Amendamente și completări la Legea federală „Cu privire la protecția socială a persoanelor cu handicap în Federația Rusă”. Legea federală privind persoanele cu handicap din Rusia Legea Federației Ruse din 24 noiembrie 1995 181 fz

Participarea persoanelor cu dizabilități în societate este complicată din cauza dizabilităților fizice. Protecția socială din partea statului este chemată pentru a depăși aceste bariere. În baza legii, se construiește un sistem special de drepturi și obligații ale unei persoane cu handicap. În acest articol, vom lua în considerare garanțiile și măsurile existente de sprijin social pentru persoanele cu dizabilități și vom arăta dacă au fost create condiții pentru egalitatea cu ceilalți cetățeni.

Ce trebuie să știți despre dezactivarea

O persoană cu handicap este o persoană care are o tulburare de sănătate cu o tulburare persistentă a funcțiilor corpului din cauza bolilor, a consecințelor leziunilor sau defectelor.

Ca urmare, o persoană își pierde parțial sau complet capacitatea sau oportunitatea de a trăi pe deplin. Acest lucru se manifestă în dificultate:

• evaluarea situației actuale, amplasarea acesteia în spațiu și timp;
• deplasarea fără asistență;
• satisfacerea nevoilor lor de natură fiziologică, respectarea regulilor de igienă;
• percepția informațiilor de la alte persoane, înțelegerea acesteia, transmiterea gândurilor cuiva;
• controlul propriilor acțiuni în cadrul normelor acceptate de societate;
• memorarea și asimilarea cunoștințelor, aplicarea lor în practică;
• îndeplinirea sarcinilor de serviciu.

Pentru a fi sigur de corectitudinea concluziei ITU, studiați clasificarea grupurilor de dizabilități.

Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la protecția persoanelor cu handicap”

Restrângerea vieții duce la nevoie protectie socialași sprijin din partea statului. Crearea condițiilor pentru șanse egale este sarcina principală a unei astfel de protecție. Cadrul drepturilor acordate persoanelor cu dizabilități se bazează pe standarde internaționale și este formalizat în sistemul de acte juridice din Rusia. Documentele de bază sunt Constituția Federației Ruse și legea federală N 181-FZ „Cu privire la protecția socială a persoanelor cu dizabilități în Federația Rusă» din 24 noiembrie 1995, cu modificările ulterioare la 5 decembrie 2017

Beneficiile și garanțiile se acordă persoanelor cu dizabilități numai după dobândirea statutului de persoană cu handicap. Instituția de expertiză medicală și socială, pe baza unei evaluări cuprinzătoare a stării de sănătate, ia o decizie privind recunoașterea handicapului, stabilește măsuri de protecție, formează un program individual de reabilitare sau abilitare.

Numele, numele, adresele, datele de naștere, educația, locurile de muncă, grupurile de dizabilități, prestațiile primite, tichetele și alte informații despre astfel de persoane sunt combinate într-un singur sistem electronic numit Registrul Federal al Persoanelor cu Handicap (FRI).

După trecând ITU pentru fiecare persoană cu handicap se elaborează un plan de reabilitare

Dacă la momentul obţinerii statutului o persoană avea cel puţin unele vechime in munca, atunci el are dreptul la . Dacă nu există experiență, atunci ar trebui să contați.

Drepturi de securitate socială garantate

Reabilitare este un sistem și un proces de refacere totală sau parțială a abilităților persoanelor cu dizabilități pentru activități casnice, sociale, profesionale și de altă natură.

abilitare- acesta este un sistem și un proces de formare a abilităților pentru activități casnice, sociale, profesionale și de altă natură care au lipsit la persoanele cu dizabilități.

Aceste măsuri de protecție sunt menite să compenseze (și, dacă este posibil, să elimine) restricțiile asupra vieții unei astfel de persoane. Persoana cu handicap are dreptul de a primi asistență în domeniul medical, profesional, pedagogic, gospodăresc și sportiv, i.e. unde este dificil să te adaptezi independent.

Pentru fiecare persoană cu handicap se întocmește un program personal de reabilitare sau abilitare. Măsurile cuprinse în acesta sunt obligatorii pentru executarea de către persoane de orice formă organizatorică și juridică. În cazul în care este imposibil să furnizeze un serviciu sau un mijloc tehnic de reabilitare din program, persoanei cu handicap i se plătește o compensație bănească.

Participarea la un program de reabilitare nu este o obligație, ci un drept al unei persoane cu dizabilități. El poate refuza în întregime sau parțial și poate să se asigure în mod independent mijloace tehnice reabilitare (proteze, aparate auditive etc.).

În caz de refuz din program, persoana cu handicap nu are dreptul să ceară implementarea acestuia de la organele de stat și compensații pentru serviciile gratuite neprestate.

Abilitarea este un complex de asistență socială și medicală

Dreptul la asistență din partea structurilor medicale

Invaliditatea se referă la tratament permanent sau ocazional pentru îngrijire medicală. Este gratuit în același cadru ca și pentru ceilalți cetățeni, există libertatea de a alege un medic și organizatie medicala. În același timp, special institutii medicale pentru asistența persoanelor cu dizabilități (centre, departamente, pensiuni, sanatoriu și stațiuni).

Statutul de persoană cu handicap dă dreptul la asistență suplimentară:

1. Medicamentele, produsele medicale și produsele gratuite se eliberează conform prescripțiilor într-un format special. Rețeta se eliberează de către un medic pe baza datelor cuprinse în FRI la prezentarea pașaportului.
2. Un voucher la sanatoriu se poate obține pe baza adeverinței medicului privind necesitatea tratament preventiv. Certificatul este valabil 6 luni.

Durata tratamentului copiilor cu dizabilități într-un sanatoriu poate ajunge la 21 de zile. Persoanele cu dizabilități din toate grupurile vor petrece până la 18 zile într-o astfel de instituție. Cu excepția persoanelor cu dizabilități cu funcții cerebrale afectate (coloană și creier), a căror perioadă de tratament variază de la 24 la 42 de zile.

Sarcina societății este de a face mediul cât mai accesibil pentru persoanele cu dizabilități

Pentru acces la informații

Persoanele cu dizabilități au dreptul de a utiliza datele disponibile public în mod egal cu ceilalți cetățeni. Asigurarea dreptului la informare se realizează în următoarele domenii:

• Bibliotecile sunt completate cu literatură educațională, de referință și alte tipuri de literatură pe medii non-standard. Dificultățile de vedere sunt rezolvate prin literatură audio și cărți scrise în Braille. Sursa de reaprovizionare este eliberarea și cumpărarea pe cheltuiala statului.
• Dificultățile de auz sunt depășite prin surse vizuale de informare (filme, programe etc.), completate de traducerea în limbajul semnelor sau subtitrări. Asistența este oferită și prin furnizarea de aparate auditive unor astfel de persoane.
• Persoanele cu deficiențe de auz și/sau de vedere sunt ajutate de tiflo-surdo-translație (metoda degetului dactil) și tiflo-mijloace.

Legea recunoaște semnele ruse ca limbă de comunicare, ale cărei servicii de traducere trebuie să fie furnizate de orice organizație de stat.

Învățământul gratuit este, de asemenea, o sarcină a statului în cadrul legii

Pentru vizite nestingherite la unitățile sociale

Persoanele cu handicap pot înota în piscine, pot folosi transportul, pot merge la coafor. Teoretic… În practică, ei sunt adesea limitati în capacitatea lor de a ajunge acolo unde trebuie. Acum aceste bariere au fost înlăturate prin introducerea unor norme obligatorii privind:

• aducerea teritoriului într-o stare de accesibilitate pentru astfel de persoane: instalarea de rampe speciale pentru scaune cu rotile, extinderea ușilor, reechiparea ascensoarelor etc. Obligatoriu pentru toate imobilele aflate în construcție și reconstrucție de la 1 iulie 2016. În cazul în care conversia nu mai este posibilă, va fi necesar să se convină cu societatea cu handicap asupra procedurii de prestare a serviciului pe altă cale (la domiciliu, la distanță etc. );
• însoțirea orbilor și a celor care nu se pot mișca singuri;
• duplicarea informațiilor necesare: adăugarea de imagini grafice cu informații sonore și inscripții în Braille;
• admiterea câinilor-ghid cu un document de pregătire specială;
• instalarea de echipamente și surse de informare în locuri accesibile;
• asigurarea a 10% din locurile de parcare pentru parcarea gratuită a vehiculelor cu handicap.

Scaunele cu rotile și câinii ghid nu mai reprezintă un obstacol în calea vizitei locurilor publice.

Din cauza lipsei infrastructurii adecvate, oamenii nu-și părăsesc casele ani de zile

Beneficii în sectorul locativ

Nevoia de locuințe este satisfăcută prin furnizarea de locuințe în baza unui contract de închiriere socială de la fondul de stat sau municipal. Dimensiunea spațiului de locuit poate depăși norma de maximum două ori, în funcție de severitatea bolii.În acest caz, taxa (pentru închiriere, reparație și întreținere) se percepe într-o singură sumă.

Dacă o astfel de persoană ajunge într-o organizație de servicii sociale pentru o lungă perioadă de timp, atunci locuința îi este păstrată doar pentru șase luni. După aceea, se distribuie printre alte persoane cu dizabilități.

La împlinirea vârstei de 18 ani, orfanilor recunoscuți ca handicapați li se asigură în primul rând o locuință, sub rezerva a două condiții:

1. locul lor de reședință era o organizație care furnizează servicii staționare serviciu social(adăposturi, orfelinate);
2. sunt capabili să trăiască independent, să aibă abilități în gospodărie.

Programul de reabilitare și abilitare pentru o persoană cu dizabilități determină un set de instrumente și dispozitive care pot fi instalate într-o zonă rezidențială.

Beneficii pentru persoanele cu dizabilități din sectorul locativ:

• 50% din chirie și cheltuieli pentru repararea și întreținerea locuinței (excluzând locuințele proprietate privată)
• Plata 50% pentru servicii indiferent de forma de proprietate (apa, electricitate, canalizare etc.)

Familiile cu dizabilități au prioritate la coadă pentru obținerea de terenuri pentru construirea unei case și angajarea în grădinărit și horticultură.

Educaţie

Toate nivelurile de educație sunt disponibile pentru persoanele cu dizabilități în mod gratuit. Conținutul acestora este adaptat la programele de abilitare și reabilitare.

Anumite tipuri de boli dau dreptul de a studia acasă.În alte cazuri, structurile educaționale trebuie să creeze condiții pentru învățare, inclusiv un mediu sanitar și relevanța programelor educaționale pentru capacitățile persoanelor cu dizabilități.

Personal institutii de invatamant sunt obligați să acorde sprijin, indiferent de educație la domiciliu sau în organizațiile de stat.

Legislația prevede beneficii pentru locuințe și servicii comunale

Îmbunătățirea competitivității persoanelor cu dizabilități pe piața muncii

Adaptarea profesională a persoanelor cu dizabilități este asigurată de stat prin:

1. Setări de cote pentru angajare: de la 2 la 4% (dacă sunt mai mult de 100 de angajați); până la 3% (de la 35 la 100 de angajați). Cotele sunt obligatorii pentru orice organizație.
2. Crearea de locuri de munca adaptate (cu alte echipamente, iluminat etc.) in limita acestor cote.
3. Cerințe pentru respectarea condițiilor de muncă cu programul de reabilitare (abilitare).
4. Predarea de noi profesii, stimularea antreprenoriatului unor astfel de persoane.

Persoanelor cu handicap din grupele I și II li se garantează plata integrală pentru o săptămână de lucru de 35 de ore. Toate persoanele cu handicap au dreptul la concediu de 30 de zile calendaristice.

Pentru copii, eliberarea de medicamente și eliberarea de mijloace speciale, de exemplu, scaune cu rotile

Servicii la nivel social

Serviciile sociale sunt furnizate de organizațiile de servicii sociale cu asistența asociaţiile obşteşti persoane cu dizabilități.

Sunt oferite astfel de servicii:

• Staționar, atunci când o persoană locuiește într-o instituție non-stop. La faţa locului se eliberează locuinţe, medicamente, echipamente speciale, alimente, îmbrăcăminte etc.
• La un spital de zi, când stați într-o organizație și primiți servicii sunt limitate la o parte a zilei.
• Acasa daca nu poti iesi afara. Așa se cumpără medicamente, alimente, se face curățenie etc.

O persoană cu dizabilități are dreptul de a oferi un dispozitiv deteriorat fără coadă gratuit sau în condiții preferențiale reabilitare tehnică(scaun cu rotile, aparat auditiv, proteza etc.) pentru reparatii.

Suport material

Este vorba de asistență sub formă de indemnizații, pensii, plăți în caz de vătămare, producerea unui eveniment asigurat etc. În plus, persoanele cu dizabilități primesc o plată suplimentară (UDV) în fiecare lună.

Decret al Guvernului Federației Ruse privind extinderea listei de bunuri, lucrări, servicii, a căror achiziție oferă beneficii organizațiilor persoanelor cu dizabilități

Decretul Guvernului Federației Ruse extinde preferințele întreprinderilor și organizatii publice persoanele cu dizabilități care participă în mod egal cu toate întreprinderile comerciale la procedurile competitive de furnizare de bunuri, lucrări, servicii pentru satisfacerea nevoilor statului și municipalității.

Convenția Națiunilor Unite cu privire la drepturile persoanelor cu dizabilități

Adoptată prin rezoluția 61/106 a Adunării Generale din 13 decembrie 2006. Semnat de Rusia în septembrie 2008, ratificat la 3 mai 2012.

Legea Federației Ruse „Cu privire la protecția socială a persoanelor cu handicap în Federația Rusă”

Această lege federală definește politica de stat în domeniul protecției sociale a persoanelor cu dizabilități din Federația Rusă, al cărei scop este de a oferi persoanelor cu dizabilități șanse egale cu ceilalți cetățeni în exercitarea drepturilor și libertăților civile, economice, politice și de altă natură prevăzute pentru prin Constituția Federației Ruse, precum și în conformitate cu principiile și normele general recunoscute drept internaționalși tratatele internaționale ale Federației Ruse.

Legea federală privind modificarea anumitor acte legislative ale Federației Ruse privind protecția socială a persoanelor cu dizabilități în legătură cu ratificarea Convenției privind drepturile persoanelor cu dizabilități

Legea, în special, precizează principalele condiții de asigurare a accesibilității dotărilor și serviciilor pentru persoanele cu handicap, ținând cont de limitările acestora, inclusiv de specificul deservirii pasagerilor cu handicap pe transportul electric de suprafață feroviar, rutier și urban, precum și specificul de a le furniza servicii de comunicare. În plus, se introduce o regulă privind inadmisibilitatea discriminării pe bază de handicap și se dă o definiție a acestui tip de discriminare. De asemenea, prevede crearea așa-numitului registru al persoanelor cu dizabilități, așa cum prevede Convenția ONU pentru stabilirea unor astfel de evidențe. În acest caz, datele personale vor fi protejate în siguranță.

Cu privire la bazele serviciilor sociale pentru cetățenii din Federația Rusă

Legea prevede o abordare individuală pentru fiecare persoană care are nevoie de asistență. Ea presupune dezvoltarea și implementarea unui program individual cu ajutorul căruia o persoană poate depăși o situație dificilă de viață.

Legea federală a Federației Ruse din 7 iunie 2013 N 124-FZ „Cu privire la modificările la Codul aerian al Federației Ruse”

Legea federală a fost elaborată pentru a asigura utilizarea nestingherită a transportului aerian de către persoanele cu dizabilități și alte persoane cu dizabilități.

Decretul Președintelui Federației Ruse privind plățile lunare către persoanele care îngrijesc copii cu dizabilități și cu dizabilități încă din copilărie din primul grup

Președintele Federației Ruse, Vladimir Putin, a semnat un decret care majorează de peste 4,5 ori prestațiile sociale pentru părinții șomeri care cresc copii cu dizabilități sau cu dizabilități încă din copilărie din grupa I, indiferent de vârstă.

Legea Federației Ruse „Cu privire la modificările anumitor acte legislative ale Federației Ruse privind problema cotelor pentru locurile de muncă pentru persoanele cu handicap”

Documentul înăsprește sancțiunile pentru neîndeplinirea obligației de angajare a persoanelor cu dizabilități - crearea sau alocarea de locuri de muncă pentru acestea în limita cotei stabilite de autoritățile regionale, precum și pentru refuzul de a angaja o persoană cu handicap în limita cotei. Mărimea amenzii a fost, de asemenea, majorată (de la 5.000 la 10.000 de ruble) pentru un refuz nejustificat al serviciilor de ocupare a forței de muncă de a înregistra o persoană cu handicap ca șomer.

Persoanelor cu dizabilități angajate în organizații, indiferent de formele organizatorice și juridice și formele de proprietate, li se asigură condițiile de muncă necesare în conformitate cu un program individual de reabilitare sau abilitare a unei persoane cu handicap.

Nu este permisă stabilirea în contractele colective sau individuale de muncă a condițiilor de muncă ale persoanelor cu handicap (remunerarea, timpul de muncă și timpul de odihnă, durata concediilor anuale și suplimentare plătite etc.), care agravează situația persoanelor cu handicap în comparație cu alti muncitori.

Pentru persoanele cu dizabilități din grupele I și II se stabilește un timp de lucru redus de cel mult 35 de ore pe săptămână cu salariu integral.

Implicarea persoanelor cu handicap în munca suplimentară, munca în weekend și noaptea este permisă numai cu acordul acestora și cu condiția ca astfel de muncă să nu le fie interzisă din motive de sănătate.

Sunt oferite persoane cu handicap vacanta anuala cel puțin 30 de zile calendaristice.

Practică judiciară conform articolului 23 din Legea federală din 24 noiembrie 1995 nr. 181-FZ

Decizia nr. 2-1924/2017 2-1924/2019 2-1924/2019~M-1312/2019 M-1312/2019 din 24 mai 2019 în dosarul nr. 2-1924/2017

Tribunalul districtual Sverdlovsky din Irkutsk (regiunea Irkutsk) - civil și administrativ

federație, care presupune utilizarea unor criterii obiective în stabilirea acestui fapt și exclude aplicarea arbitrară a acestui motiv pentru încetarea unui contract de muncă (definiții Curtea Constititionala Federația Rusă din 23 septembrie 2010 N 1090-О-О și N 1114-О-О). În conformitate cu articolul 24 din Legea federală din 21 noiembrie 2011 N 323-FZ „La ...

Decizia nr. 2-314/2019 2-314/2019~M-212/2019 M-212/2019 din 20 mai 2019 în dosarul nr. 2-314/2019

Tribunalul Raduzhninsky (Regiune autonomă Khanty-Mansiysk) - civil și administrativ

La data a fost audiata avizul angajatorului, si s-a luat decizia de a refuza mentinerea castigului salarial mediu pe luna a cincea si a sasea de la data concedierii (dosarele 14-22, 23 - 27, 121, 122, 129). În același timp, instanța critică argumentele reprezentantului BU KhMAO - Yugra "Raduzhninskaya spitalul orășenesc” în măsura în care instituția este inculpat impropriu pentru că...

Decizia nr. 2-10675/2018 2-435/2019 2-435/2019(2-10675/2018;)~M-10310/2018 M-10310/2018 din 15 mai 2019 în dosarul nr.675/-106 2018

Judecătoria Vologda (regiunea Vologda) - Civilă și administrativă

Pentru călătoriile de afaceri, copii certificate ale ordinelor din 10 ianuarie 2017 „Cu privire la plățile compensatorii pentru cheltuielile angajaților în timpul călătoriilor de afaceri”, din 11, 16, 18, 23 august 2017 „La numirea unei persoane responsabile de performanță. de muncă”, prevăzând îndatorirea Telegin L.G. efectuarea verificărilor asupra obiectelor. depozitia martorului NUME COMPLET5 privind transferul Telegin L.T. ...

Decizia nr. 2-545/2019 2-545/2019~M-491/2019 M-491/2019 din 18 aprilie 2019 în dosarul nr. 2-545/2019

Tribunalul districtual Oktyabrsky din Penza (regiunea Penza) - civil și administrativ

Cadouri, angajații inculpatului în numele șefului au vizitat în mod repetat victima în spital. Conform certificatului de handicap, Voronkov A.A. s-a constituit grupa a 3-a de handicap. În virtutea prevederilor art. 23 din Legea federală din 24 noiembrie 1995 nr. 181-FZ (modificată la 29 iulie 2018) „Cu privire la protecția socială a persoanelor cu dizabilități în Federația Rusă” (modificată și completată, a intrat în ...

Hotărârea nr. 12-84/2019 din 9 aprilie 2019 în dosarul nr. 12-84/2019

Judecătoria Sokolsky (regiunea Vologda) - Infracțiuni administrative

Asigurarea unui concediu anual plătit în perioada prevăzută. NUME COMPLET1 instalat, acest angajat aparține categoriei de lucrători cu statut social semnificativ. În conformitate cu articolul 23 din Legea federală din DD.LL.AAAA N 181 - FZ „Cu privire la protecția socială a persoanelor cu handicap în Federația Rusă”, persoanelor cu dizabilități li se acordă concediu anual de cel puțin 30 de zile calendaristice. Nu oferă...

Decizia nr. 12-142/2019 din 21 februarie 2019 în dosarul nr. 12-142/2019

Tribunalul Districtual Central din Khabarovsk (Teritoriul Khabarovsk) - Infracțiuni administrative

Adresa: , a încălcat normele legislației muncii prevăzute de articolele 22, 84.1, 103, 123, 125 și 372 din Codul Muncii al Federației Ruse, precum și norma consacrata la art. 23 din Legea federală din 24 noiembrie 1995 nr. 181-FZ „Cu privire la protecția socială a persoanelor cu handicap în Federația Rusă”, care conține norme de drept al muncii. Această infracțiune a fost descoperită în timpul unei inspecții programate la fața locului a DD ....

Hotărârea nr. 12-98/2019 din 14 februarie 2019 în dosarul nr. 12-98/2019

Tribunalul orașului Petrozavodsk (Republica Karelia) - Infracțiuni administrative

Pauzele de odihnă incluse în programul de lucru; să creeze condiții de muncă pentru persoanele cu dizabilități în conformitate cu programul individual de reabilitare; desfasoara alte activitati. În conformitate cu art. 23 din Legea federală din 24 noiembrie 1995 N 181-FZ „Cu privire la protecția socială a persoanelor cu handicap în Federația Rusă”, persoanele cu dizabilități angajate în organizații, indiferent de formele organizatorice și juridice și formele de proprietate, sunt create ...

Rusia a ratificat Convenția cu privire la drepturile persoanelor cu dizabilități. În acest sens, la 1 ianuarie 2018, a intrat în vigoare o lege federală care stabilește accesibilitatea diferitelor facilități și servicii pentru persoanele cu dizabilități. La cererea cititorilor noștri, publicăm ce schimbări vor avea loc în viața persoanelor cu dizabilități.

De la 1 ianuarie 2018, persoanele cu handicap au dreptul de a fi însoțite

Pentru început, observăm că Legea federală nr. 419-FZ „Cu privire la modificările anumitor acte legislative ale Federației Ruse în legătură cu ratificarea Convenției privind drepturile persoanelor cu dizabilități” a fost adoptată la 1 decembrie 2014, dar a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2018. Și asta nu este în în întregime. Unele dintre articolele sale vor intra în vigoare la 1 iulie 2017, iar altele la 1 ianuarie 2018. Acesta modifică aproape toate actele juridice de reglementare în ceea ce privește asigurarea faptului că persoanele cu dizabilități pot utiliza serviciile în toate sferele vieții. În primul rând, au fost aduse modificări Legii federale nr. 181-FZ „Cu privire la protecția socială a persoanelor cu handicap în Federația Rusă”.

Articolul nr. 15 al acestei legi vorbește doar despre accesul nestingherit al persoanelor cu dizabilități la infrastructura socială, inginerească și de transport.

Farmaciile, spălătoriile, coaforele și orice alte organizații ar trebui să se asigure că persoanele cu dizabilități pot folosi serviciile lor.

Dar aici trebuie avut în vedere că de multe ori este pur și simplu imposibil să echipați o clădire cu rampe sau ascensoare speciale pentru persoanele cu dizabilități. Legiuitorul a prevăzut că, în acest caz, organizațiile trebuie să convină cu societățile persoanelor cu dizabilități asupra altor modalități de prestare a serviciilor persoanelor cu handicap. Aceasta poate fi livrarea de bunuri la domiciliu, cooperarea cu asistenții sociali care vor cumpăra bunuri pentru o persoană cu dizabilități, transportul unei persoane la o clădire, furnizarea de servicii prin poștă sau internet etc. Această lucrare, apropo, a fost deja parţial organizat în regiune. Persoanele cu dizabilități pot contacta oricând serviciul de taxi social.

Aceste servicii sunt gratuite?

Din lege nu rezultă că tuturor persoanelor cu dizabilități ar trebui să li se asigure transport gratuit la locul de care au nevoie. Documentul prevede doar asigurarea posibilității de a utiliza serviciile de transport.

Cine se va ocupa de handicapati?

Atât asistenții sociali, cât și lucrătorii de servicii. Legea nu prevede că fiecărei persoane cu dizabilități i se va „desemna” o escortă. Acesta este un serviciu care va fi oferit ca parte a asigurării sociale a persoanelor cu dizabilități.

Să presupunem că o persoană cu dizabilități dorește să cumpere medicamente de la o farmacie din apropierea casei, dar nu există rampă. Ce ar trebui să facă? Prin lege, de la 1 ianuarie trebuie să i se asigure un serviciu.

Dacă o persoană cu dizabilități este deservită de un asistent social, atunci asistentul social se va ocupa de achiziționarea și livrarea medicamentelor. Dacă o persoană cu dizabilități nu este deservită la domiciliu de un asistent social, aceasta poate solicita ajutor de la asigurările sociale sau poate solicita lucrătorilor din farmacie să îi ofere asistența necesară.

La ce acțiuni se pot aștepta persoanele cu dizabilități de la protecția socială într-o astfel de situație?

Trebuie să aloce asistent social. Dacă luăm în considerare această situație la o farmacie, asistentul social va achiziționa medicamentele necesare și le va duce acasă. Dar, pe viitor, mecanismul care este prevăzut ar trebui să funcționeze, adică fiecare farmacie ar trebui să ofere persoanelor cu dizabilități posibilitatea de a primi servicii de la aceștia.

În viitor, răspunderea administrativă va fi introdusă pentru organizațiile care nu respectă legea. Adică, dacă o persoană cu dizabilități ne anunță că nu i s-a asigurat un anumit serviciu din lipsă de acces la organizație, instituția poate fi amendată.

Legea spune că doar clădirile nou puse în funcțiune vor fi dotate cu rampe. Dar, în același timp, proprietarii dotărilor existente sunt în continuare obligați să ia măsuri pentru asigurarea accesului. Să explicăm această prevedere a legii.

Într-adevăr, din acest an, orice obiect nou introdus trebuie să îndeplinească cerințele de accesibilitate pentru persoanele cu mobilitate redusă.

Ar trebui să existe rampe peste tot?

Rampe, ascensoare, deschideri lărgite etc. În ceea ce privește instalațiile aflate deja în funcțiune, dacă nu pot fi modernizate, trebuie convenit cu asociațiile persoanelor cu dizabilități că se poate realiza doar accesibilitatea parțială sau condiționată.

Cine este responsabil pentru faptul că rampele nu sunt instalate în clădirile înalte?

Societatea de administrare care întreține această casă. Problema instalării rampelor în blocurile de locuințe este foarte gravă din următorul motiv: rampa face parte din construcția capitală. În majoritatea caselor, cea mai mare parte a apartamentelor este privatizată, prin urmare, pentru a obține permisiunea de a instala o rampă sau ascensoare, este nevoie de acordul rezidenților. Mulți nu o dau: cineva nu este de acord cu instalarea de rampe, crezând că vor interfera cu ieșirea de la intrare.

Modificări în procedura de acordare a ajutoarelor pentru locuință persoanelor cu dizabilități

Am adus legislația regională în conformitate cu cea federală. Ținând cont de faptul că toate prestațiile pentru persoanele cu dizabilități de a plăti pentru întreținerea locuințelor și a locuințelor și a serviciilor comunale sunt plătite pe cheltuiala fondurilor federale, acestea sunt reglementate direct de Legea federală 181 privind protecția socială a persoanelor cu handicap.

181 din lege prevede clar că persoanele cu dizabilități care locuiesc în fondul locativ de stat și municipal au o alocație de locuință de 50%.

Adică cei care locuiesc într-un apartament privatizat, cumpărat sau donat nu au acest beneficiu. Iar al doilea punct - conform legislației regionale, beneficiul a fost extins la toți membrii familiei unei persoane cu handicap, în timp ce conform legislației federale, plata se face în mod specific persoanei cu dizabilități - fără a lua în considerare membrii familiei care locuiesc. cu el.

Unii locuitori sunt revoltați de acest lucru. Aș dori ca ei să înțeleagă că aceste beneficii sunt plătite din fonduri federale. Fără economii de care să vorbim!

Beneficii pentru reparații majore

Apropo, mulți oameni cu dizabilități sunt în același timp veterani ai muncii. Ei au dreptul de a alege ce categorie să acorde acest beneficiu: să îl primească ca persoană cu handicap sau ca veteran de muncă. În acest din urmă caz, vor primi beneficii în aceleași condiții.

Noua lege prevede și o reducere de 50% la reparațiile capitale pentru persoanele peste 75 de ani.

Această normă a fost prevăzută de Legea federală din 29 decembrie 2015 nr. 399-FZ:

Reducere de 50% la revizie pentru persoanele cu dizabilități din 1-2 grupuri și familiile cu un copil cu dizabilități. Acest beneficiu intră în vigoare la 1 ianuarie.

Legea vorbește despre dreptul regiunii de a stabili un beneficiu pentru persoanele peste 75 de ani - o reducere de 50% la reparațiile capitale, iar pentru cei peste 80 de ani - o reducere de 100%. Este dreptul fiecărei regiuni a țării noastre să stabilească un beneficiu sau nu.