292/2014 M-292/2014 lietā Nr.2-317/2014
Kļučevskas rajona tiesa ( Altaja reģions) — civilā
Strīda būtība: Strīdi no tautas. penss. Zaks. - fiziskas pretenzijas personas uz Krievijas Federācijas pensiju fondu
Lieta Nr.2-317/2014) A.Puzikova prasījumus apmierināt.

Piešķirt Valsts aģentūra– Krievijas Federācijas Pensiju fonda birojam ir pienākums ieskaitīt darba stāžā, kas dod A. Puzikovam tiesības uz priekšlaicīgu vecuma darba pensiju piešķiršanu.

30.2. Labdien
Tiesā noteikti uzvarēsi, ja ar jurista palīdzību sastādīsi prasības pieteikumu un jautāsi pareizi.
Ja jums nepieciešama palīdzība, lūdzu, sazinieties ar mums.

Strīdi par darba pensijas piešķiršanu tagad ir ļoti izplatīti. Gadījumi, kas saistīti ar priekšlaicīgas pensijas iecelšanu un atvieglotā darba stāža ieskaitīšanu, vienmēr rada nopietnas grūtības., tostarp pieredzējušiem pensiju tiesību juristiem. Fakts ir tāds, ka parasti šādas situācijas regulē ne tikai Krievijas Federācijas tiesību akti, bet arī PSRS likumi, un vissvarīgākais ir liels skaits tā saukto nolikumu. Turklāt parasti šādi strīdi ir ļoti individuāli un tiem nav līdzīgu lietu masu rakstura. Tāpēc katrs šāds strīds ir rūpīgi jāizskata, parasti bez tiesu prakse līdzīgos gadījumos.

Izceļas strīdi par pensiju dažādu iemeslu dēļ:

- neskaidru un dažkārt kļūdainu ierakstu dēļ darba grāmatiņā vai datu trūkuma dēļ darba grāmatiņā vispār;

- neatbilstība starp darba grāmatiņā norādīto pozīciju un uzņēmumā faktiski veikto darbu;

- pensiju fonda darbinieks pieļāvis kļūdu, aprēķinot darba pensiju vai aprēķinot darba stāžu, tai skaitā priekšlaicīgu darbu;

- atsevišķi dati par specialitātēm, sarakstiem, darba nozarēm dažādās jomās nav skaidri un/vai pilnībā atspoguļoti normatīvie dokumenti publicēts gan Krievijas Federācijā, gan PSRS.

Zemāk tiesas lēmums, no Maskavas juristu - "Ušakovs, Putilovs" - tiesu prakses. Lieta, iespējams, tāpat kā visas priekšlaicīgas pensijas piešķiršanas un īpašas pieredzes iekļaušanas tajās, radīja zināmu sarežģītību. Taču rezultātā visas prasības par pensijas piešķiršanu mūsu klientam tika apmierinātas.

RISINĀJUMS

Krievijas Federācijas vārdā

Mitišči Maskavas apgabala Inskas pilsētas tiesa, kas sastāv no:

tiesnese Nikolajeva L.S.,sekretāra Japrintseva N.I. vadībā,izskatot atklātā tiesas sēdē civillietu Nr.2-248/13 (2-5363/хх) pēc pieteikuma AR. Krievijas Federācijas Pensiju fonda galvenajam direktorātam Nr.6 Maskavai un Maskavas apgabalam:

par darba periodu iekļaušanu īpaša pieredze, darba pensijas piešķiršana ,

UZSTĀDĪTS:

Ar GU-GUPFR komisijas lēmumu Nr. 6 Maskavai un Maskavas apgabalam, kas datēts ar 7. augustu, 20xx. AR . tika atteikta priekšlaicīga izdienas pensija, saskaņā ar 1. panta 1. punktu. 27 2001. gada 17. decembra federālais likums Nr. 173-FZ “Par darba pensijām Krievijas Federācijā” nepieciešamās speciālās pieredzes trūkuma dēļ. ar nepieņemšanu īpašai pieredzei nostrādātie periodi no 1990.gada 3.decembra līdz 1991.gada 25.martam un no 1991.gada 26.marta līdz 1998.gada 5.jūnijam, jo ​​nodarbinātība pagrīdes darbos 50% vai vairāk no darba laika pārskata periodā nav apstiprināta saskaņā ar 1991.gada 26.marta un 1991.gada 25.marta. prasībām, kas noteiktas ar sarakstu Nr.1 ​​un Nr.2, kas apstiprinātas ar PSRS Ministru kabineta 1991.gada 26.janvāra lēmumu Nr.10.

Prasītājs iesniedza prasību tiesā, kurā lūdza ieskaitīt atbildētāja izslēgto darba laiku viņa īpašajā darba pieredzē un uzlikt par pienākumu Krievijas Federācijas Valsts pensiju fonda valsts pārvaldei Nr.6 Maskavas pilsētai un Maskavas apgabalam piešķirt viņam priekšlaicīgu vecuma pensiju, norādot izvirzīto prasību atbalstam, ka no 990.gada 3.decembra līdz 1991. gada 25. martam un no 1991. gada 26. marta līdz 1998. gada 5. jūnijam gadu strādājis par galveno mērnieku un v.i. galvenais mērnieks, un viņa darbs bija saistīts ar regulāru nolaišanos šahtā, taču atbildētājs strīdīgos periodus speciālajā darba stāžā neieskaitīja (lietas 5.-8. lapa).

Tiesas sēdē pārstāvis pēc pilnvaras un ordera Maskavas jurists - Ušakova N.M. atbalstīja izvirzītās prasības un norādīja, ka strīda periodā prasītājs strādāja par galveno mērnieku un akt. mērnieks utt. viņa darbs specializējas celtniecībā, rekonstrukcijā, tehniskā pārbūve un Maskavas metro un citu pazemes būvju raktuvju un raktuvju kapitālais remonts, tādēļ tas ir jāiekļauj īpašā pieredzē priekšlaicīgās vecuma pensijas iecelšanai.

Atbildētāja pārstāvis ar pilnvaru Medvedevs E.V. prasību neatzina, lūdza tiesu atteikt prasījumu apmierināšanu, pamatojoties uz rakstveida iebildumos (lietas 30.-31.lapa) norādīto pamatojumu.

Mosmetrostroy OJSC pārstāvis uz tiesas sēdi neieradās, iesniedza tiesai rakstveida atsauksmi, kurā lūdza izskatīt šo lietu bez Mosmetrostroy OJSC pārstāvja klātbūtnes, kā arī apstiprināja prasītāja izvirzīto argumentu svaru. prasības pieteikumā norādīja, ka arhīva dokumenti ir patiesi, un prasītājam ir tiesības uz priekšlaicīgu darba pensiju piešķiršanu, un GU-GUPFR Nr.6 uzskata atteikumu par nelikumīgu un nepamatotu (l. d. 29).

Uzklausot lietas dalībniekus un izskatot lietas materiālus, tiesa uzskata, ka prasība augsts prasības ir apmierināmas, ņemot vērā sekojošo.

Saskaņā ar p.p. 1 1. punkts, punkts 2 ēd.k. 27 Federālais likums “Par darba pensijām Krievijas Federācijā” darba pensija Autors vecums tiek noteikts pirms noteiktā vecuma sasniegšanas Art. Norādītā federālā likuma 7, vīrieši Autors sasniedzot 50 gadu vecumu un sievietes Autors sasniedzot 45 gadu vecumu, ja viņi ir nostrādājuši attiecīgi vismaz 10 gadus un 7 gadus 6 mēnešus ieslēgts pazemes darbi, ieslēgts strādāt ar bīstamiem darba apstākļiem un karstajos veikalos un apdrošināšanas pieredze attiecīgi vismaz 20 un 15 gadi. Attiecīgo darbu, nozaru, profesiju, amatu un specialitāšu un institūciju sarakstus, ar kurām tiek piešķirta šī panta 1. punktā paredzētā darba pensija, tiek apstiprināti nostrādāto periodu aprēķināšanas un darba pensiju piešķiršanas noteikumi, ja nepieciešams. Krievijas Federācijas valdība.

Krievijas Federācijas valdības dekrēta 1. punkts no 2002.gada 18.jūlijā N 537 noteica, ka priekšlaicīgas darba pensijas piešķiršanas gadījumā Autors vecums saskaņā ararFederālā likuma “Par darba pensijām Krievijas Federācijā” 27. pantā tiek piemēroti ražošanas, darba, profesiju un amatu saraksti (ar papildinājumiem un grozījumiem tajos), ko apstiprinājis PSRS Ministru kabinets, Ministru padome RSFSR un Krievijas Federācijas valdība šādā secībā: priekšlaicīgas darba pensijas iecelšanas gadījumā Autors nodarbināti vecuma darbinieki ieslēgts pazemes darbi, ieslēgts strādā ar bīstamiem darba apstākļiem un karstajos cehos, - Ražošanas, darbu, profesiju, amatu un rādītāju saraksts Nr. ieslēgts pazemes darbi, ieslēgts darbu ar īpaši kaitīgiem un īpaši smagiem darba apstākļiem, kas apstiprināti ar PSRS Ministru kabineta lēmumu no 1991. gada 26. janvāris N 10. Kadšis laiks, kas veikts līdz 1992. gada 1. janvārimdarbus, kas paredzēti Sarakstā Nr.1 iestudējumi, darbnīcas. profesijas un amati ieslēgts pazemes darbi, ieslēgts darbu bīstamos darba apstākļos un karstajos veikalos, kuros darbs dod tiesības uz valsts pensiju ieslēgts ar atvieglotiem noteikumiem un preferenciālos apmēros, kas apstiprināti ar PSRS Ministru padomes lēmumu no 1956. gada 22. augusts X 1173 (ar sekojošiem papildinājumiem), tiek ieskaitīts darba stāžā, kas dod tiesības ieslēgts pirmstermiņa vecuma darba pensijas piešķiršana, kas līdzvērtīga šī apakšpunkta pirmajā daļā noteiktajā sarakstā paredzētajam darbam.

Iestudējumu, darbu, profesiju, amatu saraksts Nr.1 ​​un indikatīvs Nav pazemes darbi, ieslēgts darbs ar īpaši kaitīgiem un īpaši smagiem apstākļiem: darbs, apstiprināts ar PSRS Ministru kabineta lēmumu datēts ar 1991. gada 26. janvāri Nr. 10 ir paredzēti: 10100000 “Būvniecība, rekonstrukcijas raktuvju tehniskā atjaunošana un kapitālais remonts, rūda raktuves, metro, pazemes kanāli, tuneļi un citas pazemes būves"; 10101006 “Vadītāji unpagrīdes speciālisti: 1010100g “Strādnieki, vadītāji, speciālisti un darbinieki, kas nodarbināti A pazemes darbi 50 procenti vai vairāklielākā daļa gadalaiku (pārskata periodā)”; 1010100g.-20807 “Galvenie mērnieki, viņu vietnieki."

No lietas materiālos pieejamās prasītāja darba grāmatas eksemplāra sekojošais pūš to 1990. gada 03. decembris viņš tika pieņemts darbā Celtniecības un uzstādīšanas nodaļā Mosmetrostrojas nodaļa Nr. 15" ieslēgts aktiera pozīcija galvenā zīme 24. gads 1991. gada martā iecelts ieslēgts galvenā mērnieka amats pagrīdes darbos, 1998. gada 5. jūnijā tika atlaists sakarā ar personīgā vēlme (lietas lapa 13-18).

Kā teikts, atteikšanās no tikšanās prasītājs pepsīns, izņemot periodā darba aktivitāte no atvieglotā darba stāžaprasītājs Ar 24 1991. gada marts un kopš 26 1991. gada marta līdz 05. jūnijam1998 , atsaucās atbildētāja par nodarbinātību apliecinošu dokumentu trūkumuprasītājs norādītajā pazemes darba periodsx 50% vai vairāk no darba laikaņemot vērā periodu.

Tikmēr strīdīgais prasītājas darba periods notika pirms 05jūnijs 1998 gadā, un uz to attiecas valdības dekrēts Krievijas Federācijas VA, datēts ar 2002. gada 18. jūliju - N 537, kas noteica, ka vecuma darba pensijas priekšlaicīgas piešķiršanas gadījumā saskaņā ar Federālā likuma "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" 27. pantu, pagrīdes darbā pavadītais laiks laika posmā līdz 1992. gada 1. janvārim. , tajā skaitā amatā "Galvenie mērnieki, viņu vietnieki" pilnībā ieskaitīti atvieglotajā darba stāžā, dodot tiesības uz priekšlaicīgu tikšanosvecuma pensijas bez jebkādāmpar papildu nosacījumiem, kas norādīts arī Krievijas Federācijas Augstākās tiesas lēmumā, kas datēts ar 07.09.2003 N GKPIOZ-382 “Par lietvedības izbeigšanu lietā par daļēji nelikumīgu ražošanas, darbu, profesiju, amatu un rādītāju saraksta Nr.1 ​​sadaļas “Ieguves darbi” 1.punkta “d” apakšpunkta atzīšanu pazemes darbos, darbā ar īpaši kaitīgiem un īpaši sarežģīti darba apstākļi, kuros nodarbinātība dod tiesības uz vecuma pensiju ar atvieglotām likmēmnosacījumi, apstiprināts izšķirtspējuPSRS Ministru kabineta 1991. gada 26. janvāra N 10.”

Tiesa ņem vērā, ka no OJSC Mosmetrostroy izdotās 26.04.20xx Nr.2637-49/11F izziņas, kurā norādīts atvieglotas pensijas piešķiršanai nepieciešamā darba īpatnības vai darba apstākļi, izriet, ka CJSC SMU-15 Mosmetrostroy specializējas Maskavas metro un citu pazemes būvju raktuvju un raktuvju būvniecībā, rekonstrukcijā, tehniskajā pārbūvē un kapitālremontā; nodarbinātība AR . kā galvenais raktuvju mērnieks (profesijas kods 1010300 6-20807) no 1991.gada 26.marta līdz 1998.gada 5.jūnijam ir 50% vai vairāk no darba laika uzskaites periodā, kas paredzēts 1.saraksta I sadaļas 2.punktā “ b” “Pazemes darbi tuneļu un metro būvniecībā”, kas apstiprināts ar PSRS Ministru kabineta 1991. gada 26. janvāra lēmumu N 10, kas dod tiesības saņemt vecuma pensiju ar atvieglotiem nosacījumiem saskaņā ar punkta 1. punktu. 1. pants. 27 Krievijas Federācijas likuma “Par darba pensijām Krievijas Federācijā” 2001. gada 17. decembrī Nr. 173-FZ; prasītājs pa boti Uzstājas uz pilnu slodzi, uz pilnu slodzi. Bez citu profesiju apvienošana, bez dīkstāves, bez kavējumiem, bez atvaļinājumasaglabājot algas un bez apmācības th atvaļinājums (lietas lapa 23-24).

No AAS "Mosmetrotroi" Apvienotā arhīva arhīva izziņas 27.01.20xx Nr.00071 I izriet, ka AR . strādāja "Mosmetrostrojas 15. Celtniecības un uzstādīšanas nodaļā" "aktieres" amatā galvenais mērnieks" no 1990.gada 3.decembra uz 1990.gada 29.novembra rīkojuma Nr.259 pamata "galvenā mērnieka" amatā no 1991.gada 26.marta uz 1991.gada 19.aprīļa rīkojuma Nr.60 pamata tika iecelts. atbrīvots no amata saskaņā ar Art. 3 I Krievijas Federācijas Darba kodekss no 1998.gada 5.jūnija, pamatojoties uz 1998.gada 4.jūnija rīkojumu Nr.86k; nav norādīti atvaļinājumi bez atalgojuma, izglītības atvaļinājumi, apmācība kvalifikācijas paaugstināšanas kursos un citi traucēkļi no pamatdarba (22. lietas materiāls).

Šajā sakarā tiesa ņem vērā, ka pienākums noteikt amatu sarakstu, profesiju nosaukumus un amatus darbiniekiem, kuri saskaņā ar dotajiem Sarakstiemun tika noteikta atvieglota pensijanodrošinājumu, ar Ka. lēmumu tika uzticēts uzņēmuma vadītājiem un administrācijaiPSRS Ministru Binate datēta ar 26. janvāriArya 1991, Nr. 10 (red.02.10.1991.) - “Par ražošanas, darba, profesiju, amatu un rādītāju sarakstu apstiprināšanu, kas dod tiesības uz atvieglotu pensiju nodrošinājumu” (3. punkts), tas ir, prasītājas strīdīgā darba perioda beigās.

Tādējādi līdz 1998. gadam un arī strīdīgos periodos dokumenti, kas apliecina nodarbinātību pagrīdes darbā, bijanēir nepieciešams saglabāt, savukārt PSRS Valsts arhīva fonda dokumentu maksimālais glabāšanas laiks departamentu arhīvos reģionālās, reģionālās, rajona padotības iestāžu, organizāciju un uzņēmumu dokumentiem strīdīgajā periodā bija 10 gadi, kas tika nodrošināts. par PSRS Valsts arhīva fonda nolikumu (apstiprināts PSRS Ministru Padomes 1980. gada 4. aprīļa lēmums N 274).

Šādos apstākļos dokumentu trūkums, kas apliecina prasītāja nodarbinātību pazemes darbā 50% vai vairāk no darba laika gadā strīdīgajā periodā, nevar būt par pamatu atteikumam ieskaitīt noteikto periodu speciālajā darbā.prasītāja darba pieredze, jo īpaši kopšviņa nodarbinātības faktu noteiktajā laikā pazemes darbā apstiprina citi Krievijas Federācijas Civilprocesa kodeksa 55. pantā paredzētie pierādījumi, kas pieejami lietas materiālos.

Tātad, personīgajā kartē f. T-2 norādīts, ka prasītājs no 1991.gada 26.marta strādāja par galveno mērnieku uz 1991.gada 19.aprīļa rīkojuma Nr.60 pamata līdz 1998.gada 5.jūnijam (1998.gada 4.jūnija rīkojums Nr.86) bez bezalgas atvaļinājuma. apmācību atvaļinājumi un citi traucēkļi no pamatdarba (lietas 25. lieta). Tikmēr no prasītājas darba grāmatiņas izriet, ka prasītājs nepārtraukti strādāja par galveno mērnieku no 1990.gada 3.decembra līdz 1998.gada 5.jūnijam, tas ir, strīda periodā.

Tādējādi no Krievijas Federācijas Augstākās tiesas plēnuma 2005. gada 20. decembra rezolūcijas Nr. 25 9. punkta “Par dažiem jautājumiem, kas radās tiesās, izskatot lietas, kas saistītas ar pilsoņu tiesību uz darbu izmantošanu. pensijas” izriet, ka jautājums par iestādes (organizācijas) veidu (veidu), veiktajām identitātēm. Prasītāja funkcijas, nosacījumi un darbības raksturs tiem darbiem (amatiem, profesijām), kas dod tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensijas piešķiršanu, jāizlemj tiesai, pamatojoties uz tiesas sēdē konstatētajiem katras lietas konkrētajiem apstākļiem.

Izvērtējot kopumā prasītāja pārstāvja sniegtos paskaidrojumus tiesas sēdē, kā arī rakstveida pierādījumus, pamatojoties uz prasītājas veiktā darba raksturu, specifiku un nosacījumiem, noslogotību, ņemot vērā organizācijas virzību uz 2010.gada 21.maiju. kurā viņš strādāja (pazemes darbi Maskavas metro tuneļu un pazemes konstrukciju būvniecībā), tiesa secina, ka prasītāja strīdīgais darba periods ir pakļauts iekļaušanai viņa īpašajā darba pieredzē priekšlaicīgas pensionēšanās norīkošanai. pensija vecumdienās, jo viņa amats un darba grāmatā norādītais organizācijas darbības virziens pilnībā atbilda šajā gadījumā piemērojamajām prasībām Apstiprināts saraksts Nr.1. Ar Ministru kabineta Minis lēmumu PSRS Trova 1991. gada 26. janvāra Nr. 10.

Ņemot vērā var saņemt kredītu līdz īpašajam simtam un prasītāja darba periodstiesības uz priekšlaicīgu tikšanosdarba pensijasmaguma dēļ radās 23. maijā 20xx(izpildes datums 50 gadu vecumsgadi), un atbildētājs, pamatojoties uz federālā likuma “Par darba pensijām Latvijas Republikas Republikā” 19. pantu. F", pienākums piešķirt prasītājam izdienas pensijuno norādītā datuma.

Pamatojoties uz nii teikts, vadoties pēc t.st. 194-198 Krievijas Federācijas Civilprocesa kodekss,

NOLĒMUMS:

Pretenzija S. uz Mainu Pensiju fonda birojs Nr.6 Maskavai un MaskavaiOvskas apgabals - apmierināt.

Atzīstiet šo darbu S. pozīcijā galvenais mērnieks un v.i galvenais mērnieks kopš 1990. gada 3. decembra 1991. gada 24. marts un turpmāk 1991. gada 26. marts līdz1998. gada 5. jūnijs, tiek ieskaitīti darba stāžs, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu darba pensiju un vecumdienās.

Oblige Main PFR departaments Nr. 6 Maskavai un Maskavas apgabalam novads piešķirt pensiju S., ņemot vērā tēmu jāiekļauj īpašajādarba stāžs, no 23. 20xx. maijs

Tiesas lēmumu var pārsūdzēt Maskavas apgabalā, ar Mitišču pilsētas tiesu viena mēneša laikā no datumatiesa pieņem galīgo lēmumu.

Kopējot daļu vai pilns teksts No šī raksta ir nepieciešama saite uz oriģinālo avotu!

Prasības pieteikums par morālā kaitējuma atlīdzību, kas nodarīts, nokrītot no kāpnēm tirdzniecības kompleksā, kura īpašnieki neievēro teritorijas labiekārtošanas noteikumus - neattīra kāpnes no ledus un sniega, kāpnes nav pareizi aprīkotas ar margām

Prasības piedziņa par zaudējumu piedziņu no negadījuma vaininieka (negadījuma vaininieks savu atbildību pēc OCTA likuma nav apdrošinājis)

Pieteikums par atlīdzību par veselībai nodarīto kaitējumu, atlīdzības piedziņu par negadījuma (cietušais šķērsoja ceļu) rezultātā nodarīto morālo kaitējumu

Pieteikums par negadījuma rezultātā nodarīto īpašuma bojājumu atlīdzību (tiešais izraisītājs vainu neapstrīd, bet apdrošināšanas sabiedrība atsakās maksāt transportlīdzekļu civiltiesiskās atbildības obligātās apdrošināšanas apdrošināšanu)

Prasības pieteikums par dzīvokļa applūšanas radīto zaudējumu atlīdzināšanu (atgūstam dzīvokļa atjaunošanas izdevumus, tiesāšanās izdevumus - valsts nodevas, izmaksas par juridisko palīdzību, zaudējumu novērtētāja pakalpojumu izmaksas)

Pieteikums par dzīvokļa applūšanas radīto zaudējumu atlīdzību (dzīvokļa atjaunošanas izmaksas, bojājumu novērtēšanas pakalpojumu izmaksas, procenti un citi izdevumi)

Prasības paziņojums par Federālā tiesu izpildītāju dienesta nodarīto zaudējumu kompensāciju (uz Krievijas Federācijas Valsts kases rēķina)

Visi dokumenti tiesai(procesuālie dokumenti):

Krievijas tiesību akti paredz īpašas preferenciālas pensijas veselības aprūpes darbiniekiem. Runa nav par papildu maksājumiem, bet gan par kopējā darba stāža samazināšanu.

Parastā izlaidē iedzīvotājiem tiek piešķirts viena gada kredīts, un veselības aprūpes darbiniekiem tiek piešķirti papildu trīs līdz deviņi mēneši. Privileģētā pensija ļauj personām, kuras ir uzkrājušas šādu stāžu, saņemt maksājumus pēc darba stāža.

Prioritārās pensijas nodrošināšanas princips paredz samazināt laika periodu, pēc kura var pieteikties fondiem.

Ārstu galvenais kritērijs ir uzkrātā darba pieredze.

Ja rodas problēmas ar atvieglotās pensijas piešķiršanu un aprēķināšanu, svarīgi ir ne tikai, lai pa rokai būtu visi nepieciešamie sertifikāti, bet arī teorētiskā bāze.

Šajā jautājumā palīdzēs šādi noteikumi:

Ar šo dokumentu noteikumiem varat iepazīties šeit:

To medicīnas darbinieku saraksts, kuri var pretendēt uz priekšlaicīgu pensionēšanos, ir noteikts ar valdības 2002.gada 29.oktobra dekrētu Nr.781.

Amati un darbinieki iestādēs, uz kurām attiecas atvieglotās pensijas:

• ciemos strādājošiem ārstiem un feldšeriem – 25 gadi;
• pilsētas ārstniecības iestāžu darbiniekiem - 30 gadi.

Viens nostrādāts gads tiek uzskatīts par gadu, bet dažām veselības aprūpes darbinieku kategorijām ir tiesības saņemt papildu "prēmijas":

• Ārstiem, kuri strādājuši laukos vai pilsētās, viena gada stāžs tiek skaitīts kā 15 mēneši (viens gads un trīs mēneši);
• pusotrs gads attiecas uz tādām specialitātēm kā ķirurgs, anesteziologs-reanimatologs, tiesu eksperts, patologs;
• ja iepriekš minētie speciālisti strādājuši laukos, stāža gads ir līdzvērtīgs vienam gadam un deviņiem mēnešiem.

• darbinieka pagaidu invaliditāte;
• došanās grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā pirms dzemdībām;
• komandējumi;
• darba devēja apmaksātas apmācības un kvalifikācijas paaugstināšanas kursi.

Priekšlaicīga pensionēšanās bīstamu darba apstākļu dēļ tiek piešķirta medicīnas darbiniekiem, kuri savā specialitātē nostrādājuši 25 līdz 30 gadus.

Tas attiecas uz tiem, kas strādāja gan pilsētās, gan laukos. Pilsoņa vecumam nav nozīmes.

Medicīnas darbinieku priekšlaicīgas pensionēšanās nosacījumus nosaka lēmums Nr.781. Šo jautājumu regulē arī likums Par apdrošināšanas pensiju Nr.400.

• veselības darbinieku amati un specialitātes, uz kuriem attiecas atviegloti pabalsti;
• visas veselības aprūpes iestādes, kurās darbs tiek ieskaitīts darba stāža aprēķinā.

Tas pats dokuments nosaka īpašās pieredzes aprēķināšanas noteikumus.

Tā, piemēram, nepilnu darba laiku līdz 1999.gada novembrim ieskaita darba stāžā, bet pēc šī gada vairs ne.

Rezolūcijā ir daudz nianses, kas attiecas uz ārstniecības iestāžu statusu, ārstu specializāciju un darba periodiem.

Jāpievērš uzmanība tam, ka divdesmit piecu gadu stāžs ir pamats priekšlaicīgai maksājumu piešķiršanai tikai tad, ja cilvēks visus šos gadus nostrādājis laukos.

Ja šajā laikā viņš strādāja pilsētas teritorijā, darba stāžs pilsētā tiks ņemts vērā parastajā veidā, bet ciematā - kā gads 15 mēnešus.

• medicīnas organizācijas nosaukumā jāiekļauj tādi termini kā "slimnīca", "ārstniecības vienība", "bāriņtiesa", "slimnīca" utt.;
• veselības aprūpes iestādes organizatoriskā un juridiskā forma ir tieši “iestāde”, t.i., juridiska persona;
• ja veselības aprūpes darbinieks strādāja nevis atsevišķā veselības aprūpes organizācijā, bet gan iestādes medicīnas struktūrvienībā, tad arī šāda darbība tiek ieskaitīta darba stāžā (piemēram, veselības centri izglītības iestādēs, medicīnas vienības, laboratorijas militārajā vienībā u.c. - pilns saraksts dots lēmumā Nr.781) ;
• amatam, ko ieņem konkrēts medicīnas darbinieks, jābūt iekļautam sarakstā Nr.781 (visas ārstu un aprūpes personāla kategorijas);
• Arī vadītāji (piemēram, klīnikas nodaļas) var rēķināties ar priekšlaicīgu izstāšanos, bet tikai tad, ja visu šo laiku nav pārtraukuši nodarboties ar medicīnu.

Personas vecumam, kura ir sasniegusi nepieciešamo pieredzi, nav nozīmes. Lai piešķirtu priekšlaicīgu nodrošinājumu, darba devējam ir jāpārskaita iemaksas Pensiju fondā par visu nodarbinātības laiku.

Lai to izdarītu, jums ir jāiegūst noteikta pieredze:

• ciemos un pilsētu apdzīvotās vietās – 25 gadi;
• pilsētās, ciemos un pilsētas tipa apdzīvotās vietās vai tikai pilsētā - no 30 gadiem.

Nosakot priekšlaicīgas pensionēšanās datumu, jāņem vērā atjaunināto pensiju tiesību aktu iezīmes:

• minimālais apdrošināšanas stāžs pērn bija pieci gadi, katru gadu šim skaitlim pieskaita vēl vienu gadu (2025.gadā šis skaitlis būs piecpadsmit gadi);
• pilsonim jāuzkrāj 30 pensijas punkti.

Norādītie apstākļi attiecas uz ikvienu, kura darbs nav saistīts ar kaitīgiem apstākļiem un kas nav starp “labuma guvējiem”. Veselības aprūpes darbinieki ietilpst pēdējā kategorijā.

Valsts veselības aprūpes iestāžu darbinieku priekšlaicīga pensionēšanās tiek veikta vispārējā kārtībā saskaņā ar lēmumu Nr.781 un likumu Nr.400.

Darbs ar normālu un saīsinātu darba laiku tiek ieskaitīts darba stāžā.

Valsts ārstniecības iestāžu darbiniekiem stāžs ciematos un pilsētas tipa apdzīvotās vietās tiek aprēķināts proporcijā no viena gada līdz 15 mēnešiem.

“Pusotra gada” noteikums attiecas uz šādām valdības darbinieku kategorijām:

• operējošie ārsti, kas strādā ķirurģijas nodaļās;
• anesteziologi-reanimatologi, kuri strādāja intensīvās terapijas nodaļās;
• veselības aprūpes iestāžu attiecīgajās nodaļās strādājošie patologi;
• medicīnas eksperti, kas strādāja medicīniskās ekspertīzes birojā.

Ja uzskaitītie speciālisti strādāja lauku veselības aprūpes iestādē, viens gads ir līdzvērtīgs 21 mēneša stāžam.

Krievijā aktīvi attīstās maksas veselības aprūpe. Šajā sakarā privāto ārstniecības iestāžu darbiniekiem Pensiju fonds nereti atsaka atvieglotu pensiju.

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Konstitucionālās tiesas 2004. gada 3. jūnija Rezolūciju Nr. 11/P visiem veselības aprūpes darbiniekiem jābūt vienlīdzīgiem neatkarīgi no veselības aprūpes iestāžu īpašumtiesību veida.

Satversmes tiesa ir garantējusi priekšlaicīgu pensionēšanos visiem veselības aprūpes darbiniekiem. Ievērojot visus likumā noteiktos nosacījumus, privātā veselības aprūpes sektora darbiniekiem ir visas tiesības uz atvieglotiem pensijas pabalstiem.

Tajā pašā laikā komerciālas medicīnas organizācijas darbiniekam ir jāpārbauda savs amats ar noteikto nomenklatūru. Vēl viens obligāts priekšlaicīgas pensijas piešķiršanas nosacījums ir darba devēja uzņēmuma iemaksu pārskaitīšana pensiju fondā.

Krievijas tiesību akti paredz priekšlaicīgu pensionēšanos veselības aprūpes darbiniekiem, kuri strādāja lauku apvidos. Šajā gadījumā tiks piemērots pieaugošais koeficients “gads par 15 mēnešiem”.

Šeit ir viens ierobežojums: saskaņā ar dekrētu Nr. 781 iepriekš minētais noteikums attiecas tikai uz pilsoņiem, kuri strādājuši gan pilsētā, gan laukos.

Ja pieredze bija tikai lauku apvidos, aprēķins tiek veikts saskaņā ar vispārējo shēmu.

Priekšlaicīga pensionēšanās veselības aprūpes darbiniekiem parasti nesagādā nekādas grūtības. Lai to iegūtu, jums jāsazinās ar Pensiju fondu ar visiem nepieciešamajiem sertifikātiem.

Medicīnas darbinieku pensijas reģistrēšanas kārtība neatšķiras no vispārpieņemtās kārtības. Pilsonim ir jāsazinās ar Pensiju fondu savā reģistrācijas vietā. Pirms to darīt, darbā ir jāsaņem visi nepieciešamie papīri.

• iesniegums Pensiju fondam par preferenciālā nodrošinājuma piešķiršanu;
• pase;
• darba grāmatiņa, kurā norādīts kopējais darba stāžs.

• izziņa par vidējo darba samaksu par 60 nepārtraukta darba dienām līdz 2002.gadam;
• apliecība par dzīvesvietas maiņu;
• apliecība par uzvārda maiņu;
• dokumentāri pierādījumi par invaliditāti utt.

Pieteikums tiek izskatīts desmit dienu laikā pēc iesniegšanas. Maksājumus aprēķina no pieteikuma iesniedzēja pieteikuma iesniegšanas dienas. Izdienas pensija tiek nodrošināta uz nenoteiktu laiku.

Veselības aprūpes darbinieku darba stāžā ietilpst:

• slimības atvaļinājumā pavadītais laiks;
• ikgadējās apmaksātās brīvdienas;
• grūtniecības un dzemdību atvaļinājums;
• apmācības periods vai padziļināta apmācība.

Pabalstu aprēķina, pamatojoties uz ārsta uzkrāto pieredzi un ienākumiem, ko viņš saņēma veselības aprūpes iestādē noteiktajā laika periodā.

Parasti tiek izmantota standarta aprēķinu shēma, kas nodrošina:

• darba pieredzes aprēķins;
• dažādu pabalstu un pabalstu uzskaite;
• individuālā koeficienta aprēķināšana;
• pensijas apmēra aprēķināšana.

Saskaņā ar Darba kodeksa 256. pantu darba stāžā netiek ieskaitīts bērna kopšanas atvaļinājums. Tomēr sievietes, kuras dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā (dzemdību atvaļinājumā), šajā periodā saņem papildu darba stāžu. Aprēķinot pensiju, tiks ņemti vērā visi pabalsti, kas saistīti ar norādīto apstākli.

Pensiju pabalsti ārstiem katrā reģionā tiek aprēķināti, ņemot vērā reģionālos koeficientus. Maksājumi tiek aprēķināti atkarībā no algas un ir vidēji 40%.

Ķirurgs piecpadsmit gadus strādāja lauku apvidū ķirurģijas nodaļā, pēc tam tika iecelts par galvenā ārsta vietnieku pilsētā. Darba stāžs pēdējā amatā bija seši gadi.

Pieredzes aprēķins: 6 gadi pilsētā + 15 gadi laukos ķirurga amatā + 10,5 atvieglojumi praktizēšanai ķirurģijā + 3,5 gadi darbam laukos, kopā darba stāžs 35 gadi.

Pēdējā laikā reti ir radušies tiesas precedenti attiecībā uz atvieglotu pensiju nodrošināšanu medicīnas darbiniekiem. Tas ir saistīts ar to, ka tiesību akti skaidri regulē šo procedūru.

Ar grūtībām parasti saskaras pilsoņi, kuru pozīcijas ir norādītas nepareizi. Šādos gadījumos tiek nodrošināts federālajos tiesību aktos noteiktais identitātes princips.

Iepriekš grūtības radās privātajās klīnikās strādājošajiem ārstiem. Mūsdienās cilvēki reti vēršas tiesā par šo lietu, jo plašā tiesu prakse runā par vienu: medicīnas darbiniekam neapšaubāmi ir taisnība.

Tiesības saņemt izdienas pensiju medicīnas darbiniekam tiek aizsargātas tiesā. Katrs gadījums tiek izskatīts individuāli, līdz ar to ir jāpierāda, ka darbinieks veicis funkcijas, kas ļauj viņu iekļaut Lēmuma Nr.781 sarakstā.

Prasības pieteikums ir sastādīts saskaņā ar vispārējo formātu:

• vispirms norāda tās tiesu iestādes nosaukumu un adresi, kurai iesniegta prasība;
• pēc tam tiek pierakstīta visa informācija par pretendentu (pilns vārds, dzimšanas datums, pases dati, juridiskā adrese);
• Tālāk jums jānorāda prasības būtība, jānorāda iesniegšanas pamatojums un prasības.

Vai no invaliditātes pensijas tiek ieturēti alimenti? Skatīt šeit.

Pamatojoties uz jaunākajām ziņām, varam secināt, ka būtiskas izmaiņas tuvākajā laikā nav gaidāmas. Veselības aprūpes darbiniekiem joprojām ir tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos un atvieglotu darba stāža uzkrāšanu.

2017.gadā izmaiņu attiecībā uz atvieglotās pensijas reģistrēšanu nebūs, taču LM jau notiek diskusijas par medicīnas darbinieku darba stāža pielāgošanu nākotnē.

2018.-2019.gadā nepieciešamais darba stāžs var palielināties par trim mēnešiem par katru gadu. Un turpmākajos gados 2020-2022 – sešus mēnešus gadā.

Medicīnas darbinieku atviegloto pensiju atcelšana nav iekļauta LM plānos. Ārsti un aprūpes personāls, sasniedzot nepieciešamo darba stāžu, turpinās doties pensijā. Jautājums ir par to, cik ļoti mainīsies kritēriji un nosacījumi šādai iziešanai.

Medicīnas darbinieku pensiju indeksācija notiek līdzvērtīgi citu kategoriju pensionāru pabalstiem.

Šā gada pārrēķins paredzēts februārī, pēc kura maksājumi pieaugs par nedaudz vairāk nekā 5%. Gada beigās indeksācija būs 5,8%.

Turpinot tēmu par priekšlaicīgām pensijām, šajā rakstā apskatīsim medicīnas darbinieku priekšlaicīgās pensijas iezīmes.

pirmkārt, medicīnas darbinieki pieder pie pilsoņu kategorijas, kuriem valsts nodrošina tādu pensiju kā darba pensija;

otrkārt, ar zināmiem nosacījumiem medicīnas darbinieki var rēķināties ar priekšlaicīgu izdienas pensiju vecumdienās.

Jūsu pensijas plānošanai Svarīgi zināt, kuriem medicīnas darbiniekiem ir tiesības uz priekšlaicīgo (labvēlīgo) vecuma pensiju, kā savlaicīgi un pareizi reģistrēt un aprēķināt darba stāžu, kas dod tiesības uz priekšlaicīgo izdienas pensiju?

Atbilžu zināšana uz šiem jautājumiem ļaus izvairīties no daudzām problēmām nākotnē, piesakoties priekšlaicīgai izdienas pensijai.

Turklāt ir dažādi viedokļi, kas ir svarīgi arī pensionēšanās plānošanai nākotnes liktenis priekšlaicīgas pensijas nodrošināšana priekšrocību kategoriju darbiniekiem. Tie ir jāzina un jāņem vērā.

Jautājums par priekšlaicīgās pensijas piešķiršanu medicīnas darbiniekiem arī šobrīd nav vienkāršs.

Tas ir saistīts, pirmkārt, ar to, ka laika posmā no 1990. līdz 2002. gadam būtiski mainījās pensiju likumdošana, otrkārt, ārstniecības iestāžu administrācija saviem mērķiem bieži pārdēvēja šīs iestādes un amatus un ieviesa savus, nevis apstiprināts ar normatīvajiem dokumentiem.

Tas viss apgrūtina priekšlaicīgas pensionēšanās pensiju piešķiršanu medicīnas darbiniekiem.

Apdomāsim, kam medicīnas darbiniekiem vispirms jāpievērš uzmanība pensiju plānošanas procesā darba aktivitātēm.

Galvenais dokuments, ar kuru pašlaik medicīnas darbiniekiem tiek piešķirtas vecuma darba pensijas, tostarp priekšlaicīgas vecuma pensijas, ir 2001. gada 17. decembra federālais likums Nr. 173-FZ “Par darba pensijām Krievijas Federācijā”.

Šā likuma 27.pants noteic: “norīko personas, kuras vismaz 25 gadus veic ārstniecības un citas veselības aprūpes darbības ārstniecības iestādēs laukos un pilsētas tipa apdzīvotās vietās un vismaz 30 gadus pilsētās neatkarīgi no personas vecuma. priekšlaicīgas izdienas pensija ».

No pirmā acu uzmetiena viss šķiet skaidrs, taču praksē šeit rodas daudz problēmu.

Piemēram, Šobrīd mūsu valstī aktīvi attīstās privātā veselības aprūpes sistēma. Šajā sakarā Krievijas Federācijas Pensiju fonds ir bijis un joprojām ir atteicis piešķirt pensijas medicīnas darbiniekiem no privātpersonām. medicīnas klīnikas, centri.

Krievijas Federācijas Konstitucionālā tiesa ar 2004.gada 3.jūnija lēmumu Nr.11-P precizēja, ka veselības aprūpes darbiniekus nevar nostādīt nevienlīdzīgā stāvoklī atkarībā no īpašuma veida, kurā viņi strādā.

Satversmes tiesa visiem medicīnas darbiniekiem garantēja tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensiju. Dažādu līmeņu tiesas šajā jautājumā ir pieņēmušas daudz pozitīvu lēmumu..

Ievērojot visas valsts prasības, ārstniecības personas privātā sistēma veselības aprūpes darbiniekam ir tiesības arī uz priekšlaicīgu vecuma pensiju. Šie tiesu lēmumi ir mūsu likumdošanas nepilnības sekas, kas nesniedz papildu precizējumus par īpašuma formu.

Vēl viena ļoti svarīga pensiju plānošanai ir tā, ka medicīnas darbinieku amatu nosaukumi priekšlaicīgās pensijas pieteikšanai vecumdienās var būt tikai tādi paši, kādus valsts noteikusi ar īpašām kvalifikācijas prasībām.

Vārdu sakot, veselības darbinieka amatus nevar patvaļīgi nosaukt.

Piemēram, jebkura medicīnas organizācija savus amatus var saukt par jebko, bet, ja tā saņem licenci ārstniecības darbībai un pieņem darbā ārstniecības personas, tad viņu amatu nosaukumus, kvalifikācijas īpašībasšim ārstniecības personām var būt stingri saskaņā ar valsts noteiktajām prasībām.

Tas jo īpaši nodrošina medicīnas darbinieku priekšlaicīgas tiesības uz pensiju.

Ja medicīnas darbinieka amats tika nosaukts citādi un kvalifikācijas raksturojums, tad viņš nesaņems tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos vecumdienās un turklāt var pat zaudēt medicīnas darbinieka statusu!

Medicīnas darbinieku kvalifikācijas raksturojums izveidota ar Veselības ministrijas rīkojumu un sociālā attīstība 2009.gada 6.novembra Nr.869 ar sekojošiem grozījumiem un papildinājumiem.

Tur ir īpaša sadaļa - "Veselības aprūpes nozarē strādājošo amatu kvalifikācijas raksturojums".

Katrai amatpersonai ir izklāstīti viņa darba pienākumi, norādīts, kas viņam jāzina, un ir ietvertas kvalifikācijas prasības, tas ir, kurš par tādu var kļūt.

Viņa pati amatu nomenklatūra , tas ir, amatu nosaukumi noteikti ar Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009.gada 23.aprīļa rīkojumu Nr.210 - N un kvalifikācijas prasībām šai nomenklatūrai ir noteiktas ar Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009.gada 7.jūlija rīkojumu Nr.415 - N.

Diemžēl pēdējos gados ļoti bieži ir mainījusies nomenklatūra un kvalifikācijas prasības. Tāpēc, ja nevēlaties problēmas nākotnē, piesakoties priekšlaicīgai izdienas pensijai, nopietni uztveriet ierakstus savā darba grāmatiņā.

Lūk, piemēram, diezgan izplatīta situācija, ko bija spiesta apsvērt pat Augstākā tiesa: vai ieskaitīt medicīnas darbinieka apmācības laiku priekšlaicīgās izdienas pensijas stāžā vecumdienās? klīniskā rezidentūra.

Augstākā tiesa šajā sakarā noskaidroja, ka šis periods nevar tikt ieskaitīts priekšlaicīgās izdienas pensijas stāžā.

Tāpat diezgan bieži problēmas ar atvieglotajām pensijām rodas starp galvenajiem ārstiem un nodaļu vadītājiem. Fakts ir tāds, ka priekšlaicīgu vecuma pensiju var piešķirt tikai tad, ja pārvaldnieks sava darba laika ietvaros medicīnas iestāde Viņš arī strādā tieši par ārstu līdz 25 procentiem no oficiālās algas.

Apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 2002.gada 29.oktobra dekrētu Nr.781 Amatu un ārstniecības iestāžu saraksts , darbs, kurā medicīnas darbiniekiem dod tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensiju, kā arī Īpašās pieredzes aprēķināšanas noteikumi .

Tajā pašā laikā stāžā, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos, tiek ieskaitīti medicīnas darbinieku darba periodi tikai tajos amatos un iestādēs, kas ir paredzēti Sarakstā. Papildus tiek ieskaitīti nostrādātie periodi no 01.11.1999 īpaša pieredze par priekšlaicīgo darba pensiju piešķiršanu vecumdienās medicīnas darbiniekiem ar nosacījumu, ka tās tiek veiktas parastajā vai saīsinātajā darba laikā, kas darba likumdošanā paredzēts attiecīgajiem amatiem.

Darba periodi veselības aprūpes iestādēs tiek aprēķināti pēc kalendāra principa. Tajā pašā laikā spēkā esošie tiesību akti paredz preferenciālu aprēķināšanas procedūru īpaša pieredze par priekšlaicīgu darba vecuma pensiju iecelšanu šādos gadījumos:

• “jauktas” pieredzes klātbūtnē, t.i. darba pieredze veselības aprūpes iestādēs, kas atrodas gan pilsētās, gan laukos. Šajā gadījumā medicīnas darbinieku darba periodus laukos un pilsētu apdzīvotās vietās aprēķina pēc atvieglojumu principa: 1 nostrādātais gads tiek skaitīts kā 1 gads un 3 mēneši;

• strādā ārsti-speciālisti un ķirurģijas māsas strukturālās nodaļasķirurģiskais profils (Šādu vienību saraksts apstiprināts 2002. gada 29. oktobrī): 1 nostrādātais gads norādītajās nodaļās tiek skaitīts kā 1 gads un 6 mēneši. Pie šādām nodaļām pieder: operāciju zāles, ķirurģijas, traumatoloģijas, oftalmoloģijas nodaļas, t.i. nodaļas, kurās tiek veiktas darbības;

• Ārsti-anesteziologi-reanimatologi, māsas - anesteziologi, kuri strādāja anestezioloģijas-reanimācijas, reanimācijas un intensīvās terapijas nodaļās (grupās, nodaļās): 1 darba gads tiek skaitīts kā 1 gads un 6 mēneši.

Priekšrocības stāža aprēķins priekšlaicīgas izdienas pensijas piešķiršanai saskaņā ar 2002.gada 29.oktobra noteikumiem Nr.781 tiek veikts arī attiecībā uz dažām citām ārstniecības personu kategorijām.

Turklāt personām, kuras strādāja ķirurģijas nodaļās ārstniecības iestādēs, kas atrodas laukos un pilsētu apdzīvotās vietās, ja tām ir “jaukta” pieredze, spēkā esošā likumdošana dod tiesības uz vienlaicīgu pieteikšanos. divas priekšrocības pēc speciālās pieredzes aprēķina, t.i. pabalsts par darbu ķirurģijas nodaļā (nostrādāts 1 gads uz 1 gadu un 6 mēneši) un pabalsts par darbu laukos (1 nostrādāts gads uz 1 gadu un 3 mēneši). Tādējādi 1 nostrādātais gads, piešķirot priekšlaicīgo izdienas pensiju, tiks ņemts vērā par 1 gadu un 9 mēnešiem.

Sakarā ar adopciju rezolūcijas Satversmes tiesa Krievijas Federācijas 2004. gada 29. janvāra Nr. 2-P aprēķinot speciālo medicīniskā stāža ilgumu priekšlaicīgas izdienas pensijas piešķiršanai vecumdienās, tiek piemērotas līdz šim spēkā esošās likumdošanas normas.

Topošajiem pensionētajiem medicīnas darbiniekiem tas jāpatur prātā spēkā no 01.01.2002 tiesiskais regulējums bija zināmas atšķirības amatos un iestādēs, kurās darbs tika ieskaitīts priekšlaicīgās izdienas pensijas piešķiršanai vecumdienās, bija arī atšķirības darba stāža aprēķināšanas kārtībā.

Lielākoties atšķirības attiecās uz medicīnas darbinieku amatu nosaukumiem. Piemēram, darbs par ārstiem un feldšeriem tika ieskaitīts īpašajā stāžā priekšlaicīgas izdienas pensijas piešķiršanai vecumdienās, nenorādot konkrētus amatus.

Pašreizējā likumdošana priekšlaicīgo pensiju iecelšanai paredz konkrētus amatu nosaukumus, kas nepieļauj nekādas neprecizitātes.

Lai piemērotu atviegloto speciālās pieredzes aprēķināšanas kārtību, personām, kuras strādāja ķirurģijas nodaļās (1 gads nostrādāts 1 gads un 6 mēneši), nebija nepieciešami dokumentāri pierādījumi par dalību operācijās.

Speciālā darba pieredze veselības aprūpes iestādēs, kas atrodas laukos, tika aprēķināta pēc atvieglojumu principa (1 gads nostrādāts uz 1 gadu un 3 mēneši) neatkarīgi no “jauktās” pieredzes esamības, t.i. Šis atvieglojums tika piemērots, strādājot tikai laukos.

Noteikto priekšlaicīgo pensiju tiesību aktu piemērošanas kārtību ierobežo attiecīgo noteikumu darbības laiks:

• līdz 01.11.1999., ir spēkā RSFSR Ministru Padomes 06.09.1991. lēmums Nr.464,
• no 01.11.1999. līdz 12.11.2002. - Krievijas Federācijas valdības dekrēts, datēts ar 22.09.1999., Nr. 1066,
• no 2002.gada 12.novembra – Krievijas Federācijas valdības 2002.gada 29.oktobra dekrēts Nr.781.

Turklāt saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem nav paredzēta iespēja skaitīt periodus, ko sieviete pavada īpašā darba stāžā, lai piešķirtu priekšlaicīgu vecuma pensiju. grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā līdz tie sasniedz 3 gadu vecumu. Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums nav izslēgts no īpašās medicīniskās pieredzes ilguma.

Jautājums par sievietes uzturēšanās periodu skaitīšanu īpašajā medicīniskās darbības pieredzē priekšlaicīgas izdienas pensijas piešķiršanai grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā var izskatīt Krievijas Federācijas Konstitucionālās tiesas 2004.gada 29.janvāra rezolūcijas Nr.2-P piemērošanas ietvaros, t.i. ņemot vērā līdzšinējos normatīvos aktus, saskaņā ar kuriem speciālajā medicīniskās darbības ilgumā tiek ieskaitīti laika periodi, kad sieviete atradās grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, kas piešķirts laika posmā līdz 10.06.1992., līdz bērna 1,5 gadu vecumam.

Bērna kopšanas atvaļinājums no 1,5 līdz 3 gadiem netiek ieskaitīts speciālajā medicīniskajā pieredzē.

Svarīgs. Ņemot vērā pensiju likumdošanas sarežģītību un nekonsekvenci, kā arī ļoti daudz dažādu nolikumu, plānojot pensijas, medicīnas darbiniekiem būtu jāvadās no tā, ka var izvēlēties izdevīgāko pensiju tiesību novērtēšanas variantu. veic individuāli, sazinoties ar savu Pensiju fonda teritoriālo nodaļu par priekšlaicīgas izdienas pensijas iecelšanu.

Tāpat saskaņā ar likuma N 173-FZ 27. panta 1. punkta 2. apakšpunktu vīriešiem, sasniedzot 55 gadu vecumu, un sievietēm, sasniedzot 50 gadu vecumu, ir tiesības uz atvieglotu pensiju, ja viņi ir strādājuši. darbos ar sarežģītiem darba apstākļiem attiecīgi vismaz 12 gadi 6 mēneši un 10 gadi un apdrošināšanas stāžs attiecīgi vismaz 25 un 20 gadi.

Likuma N 173-FZ 27. panta 1. punktā paredzētie attiecīgo darbu, nozaru, profesiju, amatu un specialitāšu un institūciju saraksti, saskaņā ar kuriem tiek piešķirta darba pensija, darba laika aprēķināšanas un darba piešķiršanas noteikumi. pensijas, ja nepieciešams, apstiprina Krievijas Federācijas valdība (likuma Nr. 173-FZ 27. panta 2. punkts).

Saskaņā ar Krievijas Federācijas valdības 2002. gada 18. jūlija dekrēta N 537 1. punkta "a" apakšpunktu, priekšlaicīgi piešķirot vecuma darba pensiju darbiniekiem, kas iesaistīti darbā ar sarežģītiem darba apstākļiem, piemērots Saraksts Nr.2 ražošana, darbs, profesijas, amati un rādītāji ar kaitīgiem un grūtiem darba apstākļiem, apstiprināti ar PSRS Ministru kabineta 1991. gada 26. janvāra lēmumu N 10.

Saskaņā ar XXIV sadaļu “Veselības aprūpes iestādes un sociālā drošība» Saraksts Nr.2 ir atzīti medicīnas darbinieki, kas nodarbināti pretmēra iestādēs, darbinieki, kas tieši apkalpo tuberkulozes un infekcijas slimību institūcijās, nodaļās, birojos (jaunākie un māsu darbinieki) un citi medicīnas darbinieki ar kaitīgiem un sarežģītiem darba apstākļiem .

Lai precizētu šo sadaļu, Krievijas Federācijas Veselības ministrija izdeva 1993.gada 23.augusta vēstuli Nr.05-16/30-16 “Par ražošanas, darba, profesiju, amatu saraksta Nr.2 XXIV sadaļas piemērošanas kārtību. un rādītāji, kas dod tiesības uz atvieglotu pensiju nodrošinājumu”, saskaņā ar kuru “tiešā pacienta aprūpe ir darbs, kas tiek veikts medicīnas darbinieka un pacienta saskarsmes apstākļos.

Veicot virkni diagnostikas un medicīniskās procedūras, pasākumi pacientu aprūpei, atbilstoša medicīniskā un aizsardzības režīma izveide prasa tiešu kontaktu starp personālu un pacientiem.

Piemēram, veicot masāžas, injekcijas, procedūras, manipulācijas un tā tālāk.”

No noteikuma Nr.781 izriet, ka speciālajā stāžā priekšlaicīgas izdienas pensijas piešķiršanai vecumdienās darbs jāieskaita no 1999.gada 1.novembra tikai tad, kad darbinieks strādāja pilnu darba laiku.

No šī datuma noteikums attiecas uz visiem medicīnas darbiniekiem. Izņēmums ir galvenais medmāsa, viņai jāapstiprina pilnas slodzes darbs uz visu savas darbības laiku.

Pilna laika darbu nosaka, pamatojoties uz parasto vai saīsināto darba nedēļu.

Medicīnas darbiniekiem noteikta saīsināta darba nedēļa. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 350. pantu tas nedrīkst pārsniegt 39 stundas nedēļā.

Turklāt daži veselības aprūpes darbinieki var strādāt mazāk nekā 39 stundas nedēļā. Medicīnas darbinieku, organizāciju, kā arī departamentu, palātu, biroju, darba apstākļu, darbu, kas dod tiesības uz saīsinātu darba nedēļu, amatu un (vai) specialitāšu saraksti ir norādīti Krievijas Federācijas valdības februāra dekrētā. 14, 2003 N 101 “Par medicīnas darbinieku darba laiku atkarībā no amata un (vai) specialitātes” (turpmāk – lēmums Nr. 101).

Šie saraksti nosaka, ka atkarībā no amata un (vai) specialitātes, rakstura un darba apstākļiem darba stundu ilgums var būt 36, 33 un 30 stundas nedēļā.

Piemēram, ārstniecības darbinieki, kuri ir minēti Lēmuma Nr. 101 pielikumā Nr. 1, var strādāt tikai 36 stundas nedēļā. Medicīnas darbiniekiem, kuru amats ir norādīts Dekrēta Nr. 101 2. pielikumā, ir jāstrādā ne vairāk kā 33 stundas nedēļā.

Bet medicīnas darbinieki, kuri ir iekļauti lēmuma Nr.101 pielikumā Nr.3, strādā tikai 30 stundas nedēļā. Medicīnas darbinieki, kuri nodarbojas ar gamma zālēm radiomanipulācijas telpās un laboratorijās, var strādāt vismazāk, tikai 24 stundas nedēļā.

Dažādu iemeslu dēļ medicīnas darbiniekiem vienlaikus ir jāstrādā vairākos amatos vienā vai vairākās medicīnas organizācijās.

Gadījumā, ja darbs veikts vairākos N 781 sarakstā norādītajos amatos (iestādēs) nepilna laika darba laikā, tā veikšanas laiks tiek ieskaitīts speciālajā stāžā priekšlaicīgas izdienas pensijas piešķiršanai, ja , summējot nodarbinātību (darba apjomu) šajos amatos (iestādēs) ir izveidojies normāls vai saīsināts darba laiks pilna laika apjomā vienam no amatiem.

Laiks, kas pavadīts mācībās klīniskajā rezidentūrā, nevar tikt ieskaitīts īpašajā pieredzē priekšlaicīgās izdienas pensijas piešķiršanai vecumdienās.

Klīniskās rezidentūras noteikumos (6. punkts) 17.02.1993 N 23 teikts, ka rezidentūras apmācība notiek atsevišķi no pamatdarba vietas un pēc plkst. medicīnas speciālists iestājas klīniskajā rezidentūrā, viņam jāpamet pamatdarbs.

Acīmredzot Noteikumos nekas nav teikts par bērna kopšanas atvaļinājuma periodu iekļaušanu speciālajā darba stāžā.

Līdz ar to ir spēkā Satversmes tiesas noteiktais vispārējais noteikums - īpašā pieredze tiek vērtēta likumā noteiktajā kārtībā šīs pieredzes iegūšanas laikā.

RSFSR (LLC) Darba likumu kodekss ar grozījumiem, kas bija spēkā līdz 1992. gada 6. oktobrim, paredzēja īpašajā darba stāžā ieskaitīt bērna kopšanas atvaļinājuma laikus līdz pusotra gada vecumam.

Līdz ar to speciālajā darba stāžā tiek ieskaitīti atvaļinājuma periodi līdz pusotram gadam, kas bijuši pirms šī datuma. Sarežģītāks ir jautājums ar atvaļinājumiem līdz trim gadiem. Darba kodekss neparedzēja šādu atvaļinājumu ieskaitīšanu īpašajā darba stāžā. Bet 1989.gada 22.augustā tika izdots PSRS Ministru padomes un Viskrievijas Centrālās arodbiedrību padomes lēmums Nr.677, ar kuru no 1989.gada 1.decembra tika palielināts bērna kopšanas papildu atvaļinājuma ilgums līdz trim gadiem.

Tajā pašā lēmumā tika noteikts, ka papildatvaļinājums tiek ieskaitīts vispārējā un nepārtrauktā darba stāžā, kā arī specialitātē.

Šķiet, ka šeit būtu jāpiemēro tas pats Satversmes tiesas lēmums un atvaļinājuma laiks līdz trim gadiem būtu pieskaitāms pie īpaša darba stāža. Bet praksē Krievijas Federācijas Pensiju fonda nostāja ir tāda, ka “darba pieredze specialitātē” un “īpašā pieredze” ir dažādi jēdzieni, tāpēc Atvaļinājuma periodi līdz trim gadiem nav jāieskaita īpašajā darba stāžā.

Esošā tiesu prakse liecina, ka šādos jautājumos tiesas nostājas pensionāru pusē un uzliek par pienākumu Krievijas Pensiju fonda struktūrām ieskaitīt īpašajā bērna kopšanas atvaļinājuma stāžā līdz trim gadiem, kas notika no 1989. gada 1. decembra līdz 1992. gada 6. oktobrim. piemēram, Krievijas Federācijas Augstākās tiesas 2009.03.05. nolēmumi lietā Nr.19-В09-2, 2009.07.02., līdzīgā lietā Nr.11-В09-7.

Ja daži nosaukumi šobrīd neatbilst, bet patiesībā notiek medicīniskais darbs, Jums jāsazinās ar ārstniecības iestādes administrāciju, lai veiktu attiecīgas izmaiņas.

Ja neatbilstība radās iepriekšējā reizē, jums iepriekš jāsavāc materiāli, lai vērstos tiesā.

Tie ir rīkojumi par pārdēvēšanu, iestāžu hartas, darba apraksti pēc amatiem, kuros notika darbs. Ja uz Pensiju fonda atteikuma ieskaitīšanu speciālajā dienestā priekšlaicīgas darba vecuma pensijas piešķiršanai saņemšanas brīdī ir savākti visi tiesai nepieciešamie materiāli, tad var iesniegt pieteikumu tiesā. nekavējoties jāiesniedz, kas paātrinās priekšlaicīgas darba vecuma pensijas piešķiršanu.

Vēl viens svarīgs solis, ko ieteicams veikt ne tikai medicīnas darbiniekiem, bet arī ikvienam, kurš plāno doties pensijā, ir iepriekš, vēlams vairākus mēnešus pirms norīkojuma, Pensiju fonda teritoriālajā nodaļā pieprasīt izrakstu no sava personīgā konta. no darba pensijas.

Lai to izdarītu, jums jāsazinās ar Krievijas Pensiju fonda teritoriālo iestādi (personalizēto grāmatvedības nodaļu) savā dzīvesvietā ar pasi un obligātās pensiju apdrošināšanas apdrošināšanas sertifikātu.

Saņemtajā izrakstā jāpārbauda, ​​vai tur ir atspoguļoti visi darba periodi, lai, ja trūkst ierakstu, būtu laiks sazināties ar darba devējiem un atjaunot trūkstošos datus.

Medicīnas darbiniekiem, tāpat kā citiem pilsoņiem, kas strādā īpašos apstākļos, īpaši rūpīgi jāpārbauda īpašās pieredzes ieraksti.

Tabulas rindās, kas atbilst medicīniskās pieredzes periodiem, ir jānorāda noteikti pabalstu kodi. No 1997. gada (gads, kad vairumā Krievijas reģionu tika ieviesta personalizētā uzskaites sistēma) līdz mūsdienām tās ir vairākkārt mainījušās, taču pabalsta koda neesamība skaidri norāda uz problēmām nākotnē, piešķirot priekšlaicīgu izdienas pensiju vecumdienās.

Par kodu nozīmi var uzzināt pie Pensiju fonda personalizētās grāmatvedības nodaļas, pensiju piešķiršanas nodaļas vai Pensiju tiesību novērtēšanas nodaļas darbiniekiem.

Fakts ir tāds, ka saskaņā ar spēkā esošo tiesību aktu normām darba periodi pēc pilsoņa reģistrācijas personalizētajā grāmatvedības sistēmā tiek ņemti vērā, pamatojoties uz personalizētiem grāmatvedības datiem.

Pat ja darba grāmatiņa un organizācijas dokumenti ir kārtībā, bet personalizētajos grāmatvedības datos nav norādīta īpaša pieredze, Krievijas Federācijas pensiju fonds atteiksies tos uzskaitīt vai vismaz veiks dokumentu pārbaudi, kas aizkavēs priekšlaicīgas izdienas pensijas piešķiršanu.

Svarīgs. Jūs neesat apmierināts ar nākotni vai īsta dzīve pensijā? Tad kaut kas ir jādara!

• Pirmkārt, Izlemiet, kādu dzīvesveidu vēlaties vadīt, aizejot pensijā.
• Otrkārt, nomaksāt visus esošos parādus un aizdevumus. Bez tā runāt par DZĪVI pensijā ir bezjēdzīgi. Ja tev ir mūžīgā parādnieka psiholoģija, tu esi aizrāvies ar kredītiem, tad pensijā tev nebūs DZĪVES.
  Kā atmaksāt parādus un aizdevumus lasiet manā grāmatā " Kā atbrīvoties no parādiem? Visa patiesība par kredītiem..."

Citādi būsi spiests STRĀDĀT kādam pensijas vecumā. Kamēr veselība atļauj, un tad IZDZĪVOŠANA, nabadzība...

PS. Uzmanību. Pirms nav par vēlu (laika faktors ir pret jums), neatkarīgi no jūsu vecuma, sāciet veidot savus pensiju uzkrājumus neatkarīgi no valsts.

Kā to izdarīt, varat uzzināt sadaļās “Kā ietaupīt un palielināt naudu” un “Finanšu dzīves plānošana”, kā arī mācīties no manām grāmatām.
Ja ir kādi jautājumi, jautājiet man, es centīšos uz tiem atbildēt.

PS1. Ja materiāls “Medicīnas darbinieku priekšlaicīgas pensijas” jums bija noderīgs, spiediet uz pogas “Patīk” raksta sākumā un atstājiet savu komentāru raksta beigās. Kopīgojiet ar saviem draugiem sociālajos tīklos. Viņi būs jums pateicīgi.

Varat lasīt arī citus rakstus par darba pensiju tēmu:

www.ypensioner.ru

. Kas ir individuālā (personalizētā) uzskaite un kad darbinieki tajā reģistrējās kā apdrošināti Skatiet sadaļu “Izskaidrojot pilsoņiem viņu tiesības uz pensiju. Preventīvie pasākumi pensiju tiesību pārkāpumu novēršanai.

Aprēķinot darba stāžu, ir notikuši tajā iekļautie darba vai citu darbību periodi pirms reģistrācijas pilsonis kā apdrošināta persona saskaņā ar 1996. gada 1. aprīļa federālo likumu “Par privātpersonu (personalizētā) uzskaite pensiju obligātās apdrošināšanas sistēmā", ir apstiprināti ar dokumentiem, ko noteiktajā kārtībā izsnieguši darba devēji vai attiecīgās valsts (pašvaldības) institūcijas.

Galvenais dokuments, kas apliecina darba periodus saskaņā ar darba līgumu, ir darba grāmata. Tā neesamības gadījumā, kā arī gadījumā, ja tajā ir nepareiza un neprecīza informācija vai nav uzskaites par atsevišķiem darba periodiem, rakstveida darba līgumi, darba devēju vai attiecīgo valsts (pašvaldību) institūciju izsniegtās izziņas, rīkojumu izraksti, personīgie konti. un algas izrakstus.

Darba periodi saskaņā ar civiltiesisko līgumu, kura priekšmets ir darbu veikšana vai pakalpojumu sniegšana, tiek apstiprināti ar norādīto līgumu. Šajā gadījumā apdrošināšanas stāžā iekļautā darba perioda ilgums tiek noteikts atbilstoši līguma darbības laikam, un, ja tas nav noteikts, tad, pamatojoties uz darbinieka obligāto maksājumu samaksas periodu.

Darba periodus Krievijas teritorijā pirms pilsoņa reģistrācijas personalizētajā grāmatvedības sistēmā pensiju iestāde var noteikt, pamatojoties uz divu vai vairāku liecinieku liecībām, kuri pazīst pilsoni no darba kopā ar vienu un to pašu darba devēju, ja darba dokumenti ir sagatavoti. zaudētas dabas katastrofas (zemestrīces, plūdu, viesuļvētras, ugunsgrēka un tamlīdzīgu iemeslu) dēļ, un tos nav iespējams atjaunot. Dažos gadījumos ir iespējams noteikt darba stāžu, pamatojoties uz divu vai vairāku liecinieku liecībām dokumentu nozaudēšanas gadījumā un citu iemeslu dēļ (neuzmanīgas glabāšanas, tīšas iznīcināšanas un tamlīdzīgu iemeslu dēļ), kas nav notikušas personas vainas dēļ. darbinieks.

Darba stāža aprēķināšanas un apstiprināšanas noteikumi ir sīki izklāstīti Krievijas Federācijas valdības 2002. gada 24. jūlija dekrētā Nr. 555. Tie jo īpaši noteica, ka:

- ar liecību noteiktais darba stāžs nedrīkst pārsniegt pusi no apdrošināšanas stāža, kas nepieciešams vecuma darba pensijas piešķiršanai (tie ir 5 gadi, piešķirot vecuma darba pensiju uz vispārīgiem pamatiem un apdrošināšanas stāžu par vecuma darba pensijas priekšlaicīgu piešķiršanu, kas noteikta Darba pensiju likuma 27. un 28.panta 1.punkta attiecīgajos punktos);

— nosakot darba laiku, pamatojoties uz liecībām, to ņem vērā, sākot no brīža, kad darbinieks sasniedz vecumu, kurā saskaņā ar darba tiesisko attiecību rašanās dienā spēkā esošajiem darba tiesību aktiem ir atļauts noslēgt darba līgumu;

— liecinieka liecības tiek ņemtas vērā tikai par kopīgā darba laiku, kad liecinieks ir sasniedzis vecumu, kurā saskaņā ar attiecīgo darba attiecību rašanās dienā spēkā esošajiem darba tiesību aktiem ir atļauts slēgt darba līgumu.

Pēc reģistrācijas pilsonis personalizētajā grāmatvedības sistēmā Darba stāžs jāapstiprina, pamatojoties uz informāciju no individuālajiem (personalizētajiem) ierakstiem. Šo informāciju par katru darbinieku viņa darba devējam ir pienākums sniegt pensiju iestādēm saskaņā ar noteikumiem un termiņos, kas noteikti Instrukcijās par individuālās (personalizētās) informācijas par apdrošinātajām personām uzskaites kārtību.

Ja pilsonis vēršas tiesā, lai apstiprinātu savu darba pieredzi (nav svarīgi, vai tas notika pirms vai pēc reģistrācijas persuchet sistēmā), viņam ir tiesības uzrādīt jebkādus pierādījumus, kas apliecina viņa darba pieredzi, tostarp liecinieku liecības.

Grūtāk ir atrisināt jautājumu par darba stāža un darba rakstura apstiprināšanu īpašos darba apstākļos, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu pensiju (īpaša pieredze).

Attiecīgo darbu, profesiju, amatu, specialitāšu un institūciju (organizāciju) sarakstus un noteikumus darba (darbības) periodu aprēķināšanai un šīs pensijas piešķiršanai apstiprina Krievijas Federācijas valdība.

Savukārt Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijai ir piešķirtas tiesības pēc federālo izpildvaras iestāžu priekšlikuma un vienojoties ar Krievijas Federācijas Pensiju fondu izveidot profesiju nosaukumu identitāte darba ņēmējiem un profesijām, kurām tiek piešķirtas tiesības uz atvieglotu pensiju, kā arī identitāti amati un organizācijas(strukturālās nodaļas) attiecībā uz visām strādājošo kategorijām, kurām vecuma darba pensija noteikta priekšlaicīgi saskaņā ar Darba pensiju likuma 27. un 28.pantu (nejaukt). ar faktiskā veiktā darba identitāti, kas tiek noteikts katrā konkrētajā gadījumā individuāli). Par pamatu identitātes noteikšanai var būt federālo izpildinstitūciju iesniegtie dokumenti un informācija par apdrošinātās personas individuālo (personalizēto) reģistrāciju, no kuras būtu skaidri jāsaprot, ka darba raksturs profesijā (amatā) ir līdzīgs darba raksturam. par darbu likuma 27. un 28. pantā vai attiecīgo darba veidu sarakstos paredzētajā profesijā (amatā).

Praksē bieži rodas situācijas, kad Pensiju fonda iestādes atsakās piešķirt priekšlaicīgu vecuma pensiju par darbu īpašos darba apstākļos, jo nav pietiekamas informācijas par darbinieka darba grāmatiņā iekļautajiem nostrādātajiem periodiem un nav iespējams tos apliecināt ar citiem dokumentiem. ; neatbilstības starp amata (profesijas) nosaukumu darbinieka darba grāmatā un amata (profesijas), kas dod tiesības uz šādu pensiju, nosaukumu; nepieciešamo izziņu, kas precizē darba apstākļus un veiktā darba raksturu, trūkums (tajā skaitā no pārņēmējām organizācijām un arhīvu iestādēm); nepieciešamās informācijas trūkums par apdrošināto personu individuālajos personalizētajos grāmatvedības datos.

Saskaņā ar Dokumentu sarakstu, kas apstiprināts ar Krievijas Darba ministrijas un Pensiju fonda 2002.gada 27.februāra lēmumu Nr.16/19pa, pilsoņa iesniegumam, kurš pieteicās vecuma darba pensijai saskaņā ar ar Darba pensiju likuma 27. un 28.pantu, ja nepieciešams, jāpievieno dokumenti, kas apliecina veiktā darba raksturu vai darba apstākļus, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu vecuma darba pensiju piešķiršanu.

u Nostrādāto periodu apstiprināšanas kārtība, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu vecuma darba pensiju, tika apstiprināta ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011. gada 31. marta rīkojumu Nr. 258n.

Kad runa ir par periodu pirms reģistrācijas apdrošināts grāmatvedības sistēmā, ja Sarakstos nav izvirzītas prasības par darba rakstura un darba apstākļu rādītājiem un darba grāmatiņā ir pietiekami daudz informācijas par darbinieka ražošanu, profesiju (amatu), tad papildu īpašu pieredzi apliecinoši dokumenti nav nepieciešami.

Dažreiz ir nepieciešams ne tikai profesijas vai amata, bet arī darba apstākļu rādītāju apstiprinājums. 1. un 2.saraksta profesiju (amatu) saraksta īpatnība ir tāda, ka to pilno nozīmi atsevišķos gadījumos nosaka ne tikai profesijas (amata) nosaukums, bet arī precīza darba funkcijas norāde. ražošanas operācija. Dažkārt darba funkcija ir atkarīga no darbinieka tiešās nodarbinātības Sarakstos paredzētajās tehnoloģiskajās nodaļās. Nereti darbinieka profesiju nosaka ne tikai pēc tā nosaukuma, bet arī norādot darbinieka ekspluatēto vai apkopto mašīnu, mehānismu un agregātu nosaukumus, kā arī ar tiem veiktā darba raksturu. Svarīgas ir prasības tām profesijām un amatiem, kuras nosaka vieta (objekts), darba struktūrvienība, raksturojot ražošanas vides apstākļus.

Gadījumos, kad darba grāmatiņā nav visas nepieciešamās ziņas vai ja tiesību akti paredz papildu faktorus (izņemot profesiju un amatu nosaukumus) pensijas priekšlaicīgai piešķiršanai, darba devējs izsniedz darbiniekam precizējošu izziņu par pensijas būtību. viņa veikto darbu, kurā norādīts, uz kuru dokumentu pamata tas tiek izsniegts. Sertifikātam ir jāapstiprina veiktā darba identitāti Sarakstos paredzētā (šajā gadījumā var izmantot datus par strādnieku profesiju darba pienākumiem no Vienotā darba un strādnieku profesiju tarifu un kvalifikāciju direktorija).

Galvenie dokumenti par precizējoša informācija ir:

- rīkojumi par darbinieka norīkošanu noteiktās darbnīcās, zonās, iekārtās, personāla grafiki, darba vietas apliecības kartes par darba apstākļiem, faktiskās nodarbinātības uzskaite darbos, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos (ja tas nepieciešams specializētiem remonta pakalpojumiem un darbnīcām), amatpersonu un strādnieku instrukcijas, tehnoloģiskie noteikumi, galveno iekārtu inventarizācijas saraksts, drošības instrukciju grāmatiņa, uzdevumu žurnāli, iekārtas tehniskā pase un citi uzņēmuma dokumenti, kas apliecina darba faktu bīstamos apstākļos;

- ja uzņēmumā nav saglabājušies nepieciešamie dokumenti, bet jau vairākus gadus nav mainījusies ražošanas tehnoloģija un iekārtas, nav mainījies darba veids un strādnieku darba apstākļi, īpašas pieredzes apliecināšanai var izmantot dokumentus, kas derīgi plkst. uzņēmums noteiktā laika periodā (tomēr šajā gadījumā iekārtu, tehnoloģiju u.c. nemainīgums prasa papildu apstiprinājumu);

— lai apstiprinātu darba apstākļu rādītājus, var izmantot darba pārbaudes institūciju slēdzienus ( darba vietas sertifikācijas kartes darba apstākļiem). Tātad saskaņā ar Krievijas Darba ministrijas 1996.gada 22.maija paskaidrojuma Nr.5 22.punktu “Par ražošanas, darba, profesiju, amatu un rādītāju sarakstu piemērošanas kārtību, kas dod tiesības uz vec. vecuma pensija saistībā ar īpašiem darba apstākļiem un izdienas pensiju » gadījumos, kad "privileģēto" pensiju sarakstos ir norādīti ne tikai profesijas vai amata nosaukumi, bet arī darba apstākļu rādītāji, kuriem raksturīga kaitīgu vielu klātbūtne noteiktas bīstamības klases darba zonas gaisā, tad, nosakot darbinieka tiesības uz pensiju saistībā ar īpašiem darba apstākļiem, nepieciešamības gadījumā slēdzienus sniedz Darba apstākļu valsts ekspertīzes institūcijas;

— par pamatu piešķiršanai konkrētai ražošanai, kas paredzēta Sarakstos, var būt dibināšanas dokumenti, licences noteikta veida darbību veikšanai, darbu (pakalpojumu) apliecības, izziņa par reģistrāciju bīstamo ražotņu valsts reģistrā, tehnoloģiskie noteikumi. , uzņēmumam piešķirtais OKVED kods, plānošanas un ražošanas nodaļu dokumenti, kas raksturo struktūrvienību pēc ražošanas pazīmēm, ETKS, kura katrā numurā ir profesiju saraksts vienai vai vairākām nozarēm. Par ražošanas raksturu var spriest pēc struktūrvienību nosaukumiem (veikali, nodaļas utt.). Jautājumu par konkrētas ražošanas klasificēšanu kā ražošanu, kurā nodarbinātība dod tiesības uz pensiju pabalstiem, var izskatīt saskaņā ar Viskrievijas ekonomisko darbību klasifikatoru, kas ieviests 2003. gada 1. janvārī, un par periodu pirms šī datuma - saskaņā ar Viskrievijas ekonomisko darbību, preču un pakalpojumu klasifikatoru un Vissavienības tautsaimniecības nozaru klasifikatoru. Ražošana nozīmē Sarakstos norādītās produkcijas ražošanu neatkarīgi no tā, vai ar šo izstrādājumu ražošanu nodarbojas organizācija (uzņēmums) kopumā vai tikai cehs, objekts, nodaļa utt.

Bieži tiesas, kas izskata lietas, kas saistītas ar darbinieka nodarbinātības apstiprināšanu noteiktos apstākļos, noraida Pensiju fonda argumentus, ka darba raksturs ir jāapliecina ar noteiktiem dokumentiem. Piemēram, Krievijas Federācijas Augstākā tiesa 2006.gada 10.marta spriedumā lietā Nr.46-B06-3 norādīja: “Atbildētājas arguments sūdzībā par to, ka ar tiesā pārbaudītajiem dokumentiem nepietiek, lai apmierinātu prasītāju. priekšlaicīgu izdienas pensiju, jo darbs laukā minētajā laika posmā nav apliecināts ar attiecīgiem organizācijas rīkojumiem, šajā gadījumā nevar ņemt vērā, jo tiek konstatēts, ka šie dokumenti tika iznīcināti sakarā ar glabāšanas laiku, līdz ar to minētais apstāklis ​​kā neatkarīgs no prasītājas neatņem viņai tiesības ar šķīrējtiesas lēmumu saņemt atviegloto pensiju”.

Atbilstoši līdz šim pastāvošajai darba pieredzes apliecināšanas kārtībai (Darba pensiju likuma 30.panta 9.punkta redakcija, kas bija spēkā līdz 01.01.2010., ļauj izmantot līdz šim pastāvošo darba pieredzes apliecināšanas kārtību). ) un šobrīd spēkā esošie Noteikumi apdrošināšanas pieredzes aprēķināšanai un apstiprināšanai darba pensiju noteikšanai, datēti ar 2002. gada 24. jūliju Nr. 555 un Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011. gada 31. marta rīkojumu Nr. 258n, īpašais darba stāžs ( darba raksturs) nevar apstiprināt, darbiniekam tieši vēršoties Pensiju fondā liecību(izņemot gadījumus, kad dokumentu nozaudēšanas rezultātā ārkārtas situācijas ).

Taču līdz 2010.gada 1.janvārim, izskatot šīs kategorijas lietas tiesās, tiesneši vadījās no šādas pozīcijas: “darba raksturu var apliecināt ar liecībām, jo ​​pensiju likumdošana neparedz nekādus ierobežojumus pierādīšanas metodēm. un tiesai ir tiesības ņemt vērā jebkādus pierādījumus, kas paredzēti Krievijas Federācijas Civilprocesa kodeksā, tostarp liecinieku liecības.

2010. gada 1. janvārī stājās spēkā grozījumi, kas veikti ar 2009. gada 24. jūlija federālo likumu Nr. 213-FZ likumā par darba pensijām. 13.panta 3.punkts tika papildināts ar noteikumu par darba rakstura apliecināšanas ar liecinieku liecībām nepieļaujamību.

Krievijas Federācijas Augstākā tiesa nevilcinājās sniegt savu interpretāciju šim jauninājumam. Likumdošanas un tiesu prakses pārskatā par 2010.gada otro ceturksni (4.jautājums) norādīja: “...pēc 2010.gada 1.janvāra, izskatot strīdu par tiesību uz priekšlaicīgu izdienas pensijas piešķiršanu atzīšanu un noteikšanu. pieņemamo pierādīšanas līdzekļu klāstu, lai noteiktu darba raksturu, tiesai jāvadās pēc noteikumiem, kas ietverti Art. 13. 2001. gada 17. decembra Federālā likuma Nr. 173-FZ “Par darba pensijām Krievijas Federācijā” (ar grozījumiem, kas izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija federālo likumu Nr. 213-FZ) ... tiesai nav tiesības pieņemt liecinieku liecības kā pieļaujamu personāža darba pierādījumu." Vēlāk Augstākā tiesa savu nostāju nostiprināja 2012.gada 11.decembra plēnuma lēmumā Nr.30 “Par tiesu praksi, izskatot lietas, kas saistītas ar pilsoņu tiesību uz darba pensijām īstenošanu”.

Joprojām nav skaidrs, kā šajā gadījumā frāze no rindkopas. 4 12. punkts art. 30. pantu likumā “Par darba pensijām” (“... darba stāža, tai skaitā attiecīgo darba veidu stāža apliecināšanas kārtība..., kas tika izveidota un bija spēkā pirms šī federālā likuma spēkā stāšanās, ” tiek piemērota), ņemot vērā, ka tas bija spēkā līdz 01.01.2002.Krievijas Federācijas 1990.gada 20.novembra likums Nr.340-1 “Par valsts pensijām Krievijas Federācijā” neaizliedza izmantot liecinieku liecības. apstiprināt darba raksturu (pieredze attiecīgajos darba veidos). Vai tas ir iespējams, atsaucoties uz 1. 4 12. punkts art. 30, ķerties pie liecinieku liecībām, pierādot tiesā “preferenciālo” pensiju pieredzi, kas iegūta līdz 2002. gada 1. janvārim?

Nav arī skaidrs, cik leģitīmi ir pretrunīgi vērtētās normas attiecināšana no 13. panta 3. punkta (Krievijas Federācijas Augstākās tiesas sniegtajā interpretācijā), kas regulē pilsoņa mijiedarbību ar pensiju fondu, uz tiesas procesu. , un vai tas nepārkāpj pilsoņu konstitucionālās tiesības uz tiesas aizsardzību. Un, ja noteikums, kas aizliedz liecību izmantošanu, būtu jāpiemēro arī tad, ja nepieciešams apstiprināt pirms šī aizlieguma ieviešanas (t.i. pirms 01.01.2010.) veiktā darba raksturu, tad vai tas nav pretrunā ar principu. juridisko noteiktību pensiju tiesību aktos, uz ko Krievijas Federācijas Konstitucionālā tiesa pastāvīgi atsaucas?

Bez atbildēm uz iepriekš minētajiem jautājumiem Augstākās tiesas paustais viedoklis par liecinieku liecību izmantošanas neiespējamību nešķiet gluži pārliecinošs.

Kā arī, apliecinot vispārējo pieredzi, darba periodus īpašos apstākļos pēc reģistrācijas pilsonis individuālajā (personalizētajā) grāmatvedības sistēmā apstiprināts uz pamata individuāla (personalizēta) grāmatvedības informācija.

Šādas informācijas neesamībai nevajadzētu būt par iemeslu atteikumam ieskaitīt noteiktus darba periodus “preferenciālajā” pensiju pakalpojumā, jo darbinieku informācijas atspoguļošanas pareizība, pilnīgums un savlaicīgums personalizētajā grāmatvedības sistēmā ir apdrošinātāja kopīgs uzdevums. (pensiju iestāde) un apdrošinājuma ņēmējs (darba devējs), nevis darbinieks.

Tādējādi saskaņā ar 2001. gada 15. decembra federālo likumu Nr. 167-FZ “Par obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijā” (14. pants) un 1996. gada 1. aprīļa federālo likumu Nr. 27-FZ “Par privātpersonu ( personalizēta) reģistrācija obligātās pensiju apdrošināšanas sistēmā" (11. pants), darba devēja pienākums ir iesniegt Pensiju fonda teritoriālajām iestādēm individuālās (personalizētās) uzskaites veikšanai, kā arī pensijas piešķiršanai un izmaksāšanai nepieciešamos dokumentus ( jo īpaši informācija, kas norāda darbības periodus, kas iekļauti īpašā apmācībā). Savukārt Pensiju fonda institūcijas ir pilnvarotas veikt darba devēju dokumentu pārbaudes, kas saistītas ar pensiju piešķiršanu un izmaksu, individuālās (personalizētās) grāmatvedības informācijas sniegšanu pie viņiem strādājošām personām; pieprasīt un saņemt no darba devējiem Pieprasītie dokumenti, sertifikāti un informācija par pārbaužu laikā radušajiem jautājumiem; pieprasīt no pārbaudāmo organizāciju vadītājiem un citām amatpersonām novērst konstatētos pārkāpumus; koriģēt (labot) grāmatvedības informāciju, pamatojoties uz revīzijas rezultātiem.

Ņemot vērā Krievijas Federācijas Konstitucionālās tiesas 2007. gada 10. jūlija Rezolūciju Nr. 9-P, mēs varam runāt par atbildības uzlikšanas darba ņēmējiem nepieņemamību (darba pensijas atņemšanas vai samazināšanas veidā (tostarp priekšlaicīgi). ) par citu obligātās pensiju sistēmas apdrošināšanas subjektu pienākumu nepildīšanu (no darba devēja - par pensijas priekšlaicīgai piešķiršanai nepieciešamās informācijas savlaicīgu sniegšanu; no Pensiju fonda institūcijas - par pensiju pareizības un savlaicīguma uzraudzību). darba devējs sniedz informāciju darbiniekiem).

Līdz ar to, vēršoties tiesā, darbiniekam ir tiesības uzrādīt jebkādus ar likumu neaizliedzošus pierādījumus par sava darba raksturu, kas noticis arī pēc reģistrācijas individuālās (personalizētās) grāmatvedības sistēmā.

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Augstākās tiesas plēnuma 2012. gada 11. decembra rezolūciju Nr. 30, “ja pilsonis nepiekrīt pensiju pārvaldes atteikumam iekļaut īpašajā darba pieredzē darba laiku, kas prasītāja ieskatā, ir pakļauta iekļaušanai speciālajā darba pieredzē, jāņem vērā, ka jautājums par iestādes (organizācijas) veidu (veidu), prasītāja veikto funkciju identitāte, darbības nosacījumi un raksturs par tiem darbiem (amatiem, profesijām), kas dod tiesības uz priekšlaicīgu vecuma darba pensiju piešķiršanu, jāizlemj tiesai, pamatojoties uz katras lietas konkrētajiem apstākļiem, kas konstatēti tiesas sēdē (darba raksturs un specifika, nosacījumi). prasītāja veiktos funkcionālos pienākumus, ko viņš veic savos amatos un profesijās, darba slodzi, ņemot vērā mērķus un uzdevumus, kā arī to iestāžu, organizāciju darbības jomas, kurās viņš strādāja u.c.).”

Dažos gadījumos jums tas ir jāapstiprina pastāvīga nodarbinātība par attiecīgajiem darba veidiem (piemēram, saskaņā ar 2002. gada 11. jūlija noteikumu Nr. 516 4. punktu nepārtraukti pilnas darba dienas laikā veiktā darba periodi tiek skaitīti kā īpašs darba stāžs, ja šajos noteikumos nav noteikts citādi vai citi normatīvie tiesību akti) .

Pilnas darba dienas (maiņas) ilgums tiek noteikts, pamatojoties uz parasto vai saīsināto darba laiku saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu. Speciālie pārtraukumi apkurei un atpūtai, kas tiek nodrošināti atsevišķiem darbiniekiem tehnoloģiju, ražošanas organizācijas vai klimatisko apstākļu dēļ, tiek iekļauti darba laikā.

Pilnas darba dienas jēdziens ir ietverts Krievijas Darba ministrijas 1996.gada 22.maija rezolūcijas Nr.29 5.punktā. Tas attiecas uz darba veikšanu Sarakstos paredzētajos darba apstākļos vismaz 80 procentus no darba laika. Šajā gadījumā noteiktais laiks ietver sagatavošanās un palīgdarbu veikšanas laiku un strādniekiem, kas veic darbu ar mašīnām un mehānismiem, arī darba veikšanas laiku. remontdarbi pašreizējo raksturu un darbu pie iekārtu tehniskās ekspluatācijas. Noteiktajā laikā var iekļaut ārpus darba vietas veiktā darba laiku, lai nodrošinātu darba pamatfunkcijas. Ja darbinieki ražošanas apjomu samazinājuma dēļ strādāja nepilnu darba laiku, bet veica pilnas slodzes darbu, kas īpašu darba apstākļu dēļ deva tiesības uz pensiju, tad īpašs darba stāžs dod tiesības uz pensiju pienākas. uz īpašiem darba apstākļiem , viņš aprēķina pēc faktiski nostrādātā laika.

Lai apstiprinātu pastāvīgu pilnas slodzes darbu, var izmantot žurnālus un darba laika uzskaites lapas, personīgos kontus utt.

Tajā pašā laikā saskaņā ar " Metodiskie ieteikumi par dokumentāro (uz vietas) pārbaužu veikšanu attiecībā uz informācijas ticamības pārbaudi par nostrādātajiem periodiem, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu pensiju saskaņā ar sarakstu Nr. 1 un 2", ko apstiprinājis Valsts iestādes - PFR Maskavas nodaļas vadītāja vietnieks un Maskavas apgabals 2006. gada 20. aprīlī: "ja organizācija vai tās konkrētā nodaļa (darbnīca, objekts utt.) strādāja stabili, bez dīkstāves, nav nepieciešams pārbaudīt pastāvīgam darbam pieņemto darbinieku pastāvīgo nodarbinātību (praktiski uz laiku). laika posmā līdz 1992. gadam bija vērojama darba stabilitāte rūpniecībā, būvniecībā un transportā).

u Kā piemēru tiesu praksei jautājumā par to, vai pastāvīgās nodarbinātības apstiprināšana ir nepieciešama darba periodos pirms 1992. gada, Krievijas Federācijas Augstākās tiesas 2012. gada 20. janvāra spriedumā Nr. 81-B11-9 izdarītais secinājums ir šāds: ne bez intereses.

Piemērs 1. Darbinieka darba grāmatiņā ir ieraksts, ka viņš strādāja par lādītāju, bet patiesībā veica karstā lādītāja darbu.

Saraksta Nr.1 ​​III sadaļa “Metalurģiskā ražošana” paredz “karsto tinēju” profesiju, savukārt atvieglotās pensijas piešķiršanas nosacījums ir viņu nodarbošanās velmēšanā, riteņu velmēšanā, pārsēju velmēšanā, dakšu velmēšanā, lokšņu tinšanā, alvošanā, cinkošanā. un svina ražošana, sliežu stiprinājumu ražošana, karstā metāla griešana un noņemšana, termiskā apstrāde, kalibrēta metāla ražošana.

Šajā gadījumā darbiniekam ir jāapstiprina: atbilstība veiktajiem pienākumiem darba pienākumi ietverts karstā lādītāja profesiju sarakstā (tos var atrast Vienotā darba un strādnieku profesiju tarifu un kvalifikācijas direktorija 2. numurā, kas apstiprināts ar Krievijas Darba ministrijas 1999. gada 15. novembra rezolūciju Nr. 45 ); nepārtraukti veicot Sarakstā norādīto darbu pilnu darba dienu (laika žurnāls); ražošanas, kurā viņš bija nodarbināts, piederību, kā norādīts iepriekš (izmantojot, piemēram, uzņēmuma rīcībā esošās darba apliecības, uzņēmumam piešķirto OKVED kodu).

2. piemērs. Pensiju fonds atteicās speciālajā darba stāžā, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu pensiju, ieskaitīt laiku, kas pavadīts, strādājot par meistaru bagātināšanas rūpnīcas galvenajā ražotnē. Iestudējuma īpatnība bija darbs ar vielām, kam raksturīga augsta radioaktivitāte. Tajā nodarbinātajiem darba ņēmējiem ir jābūt pensijām atbilstoši saraksta Nr.1 ​​XXII sadaļai - “Darbs ar radioaktīvām vielām, jonizējošā starojuma avotiem, beriliju un retzemju elementiem”, amata kods 12201000-17546 - “Strādnieki, vadītāji un speciālisti, kas pastāvīgi nodarbojas ar darbs ar radioaktīvo vielu aktivitāti darba vietā, kas pārsniedz 10 milikūrus rādija-226 vai radiotoksicitātes ekvivalentu radioaktīvo vielu daudzumu, un iekārtu remonta laikā šādos apstākļos.”

Šajā gadījumā darbiniekam bija jāapstiprina darba apstākļu rādītāji darba vietā (radioaktivitāte virs 10 milikūriem rādija-226 vai līdzvērtīgs radioaktīvo vielu radiotoksicitātes daudzums).

Darbiniekam izrādījās sarežģīti savākt visus pensiju pārvaldes pieprasītos dokumentus, galvenokārt tāpēc, ka līdz pensijas vecuma sasniegšanai uzņēmums bija pārtraucis darbību, daudzi dokumenti netika iesniegti arhīvā un daži bija pilnīgi pazuduši.

Lai apstiprinātu darba apstākļus darba vietā, darbinieks iesniedza tiesai cita viņa rīcībā esošā darbinieka darba apstākļu sanitāri higiēniskos raksturlielumus (tas apraksta visu uzņēmuma nodaļu darba apstākļus), kā arī sertifikācijas karti. viņa darba vietai darba apstākļu ziņā.

Tiesa neuzskatīja par pamatu šo dokumentu noraidīšanai to, ka darba apstākļu sanitāri higiēniskais raksturojums un apliecības karte noformēta vēlāk par īpašajā darba laika periodā neieskaitīto darba laiku, jo informācija par to, ka darba apstākļu sanitārie un higiēnas raksturlielumi un apliecības karte tika noformēti vēlāk par īpašajā darba periodā neieskaitīto darba laiku, tiesa neuzskatīja par pamatu šo dokumentu noraidīšanai. ražošanas process pēc tam tika mainīts, tiesai netika iesniegts.

Tiesa arī noraidīja pensiju pārvaldes argumentus, ka ar darbinieka uzrādītajiem dokumentiem nepietiek, norādot, ka “trūkst dokumentu, kas tieši norādītu uz veiktā darba raksturu un apstākļiem, kādos tas tika veikts, piemēram: instrukcijas (pienākumi), sanitārā pase pareizam darbam ar jonizējošā starojuma avotiem, rīkojumi par atļauju strādāt ar radioaktīvām vielām, sanitāri epidemioloģiskais radioaktīvo vielu uzskaites (pārvietošanas) žurnāls darba vietā nevar būt par pamatu atteikumam. prasību, jo atbildība par to publicēšanu un uzglabāšanu nebija prasītāja atbildība

Spēkā esošie tiesību akti piedāvā arī šādus gadījumos aktuālas iespējas risināt darba stāža neieskaitīšanas problēmu, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensijas piešķiršanu. kad darbinieks vēl nav sasniedzis pensijas vecumu:

1. Darbinieka vēršanās tieši pensiju pārvaldē ar iesniegumu, lai precizētu (labotu) viņa individuālajā personīgajā kontā esošās ziņas par darba stāžu līdz 01.01.2002. (personalizētā) uzskaite un apdrošināto personu individuālo personīgo kontu precizēšana pēc darba (apdrošināšanas) pieredzes, kas iegūta līdz 2002.gada 1.janvārim, apstiprināta ar Pensiju fonda valdes 2005.gada 14.decembra lēmumu Nr.246p).

. Kas ir individuālais personīgais konts un kārtība, kā iepazīties ar tajā ietverto informāciju - skatiet sadaļu “Izskaidrot pilsoņiem viņu tiesības uz pensiju. Preventīvie pasākumi pensiju tiesību pārkāpumu novēršanai.

1. Darbinieka sūdzība Pensiju fonda iestādē vai tiesā ar lūgumu labot personalizēto grāmatvedības informāciju saistībā ar preferenciāla profesijas koda piešķiršanu strīdīgajiem darba periodiem (pamatojoties uz 1996. gada aprīļa federālā likuma Nr. 27-FZ 14. pantu). “Par individuālo (personalizēto) uzskaiti obligātajā pensiju apdrošināšanas sistēmā”, 64. punkts. Norādījumi par individuālās (personalizētās) informācijas par apdrošinātajām personām uzskaites kārtošanas kārtību, kas apstiprināti ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumu decembrī. 14, 2009 Nr. 987n).

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Pensiju fonda valdes 2006. gada 31. jūlija lēmumu Nr. 192p “Par dokumentu formām individuālajai (personalizētajai) uzskaitei obligātās pensiju apdrošināšanas sistēmā” darba periodi īpašos darba apstākļos. kas dod tiesības uz priekšlaicīgu pensiju piešķiršanu, tiek piešķirtas t.s. “preferences” kods (ja tas ir atspoguļots grāmatvedības sistēmā). Attiecīgi, ja pensiju fonds šos periodus atspoguļoja kā kopējo darba stāžu (nedod tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos), tiem nav pabalsta koda.

1. Darba devēja sūdzība tiesā ar prasību atzīt par nelikumīgu Pensiju fonda institūcijas atteikumu pieņemt individuālu informāciju par apdrošinātajām personām, ņemot vērā preferenciālo profesiju kodeksus.

Šis variants ļauj atrisināt “privileģētā” darba periodu nekreditēšanas problēmu nevis individuāli, bet visiem darbiniekiem, kas nodarbināti līdzīgā profesijā, līdzīgā ražošanā utt.

3.piemērs. Trešā darba stāža neskaitīšanas problēmas risinājuma varianta ilustrācija, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu pensijas piešķiršanu (kad darba devējs tiesā apstrīd pensiju pārvaldes rīcību, atsakoties pieņemt informāciju par darbinieku darba pieredzes “kaitīgums”), ir šķīrējtiesas lēmums Sverdlovskas apgabals 2008.gada 14.maija lietā Nr.A60-7105/2008-C9 (tiesa apmierināja pieteikumu atzīt prettiesiskas darbības par atteikumu pieņemt individuālu informāciju par apdrošinātajām personām, ņemot vērā preferenciālo profesiju kodeksus, jo, nepieņemot informāciju par atvieglotajām profesijām pensiju iestāde fonds neļauj personām, kuras strādājušas ražošanā ar kaitīgiem darba apstākļiem, iegūt tiesības uz priekšlaicīgu pensiju).

AAS "Malyshevskoe Mining Management" vērsās tiesā ar lūgumu atzīt par prettiesisku Pensiju fondu direkcijas apdrošināto personu pensiju tiesību izvērtēšanas nodaļas vadītāja rīcību, kas izteikta atteikumā pieņemt individuālu informāciju par apdrošinātajām personām. AAS "MRU", ņemot vērā preferenciālo profesiju kodus saskaņā ar XXIV sadaļas "Berilija izejvielu bagātināšana" sarakstu Nr. berilija un tā savienojumu ražošana” un priekšlikumā veikt attiecīgas izmaiņas informācijā, izslēgt no tās datus par atvieglotajām profesijām.

Darba devējs (AS MRU) prasībā pamatoja savu darbinieku nodarbināšanu darbos ar kaitīgiem darba apstākļiem, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu darba pensiju piešķiršanu.

Tiesa atzina pensiju pārvaldes rīcību par prettiesisku un uzdeva tai novērst pārkāpumus, pieņemot personalizētu grāmatvedības informāciju, kurā norādītas preferenciālās profesijas atbilstoši XXIV sadaļas sarakstam Nr.1.

panta 2. punkts. 13. 2001. gada 17. decembra Federālā likuma Nr. 173-FZ “Par darba pensijām Krievijas Federācijā” Noteikumi apdrošināšanas stāža aprēķināšanai un apstiprināšanai darba pensiju noteikšanai (apstiprināti ar Krievijas Federācijas valdības jūlija dekrētu 24, 2002 Nr. 555).

Pašlaik ir spēkā Instrukcija, kas apstiprināta ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 14. decembra rīkojumu Nr. 987n.

Nozaru, darbu, profesiju, amatu un rādītāju saraksti, kas dod tiesības uz atvieglotajām pensijām, apstiprināti ar PSRS Ministru kabineta 1991.gada 26.janvāra lēmumu Nr.10.

Sk. PSRS Ministru Padomes 1990.gada 24.augusta lēmumu Nr.848 “Par kārtību, kādā apliecināms darba stāžs pensiju piešķiršanai”; Apstiprināti noteikumi par kārtību, kādā apliecināms darba stāžs pensiju izmaksai. PSRS Valsts darba komitejas 1990.gada 12.septembra dekrēts Nr.369/16-52; Apstiprināti noteikumi par darba stāža apstiprināšanas kārtību pensijas piešķiršanai RSFSR. Ar RSFSR Sociālās drošības ministrijas 1991.gada 4.oktobra rīkojumu Nr.190.

Skatīt arī Krievijas Federācijas Darba ministrijas 1994.gada 24.jūnija lēmumu Nr.50 “Par darba pieredzes noteikšanas kārtības apstiprināšanu dokumentu nozaudēšanas gadījumā ārkārtas situāciju rezultātā”.

Skatīt arī Krievijas Federācijas Augstākās tiesas 2001.gada 30.novembra lēmumu Nr.GKPI 2001-1673, Krievijas Federācijas Augstākās tiesas 2005.gada 21.jūnija nolēmumus Nr.67-B05-5, 14.janvāra , 2005 Nr.9-G04-35 un no 2006.gada 10.marta Nr.46-B06-3.

2002.gada 5.novembra dekrēti Nr.320-O un 2006.gada 3.oktobra dekrēti Nr.471-O, 2004.gada 29.janvāra lēmumi Nr.2-P un 2004.gada 3.jūnija lēmumi Nr.11-P.

Pensiju fonda institūciju un darba devēju mijiedarbības kārtība, lai pareizi un savlaicīgi atspoguļotu informāciju par darbiniekiem uzskaites sistēmā – skatīt Instrukcijas par individuālās (personalizētās) informācijas par apdrošinātajām personām uzskaites kārtošanas kārtību (apstiprināts ar LR LR rīkojumu). Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrija, 2009. gada 14. decembris Nr. 987n) .

Krievijas Federācijā, sasniedzot 60 gadu vecumu vīriešiem un 55 gadu vecumu sievietēm, pilsonim ir tiesības pieteikties uz pensiju Krievijas Federācijas pensiju fondā. Tie ir naudas uzkrājumi, kuru pamatā ir pilsoņa darba pieredze un viņa darba nopelni. Jaunkaltiem pensionāriem papildus regulārajai pensijai ir tiesības pretendēt uz atvieglotu pensiju. Priekšrocību jeb priekšlaicīgās pensijas maksājumi ir vienādi maksājumi ar atšķirību, ka to piešķiršanas periods ir pārcelts par pieciem gadiem. Vīriešiem jaunais termiņš ir attiecīgi 55 gadi, bet sievietēm – 50 gadi.

Lai pilsoņa darba grāmatiņā būtu tiesības saņemt priekšlaicīgu pensiju, jābūt profesijai no Krievijas Federācijas valdības apstiprinātā saraksta.

Šajā sarakstā ir iekļauti darbinieki:

• metro;
• sabiedriskā transporta vadītājiem;
• jūras un upju kuģi;
• glābšanas dienesti, ugunsdzēsēji u.c.

Tāpat, ja profesija ir bīstama, priekšlaicīgie maksājumi, ja to nosaka likums, sākas pat agrāk - no 45 gadiem sievietēm un 50 gadiem vīriešiem. Šajā kategorijā ietilpst kalnrači, karsto veikalu strādnieki utt.

Par to, kur sākt maksājumu apstrādi, kā arī kādā secībā tas notiek, izlasiet mūsu rakstu.

Kur sākt?

Lai pieteiktos atvieglotai pensijai, vispirms ir nepieciešams apstiprinājums par atviegloto darba pieredzi. Tas ir apstiprināts, pamatojoties uz informāciju no darba grāmatas. Ja pilsonis ir pazaudējis grāmatu, atvieglotais darba stāžs būs jāapstiprina tiesā.

Tiesas sēdē viens no pierādījumu variantiem ir arhīva ierakstu un izziņu sniegšana no darba vietas. Vēl viena iespēja ir iesniegt darba līguma kopiju, kas apliecinās pilsoņa darba aktivitāti tiesas procesā.

Tāpat pilsonim ir tiesības tiesas procesā uzrādīt visus dokumentus, kas apliecina viņa darba pieredzi. Jebkurš papīrs, kuru parakstījāt darba laikā, var kļūt par jūsu pieredzes pierādījumu.

Kam ir tiesības tiesas ceļā saņemt atvieglotu pensiju?

Priekšlaicīga pensionēšanās tiek nodrošināta pilsoņiem, kuru profesijas ir likumīgi iekļautas bīstamo profesiju 1. un 2. sarakstā. Darba pieredze ar šīm profesijām saistītā amatā ir pietiekams pamats atvieglotu pensiju izmaksu iegūšanai.

Pirmajā sarakstā ir profesijas ar kritiskiem, īpaši bīstamiem apstākļiem.Otrajā sarakstā ir profesijas ar bīstamiem un sarežģītiem darba apstākļiem.

Procedūra

Atšķirībā no vecuma pensijas, piesakoties atvieglotai pensijai, var rasties daudzas nianses. Piemēram, Krievijas Federācijas pensiju fonds var vienkārši neieskaitīt pilsoņa atviegloto darba stāžu, kas padara neiespējamu pensiju maksājumu saņemšanu. Pat ja maksājumi jau ir apstrādāti, PF var apturēt maksājumu. Šādos gadījumos ir nepieciešams kārtot pirmstermiņa maksājumus ar tiesas starpniecību.

Procedūra šajā gadījumā ir šāda:

• prasības iesniegšana šķīrējtiesā;
• priekšrocību darba pieredzi apliecinošu dokumentu nodrošināšana;
• dokumentu nodrošināšana, kas apliecina dalību pirmajā vai otrajā pilsoņu grupā, kuriem ir tiesības uz priekšlaicīgu maksājumu;
• gaida lēmumu.

Ja pieteikums ir pareizi sastādīts un pierādījumu bāze ir pietiekama, tiesa atzīs pilsoņa tiesības uz atvieglotu pensiju, un turpmākā procedūra būs standarta - tāpat kā ar parasto vecuma pensijas reģistrāciju.

Pieprasītie dokumenti

Dokumentu sarakstā atvieglotās pensijas iegūšanai tiesas ceļā, pirmkārt, ir

Pieteikumā priekšlaicīgai pensionēšanai jābūt šādai informācijai:

• tiesas nosaukums;
• prasītāja kontaktinformācija un identifikācijas dati;
• pierādījumi par darba pieredzi;
• prasītāja prasības;
• pievienotie dokumenti;
• datums, paraksts.

To dokumentu saraksts, kurus var pievienot galvenajam pieteikumam:

• pases kopija (lasiet par to, kā rīkoties, ja pazaudējat savu pasi);
• darba grāmatas kopija;
• arhīva izraksti no darba vietas.

Ja jums ir kādi jautājumi, sazinieties ar mūsu juristu. Viņš sniegs jums nepieciešamo informāciju. Lai to izdarītu, aizpildiet veidlapu labajā pusē.

Jēdziens

Jaunizveidotos pensionārus interesē jautājums, cik ilgā laikā ir jāiesniedz prasība tiesā, lai iegūtu atvieglotu pensiju. Pieteikums tiesai par pensiju izmaksu reģistrāciju tiek iesniegts, ja Krievijas Federācijas Pensiju fonds atsakās piešķirt pilsonim maksājumus, kas ir pelnījuši viņa darba stāžu. Jūs varat reģistrēt tos Krievijas Federācijas pensiju fondā 1 mēnesi pirms pensionēšanās vecuma. Pēc tam nākamo 3 mēnešu laikā ir atļauts nodrošināt trūkstošos dokumentus. Šis ir pieteikuma iesniegšanas termiņš tiesā.

Tiesām būtu jāņem vērā, ka norāde uz sarakstā iekļauto institūciju klīnisko profilu un departamentu vai teritoriālo piederību nav pamats darba perioda izslēgšanai šādā iestādē no darba stāža, kas dod tiesības uz pirmstermiņa norīkošanu vecuma pensija (šo noteikumu 3.punkts).

19. Darba periodi amatos Sarakstā norādītajās institūcijās, saskaņā ar vispārējs noteikums tiek ieskaitīti darba stāžā, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos personām, kuras veica medicīniskas un citas darbības iedzīvotāju veselības aizsardzībai, kalendārā kārtībā (noteikumu 5.punkts minēts iepriekš).

Vienlaikus saskaņā ar minēto noteikumu 5.punkta "a" apakšpunktu, ja darbi tika veikti gan pilsētā, gan lauku apvidos un pilsētas tipa apdzīvotā vietā (darba ciemā), darba laiks. laukos tiek aprēķināta pēc atvieglojumu principa (1 nostrādāts gads uz 1 gadu un 3 mēnešiem). Šajā gadījumā priekšlaicīgā izdienas pensija vecumdienās tiek noteikta, ja ir vismaz 30 gadu darba stāžs. Ja darbs notika tikai lauku apvidos un (vai) pilsētas apdzīvotā vietā, tad iepriekš minētie noteikumi neparedz iespēju piemērot preferenciālu procedūru šādu darba periodu aprēķināšanai, jo šajā gadījumā tiesības uz priekšlaicīgu vecumdienu. -vecuma pensija ir saistīta ar mazāku darba stāžu - vismaz 25 gadi.

Tikmēr pēc tās apdrošinātās personas gribas un interesēs, kura piesakās uz priekšlaicīgas izdienas pensijas noteikšanu saskaņā ar federālā likuma N 173-FZ normām, darba periodus līdz 2002. gada 1. janvārim var aprēķināt, pamatojoties uz: iepriekš spēkā esošie normatīvie tiesību akti.

No 2001. gada 31. decembra medicīnas darbinieku pensiju nodrošināšanu regulēja īpaši Krievijas Federācijas valdības 1999. gada 22. septembra dekrēts N 1066 “Par to amatu saraksta apstiprināšanu, kuros darbs tiek ieskaitīts darba stāžā. izdienas, dodot tiesības uz pensiju par izdienas darbu saistībā ar ārstniecības un citu darbu iedzīvotāju veselības aizsardzībai, un Darba stāža aprēķināšanas noteikumus pensijas piešķiršanai par izdienas darbu saistībā ar ārstniecības un citu darbu. aizsargāt iedzīvotāju veselību” (turpmāk – Lēmums Nr. 1066).

Lēmuma Nr.1066, kas stājās spēkā 1999.gada 1.novembrī, 1.punkts apstiprināja Amatu sarakstu, kuros darbs pieskaitāms pie darba stāža, kas dod tiesības uz pensiju par darba stāžu saistībā ar ārstniecības un cita veida darbu aizsargāt sabiedrības veselību, un Noteikumi par darba stāža termiņu aprēķināšanu pensijas piešķiršanai par izdienas stāžu saistībā ar medicīnisko un citu sabiedrības veselības aizsardzības darbu, kas attiecas uz nostrādātajiem periodiem pēc 1999.gada 1.novembra.

Saskaņā ar lēmuma Nr.1066 3.punktu nostrādātie periodi līdz 1999.gada 1.novembrim tika skaitīti saskaņā ar Veselības un sanitāro darbinieku profesiju un amatu sarakstu.epidemioloģiskās iestādes, kuru ārstniecības un cita veida darbs sabiedrības veselības aizsardzībā dod tiesības. uz pensiju par izdienas, kas apstiprināta ar RSFSR Ministru padomes 1991. gada 6. septembra lēmumu N 464.

Ņemot vērā, ka šīs rezolūcijas 2.punkts, viens gads nostrādāts lauku apvidū vai pilsētas tipa apdzīvotā vietā (darba ciematā) tika ieskaitīts darba stāžā ar atvieglojumu principu (par 1 gadu un 3 mēnešiem), neatkarīgi no tā, vai darbs notika tikai laukos vai arī un pilsētā, darba stāžu laukos līdz 1999.gada 1.novembrim var aprēķināt noteiktajā preferenciālā kārtībā.

Labvēlīga aprēķina kārtība (1 gads nostrādāts uz 1 gadu un 6 mēneši) paredzēta arī personām, kuras strādāja veselības aprūpes iestāžu struktūrvienībās amatos atbilstoši sarakstam, kas ir pielikums Nostrādājuma periodu aprēķināšanas noteikumiem, sniedzot tiesības uz priekšlaicīgu vecuma darba pensiju piešķiršanu personām, kuras veselības aprūpes iestādēs veica medicīniskas un citas darbības sabiedrības veselības aizsardzībai, kas apstiprinātas ar Krievijas Federācijas valdības 2002. gada 29. oktobra dekrētu N 781. kārtību piemēro, aprēķinot darba periodus organizāciju struktūrvienībās, kuru saraksts dots noteikumu 6.punktā.

20. Strīdu risināšana, ja tiek atteikta priekšlaicīgas izdienas pensija saistībā ar pedagoģisko darbību īstenošanu bērnu iestādēs, pamatojoties uz Federālā likuma N 173-FZ 27. panta 1. punkta 19. apakšpunktu (ieviests ar 2008. gada 30. decembra federālais likums N 319-FZ), jāpatur prātā, ka darba periodi amatos iestādēs, kas norādītas Amatu un iestāžu sarakstā, kuru darbs tiek ieskaitīts darba stāžā, kas dod tiesības priekšlaicīgu vecuma pensijas piešķiršanu personām, kuras veica pedagoģisko darbību bērnu institūcijās, ieskaita darba stāžā tādā veidā, kā noteikts Noteikumos par nostrādāto periodu aprēķināšanu, kas dod tiesības uz noteikto pensiju, kas apstiprināts ar 2008. gada 1. jūlija dekrētu. Krievijas Federācijas valdības 2002. gada 29. oktobra N 781.

Šajā gadījumā darbs Saraksta sadaļas "Amatu nosaukums" 1.punktā noteiktajos amatos tiek ieskaitīts darba stāžā ar nosacījumu, ka tas tiek veikts sadaļas "Amatu nosaukums" 1.1. - 1.14. Iestādes” Saraksta, un strādā Saraksta 2.punkta sadaļā "Amatu nosaukumi" noteiktajos amatos, - Saraksta sadaļas "Iestāžu nosaukumi" 2.punktā norādītajās institūcijās.

Darba stāžā tiek ieskaitīti darba periodi, kas nostrādāti amatos Sarakstā norādītajās iestādēs līdz 2000.gada 1.septembrim, neatkarīgi no darba laika izpildes nosacījuma šajos periodos (mācību vai izglītības slodze), un, sākot ar 1.septembri, 2000.gads - ja tiek izpildīta (kopumā galvenajai un pārējām darba vietām) darba samaksas likmei (amata algai) noteiktā darba laika norma (mācību vai izglītības slodze), izņemot noteikumu 4.punktā noteiktos gadījumus. .

To darot, tiesām būtu jāņem vērā:

a) pamatojoties uz RSFSR likuma “Par represēto tautu rehabilitāciju” 10. panta noteikumiem, represēto tautu pilsoņu un pēc tam reabilitēto pilsoņu īpašās apmetnēs (trimdas vietās) pavadītais laiks ir ieskaitāms kopējā summā. darba stāžs. Par laiku, ko šīs personas pavada īpašās apmetnēs (trimdas vietās), kalendārā uzskaite tiek veikta no dienas, kad tās sasniedz sešpadsmit gadu vecumu, jo saskaņā ar līdz šim spēkā esošo darba likumdošanu šīs personas varēja nogādāt strādāt. Ja tiek sniegti pierādījumi, ka persona bija iesaistīta darbā vairāk nekā agrīnā vecumā, viss nostrādātais laiks ir pakļauts ieskaitīšanai kopējā darba stāžā neatkarīgi no šīs personas vecuma;

b) darba un citu sabiedriski noderīgu darbību periodu ilgumu aprēķina kalendārā secībā pēc to faktiskā ilguma, neatkarīgi no tā, ka iepriekš spēkā esošie tiesību akti par līdzīgiem periodiem ieskaitīti kopējā darba stāžā, lai noteiktu tiesības uz pensiju. paredzēja preferenciālu aprēķinu (piemēram, darba periodi Tālo Ziemeļu reģionos un apgabalos, kas pielīdzināti Tālo Ziemeļu reģioniem, tika aprēķināti pusotru reizi). Neatkarīgi no faktiskā ilguma tiek aprēķināti darba periodi pilnā navigācijas periodā ūdens transportā un pilnajā sezonā sezonas nozaru organizācijās, kas tiek ieskaitīti kopējā darba stāžā kā pilns nostrādātais gads;

c) apdrošinātās personas vidējās mēneša izpeļņas attiecība pret vidējo mēnešalgu Krievijas Federācijā (ZR/ZP) parasti tiek ņemta vērā apmērā, kas nepārsniedz 1,2.

Tiesām jāpatur prātā, ka, tā kā pilsoņu tiesību uz pensiju novērtējums, pamatojoties uz Federālā likuma N 173-FZ 30. pantu, tiek veikts 2002. gada 1. janvārī, pamatojoties uz Federālā likuma N 173 30. panta 3. punktu. -FZ, var ņemt vērā ienākumu attiecību palielinātā apmērā (ne vairāk kā 1,4; 1,7; 1,9):

personas, kas dzīvo uz 2002. gada 1. janvāri Tālo Ziemeļu reģionos un līdzvērtīgās teritorijās. Turklāt šajā gadījumā iespēja iegrāmatot izpeļņu pēc paaugstinātas likmes nav atkarīga no tā, vai viņi šajā datumā ieguvuši tiesības uz darba pensiju vai nē un vai viņi pēc 2002. gada 1. janvāra atstājuši norādītās teritorijas vai palikuši dzīvot. tur;

vīrieši un sievietes, ja uz 2002. gada 1. janvāri viņi ir nostrādājuši vismaz 15 kalendāros gadus Tālajos Ziemeļos vai vismaz 20 kalendāros gadus līdzvērtīgos apgabalos un viņiem uz šo datumu ir vismaz 25 gadu apdrošināšanas stāžs un attiecīgi 20 gadi (neatkarīgi no nepieciešamā pensionēšanās vecuma sasniegšanas datuma - attiecīgi 55 un 50 gadi vīriešiem un sievietēm). Tajā pašā laikā iepriekšminētajās summās tiek ņemta vērā pensionāra vidējās mēneša izpeļņas attiecība pret vidējo mēneša darba algu Krievijas Federācijā (ZR/ZP) neatkarīgi no šo personu dzīvesvietas ārpus reģioniem. Tālajos Ziemeļos un līdzvērtīgos apgabalos.

Nosakot apdrošinātās personas vidējās mēneša izpeļņas attiecību pret vidējo mēneša darba algu Krievijas Federācijā, jāpatur prātā, ka apdrošinātās personas vidējo mēneša izpeļņu aprēķina, ņemot vērā faktiski uzkrāto algu, t.i. tai skaitā, ņemot vērā reģionālo koeficientu, kas noteikts, pamatojoties uz Krievijas Federācijas veidojošās vienības normatīvo aktu, un palielināto ienākumu attiecību (ZR/ZP ne vairāk kā 1,4; 1,7; 1,9) - ņemot vērā reģionālo koeficientu algām, ko nosaka centralizēti (varas iestādes valsts vara PSRS, federālās valdības struktūras), jo saskaņā ar federālā likuma N 167-FZ 9. panta 3. punktu finansiāls atbalsts obligātajai pensiju apdrošināšanai, tostarp darba pensijām, tiek sniegts uz valsts pensiju fonda budžeta līdzekļiem. Krievijas Federācija, kuras līdzekļi saskaņā ar tā paša federālā likuma 16. panta 1. punktu ir federāls īpašums, nav iekļauti citos budžetos un nav arestējami. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Konstitūcijas 71. pantu federālās valsts īpašums un tā pārvaldīšana ir ekskluzīvā Krievijas Federācijas jurisdikcijā;

d) ja personas līdz 2002. gada 1. janvārim ir strādājušas nacionāli ekonomiski nozīmīgu objektu celtniecībā un PSRS valdības iestādes uz būvniecības laiku noteica reģionālo koeficientu darba samaksai un paplašinātajiem pabalstiem, kas tika noteikti personām, kuras strādā Latvijas Republikas teritorijā. Tālo Ziemeļu reģioni un līdzvērtīgi apdzīvotām vietām, tad, jo šāda koeficienta noteikšanai bija pagaidu raksturs (to noteica tikai uz noteiktu laiku, ņemot vērā objekta svarīgo tautsaimniecības nozīmi un objekta sarežģītību). tā būvniecības ražošanas apstākļiem un tika izmantota darba samaksas palielināšanai, lai nodrošinātu objekta celtniecību), to nevar klasificēt kā vienu no tiem reģionālajiem koeficientiem, kurus nosaka centralizēti (PSRS valdības institūcijas, federālās valdības struktūras) Tālo Ziemeļu reģionos un līdzvērtīgos apgabalos strādājošo personu algas, lai kompensētu iedzīvotājiem papildu materiālās un fizioloģiskās izmaksas, t.i. ņem vērā dabas un klimatisko apstākļu īpatnības un augstāko dzīves dārdzību šajās teritorijās. Pamatojoties uz iepriekš minēto, personām, kuras piedalījās šo objektu būvniecībā, ir jāņem vērā apdrošinātās personas vidējās mēneša izpeļņas attiecība pret vidējo mēneša darba algu Krievijas Federācijā (ZR/ZP). nepārsniedz 1,2 vai, ja tam ir pamats (28. panta 2. punkts, kas aprēķināts preferenciālā veidā, kas bija paredzēts iepriekš spēkā esošajos tiesību aktos (darba periodi Ļeņingradas pilsētā blokādes laikā, ieskaitīts kopējā darba stāžā trīskāršā apmērā; darba periodi Lielajā laikā Tēvijas karš, izņemot darbu ienaidnieka īslaicīgi aizņemtajās teritorijās, kuras tiek ieskaitītas kopējā darba stāžā ar dubultu likmi, un citos gadījumos).

Tiesām jāpievērš uzmanība faktam, ka, aprēķinot paredzamo darba pensijas lielumu saskaņā ar šo iespēju, tās limits ir noteikts 555 rubļi 96 kapeikas - ja kopējais darba stāžs ir vienāds ar 25 gadiem vīriešiem un 20 gadiem. sievietēm un personām ar darba pieredzi attiecīgos darba veidos un apdrošināšanas stāžu, kas nepieciešama priekšlaicīgai vecuma pensijas piešķiršanai (27. pants un federālais likums N 173-FZ), klātesot pilnam darbam pieredze, kas vienāda ar apdrošināšanas stāžu, kas nepieciešama vecuma darba pensijas priekšlaicīgai piešķiršanai, kā arī 648 rubļi 62 kapeikas - personām, kurām ir pieredze attiecīgajos darba veidos un apdrošināšanas pieredze, kas nepieciešama priekšlaicīgai vecuma pensijas piešķiršanai vecuma darba pensija, kas paredzēta Federālā likuma N 173-FZ 27. panta 1. punkta 1. un 13. apakšpunktā. Turklāt par katru pilnu gadu, kas pārsniedz 25 gadus vīriešiem un 20 gadiem sievietēm, un personām, kurām ir pieredze attiecīgos darba veidos un apdrošināšanas pieredze, kas nepieciešama vecuma pensijas priekšlaicīgai piešķiršanai, apdrošināšanas ilgums. vecuma darba pensijas priekšlaicīgai piešķiršanai nepieciešamo periodu, norādītos apmērus palielina par 1 procentu, bet ne vairāk kā par 20 procentiem;

6) ja pilsonis izvēlas iespēju aprēķināt darba pensijas apmēru saskaņā ar Federālā likuma N 173-FZ 30. panta 6. punktu, vērst tiesu uzmanību uz to, ka tas attiecas uz šīm personām kurai 2001. gada 31. decembrī tika noteikta darba pensija atbilstoši vecumam, invaliditātes pensija, apgādnieka zaudējuma pensija vai izdienas pensija saskaņā ar Krievijas Federācijas 1990. gada 20. novembra likumu N 340-1. Pēc viņu izvēles vienas pensijas apmērs, ko viņi nosaka, ņemot vērā palielinājumus un kompensācijas maksājumus saistībā ar dzīves dārdzības pieaugumu Krievijas Federācijā, izmantojot atbilstošu reģionālo koeficientu, izņemot pabalstus par aprūpi un apgādājamiem invalīdiem, tiek pieņemts kā aprēķinātais darba pensijas apmērs;

Apdrošinātās personas mēneša vidējo izpeļņu (AM), kas nepieciešama, lai aprēķinātu paredzamo darba pensijas apmēru pēc 30.panta 3. un 4.punktā norādītajām formulām, 2000. - 2001.gadam nosaka pēc individuālajiem (personalizētajiem) ierakstiem 2000.gadam. obligātās pensiju apdrošināšanas sistēma vai uz jebkuru 60 mēnešu darba līgumu, pamatojoties uz dokumentiem, ko noteiktā kārtībā izdevuši attiecīgie darba devēji vai valsts (pašvaldības) institūcijas. Šādi dokumenti var būt personas konti, algu lapiņas un citi primārie grāmatvedības dokumenti, kā arī citi dokumenti, uz kuru pamata var izdarīt secinājumus par izpeļņas individuālo raksturu. Vienlaikus liecības, kas balstītas uz 30.panta nosauktajām daļām pašu pensiju indeksācijai, sākot no 2002.gada 1.janvāra līdz dienai, no kuras noteikta darba pensijas daļa. b) paredzamā pensijas kapitāla valorizāciju no 2010.gada 1.janvāra veic pensijas piešķirošās institūcijas, pamatojoties uz pensiju lietas materiāliem, kā arī pamatojoties uz pensionāra iesniegumu ar papildu dokumentu iesniegšanu;

31. Tā kā pensiju tiesību pārkāpumi ietekmē pilsoņu īpašuma tiesības, prasības par morālā kaitējuma atlīdzināšanu, pamatojoties uz Krievijas Federācijas Civilkodeksa 1099. panta 2. punkta noteikumiem, nevar apmierināt, jo pastāv īpašs likums, kas atļauj. šajā gadījumā iespēja saukt pie šādas atbildības iestādes, kas nodrošina pensiju nodrošināšanu, nav pieejama.

32. Vērt tiesu uzmanību uz nepieciešamību pēc skaidra un precīza lēmuma rezolutīvās daļas izklāsta, lai tā izpildes laikā neradītu jautājumus. Šim nolūkam lēmuma rezolutīvajā daļā, ar kuru tiek apmierinātas prasītāja prasības, jo īpaši jānorāda, kuras prasības ir apmierināmas un kāds pienākums atbildētājam ir uzdots atjaunot prasītāja aizskartās tiesības (piemēram, uzlikt pienākumu). par atbildētāju ieskaitīt noteiktu prasītājas darba laiku speciālajā pieredzē, dodot tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensijas piešķiršanu prasītājam, piedzīt no atbildētāja nepietiekami izmaksāto pensijas apmēru), kā arī norāda no plkst. cikos atbildētājam ir pienākums piešķirt prasītājam pensiju, ja tiesa secina, ka pensiju piešķīrēja iestāde nepamatoti atteikusies prasītājam piešķirt pensiju. 1109. pants