Работа по повышению квалификации врача предусматривает некоторые разделы, один из них - присвоение врачу квалификационной категории. Врачи могут быть поэтапно аттестованы на вторую, первую и высшую категории. Право получения второй аттестационной категории появляется у врача уже после достижения им 5-летнего стажа работы по соответствующей специальности. Для того чтобы получить возможность аттестоваться, врач должен представить подробный отчет о своей деятельности за последние 3 года работы.
Для составления отчета нет единой формы. Такой отчет представляет собой индивидуальный творческий документ аттестуемого. Однако наличие ориентировочной программы существенно облегчает задачу врача, не исключая его инициативу.
Исходя из своего опыта
, мы рекомендуем следующую схему аттестационной работы врача. Предлагаемая схема не является жестким шаблоном, она призвана лишь помочь врачу систематизировать накопленный материал, проанализировать его, сделать выводы и поставить, исходя из анализа, задачи, направленные на дальнейшее совершенствование работы на своем участке.
Аттестационная работа
состоит из трех частей: введения, основной части и заключения. Во введении указываются основные направления работы врача по охране здоровья прикрепленного контингента больных.
Далее дается краткая характеристика лечебно-профилактического учреждения
с его структурой и организацией работы и взаимосвязи отделений с тем отделением, в котором работает аттестуемый.
Основная часть, в свою очередь, подразделяется на несколько разделов.
В первом разделе
основной части целесообразно дать характеристику отделения, его структуру, штаты, организацию работы, оснащения, организацию приема и профилактической деятельности.
Затем следует подробно
охарактеризовать лечебно-диагностическую и профилактическую работу за 3 года и дать ее сравнительную оценку.
При описании лечебной деятельности прежде всего необходимо отразить и проанализировать работу на амбулаторном приеме, показав количество принятых пациентов в поликлинике и обслуженных на дому, удельный вес принятых больных и проведенных профилактических медицинских осмотров, нагрузку на 1 час приема. Необходимо проанализировать заболеваемость с временной утратой трудоспособности по нозологическим формам. Работа по оказанию помощи на дому предусматривает количество и удельный вес активных и повторных вызовов.
Оценивая работу по госпитализации больных , необходимо указать количество госпитализированных и их состав по нозологическим формам, показатель расхождений клинико-поликлинических диагнозов. Следует привести подробный анализ этих расхождений и их причины.
Анализируя лечебно-диагностическую работу , следует привести перечень и количество проведенных процедур, амбулаторных операций, манипуляций, консультаций и дать оценку этого раздела деятельности. Далее необходимо показать, как в условиях поликлиники осуществляется диагностика и лечение заболеваний, по поводу которых больные обращаются за помощью к данному специалисту. Раздел целесообразно иллюстрировать описанием наиболее интересных случаев из практики с приведением данных обследования и лечения.
В разделе профилактической работы освещают участие врача в проведении ежегодных медицинских профилактических осмотров, приводят количество, удельный вес и структуру вновь выявленных больных, своевременность и полноту взятия их на динамическое диспансерное наблюдение.
Динамическое диспансерное наблюдение больных хроническими заболеваниями характеризуется количеством больных, находящихся на диспансерном учете, их составом по нозологическим формам, движением по группам диспансерного учета, показателями нетрудоспособности.
Следует представить объем и характер лечебных и оздоровительных мероприятий (амбулаторное и стационарное профилактическое лечение, санитарно-курортное лечение и т.д.) и показать их эффективность на группе больных, состоящих на динамическом диспансерном наблюдении в течение 3 и более лет.
В четвертом разделе
следует охарактеризовать санитарно-просветительскую работу, проведенную врачом за 3 года и показать ее эффективность.
Пятый раздел
необходимо посвятить работе по научной организации труда, указать, какие предложения были внедрены и какой получен эффект.
Шестой раздел
отчета целесообразно отвести работе врача по повышению профессионального мастерства. Следует указать, проходил ли врач повышение квалификации на различных циклах и рабочих местах, когда, в течение какого времени и по какой тематике, необходимо описать научно-практическую работу, проведенную врачом за отчетный период, ее результаты (опубликованные статьи, выступления с докладами и сообщениями на различных конференциях и т.д.).
Необходимо указать, каким образом врач
участвует в общественной жизни коллектива.
В заключение делаются краткие обоснованные выводы о проделанной за 3 года работе и намечаются пути дальнейшего совершенствования деятельности аттестуемого.
Если кратко обобщить вышесказанное
, то получится следующая схема.
1. Введение.
2. Краткая характеристика поликлиники и ЛОР-отделения.
3. Характеристика кадров отделения.
4. Характеристика приема:
а) количество принятых в отделении и лично аттестуемым;
б) количество обслуженных на дому и лично аттестуемым;
в) нагрузка за 1 час;
г) данные обращаемости по нозологическим формам (в %);
д) данные обращаемости по вызовам (в %);
е) количество активных вызовов(в%);
ж) количество госпитализированных планово и экстренно, куда, по нозологическим формам, сколько ждут до госпитализации;
з) процент расхождения диагнозов со стационаром и анализ расхождений;
и) средняя продолжительность нетрудоспособности больных по отделению и у аттестуемого;
к) то же по нозологическим формам;
л) количество больных, находящихся на динамическом наблюдении по ф. 30 и принципы их наблюдения и лечения. Результаты (эффективность);
м) движение диспансерных больных и анализ их нетрудоспособности;
н) средняя длительность нетрудоспособности при обострениях заболевания у больных, находящихся на ф. 30;
о) среднее количество дней, сколько продолжается обострение (если учесть, что человек пенсионер и не работает);
п) количество медицинских осмотров и выявляемость заболеваний при этом (в % и по нозологии);
р) своевременность взятия на диспансерный учет;
с) процент охвата динамическим наблюдением;
т) количество амбулаторных операций и каких;
у) количество процедур и каких.
5. Организация повышения знаний.
6. Повышение знаний по гражданской обороне.
7. Количество жалоб, выговоров, замечаний, благодарностей и т.д.
8. Участие в общественной жизни поликлиники - где, в качестве кого.
9. Лечебно-диагностическая работа.
10. Цели и задачи на будущее.
11. Заключение.
Отчет подписывается аттестуемым, ставится дата. Его подпись заверяется главным врачом поликлиники и скрепляется гербовой печатью учреждения.
министерство здравоохранения челябинской области ооо «мЕДИКО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР» утверждаю: главный врач ооо «Мпц» А.Д. Иванов Аттестационная работа на подтверждение высшей категории по специальности терапия Петровой Татьяны Дмитриевны г. Чебаркуль 2009 Содержание Профмаршрут _______________________________ стр. 3 Объем работы за 2006 - 2008 годы _________ стр. 4 – 25 2.1 Краткая характеристика города и района, ЛПУ_________________________________________...
5044 Слова | 21 Стр.
Отчет на категорию врача офтальмолога
ЦВКГ им. П.В.Мандрыка Минобороны России» В. Симоненко «------»января 2011 ОТЧЕТ О работе заведующего офтальмологическим отделением лечебного отдела (хирургического) ЛДЦ ФГУ «2 ЦВКГ им. П.В.Мандрыка Минобороны России» за 2008 – 2010г.г. Москва 2011 год Вводная часть За последние...
4873 Слова | 20 Стр.
Отчет о работе за 2011-3013гг врача-невролога
Главный врач ГБУ РО «Спасская ЦРБ» ______________________ И. Е. Куликов «_______»______________________2014г ОТЧЁТ о работе за 2011-2013 годы врача - невролога государственного бюджетного учреждения Рязанской области «Спасская ЦРБ» Карповой Надежды Александровны для подтверждения квалификационной категории по специальности неврология...
1819 Слова | 8 Стр.
отчет на категорию
УТВЕРЖДАЮ Главный врач ГКБ № 1 им.Н.И.Пирогова _____________________ А.В.Свет «___»_____________ 20____г ОТЧЕТ о работе за 2014 - 2016 годы ПУШКАРЕВОЙ НАТАЛЬИ ЮРЬЕВНЫ врача офтальмолога Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы Городской клинической больницы № 1 им. Н. И. Пирогова Департамента здравоохранения города Москвы для присвоения квалификационной категории по специальности «Офтальмология»...
1328 Слова | 6 Стр.
Отчет Акушерки Женской Консультации На Категорию
Отчет Акушерки Женской Консультации На Категорию 1/12/2016 0 Комментарии Учитывая особое значение женских консультаций в профилактике Администрация женской консультации предоставляет планы работы и отчеты по. Акушерка ведет «Дневник работы врача и среднего медицинского персонала В строке « Категория » указываются сведения о лицах, имеющих право на. Анализ деятельности женской консультации проводится на основании годового Общая характеристика дается на основании паспортной части « Отчета ,мощность...
4063 Слова | 17 Стр.
аттестационная работа врача инфекциониста в поликлинике
окончила Иркутский государственный медицинский институт в 1982 году по специальности лечебное дело. Годичная интернатура по терапии на базе Кировской больницы №3 г.Иркутска 1982-1983 г.г.. С 1983 года работала врачом терапевтом в ЦРБ города Усть-Илимска, с 1985 года и по настоящее время работаю врачом инфекционистом в инфекционном отделении Муниципального учреждения«Городская больница № 1» города Усть-Илимска.. За время работы прошла следующие специализации и усовершенствования: первичная специализация...
859 Слова | 4 Стр.
Аттестационная работа по терапии на высшую категорию
министерство здравоохранения челябинской области ооо «мЕДИКО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР» утверждаю: главный врач ооо «Мпц» А.Д. Иванов Аттестационная работа на подтверждение высшей категории по специальности терапия Петровой Татьяны Дмитриевны г. Чебаркуль 2009 Содержание 1. Профмаршрут _______________________________ стр. 3 2. Объем работы за 2006 - 2008 годы _________ стр. 4 – 25 2.1 Краткая характеристика города...
5076 Слова | 21 Стр.
Отчет
Требования к отчету категории Отчет врача категории Отчет должен не только представить результаты профессиональной...
964 Слова | 4 Стр.
Требования к аттестационному отчету
Требования к оформлению аттестационного отчета врача Аттестационный отчет предоставляется за последние 36 месяцев работы. Аттестационный отчет должен быть вложен в папку- скоросшиватель. Отчет готовится в 2-х экземплярах. Объем отчета на высшую категорию - 30-35 листов, на первую и вторую категорию - 20-25 листов. Общие требования Аттестационный отчет должен быть отпечатан на принтере, рукописные работы не принимаются. Текст должен быть черного цвета и располагаться на одной стороне стандартного...
998 Слова | 4 Стр.
отчет
Требования к отчету на присвоение квалификационной категории Отчет о профессиональной деятельности врача должен содержать описание и анализ результатов профессиональной деятельности за последние три (два) года. Он является наиболее значительным по объему, сложным по структуре и наиболее разнообразным по содержанию документом из всех, представляемых соискателем квалификационной категории в квалификационную комиссию. Отчет должен не только представить результаты профессиональной деятельности...
956 Слова | 4 Стр.
Отчет на 1 категорию участкового врача- терапевта
Рецензия В отчете грамотно отражены все стороны работы участкового врача . За период времени с 2005г. по 2007г. улучшились некоторые показатели. Увеличился охват флюорографическим обследованием населения (с 583 до 635/на 1000чел.) Выросли показатели диспансерной работы, о чем говорит рост диспансерной группы по гипертонической 1ст(с32 до 65), болезни 2 ст.(с 51 до78), ИБС с гипертонией (со 100 до 303), стенокардии(с36 до134)язвенной болезни(с 21до 26). Это...
2215 Слова | 9 Стр.
Аттестационный отчет
ОСНОВЫЕ РАЗДЕЛЫ И ПРИМЕРНЫЕ СХЕМЫ ОТЧЕТА I. Введение 1.1. Сведения об авторе отчета . Описать свой трудовой путь, подчеркнуть достижения в работе, перечислить дипломы, сертификаты и удостоверения с курсов повышения квалификации. 1.2. Описание базы: ЛПУ, в котором работает соискатель, и структурного подразделения (расположение, занимаемая площадь, оборудование, набор помещений, площадь на одного больного и т.д.). Основные задачи отделения, другого структурного подразделения. ...
1719 Слова | 7 Стр.
Otchet Требования к составлению отчета о работе врача офтальмологаassoc
Требования к составлению отчета о работе врача офтальмолога на основании распоряжения Департамента здравоохранения Тюменской области № 2/33 «О внесении изменений в распоряжение Департамента здравоохранения Тюменской области от 04.06.2012г. № 7/33 «Об утверждении Административного регламента», (Приложение 4) Аттестационный отчет врача о проделанной работе - отчет о профессиональной деятельности специалиста. Название: Отчет работе...(приложение № 6 настоящий Административный регламент) 2. Объем: не...
1176 Слова | 5 Стр.
Требования к отчету
ТРЕБОВАНИЯ к отчёту (портфолио) для аттестации на присвоение (подтверждение) квалификационной категории Оформление отчёта Отчёт (портфолио) представляется в аттестационную комиссию в оформленном виде. Отчёт печатается на листах белой бумаги формата А4. Текст должен быть расположен на одной стороне листа - странице. Каждая страница должна иметь следующие размеры полей: левое 30 мм; правое – 20 мм; верхнее и нижнее – 15 мм. Текст печатается через 1,5 интервала, шрифт Times New...
764 Слова | 4 Стр.
Рекомендации для присвоения квалификационной категории врача-рентгенолога
квалификационных категорий специалистами с высшим профессиональным образованием (Приказ № 8 от 24.01.2002 г. МЗ МО) При присвоении квалификационной категории рекомендовано соблюдение последовательности в присвоении квалификационных категорий ВТОРАЯ квалификационная категория может присваиваться специалистам с высшим профессиональным образованием...
597 Слова | 3 Стр.
Отчет по неврологии
___________________________ «___» _______________ 20___ г. ОТЧЕТ о работе за 2011___ - 2013___ годы _ Врача -невролога ООО Медицинский центр «Здравгород» для присвоения квалификационной категории по специальности неврология Барнаул, 2014 Содержание I. Врачебная деятельность 3 II. Должностные обязанности. Организационно-методическая...
3214 Слова | 13 Стр.
Отчет лаборанта на категорию
Ф.И.О. «___» _______________ 20___ г. ОТЧЕТ о работе за 20___ - 20___ годы __________________________________________________________________ (ФИО, указывается должность в соответствии с записью в трудовой книжке) __________________________________________________________________ (полное название учреждения в соответствии с зарегистрированным Уставом) для присвоения квалификационной категории по специальности __________________________________________________________________ ...
604 Слова | 3 Стр.
Категория отчет врача офтальмолога стационара
«УТВЕРЖДАЮ» Главный врач ФГУ МНТК «Микрохирургия глаза» им. академика С.Н.Федорова Росмедтехнологии. __________________ ОТЧЕТ о работе за 2009 - 2011 годы врача офтальмолога, 6-го офтальмологического отделения, отдела «Хирургическая коррекция и профилактика миопии» ФГУ Межотраслевой научно-технический комплекс «Микрохирургия глаза» им. академика С.Н.Федорова Росмедтехнологии. для подтверждения высшей квалификационной категории по специальности...
2140 Слова | 9 Стр.
Отчет сестры медицинской кабинета диагностики
прошла усовершенствование при РКПК города Симферополь по циклу « Функциональная диагностика» присвоена вторая квалификационная категория . В 2007 году прошла при КРУ центр последипломного образования младших специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием усовершенствование по циклу « Функциональная диагностика» присвоена первая квалификационная категория . В 2012 году прошла при КРУ центр последипломного образования младших специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием...
1676 Слова | 7 Стр.
Аттестация врач офтальмолог
ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу провести аттестацию для получения ___________________________ указать квалификационную категорию квалификационной категории по специальности (должности) ________________________________________________________________________ В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" даю...
972 Слова | 4 Стр.
отчет медсестры гематолога
возглавляет врач -гематолог со стажем работы 20лет, имеющий сертификат специалиста по специальности "Гематология", который подчиняется заведующей поликлиники, заместителю главного врача по лечебной работе, главному врачу . Кабинет осуществляет амбулаторное лечение жителей. Ведение учетно-отчетной документации и представление отчетов производится в установленном порядке в соответствии с действующими нормативными документами. Выписка льготных и других рецептов осуществляется участковыми врачами , врачами...
614 Слова | 3 Стр.
Отчет медсестры педиатрической
ОБРАЗЕЦ УТВЕРЖДАЮ Главный врач Наименование ЛПУ _________________ ФИО Отчет о проделанной работе за _________ год медицинской сестры участковой педиатрической ФИО МУЗ «Городская детская поликлиника № » Методические рекомендации По оформлению отчета о производственной деятельности для аттестации на соответствующую категорию Весь аттестационный материал должен быть в печатном виде с использованием шрифта Times New...
2422 Слова | 10 Стр.
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ к аттестационным отчетам Диагностического профиля
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ к оформлению аттестационного отчета на присвоение квалификационной категории по диагностическим специальностям (рентгенология, ультразвуковая диагностика, эндоскопия, функциональная диагностика, клиническая лабораторная диагностика, бактериология, лабораторная генетика, патологическая анатомия, судебно-медицинская экспертиза) Аттестационный отчёт врача о проделанной работе - это научно-практический труд, в котором врач анализирует итоги своей профессиональной практики и...
1864 Слова | 8 Стр.
Отчет невролог
Утверждаю________________ Главный врач ГКБ№12 Саликов А.В. «__»___________2014 О Т Ч Ё Т Врача -невролога неврологического отделения для больных ОНМК Исмаиловой Камилы Шамсутдиновны Характеристика отделения. Неврологическое отделение для больных ОНМК расположено на 6 этаже. Число штатных коек - 60, фактически...
5756 Слова | 24 Стр.
Отчет КДЛ ГКБ на 480 коеки и поликл на 1400 в смену
ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ клинико-диагностической лаборатории ГАУЗ «ГКБ им.Н.И. Пирогова» г.Оренбурга ЗА 2013 ГОД Клинико-диагностическая лаборатория (КДЛ) ГАУЗ «ГКБ им. Н.И. Пирогова» г.Оренбурга – большое структурное подразделение, занимающее важное место среди диагностических служб больницы, обеспечивающее лечащих врачей клинически значимой объективной информацией, необходимой для постановки правильного диагноза и назначения адекватного лечения. Структура КДЛ Плановая служба Ургентно-реанимационная...
1506 Слова | 7 Стр.
Форма отчета Приложение 3
прохождении аттестации медицинскими и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории на территории Архангельской области ОБРАЗЕЦ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ОТЧЕТА УТВЕРЖДАЮ Руководитель ___________________________ ______________________Ф.И.О. «___» _______________ 20___ г. ОТЧЕТ о работе за 20___ - 20___ годы _______________________________________________________________________...
909 Слова | 4 Стр.
Отчет на категорию палатная медсестра
телефон № З А Я В Л Е Н И Е Прошу допустить меня к аттестации на присвоение первой квалификационной категории по специальности сестринское дело в психиатрии Стаж работы по специальности 8 года К заявлению прилагаю: 1. Аттестационный лист 2. Отчет о работе за 1 год (подпись заявителя) « 22 » сентября 200 9 г. Квитанция...
2337 Слова | 10 Стр.
ГСВ 5 Категория физиотерапии
«Утверждаю» Директор ЦСМ Араванского района ___________________ Кадыров А.К. «___»_____________________2011 г ОТЧЕТ Медсестры физиотерапического отделения ГСВ №5 Центр Семейной Медицины Араванского района Урмановой Сухсурай Холиевны За 2008 г 2009 г 2010 г Работаю в здравоохранении 21 лет, из них в группе семейных врачей № 5 работаю с 1993 года, начала работала медсестрой службы планирования семьи исониального патронажа в ГСВ им Нур Абад, затем в ГСВ №5 Араванского Центр Семейной медицины...
667 Слова | 3 Стр.
Отчет за 2012 год
ОТЧЕТ о работе Самарской региональной общественной организации медицинских сестер за 2012 г. САМАРА 2012 год Уважаемые коллеги! Закончился 2012 год. 17 лет работы Самарской региональной общественной организации медицинских сестер (СРООМС) стали годами становления, формирования и укрепления организации, повышения ее роли в развитии, информировании сестринского персонала Самарской области и общественности о наших...
7940 Слова | 32 Стр.
отчет физеот медсестры копия
законодательным и нормативными документами РФ. В своей работе подчиняюсь распоряжениям и указаниям вышестоящих органов и должностных лиц: приказам главного врача поликлиники, распоряжениям заведующего, главной и старшей медсестры, участкового врача -терапевта. 1. В своей работе использую инновационные технологии. 2. Ежемесячно составляю план работы совместно с врачом . 3. Аккуратно веду документацию: а) Тетрадь учета работы на дому Ф-116; б) Дневник учета работы медицинской сестры участковой Ф-039; в) Журнал учета...
5701 Слова | 23 Стр.
Годовой отчет анестезиолог службы 1
ГОДОВОЙ ОТЧЕТ АНЕСТЕЗИОЛОГО- РЕАНИМАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ МЗСР ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ЗА 2011 ГОД Современный уровень развития хирургии, акушерства и гинекологии, терапии, а также педиатрии требует постоянного совершенствования оказания анестезиолого – реанимационной помощи пациентам. Внедрение новых технологий позволит не только снизить риск возникновения осложнений при оперативных вмешательствах под наркозом, но и успешно замещать и управлять жизненно важными функциями...
1434 Слова | 6 Стр.
Квалификационная категория врача хирурга
Областную больницу. После прохождения интернатуры был принят на работу хирургом экстренной помощи в Уторгошскую больницу. В дальнейшем переведен зав. хирургическим отделением Тесово-Нетыльской районной больницы. В последствии, где я работал главным врачом . Работал на 0.5 ставки по экстренной хирургии. С 1985 года работаю хирургом во Всеволожской Центральной Районной больнице. Выполняю операции по ургентной хирургии (аппедэктомия, грыжесечение, ушивание перфоративной язвы желудка и 12 перстной кишки...
3149 Слова | 13 Стр.
Отчет о работе старшей медсестры
НАЦИОНАЛБНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет высшего сестринского образования. Отчет По ознакомительной менеджерской практике Студент_______________________ группы ______ курса 5 Место прохождения практики:______________________________________ Сроки прохождения практики в данном ЛПУ: с « »____________2012г.по « »___________ 2012г. В отчете ___________ страниц, _________ иллюстраций. Отчет составил____________________________________ Руководитель практики от вуза_______________________ ...
1574 Слова | 7 Стр.
Отчет медсестры
экзамену с присвоением_______________квалификационной категории по специальности __________________________________________________________________ (наименование специальности) _______________________ (подпись претендента) _______________________ (дата заполнения) * заявление претендента заполняется собственноручно ФОРМА СВЕДЕНИЙ Заявление на выдачу сертификата специалиста с присвоением соответствующей квалификационной категории , со сроком действия Заключение о соответствии...
989 Слова | 4 Стр.
отчет на категорию Чупровой О
Утверждаю Главный врач ГУЗ ОКВД Долженицина Н.А. « » ____________ 2009 г. О Т Ч Е Т о проделанной работе за 2008 г. фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории ГУЗ «ОБЛАСТНОЙ КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР» г. Иркутска Чупровой Ольги Владимировны. ...
2484 Слова | 10 Стр.
Отчет по психиатрии
Отчет о проделанной работе Комитета по специальности «Сестринское дело в стоматологии» за 2012 год Работа комитета по специальности «Сестринское дело в стоматологии» строится по приказу Министерства здравоохранения Забайкальского края №549 от 28.04.2009г, согласно планов и программ, утвержденных Министром здравоохранения Забайкальского края Б.П. Сормолотовым и консультантом...
665 Слова | 3 Стр.
Алгоритм работы на любую категорию
____________ _______________ (подпись) (Ф.И.О.) «___» _______________ 20___ г. ОТЧЕТ о работе за 20___ год _____________________________________________________________________ФИО полностью в родительном падеже _________________________________________________________________________________ должность по основному месту работы...
2086 Слова | 9 Стр.
отчет патр
приему детей, заполняется история развития детей после патронажа. В день я принимаю 8-10 детей с различными заболеваниями. На приеме я измеряю температуру, провожу антропометрию и при необходимости направляю детей к участковому врачу педиатру участковой больницы села Рубас с направлениями на анализы крови, мочи, кала; заполняю талоны. Мною ведется следующая документация: -журнал переписи детского населения; - журнал приема больных; -журнал проф. Прививок, встречный журнал...
1630 Слова | 7 Стр.
Инструкции о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий
правовых актов Республики Беларусь 5 января 2009 г. N 8/20230 ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 22 декабря 2008 г. N 232 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ (СНИЖЕНИЯ, ЛИШЕНИЯ) КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКИМ (ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ) РАБОТНИКАМ (в ред. постановления Минздрава от 12.11.2010 N 143) На основании Закона Республики Беларусь от 18 июня 1993 года "О здравоохранении" в редакции Закона Республики Беларусь от 20 июня 2008 года...
6395 Слова | 26 Стр.
отчет участ терап медсестры
характеристика На главного врача ГБУ РД «Дербентская ЦРП» Абдулова Рашида Чупановича Абдулов Рашид Чупанович окончил Дагестанский государственный медицинский институт в 1996 году по специальности «Лечебное дело». После окончания института с 1996 года по 1997 год проходил интернатуру по специальности «Урология» на базе Дербентское ТМО. С сентября 1998 года работал врачом урологом в ЦГБ города Дербента. В 2014 году был переведен на должность заместителя главного врача по лечебной работе...
4446 Слова | 18 Стр.
отчет
прошла интернатуру по специальности « терапия» на базе 3 городской больницы в г. Армавире Краснодарского края. С 1990 по 1998год работала врачом терапевтом в подростковом кабинете при поликлинике №1 г.Хасавюрта. В сентябре по октябрь 1999 года прошла учебу по лабораторной диагностике на базе КДЛ РКБ г.Махачкала. С ноября 1999года по настоящее время работаю врачом лаборантом при клинико-диагностической лаборатории поликлиники №1 ЦГБ г.Хасавюрта. В 2010году прошла тематическое усовершенствование « клиническая...
1875 Слова | 8 Стр.
отчет веры николаевны
Владею техникой определения группы крови и Rh фактора Работаю в женской консультации поликлинического отделения по утвержденному графику главного врача и заведующей отделения. Готовлю кабинет к приему: отвечаю за санитарное состояние кабинета, отвечаю за стерильность инструментов. Заполняю паспортную часть различной документации, составляю отчеты по работе женской консультации и смотрового кабинета. Оформляю справки и листы нетрудоспособности. Выписываю родовые сертификаты. Веду самостоятельный...
1612 Слова | 7 Стр.
Отчет
ОБРАЗЕЦ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ОТЧЕТА СОГЛАСОВАНО Руководитель ___________________________ ______________________Ф.И.О. «___» _______________ 20___ г. ОТЧЕТ о работе за 20___ - 20___ годы __________________________________________________________________ (ФИО, указывается должность в соответствии с записью в трудовой книжке) __________________________________________________________________ (полное название учреждения в соответствии с зарегистрированным Уставом) для присвоения...
837 Слова | 4 Стр.
Отчет Хабибуллиной Э
больницы МБУЗ "Бугульминская ЦРБ" Хабибуллиной Эльвиры Абдурахмановны г.Бугульма 2010г. УТВЕРЖДАЮ Главный врач детской больницы МБУЗ "Бугульминская ЦРБ" ______________Л.С.Рамазанова "______"_______________2010г. Отчет о работе Старшей медицинской сестры Отделения новорожденных и недоношенных детей детской больницы МБУЗ "Бугульминская ЦРБ" Хабибуллиной Эльвиры Абдурахмановны за 2009 год Общий стаж работы...
4283 Слова | 18 Стр.
Категория врача
«Утверждаю» Гл. врач Пуяндайкина Г.А. «____» _______________ _____________________ Отчет о проделанной работе врача -невролога БУ ЧР «Новочебоксарская городская больница» Минздравсоцразвития ЧР поликлиники №1за 2009-2011гг...
2208 Слова | 9 Стр.
У специалистов, которые буквально спасают или воссоздают на пустом месте белоснежные зубы – стоматологов есть не только специализации, но и категории.
С какой категории врач-стоматолог стартует в начале своей карьеры и какую категорию стоматолог может получить спустя несколько лет и несет ли это в себе какие-либо плюсы? Попробуем разобраться.
Стоматология – наука интересная. Правда, большинство готово с интересом к ней относиться, находясь при этом как можно дальше от представителей этой самой стоматологии. Тем не менее, в качестве будущей профессии, очень многие молодые люди, имеющие интерес к медицине, рассматривают для себя стоматологию.
Получить категорию врача-стоматолога повыше – это уже следствие развития в профессии, а для начала таковым врачом нужно стать. И нужно сказать, что вот как раз-то стать стоматологом очень и очень нелегко. Это достаточно долгий процесс и он требует множества усилий и упорного труда, так же как, любая медицинская профессия. Поступить в медицинский вуз непросто, успешно закончить его еще сложнее. Но, все же, игра стоит свеч и стать стоматологом – это очень достойный выбор. Эта одна из самых высоко оплачиваемых специализаций среди медиков. Не говоря уже о том, что это весьма интересно занятие, хоть и не каждому оно подойдет.
Категории стоматологов
Итак, чтобы стать врачом-стоматологом, надо закончить медицинский вуз. В вузе, кстати, нужно будет выбрать свою специализацию. Ведь помимо категорий, есть и специализации стоматологов . - терапевт, пародонтолог, ортодонт, детский стоматолог и другие.
Закончив обучение в вузе, нужно закончить интернатуру и можно начинать работать стоматологом. С получением опыта повышается и квалификация стоматолога. Но как же определить, на каком уровне находится эта квалификация, какой у доктора опыт работы? Для этого существует такая штука, как категории врачей-стоматологов.
Врачи-стоматологи, так же как врачи других специальностей, могут получить свои квалификационные категории в соответствии с законодательно установленной процедурой и списком требований для каждой категории стоматологов.
Среди рабочих профессий есть множество категорий – от первой и до шестой. У стоматологов все значительно уже. Существуют вторая, первая и высшая категории врача-стоматолога. Получение их регламентирует Федеральный закон, а также приказы Министерства здравоохранения.
Базовая категория врача-стоматолога
Сначала врачам присуждают вторую категорию – это и есть базис, затем – первую и уже самые опытные и мастеровитые получают высшую.
Чтобы получить свою категорию, врач-стоматолог должен соответствовать определенным требованиям. Для второй категории стаж работы стоматолога по специальности должен быть не менее трех лет, он должен иметь хорошую теоретическую и практическую подготовку, владеть современными методами диагностики, лечения и профилактики стоматологических болезней.
Для первой категории врача-стоматолога, стаж работы уже должен быть не менее семи лет, специалисту положено иметь крепкую теоретическую и практическую подготовку и необходимый опыт практических действий. Врач-стоматолог первой категории должен быть хорошо знаком со смежными своей специальности дисциплинами. Должен, кроме владения современными методами стоматологии, также активно участвовать в научно-практической деятельности своего медицинского учреждения.
Самая сложная - высшая категория врачей-стоматологов подразумевает стаж работы не менее десяти лет, наличие высокой профессиональной практической и теоретической подготовки. Само собой разумеющееся, что специалист должен, так же как и врачи предыдущих категорий, в совершенстве владеть всеми современными методами диагностики, профилактики и лечения пациентов со стоматологическими заболеваниями.
Врач высшей категории должен быть хорошо знаком со смежными для себя дисциплинами, должен иметь хорошие показатели своей трудовой профессиональной деятельности, должен принимать непосредственное участие в научно-практической работе того лечебного учреждения, где он трудится и уделять пристальное внимание повышению своей квалификации.
Получение категории стоматолога
Очевидно, что для получения категории, ключевым является стаж. Но просто пройти обучение на стоматолога и далее работать по специальности не получится. Потребуется регулярное повышение квалификации, переобучение и постоянное обновление знаний. И, конечно, это еще не гарант, ведь решение о признании специалиста еще большим специалистом принимается не автоматически, а на основе решения аттестационной комиссии.
Если специалист уверен в том, что он может претендовать на повышение своей категории, нужно подготовить документы:
- заявление на имя председателя местной аттестационной комиссии. В нем нужно указать на какую квалификационную категорию претендует специалист, есть ли у него уже присвоенные категории, если есть, то должна быть указана ее дата;
- напечатанный квалификационный лист, который заверяется отделом кадров лечебного учреждения, где специалист работает;
- аттестационный отчет о профессиональной деятельности, который должен быть согласован с руководителем специалиста и заверен печатью. Этот отчет включает анализ трудовой профессиональной деятельности врача за последние 3 года.
Отчет должен выглядеть следующим образом:
- Первая глава включает сведения о лечебном учреждении, где работает специалист-стоматолог, о стоматологическом отделении этого учреждения, технической оснащенности кабинета стоматологии и, непосредственно, рабочего места врача.
- Во второй главе содержится отчет о деятельности стоматолога за три года. Здесь должно быть проанализировано, какова динамика работы, положительная ли она. Должно быть освещено, как врач-стоматолог осваивает современные технологии и методы лечения. Здесь же приводится статистика и качественные и количественные показатели работы в виде таблиц или графиков. К таблицам и графикам должны быть сделаны краткие выводы (1-2 предложения). Приветствуется, если будет упомянуто, какие методы лечения специалист применяет в работе.
- Третья глава содержит анализ новых методов профилактики и лечения.
Как видите, категория стоматолога – это не стандартный этап в жизни специалиста, а весомый труд, который предполагает не просто опыт работы, но еще и постоянное обучение во время всего периода своей карьеры. И все же, для врача-стоматолога категория - это возможность отметить в своей жизни высокий профессионализм. Поэтому, оно того стоит!
Стоматологическая помощь в г. Лангепасе оказывается стоматологическим отделением многопрофильной поликлиники МУ« Городская больница ».
В отделении функционируют кабинеты терапевтической, хирургической, ортодонтической, пародонтологической, ортопедической помощи. Детскому населению помощь осуществляется в кабинете детского приема в поликлинике и лечебно-профилактических кабинетах вшколах города.
В смотровом кабинете оказывается помощь по экстренным показаниям, а также для проведения профилактических осмотров.
Анализ работы за отчетный период.
Клинический прием осуществляю на терапевтическом приеме. Терапевтический кабинет работает в две смены на три рабочих места.
Кабинет площадью 14 м ² оснащен необходимым оборудованием:1) стоматологической установкой « Clesta Belmont »;
2) светополимеризующей лампой фирмы Dentsply Prismatic Lite II;
3) аппаратом для снятия зубных отложений Pieson Master;
4) диатермокоагулятором;
5) электроодонтометром ЭОМ-3;
6) глассперленовым стерилизатором;
7) апекс локатором;
8) прибором для депофореза «Оригинал II»;
9) шкафом для хранения лекарственных средств;
10) камерой дляхранения стерильных изделий panmed 1;
11) аппаратом для стерилизации наконечников «Assistina 301 plus»;
12) автоклавом для стерилизации инструментария;
13) радиовизиографом;
14) мелким инструментарием (борами; эндодонтическими наборами; шлифовальными и полировальными головками т. д.);
15) пломбировочными материалами:
-цементами (фосфат-цемент; унифас; адгезор; cimex;аргион; бейзЛайн; акваионофил; фритекс; силицин-плюс; силидонт; белацин; белокор);
-композитами химического отверждения (дегуфил; компосайт; люкс; CharismaPP-F);
-композитами светового отверждения (Filtek Z250; Charisma; FiltekP-60;Solitaire 2; жидкотекучие композиты разных фирм);
- компомерами (дайрект);
-кальцийсодержащими препаратами (Calcimol; Lica);
Для обработки воздуха в кабинете имеется настенная бактерицидная лампа. Стерилизация инструментария осуществляется медицинской сестрой в отдельном кабинете согласно ОСТу.
Прием пациентов осуществляю по талонам, в среднем 10 человек в смену. Стараюсь в одно посещение выполнять максимальный объем работы, так как санация полости рта важна какдля пациента, так и для врача.
Начинаю прием с выяснения анамнеза жизни и заболевания. Использую для постановки диагноза клинические (зондирование, перкуссия, пальпация, термодиагностика) и параклинические (электроодонтодиагностика, рентгенография) методы обследования. Все данные фиксирую в амбулаторной карте (фN 043/у), заполняю дневник ежедневного учета (фN 037/у). Составляю планлечения, конечной целью которого является санация полости рта.
За отчетный период отработано смен – 390, вылечено зубов всего - 4289, по поводу кариеса – 3612, по поводу пульпита - 416, по поводу периодонтита – 260, осложненного кариеса в одно посещение – 147, некариозных поражений твердых тканей зубов – 80.
При лечении зубов с некариозными поражениями пользуюськлассификацией
М. И. Грошикова.
I гр. Поражения зубов, возникающие в период фолликулярного развития.
- гипоплазия эмали;
- гиперплазия эмали;
- эндемический флюороз;
- наследственные нарушения развития твердых тканей зубов.
II гр. Поражения зубов,возникающие после их прорезывания.
- пигментация зубов;
- патологическая стираемость;
- клиновидный дефект;
- эрозия зубов;
- некроз твердых тканей зубов;
- острая и хроническая травма;...
Примеры аттестационных отчётов врачей [перейти]
Примеры аттестационных отчётов медсестёр [перейти]
5. Написать аттестационную работу.
Следует сказать, что подавляющее большинство аттестационных работ врачей неинтересны. Потому что обычно коллеги ограничиваются простым перечислением статистических фактов. Иногда для придания объёма статистику разбавляют вставками из учебников. Иные врачи вообще занимаются откровенным плагиатом: идут в архив, берут отчёты чужих врачей за прошлые года и только меняют цифры. Я даже видел попытки сдать откопированные на «ксероксе» листы. Понятно, что подобный «творческий подход» вызывает только презрение. Ну, а совсем тупые и ленивые медицинские работники просто покупают (например, через Интернет) готовые аттестационные работы.
О чём писать в своём аттестационном отчёте рассказано в документе «Примерная схема и содержание аттестационной работы»
Как должна выглядеть аттестационная работа можно узнать из файла «Стандарты и требования к оформлению аттестационного отчёта»
6. Представить в аттестационную комиссию необходимые документы.
Бумаги, которые необходимо представить в аттестационную комиссию, содержатся в Списке документов для врачебной аттестации .
Перечень приказов по аттестации
Самый первый приказ, который мне известен, датирован 11 января 1978 года. Это был приказ МЗ СССР № 40 «Об аттестации врачей-специалистов».
Спустя 4 года выходит приказ МЗ СССР № 1280 «О мерах по дальнейшему совершенствованию аттестации врачей». Приказ предусматривал 2 вида аттестации: обязательную и добровольную (подробнее... ).
В начале 1995 года Министерство здравоохранения и медицинской промышленности РФ издаёт приказ № 33 «Об утверждении положения об аттестации врачей, провизоров и других специалистов с высшим образованием в системе здравоохранения Российской Федерации». Этот приказ оставил только одну аттестацию - добровольную.
В 2001 году вышел приказ № 314 «О порядке получения квалификационных категорий».
Спустя 10 лет старый порядок был заменён на новый - Приказ Минздрава РФ № 808н «О порядке получения квалификационных категорий », который действует по настоящее время.
107. Оплата труда медицинских работников. Принципы формирования системы оплаты труда работников бюджетных учреждений.
Особенности формирования систем оплаты работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения
38. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления, руководителям государственных и муниципальных учреждений здравоохранения при формировании систем оплаты труда работников необходимо учитывать следующее:
а) повышение оплаты труда работников учреждений здравоохранения, осуществляющих деятельность в системе обязательного медицинского страхования, осуществляется за счет субвенций Федерального фонда обязательного медицинского страхования, учитывающих увеличение финансового обеспечения расходов, осуществляемых в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования, а также межбюджетных трансфертов из бюджетов субъектов Российской Федерации на дополнительное финансовое обеспечение Территориальных программ государственных гарантий;
б) осуществление денежных выплат врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях; медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушерам (акушеркам), медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях; врачам, фельдшерам и медицинским сестрам медицинских организаций и подразделений скорой медицинской помощи за оказанную скорую медицинскую помощь вне медицинской организации; врачам-специалистам за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях производится за счет средств обязательного медицинского страхования, учитываемых в части расходов на заработную плату в тарифах на оплату медицинской помощи, формируемых в соответствии с принятыми в территориальной программе обязательного медицинского страхования способами оплаты медицинской помощи;
в) формирование штатных расписаний учреждений здравоохранения осуществляется с учетом рекомендуемых штатных нормативов, содержащихся в порядках оказания медицинской помощи и Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 г. N 1183н;
г) при установлении выплат стимулирующего характера предусматривать показатели и критерии эффективности деятельности работников, направленные на достижение конкретных результатов их труда с отражением в Примерных положениях об оплате труда работников учреждений, локальных нормативных актах и трудовых договорах с работниками учреждений;
д) в целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности работы в учреждениях рекомендуется совершенствование порядка установления размеров должностных окладов работников путем перераспределения средств в структуре заработной платы на значительное увеличение должностных окладов.
В этих целях рекомендуется пересмотреть механизм установления должностных окладов в зависимости от квалификации и сложности труда работников, оптимизировать структуру и размеры выплат стимулирующего характера, исходя из необходимости их ориентации на достижение конкретных результатов деятельности работников.
Оплата труда медработников.
При исчислении заработной платы медицинских работников, бухгалтер бюджетного учреждения, прежде всего, руководствуется Положением об оплате труда работников здравоохранения РФ. Это Положение утверждено приказом Минздрава России от 15 октября 1999 г. № 377 с изменениями, внесенными Приказом Минздрава России от 26 апреля 2003 г. № 160.
Учреждения здравоохранения, находящиеся на бюджетном финансировании, в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера. К окладу медицинским работникам могут начисляться:
> повышения к окладу;
> надбавки за стаж;
> надбавки за особые условия;
> надбавки за дополнительную работу;
> надбавки стимулирующего характера;
> доплаты за работу в ночное время;
> денежные выплаты по государственной программе и др.
Введение новых размеров окладов (ставок), доплат и надбавок за продолжительность непрерывной работы производится в следующие сроки:
1) при изменении разряда оплаты труда, размера доплаты – согласно дате приказа по учреждению;
2) при присвоении почетного звания «Народный врач» и «Заслуженный врач» – со дня присвоения почетного звания;
3) при присвоении квалификационной категории – с даты приказа органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия;
4) при присуждении ученой степени – с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени аттестационной комиссией;
5) при изменении стажа непрерывной работы – со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера.
Квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах окладов (ставок), определяемых на основе Единой тарифной сетки.
С 1 мая 2006 года Постановлением Правительства РФ от 29 января 2006 г. № 256 установлена тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений в размере 1100 руб. и утверждены межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки.
Ставки и оклады работников учреждений здравоохранения определяются на основе Единой тарифной сетки:
С 1 октября 2006 года Постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2006 г. № 590 разряды увеличены на коэффициент 1,11.
Оклады по должностям медицинских и фармацевтических работников устанавливаются по разрядам Единой тарифной сетки с учетом наличия квалификационной категории, ученой степени и почетного звания.
Специалистам, работающим на селе, устанавливаются повышенные на 25 % оклады (ставки) по сравнению с окладами (ставками) специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.
