Какво трябва да знаете, за да получите работа. Къде да търся работа? Препоръките имат голямо значение при кандидатстване за работа

Как да си намеря работа е въпрос, който в една или друга степен засяга почти цялото население на планетата Земя. По-голямата част от хората периодично търсят нова работа или поне мислят за промяна на текущата си работа.

Препоръките са най-ефективният начин за намиране на работа

Ако търсите връзки, за да получите работа и това е първата ви мисъл, когато търсите работа, значи сте на прав път. Препоръките са най-ефективният начин да получите интервю или оферта.

Трябва да се отбележи, че наличието на връзки не е единственият начин за намиране на работа и по-малко от половината от всички свободни работни места се запълват чрез познат.

1. Преди да започнете да търсите работа, отделете време да решите каква работа търсите

Да се ​​опитваш да кандидатстваш за всяка попаднала свободна позиция не е най-добрата идея. Съсредоточете вниманието си върху онези оферти, които ви подхождат най-добре, защото в този случай шансовете ви за интервю ще се увеличат. Изпращането на произволни автобиографии и мотивационни писма ще бъде загуба на време.

Помислете за целеви списък от компании, които представляват интерес за вас като потенциален работодател.

2. Не спирайте да подавате нови молби за работа, докато чакате отговора на работодателя

Повечето търсещи работа са отхвърлени от повече от 15 работодатели, преди да кандидатстват за работа. Не се спирайте на едно свободно място и продължавайте да търсите по-добра оферта.

Най-лошото, което може да се случи в този случай, е, че ще имате няколко възможности за работа и ще бъдете в позицията на човека, който прави избора.

3. Напишете мотивационно писмо, в противен случай автобиографията ви може да не бъде разгледана

Имате само няколко секунди, за да впечатлите представителя на работодателя, който решава дали да ви избере за интервю или да ви отхвърли.

Много мениджъри по наемане, които лично преглеждат всяка оферта, вярват, че ако не покажете какво можете да направите за компанията в първия параграф на мотивационното си писмо, не трябва да бъдете поканени на интервю.

4. Напишете целева автобиография за работата

Трябва да редактирате автобиографията си и да я доближите максимално до свободното работно място и изискванията за писане на автобиография на работодателя.

5. Не винаги е добра идея да включите цялата си трудова история в автобиографията си.

Ако имате 40 години трудов стаж и голям брой позиции зад гърба си, това наистина може да впечатли някого. Друг може да започне да заспива, без да има време да прочете автобиографията до края.

Вашето резюме не трябва да съдържа ненужна информация.

6. Включете друга информация в автобиографията си освен трудовия опит

Ако в момента не работите, автобиографията ви не трябва да изглежда така, сякаш не сте направили нищо, откакто сте напуснали предишната си работа.

Може би работите по договор, сте индивидуален предприемач, посещавате образователни курсове или семинари. Подобна информация няма да е излишна за автобиографията ви.

7. Облечете се като успешен човек в професията си

Ако смятате, че външният вид не оказва силно влияние върху работодателя, грешите.

Именно в първите минути на интервюто правите най-голямо впечатление на работодателя. Ето защо, за да разберете по-добре как да кандидатствате за работа, уверете се, че сте облечени по най-подходящия начин за кандидата за текущата свободна позиция.

8. Бъдете себе си

Запомнените отговори, неискрените усмивки и казването на това, което мислите, че искат да чуят, вместо това, което наистина мислите, може да подведе работодателя. Работодателят иска да знае кого наема и това е човекът, когото очакват да види в първия си работен ден.

9. Разкажете лична история по време на интервю

Един от начините да покажете на работодателя кой сте всъщност е да разкажете лична история.

Когато ви задават въпроси по време на интервюто, говорете за вашите умения и опит, както и за начините, по които решавате проблемите в хода на вашата работа. Колкото по-конкретна информация предоставите, толкова по-добре представителят на работодателя ще разбере колко сте квалифицирани.

10. Никога не казвайте нищо лошо за предишния си работодател.

Една от най-честите грешки при интервюто е да правите негативни коментари за предишния си шеф или колеги. Първото нещо, което новият работодател ще си помисли е „Това ще каже този човек за нашата компания, след като го уволним“. Следователно, ако искате да получите работа, тази грешка трябва да се избягва.

11. Изпратете благодарствено писмо след интервю

Тази стъпка е важна за последващото решение след интервюто. Това е начин да покажете своята признателност, че сте разглеждани, както и да подчертаете интереса си към предложението за работа.

12. Референциите имат голямо значение при кандидатстване за работа

13. Добре е да кандидатствате за една и съща работа повече от веднъж

Ако знаете, че свободното място остава, можете да опитате да изпратите автобиографията си втори път. Това е особено вярно, ако имате нови препоръки.

14. Блеснете обувките си преди интервюто.

Работодателят определено ще обърне внимание на обувките ви, но вие трябва да се появите пред него в най-добра светлина.

1. Използвайте вашата ситуация

Ако кандидатствате за позиция на начално ниво, повечето работодатели не очакват да изпратите автобиография, съдържаща богат предишен опит. Вместо това използвайте липсата на опит като учене. Подчертайте своята отдаденост, любопитство и отдаденост към ученето и израстването.

Работодателите търсят хора, които имат желание да работят усилено и имат желание да учат.

2. Определете вашите умения

Направете списък с всичките си умения, от които кандидатът за работа може да се нуждае: компютърни умения, технически умения, комуникационни умения, умения за търсене на информация, умения за решаване на проблеми.

За да разберете по-добре уменията си, отговорете си на въпроса по какви въпроси хората се обръщат към вас за помощ?

3. Свържете уменията си с работата си

Когато решите да кандидатствате за работа, трябва да имате причина да вярвате, че можете да свършите работата добре.

Отделете известно време за анализиране на връзката между вашите умения и предложението за работа. Какъв официален или неофициален стаж и опит имате или какви лични качества притежавате, които са необходими за тази работа?

Бъдете аналитични и креативни по този въпрос. След като установите връзка за себе си, можете да го обясните на потенциален работодател.

4. Подчертайте способността си да си сътрудничите

Какво ще ви позволи да се откроите от останалите и да получите работа? Демонстрирайте такива качества като дружелюбие, способност за работа в екип, отзивчивост, разбиране на необходимостта от единство за постигане на резултат. Тези качества струват много, защото е доста трудно да се развият.

5. Знайте стойността си

Всеки служител може да бъде обучен във всичко. Но ако сте уверени в себе си, осъзнавате, че сте волеви човек, способен и професионалист във всяка задача, трябва да знаете, че сте в малцинството. Затова знайте стойността си.

6. Баланс на увереност и желание за развитие

Важно, но трябва да бъде пропит със скромност. Покажете, че можете да се справите с работата, но в същото време покажете желанието си за развитие и способността си да учите.

7. Стаж

Ако не можете да си намерите работа, работете безплатно.

Напълно възможно е да се намери позиция за стажант. Не само ще натрупате ценен опит, но и ще можете да установите бизнес контакти, да получите препоръки, а може би дори и постоянна позиция след изпитателен срок.

8. Обучение

Може да се нуждаете от образование, за да кандидатствате за позицията, която искате. Ако се интересувате от право, тогава е време да се запишете в юридическия факултет.

Но дори и извън формалното образование, намерете начини за поддържане на текущата и разширяване на съществуващата база от знания: посещавайте курсове, обучения, четете литература, статии.

9. Бъдете реалисти

Дори да използвате максимално своите умения и опит, уверете се, че кандидатствате за работни места, които са подходящи за вас. В конкурентен пазар на труда, където работодателите понякога са затрупани с висококвалифицирани кандидати, има по-малко причина да поемате риска да наемете кандидат с минимална квалификация.

Изберете работни места, които наистина отговарят на вашите умения и способности, а не само такива, които смятате, че „вероятно бих могъл да го направя“.

Един от най-лесните начини да проведете успешно интервю и да получите работа е да се подготвите за най-често срещаните въпроси.

99% от интервютата за работа, през които преминавате, ще следват същия модел. Ако успеете да овладеете този формат, увереността ви ще скочи до небето и ще бъдете подготвени за всяка ситуация, която може да възникне по време на интервю.

Въпроси за интервю

Въпрос №1: Разкажете ми за себе си (вашия опит, защо се интересувате от тази позиция и т.н.)

Именно на този етап ще имате възможност да направите първо впечатление. По-важното е, че това е единствената част от интервюто за работа, върху която имате пълен контрол.

Не четете автобиографията си като списък с хранителни стоки. За да причислите този етап от интервюто към вашия актив, трябва да подготвите интересна история, вашата история. Искате да е кратко (около 2-3 минути) и трябва много внимателно да обмислите какво искате да кажете.

Какво да кажете за себе си

1. Изберете 2-3 теми, за да създадете вашата история (професионализъм, ефективност, фокус върху резултатите).
2. Ако е възможно, моля, оценете количествено опита си. Демонстрирайте в цифри какво вече сте постигнали.
3. Измислете отговор на въпроса защо искате да напуснете настоящата си работа. Работодателят така или иначе ще ви попита за това, така че е по-добре да не чакате такъв въпрос, а да поемете инициативата.

Примерна история за интервю

Историята на биолог, който решава да направи кариера в дигиталния маркетинг.

Израствайки в нормална среда, като повечето хора, исках да бъда лекар. Завърших колеж, където специализирах биология и планирах да отида в медицинско училище. Докато бях в колежа, реших, че лекарят не е за мен. Исках да работя в дигитален маркетинг, затова си поставих подходяща цел и направих план, с който мога да я постигна.

След като завърших колежа, започнах да продавам медицинско оборудване, работейки от 5:30 сутринта до 12:30 вечерта. След това всеки ден правех дигитален маркетинг до 20:00.

За да получа опита, от който се нуждаех, се сертифицирах в Google Analytics & AdWords и създадох моя собствена консултантска фирма, която се фокусира върху използването на маркетингови технологии в търсачките за генериране на потенциални клиенти (лийдове) за онлайн магазини, офлайн магазини, агенции за недвижими имоти. Успяхме да увеличим продажбите на жилища за нашите клиенти средно с 20%.

Въоръжен с натрупания опит, започнах да търся работа в Москва, защото исках да се преместя да живея и работя в столицата. В крайна сметка ми предложиха текуща позиция в компания за рекламни анализи. По време на работата си успях да ръководя структурно звено, наблюдаващо посоката на интернет маркетинга, и помогнах за приключването на втората по големина сделка в историята на компанията.

Скоро в рекламната агенция започнаха да настъпват вътрешни промени. През последната година смених 3 различни мениджъри, докато служебните ми задължения се смениха 3 пъти. Затова търся нещо по-стабилно в района, който обичам, и съм много доволен от възможността.

Когато разказвате история, не се страхувайте да украсите малко. Това не означава, че трябва да лъжете или да си измисляте истории, но ако искате да получите тази работа, бъдете сигурни, че вашите конкуренти няма да се страхуват да надуят едва забележимите си постижения до универсални размери.

Въпрос № 2: Въпроси за поведенческо интервю

Следващата стъпка към намирането на работа е плашещ списък с поведенчески проблеми. Всъщност в тях няма нищо лошо. Това са въпроси, които са предназначени да демонстрират вашите способности, както и способността ви да работите в екип.

Поведенческият раздел е разделен на две части, които могат да бъдат представени под формата на стандартни и специални (специфични) въпроси.

Стандартни въпроси

1. Защо искате да работите с нас?
2. Разкажете ми за ситуации, в които сте демонстрирали.
3. Разкажете ми за вашия екипен опит.
4. Разкажете ми за преживяване, когато трябваше да работите с труден човек или с трудни хора.
5. Разкажете ми за вашите неуспехи и проблеми в професионалната сфера.
6. Разкажете ми за начините, по които преодолявате проблемите.
7. Разкажете ми за постиженията си.

Ще бъдете помолени да отговорите на един, няколко или всички тези въпроси на всяко интервю за работа, което имате. Ако можете да отговорите на тези 7 въпроса, ще успеете в 9 от 10 интервюта за работа без никаква друга подготовка.

Просто следвайте същия набор от правила, споменати по-горе в секцията „Разкажи ми за себе си“:

1. Създайте кратка история.
2. Не забравяйте да включите количествени показатели, които илюстрират вашия успех.
3. Предвидете възможни въпроси и подгответе отговори на тях.

Специални (специфични) въпроси за интервю

Това са въпроси, които са свързани както със спецификата на дейността, така и с вашите лични характеристики и опит.

Те трябва да включват:

1. Каква е причината за смяната на професията.
2. Защо има почивки в работата?
3. Какъв е вашият стил на работа.
4. Вашите умения и хобита, които характеризират вашите професионални качества и др.

Въпрос номер 3. Какви въпроси имате към нас

След като представителят на работодателя приключи с въпросите, той ще ви попита дали имате въпроси към него. Вземете тази част от интервюто сериозно, защото е много важна.

Защо? Защото толкова много хора го пренебрегват. Вие, за разлика от тях, искате да знаете как да преминете интервю, така че трябва да използвате всички ресурси, за да решите проблема как да получите работа.

Ето някои въпроси, които можете да зададете, които работодателят ще оцени:

1. Коя е любимата ви работа (част от работата) тук?
2. Кой е най-големият проблем, с който се сблъсквате в момента?
3. Попитайте за текущо събитие, свързано с нова работа. „Четох, че сте влезли на пазара с нов продукт. Доколко това се отрази на вашия бизнес?"
4. Кой е най-важният урок, който научихте по време на работа?
5. Разкажи ми малко повече за теб, какво обичаш да правиш извън работата? Как вашият екип поддържа корпоративния дух? Има ли културни и спортни събития?

Първите три въпроса са доста стандартни, но последните два наистина са изненада за работодателя. Не се учудвайте, ако чуете „Уау, никога преди не са ме питали това, дайте ми секунда“.

Последният въпрос отваря личен диалог с интервюиращия, което ви позволява да прехвърлите официалния диалог в статуса на личен разговор. Освен това ще ви даде допълнителна информация, която можете да включите в благодарственото си писмо.

Кажи Благодаря

Не забравяйте да изпратите писмо (имейл) с благодарност до всички, с които сте общували на интервюта. Включете в текста на писмото лично отношение към всеки интервюиращ, какво ви е било полезно в процеса на интервюто. За да намерите правилния имейл, винаги искайте визитна картичка в края на интервюто.

Какво да направите, ако работодателят не е отговорил

Също така се случва работодателят по някаква причина да не ви е уведомил за решението. Какво да направите в този случай? Ако наистина искаш да си намериш работа, трябва да си напомниш.

Основното правило за изчакване е една работна седмица. Ако интервюто е проведено във вторник, направете пауза и ако не получите отговор до следващия вторник, изпратете напомняне, което трябва да е кратко:

Добър ден, Иван Иванович! Надявам се да имате страхотна седмица!

Исках да знам дали има нещо друго, с което мога да помогна по отношение на процеса на преглед на моята автобиография. Ако е така, моля, уведомете ме!

На Ваше разположение,

Петър Петрович.

Ако не получите отговор след 3-4 дни, време е да продължите.

Какво да направите, ако работодателят откаже да проведе интервю

Е, не го правя! Не сме свършили! Искаме да бъдем интервюирани за работата!

Ако работодателят смята, че не сте достатъчно квалифицирани, за да кандидатствате за съществуваща работа, изпратете му имейл:

Добър ден, Иван Иванович.

Благодаря отново, че ми отговорихте този следобед. Наистина оценявам вашето мнение и бих искал да добавя едно последно нещо към казаното преди.

Напълно разбирам опасенията ви относно моя трудов опит. Прав си, че не го имах в значителна степен. Това обаче не се дължи на невъзможност за постигане на резултати, а по-скоро на липса на възможност за демонстриране на такава способност.

Въпреки че опитът ми може да не отговаря на първоначалните очаквания на кандидат за работа, имам две качества, които са също толкова важни. На първо място, аз съм много ефективен учащ и също така съм много ефективен в прилагането на наученото на практика. Второ, аз съм много по-упорит от обикновения работник. Кариерата ми винаги е зависела от тези две качества.

Напуснах колежа, за да стана биолог, без опит в дигитален маркетинг – всичките ми знания идваха от самообучение. Когато най-накрая получих възможността да приложа знанията си на практика, имах важна роля за сключването на втората по големина сделка в историята на компанията. Сигурен съм, че мога да постигна същия успех на нова позиция.

Имам ресурсите, от които се нуждая, за да науча какво е необходимо, за да бъда успешен, и съм готов да направя всичко необходимо, за да го направя.

Вашата компания е известна с това, че наема хора, които могат да придобият нови знания за последващото им прилагане. Това е моята силна страна.

Не настоявам да вземете положително решение. Просто моля за възможността да бъда интервюиран. Ако ми дадете възможност, няма да ви разочаровам.

Благодаря отново за вниманието.

На Ваше разположение,

Петър Петрович.

Не се отказвайте, ако отговорът е „Не“. Опитайте се да определите защо сте получили такъв отговор и след това изпратете имейл до мениджъра по наемането.

В заключение

Всеки ден предприемайте действия, за да намерите работа, и го направете така, че опитите за намиране на работа да не са напразно упражнение, а приключение, възможност да научите и научите нещо ново.

Ако първоначално заемете позицията на аутсайдера, опитът ви вероятно ще бъде неуспешен.

Не забравяйте да се поставите на мястото на работодателя. Какъв работник иска да получи? Отговорът на този въпрос трябва да бъде отразен във всичко, което правите, от автобиографията ви до интервюто.

Вземете живота си в свои ръце и вземете тази работа. Ще бъдете изненадани от това, което можете да постигнете. Късмет!

Източник: "Труд"

Труд състави списък със съвети за търсещи работа с помощта на HR специалисти и рекрутери

1. Винаги има работа

Дори по време на криза можете да намерите прилични сделки, така че не позволявайте на паниката да ви плаши. Просто трябва да знаете къде да търсите. Не се суете, помислете какво точно ви трябва и едва след това изпратете автобиографията си и се обадете на компаниите, които ви интересуват. Представете си, че мястото на работа е вашата цел. Направете списък с тези цели и ги стреляйте една по една. Не позволявайте на временни фиаско да ви спрат: намирането на работа винаги е било дълъг процес, особено в трудни времена.

2. Не изпращайте стотици автобиографии

Не бързайте да изпращате информацията си до десетки компании и да я публикувате на всеки сайт за работа. Това ще се отрази на репутацията ви. Бъдещите работодатели ще видят, че не разбирате какво искате, не знаете как да действате и няма да ви вземат.

3. Решете какво искате

Докато не разберете точно каква работа искате да намерите, всичките ви търсения ще бъдат безплодни. Освен това трябва ясно да разберете за каква заплата кандидатствате, какъв график ви подхожда. Само като отговорите на тези въпроси за себе си, можете да намерите прилично място.

4. Работи за три копейки – развали си кариерата

Дори и да сте безработен, не приемайте ниските заплати. Тя трябва да е средна за пазара или по-висока, но не и по-ниска. След като веднъж сте се съгласили на малки пари, вече няма да можете да претендирате за солидна заплата. Ако са ви платили 15 хиляди вместо 30 и сте се съгласили с това, не можете да разчитате на бързо увеличение.

5. Създайте множество автобиографии

Те ще бъдат полезни за различни ситуации и работодатели: някои факти са важни някъде, други други. Но не забравяйте, че информацията в тях трябва да е вярна, само акцентът се измества.

6. Познайте стойността си

Преди да отидете на интервю, преценете трезво колко струвате на пазара на труда. Това може да стане просто като анализирате вашия опит, задачите, които сте решили, качеството на вашата работа. Основното нещо - не се опитвайте да се заблудите. Помнете не само успехите, но и провалите. Направете това и след това вижте колко много предлагат специалисти като вас. Сравнете едното с другото - и разберете колко струвате. Това ще улесни договарянето на заплатите.

7. Не се страхувайте от предизвикателни задачи

Когато избирате нова работа, най-добре е да вземете предвид онези предложения, при които ще трябва да поемете повече отговорност от преди, както и да решавате по-сложни задачи. Не трябва да се движите от една позиция в абсолютно същата - изчислението трябва да е дългосрочно. Компания и позиция, в която всичко е спокойно и всеки ден е рутина, няма да ускорят кариерния ви растеж, а напротив, ще намалят стойността ви на пазара и ще усложнят по-нататъшното ви търсене на работа.

8. Стартирането е добър вариант

Нов проект е риск, но и перспектива. След като се установите в компания, която започва да се развива, можете бързо да направите отлична кариера. Но не се заблуждавайте с избора: преди да се съгласите на офертата, вижте колко сериозен е екипът, какви цели си поставя.

9. Работете там, където се чувствате комфортно

Ако след като дойдете на първото интервю, сте видели, че не харесвате нито поведението на властите, нито вътрешните правила, не се опитвайте да се нарушавате. Ще можете да се възстановите само за кратко време, след което ще започне рецесия и апатия, а след това отново ще започнете да търсите работа.

10. Познайте своите слабости

11. Никога не говорете лошо за бивши колеги.

Когато бъдете попитани за бивша работа на интервю, не започвайте да хвърляте кал по колеги и шефове, дори ако наистина са ви хванали. Новият шеф няма да оцени подобно поведение и най-вероятно ще откаже позицията.

12. Говорете за успеха с факти.

Дори и да имате много постижения, говорете само за тези, които можете да потвърдите. Така доказваш, че не си празен говорещ. Не бързайте да се хвалите - говорете за успехите си само до точката: или когато задавате конкретен въпрос, или когато говорите за характеристиките на вашата работа.

13. Подкрепете опита си с примери

Когато бъдете помолени на интервю да ви кажа каква е била работата ви, разкажете за нея с конкретни примери. Спомнете си как сте действали в тази или онази работна ситуация, какво сте направили, какво сте казали, до какво доведе това. Но не навлизайте твърде много в подробности - можете да объркате събеседника.

14. Не бъдете прекалено плахи

Интервюто не е мъчение или дори изпит. Това е равнопоставен диалог между двете договарящи страни. Следователно не е нужно да се чувствате ограничени, да се изчервявате и да се препъвате. Покажете увереност в себе си, защото само някой, който знае собствената си стойност, може да бъде оценен.

15. Вижте трудовия договор

Не забравяйте да прочетете трудовия договор и да поискате да видите длъжностни характеристики. Прочетете ги - това не е формалност! С тези документи вашият шеф ще може да ви манипулира. Чувствайте се свободни да изясните всички подробности за вашата работа: колко и кога ще плащат, как ще го направят, какъв е работният график.

16. Не лъжи на интервюта

Бъдете готови за неудобни въпроси, като например защо сте били уволнени от последната си работа. Но не лъжи. Измамата ще бъде разкрита и ще надделее над автобиографията ви. Работодателите ще знаят да не се забъркват с вас. Отговорете честно дори когато се чувствате неудобно – това ще докаже вашата сила и самочувствие.

17. Използвайте връзки

Дори и да ви се струва, че кръгът на вашите познати е ограничен и е безполезно да го използвате, за да си намерите работа, все пак кажете на максималния брой хора, че търсите работа. Никога не знаеш? От уста на уста може да работи по най-непредвидимия начин и да ви помогне, когато не очаквате. И може да дойде най-неочакваното и приятно предложение.

18. Не се задоволявайте с нищо

Дори по време на криза продължавайте да търсите мечтаната работа. Ясно е, че икономическата ситуация понякога диктува своите строги изисквания. Но след като сте решили да направите компромис и да смекчите критериите си за търсене, не се отклонявайте от основното - това трябва да е работа, която искате и знаете как да правите. В противен случай вие сте длъжни да изпитвате постоянен дискомфорт, да изпитвате гняв, стрес и в резултат на това да имате лоша производителност.

19. Потърсете частта за интервю за работа

Въпреки вашия остър ум и отлични умения, първото нещо, което потенциалният работодател вижда във вас, е вашият външен вид. Тя трябва да отговаря на духа и статута на компанията, както и на позицията, за която кандидатствате. Където е необходим костюм, креативността ще бъде неуместна и обратно. Но дори свободният стил не означава небрежност - той ще бъде неуместен навсякъде.

20. Използвайте различни социални мрежи

„Odnoklassniki“, Facebook, „Vkontakte“ и други социални мрежи могат да бъдат не само забавление – те могат да бъдат полезни при намирането на работа. Първо, можете да намерите своя потенциален работодател там и да научите нещо за него или дори да се сприятелите с него. И второ, потърсете служители на компанията и разберете от тях много интересни неща за желаното място на работа, стила на управление, възприет във фирмата, и друга вътрешна информация.

21. Поемете инициативата

След като изпратите автобиография за свободното място, което ви интересува, не чакайте времето край морето. Обадете се сами на отдела за човешки ресурси и разберете дали автобиографията ви е достигнала до вас. Като декларирате себе си още веднъж, ще увеличите шансовете си да се откроите от тълпата и да бъдете забелязани. Същото е и след интервюто: не се страхувайте първо да се обадите и да разберете резултата.

22. Сменете професията

Периодът на търсене е чудесен шанс да се опитате в нова област и да си спомните кой сте искали да бъдете, но по някаква причина не сте го направили. Може би е време да опитате нещо ново, да започнете от нулата и да промените живота си към по-добро. Може да се окаже, че новата професия е истинското ви призвание.

23. Не се страхувайте от странични работи и временна работа

Ако търсенето на работа отнема твърде дълго, опитайте да поемете работа на непълно работно време или временна работа. Първо, това ще ви донесе допълнителен доход и няма да ви позволи да умрете от глад. Второ, това ще отвлече вниманието от рутинните търсения, интервюта и обаждания, които притесняват и понякога водят до ступор. Трето, това ще ви поддържа в добра форма и няма да ви позволи да изостанете от живота в професионален смисъл.

Не е тайна, че вчерашният абитуриент доста трудно си намира работа. Но въпреки това е възможно! С правилния подход, инициативност и малко късмет имате всички шансове да отидете в офиса почти веднага след получаване на дипломата си.

Никога ли не сте търсили работа и нямате идея как да подходите към тази трудна задача? Всичко е наред – прочетете нашите съвети, направете план и действайте.

Решете какво ви трябва

Първо трябва да разберете какво искате да правите и къде да работите. Много хора смятат, че основното е да се хареса на работодателя. Всъщност и на вас трябва да ви хареса! Помислете за това: ще прекарате поне осем часа от живота си в този офис. Много е желателно работата и колегите да предизвикват приятни емоции, а не раздразнение, в противен случай няма да ви стигне за дълго време.

Как да разпознаем наклонностите? Вземете лист хартия, химикалка и направете списък на силните си страни и какво можете да направите. След това запишете в отделна колона онези задачи, които сте успешни, и тези, които не са. Този списък ще ви помогне да разберете какво ви харесва и ще ви бъде полезен, докато се подготвяте за интервю.

Регистрирайте се в сайтове за търсене на работа

Ако все още не сте го направили, не забравяйте да публикувате автобиографията си на водещите онлайн сайтове за търсене на работа (като HeadHunter, Rabota.ru, SuperJob и други).

Не забравяйте да се регистрирате в LinkedIn – тук можете да говорите за умения и опит (ако има такъв), да добавяте приятели към мрежата си от контакти, да се присъединявате към интересни групи, да публикувате публикации и да коментирате какво пишат другите (само се уверете, че има няма грешки). Не забравяйте да актуализирате профила си с актуални умения – като минимум това ще бъде удобна онлайн автобиография, максимум – ще привлече служители, които разглеждат LinkedIn в търсене на кандидати.

Направете вашето проучване

Така че знаете какво искате да правите. Сега започнете да търсите кои работодатели имат интересни свободни работни места. Когато намерите подходяща компания, отделете време и прочетете повече за нея: разберете как е обичайно да работите и релаксирате там, кой е основателят, какви хора работят на ключови позиции. Потърсете статии и интервюта, проучете уебсайта на компанията, потърсете служители на тази компания сред приятели и познати в социалните мрежи (включително същия LinkedIn) и им задавайте въпроси, които ви интересуват. Ако една компания пусне продукт, не забравяйте да го опознаете. Това проучване ще ви бъде полезно както на интервюто, така и за да разберете дали имате нужда един от друг.

Не забравяйте скрития пазар на работа

Не се паникьосвайте, ако мечтаната ви компания няма подходяща работа. Случва се свободно място да не е публикувано нито на официалния уебсайт, нито на работния сайт, но те търсят подходящия служител в социалните мрежи или чрез познати. Как да бъдем в такава ситуация? Намерете фирмени акаунти във Facebook, VKontakte или Twitter - може да има обяви за работа. Можете да отидете в профила на директора по човешки ресурси или ръководителя на отдела, който ви интересува - понякога пишат и за свободни работни места.

Ако нищо не се намери, вземете смелост и напишете писмо до компанията – това е нормална практика. Разбира се, той трябва да бъде внимателен, компетентен и трябва да го изпратите на правилния адрес. Контактите можете да намерите в секцията "Работа". Не забравяйте, че неочакваното писмо е като неочакван гост, така че пишете учтиво и смислено, за да не губите работното време на някой друг.

Поемете инициативата – направете уебсайт за автобиография

Да приемем, че сте намерили компания, в която искате да работите. Как да вляза в него? Момиче на име Нина мечтаеше да получи работа в Airbnb. Тя анализира перспективите за услугата в Близкия изток и направи сайт на Wix, където обясни защо всичко не върви както бихме искали и какво трябва да се направи. И тя честно написа, че много иска да стане част от екипа.

Какво даде? Връзката към сайта на Нина стана вирусна в Туитър, директорът на Airbnb обърна внимание на нея, ретуитиран е от кралицата на Йордания! Вземете пример и имайте предвид, че всеки от вас може да направи това. Това е добър начин да покажете инициатива, да привлечете внимание и да покажете своите умения пред работодателя.

Направи добро впечатление

Изглежда, че сте заинтересували работодателя. Добре, така че следващата стъпка е интервюто. Тук са полезни всичките ви изследвания, списъци и разработки. Вярно е, че интервюто може да се провали, ако не мислите какво впечатление правите. За да предотвратите това, облечете се подходящо (можете да разберете дали компанията има дрескод), не закъснявайте и за всеки случай вземете копие от автобиографията си.

Измислете списък с контра въпроси. Хората, които разбират всичко без думи, са озадачаващи, така че не се колебайте да попитате за компанията, условията на работа, отговорностите, проекти и планове.

Научете се да продавате

Скромността, разбира се, рисува човек, но не и по време на интервю. Никой няма да ви каже по-добре от вас самите, така че нека се знае, че сте ценен актив. Наемателят трябва да има впечатлението, че вашите умения и способности ще бъдат много полезни за екипа.

Пригответе се да работите усилено

Всичко се получи и ти беше предложена работа. Глоба! Похвалете се и зарадвайте с добър подарък. И тогава - започнете работа. В големите компании на новодошлите в началото се възлагат много прости задачи, но не се обезсърчавайте. Ще мине малко време, ще се утвърдите като добър специалист и проектите ще станат много по-сложни и интересни.

Къде и как да търся работа? Как бързо да получите добра работа без образование и опит? Как да намерите работа по ваш вкус?

Ще ви кажем какви стъпки трябва да предприемете, за да разрешите за себе си въпроса със заетостта за кратко време.

Дори трудните времена на икономическата криза не са причина за отказване. И в трудни времена е напълно възможно да се намери работа, просто трябва да знаете къде и как да търсите.

Тази статия ще бъде полезна както за хора, които имат малък трудов опит зад гърба си, така и за опитни професионалисти в своята област. Всеки ще намери много полезни и ефективни съвети за намиране на мечтаната работа.

И така, да започнем!

1. Как да намерите добра работа и откъде да започнете да търся

По данни на Министерството на труда през последния месец (януари 2016 г.) е отчетен ръст на безработицата в повечето субекти на федерацията. Министерството на икономическото развитие прогнозира увеличение на броя на безработните с 400-450 хиляди души през тази година.

Този брой може спокойно да се добави към онези 3,9 милиона души, които вече са регистрирани като безработни граждани.

Проучванията на персонала обаче вдъхват известен оптимизъм: една четвърт от всички компании планират да увеличат персонала си тази година, въпреки че ще наемат само най-енергичните и компетентни служители. Как да си намеря работа в такава ситуация? Къде да търсите работа в Москва, Санкт Петербург и други градове?

Откъде изобщо започваш да търсиш?

Първото нещо, което ще трябва да научите за себе си, е, че ще трябва сами да си търсите работа – никой няма да го направи вместо вас. Въпреки че не бива да разчитате твърде много на помощта на приятели и роднини, да им кажете, че търсите работа, е първата ви задача. Не надценявайте и помощта на агенциите по заетостта: те със сигурност са полезни, но имат свои интереси и не всяка от тях изпълнява функциите си на 100%.

Първо си задайте няколко важни въпроса:

• Каква работа искате да намерите?
• Какъв график ще ви подхожда?
• Каква заплата очаквате?
• Ще можете ли да работите далеч от дома и какво ще бъде дневното ви време за пътуване?
• Ще промени ли работата качеството на живота ви към по-добро?

След като определите приоритетите, можете да започнете да предприемате действия. Ако сте наясно какво искате, е по-малко вероятно да получите работа, която искате да напуснете през първата седмица.

И също така си струва незабавно да идентифицирате безперспективни области - места, където, първо, не ви чакат, и второ, дори и да го направят, ще ви предложат минималната заплата.

Преди няколко години се смятаха за най-неперспективните по отношение на кариерата: наука, комунални услуги, култура, спорт, сигурност. Днес, според експерти, рецесията заплашва банкирането и туризма. Това значително ще увеличи безработицата при жените.

Според прогнозите, намаляването на броя на издадените ипотеки може да намали строителството, което ще доведе до увеличаване на безработицата сред мъжете.

Мъжката част от населението също няма какво да „хване“ в автомобилната индустрия (в някои заводи вече остава само 1 смяна, а заплатите паднаха с 20%). Персоналът в сферата на продажбите на автомобили ще бъде съкратен, но се очаква известно увеличение на свободните работни места в автосервизния бизнес.

Застоят в кетъринг сектора ще изтласка хиляди сервитьори и готвачи на улицата. Безработицата ще нараства сред гримьорите, стилистите, козметиците, работниците в хотелиерството. Сред офис служителите се очаква намаляване на юристи и икономисти поради свръхпроизводство през последните 2-3 години.

Всички останали области са относително обещаващи.

2. Къде бързо да си намеря работа или работа на непълно работно време

Има бързи начини за намиране на работа за студенти и хора без опит. В този раздел сме събрали практически съвети, които ще помогнат на тези, които се нуждаят от бърз доход, но нямат професионални умения, да намерят временна работа.

Студент без опит

В интернет има хиляди оферти за висшисти и студенти. Не трябва да сте особено доволни от броя на офертите: не всички свободни работни места обещават наистина стабилен доход. На студентите обикновено се предлагат нископлатени и трудоемки дейности:

• промотор;
• куриер;
• сервитьор;
• Мениджър продажби;
• аниматор;
• пазач (страж).

Някои видове работа включват изключително сезонна заетост, която е на разположение на студентите през лятната ваканция. С навлизането на световната мрежа търсенето на работа стана много по-лесно и по-ефективно. Сега за студент без трудов стаж стана по-лесно да намери свободно място. Вече писахме, тази статия разглежда, наред с други неща, опции за печелене на пари чрез интернет за млади хора.

Малко хора продължават да използват печатни публикации (въпреки че е твърде рано да се отстъпят вестници и списания, посветени на свободни работни места): просто отидете на ресурса и се запознайте с офертите, които вече са сортирани в категории и раздели. Можете дори да създадете подробна автобиография и да я публикувате на порталите за търсене на работа, може би работодателите ще изберат вашата кандидатура.

Без образование

Работата без образование включва приблизително същите свободни работни места, както при студентската работа на непълно работно време - куриери, охранители, сервитьори, товарачи, работници в търговските зали на супермаркети. Не разчитайте на особената щедрост на работодателите и не бързайте да отговаряте на първата попаднала оферта.

За да започнете, проучете всички свободни позиции, които сте харесали, направете списък с офертите, които ви интересуват, като ги подредете по лична привлекателност.

Претеглете всички плюсове и минуси и не се страхувайте да кажете „не“ на работодателя, ако свободното място е престанало да ви интересува по някаква причина (далеч от дома, нощни смени и други нюанси). Не се страхувайте, ако ви предложат предварителна подготовка. Така ще придобиете опит и умения, които могат да ви бъдат полезни в бъдеще.

Дори като стажант можете да бъдете упорити и бързо да получите по-добра позиция в същата компания. Вече публикувахме статия за работа на непълно работно време на нашия уебсайт, препоръчваме ви да я прочетете.

В криза

Тежката икономическа ситуация променя живота ни. По-горе вече цитирахме статистика за безработицата и съкращенията в определени области. В момента има явно нарушение на баланса на търсенето и предлагането в Москва, Санкт Петербург, Новосибирск и други градове на Руската федерация.

Как да си намеря работа в криза? Има само една възможност - да бъдете активни в търсенето на свободни работни места: публикувайте автобиографии не на един сайт на Headhanter, а поне на 3-5 портала. Бюджетите на работодателите за намиране на служители също са ограничени, а търсенето чрез агенции за набиране на персонал се заплаща предимно от работодателите.

Правилният подход към бизнеса с търсене на работа е половината или дори голяма част от успеха.

Не е толкова важно дали имате опит и знания, дали сте завършили университет или само 9 класа, основният фактор е самочувствието, осъзнатостта, желанието да се развивате и усъвършенствате. Нашите съвети също ще ви помогнат да намерите добра работа – прочетете ги внимателно и не забравяйте да ги използвате на практика.

Съвет 1. Бъдете постоянни и методични – искате ли да ТЪРСИТЕ работа или да НАМЕРИТЕ?

Постоянството, методичността, системността и теоретичната подготовка са водещите фактори за успех. Решете какво наистина искате - Търсенеработа или да намерянея?

„Търся работа“ е добър психологически щит срещу претенции на членове на семейството и роднини. Не забравяйте, че търсенето на работа е необходимо само за да я намерите, да подобрите качеството на живот и да промените финансовото състояние.

Важно: търсенето на работа също е вид работа! Към него трябва да се подхожда сериозно и отговорно, както към всяка работа. След като напишете автобиографията си, не забравяйте да я актуализирате и да я публикувате на множество сайтове. Изпратете го на всички работодатели, които поне теоретично са ви интересни. Няма значение дали изглеждате настойчиви – компаниите са склонни да ценят упоритите и енергични служители.

илюстративен пример

Един наш познат на име Виктор търси работа от около година и половина, но все още не е намерил място.

Търсенето на свободни места се превърна в негов ежедневен ритуал. Той редовно разглеждаше уебсайтове за търсене на работа, изписваше телефонни номера и данни за компанията и често се обаждаше на потенциални работодатели. Понякога дори ходех на интервюта.

Дори и да беше доста доволен от заплатата и други фактори, той все пак намери нещо, в което тази работа не го устройваше.

Шефът е жена, офисът не е в престижен район, няма охладител на работното място. С други думи, Виктор просто не искаше да си намери работа, а искаше да я търси и да създаде вид на дейност.

С този подход шансовете да подобрите живота си със сигурност са минимални.

Съвет 2. Какво е по-добре да изберете – високоплатена работа или работа, която харесвате?

Идеалът, разбира се, е да имате високоплатена работа, която ви харесва. Но на практика едно силно печелившо място не винаги ви харесва.

Въпросът, поставен в заглавието на този параграф, всеки решава поотделно.

Психолозите настояват, че е по-добре да правите това, което харесвате, дори ако този бизнес не носи висок доход веднага.

• Преди всичко, всяка работа включва развитие на професионални умения. Може би в момента заплатата не е твърде висока, но като подобрите уменията и нивото си, винаги можете да разчитате на увеличение на доходите.
• Второ, ходенето на работа, която не ви харесва, като тежък труд, изпитване на негативни емоции, е нездравословно.

Имунната система пряко зависи от нашето психо-емоционално състояние: доказано е, че хората, които се занимават с нелюбима работа и възприемат работата като „необходимо зло“, са по-склонни да се разболеят от инфекциозни и хронични заболявания.

Човек прекарва значителна част от живота си на работа. Искате ли да сте постоянно депресирани, да се оплаквате от живота, да спите лошо и да броите минутите до края на работния ден? Ние сме сигурни, че не.

Така че, направете избор в полза на свободното място, което ще харесате лично вие, а не вашият съпруг (съпруга, свекърва, татко, мама).

Съвет 3: Използвайте възможно най-много различни опции за търсене на работа

Разнообразете търсенето си колкото е възможно повече. Колкото повече методи за търсене на работа използвате, толкова по-голям е шансът за успех. В следващия раздел на статията ще ги разгледаме по-отблизо, като посочим предимствата (и възможните недостатъци) на всеки от тях.

Има определени правила за писане на автобиография, които трябва да се спазват, ако искате да впечатлите работодателя като подготвен, целеустремен и сериозен човек. Автобиографията е първото нещо, на което работодателят основава своите заключения, когато разглежда конкретен кандидат за кандидат.

Автобиографията трябва да бъде:

• Кратък и съдържащ само уместна и важна информация.Работодателят обикновено няма време да прочете вашите подробни и подробни есета, така че информацията трябва да бъде поставена възможно най-кратко, ефективно и коректно. Не бива да описвате житейския си път в графата „за себе си“, започвайки от детската градина. То трябва да съдържа полезна за работодателя информация, подчертаваща професионалните ви достойнства или свидетелстваща за умението да работите в екип.
• Написано без грешки и логически несъответствия.Дори да сте наети като стругар във фабрика, трябва да се покажете като компетентен и отговорен човек: за щастие в момента не е трудно да проверите текста за грешки. Способността да се представя информацията по логичен и структуриран начин е качество, което се цени във всяка позиция.
• Интелигентно проектиран.На всяка колона в този документ е определено определено място. Ако пишете за професионални и лични качества в един раздел или ако сте небрежни в дизайна на автобиографията си, HR специалистите едва ли ще ви засипат с покани за интервю.

Автобиографията трябва да включва: лични данни и данни за контакт, пожелания за бъдеща работа, опит, професионални умения, образование, награди и дипломи от професионален характер.

Измамници – в този случай компании, които или искат да работите безплатно, или се надяват да получат парите ви. Особено често се срещат онлайн измами. Разграничаването на честните работодатели от измамниците не е лесно: измамниците знаят как да вдъхват увереност и да впечатлят.

Най-правилното правило

Ако някой иска да прехвърлите определена сума пари по някаква сметка (авансово плащане, чек за лоялност, плащане за учебни помагала или материали), най-вероятно сте измамени.

Съвет 7. Молитвата за работа е вашият допълнителен помощник

Молитва-призив към православния свети Спиридон Тримифунтски помага на вярващите да намерят добра работа.

Този светец и чудотворец, живял в началото на нашата ера, помага на нуждаещите се да придобият увереност, независимост и да намерят делото на живота си.

Те се молят на Свети Спиридон по време на житейски проблеми, финансови затруднения, при липса на работа.

4. Ефективни начини за намиране на работа - ТОП 7 популярни опции

Тук предлагаме ефективни начини за намиране на работа. С тяхна помощ ще можете да покриете максимален брой свободни позиции и оферти.

1) Лични контакти: роднини, приятели, социални мрежи

Статистиката сочи, че в малките фирми 40% от служителите си намират работа чрез познати чрез приятели, роднини или чрез социалните мрежи. Като просто публикувате съобщение за търсене на работа във вашия статус във Facebook или VKontakte, вие значително ще увеличите шансовете си да намерите работа чрез близки или далечни познати.

Уведомете обкръжението си, че търсите свободно място и от уста на уста ще стане ваши помощници по този въпрос.

2) Професионални общности

Професионалните общности са едновременно ново и добре познато явление на човечеството. Това е името на група хора, които се занимават с определена област на дейност и редовно обменят опит и контакти помежду си, съвместно разработват най-ефективните методи за решаване на професионални проблеми.

Често представители на такива общности също обменят информация за свободни работни места, свободни работни места и друга информация, полезна за лице, което търси работа.

3) Безплатни обяви във вестници

Печатните издания вече са малко остарели, но все още валиден начин за намиране на работа. Основната категория хора, които използват безплатни вестници с малки обяви, са възрастните хора, които са консервативни и не се доверяват на съвременните технологии. Някои компании, които публикуват обяви за работа във вестници, ги дублират в интернет сайтове.

4) Онлайн сайтове за търсене на работа

Най-актуалният начин днес. В интернет има десетки сайтове, които ежедневно актуализират списъци със стотици свободни работни места във всички възможни области на работа. Правилното използване на онлайн порталите ще ви позволи бързо и безплатно да намерите работа.

Най-популярните сайтове за работа:

• Job.ru- популярен портал за търсещи работа и работодатели. Много прост интерфейс на сайта ще ви позволи лесно и просто да изчакате работодателите да ви се обадят. Регистрацията и изготвянето на автобиография на сайта ще отнеме не повече от 20 минути.
• ловец на глави(hh.ru) - този удобен, функционален и актуален сайт работи във всеки град, има стотици хиляди свободни работни места в списъка (в зависимост, разбира се, от населението) и няколко милиона автобиографии от търсещи работа от всички над Русия;
• Наистина(ru.indeed.com) е също толкова популярен портал, предназначен за аудитория от кандидати от всички възрасти и специалности. Удобството му е, че събира данни за дадено свободно място от различни интернет портали. Разработчиците направиха и удобно мобилно приложение.
• Авито(avito.ru) е изцяло руски сайт за безплатни обяви, където, наред с други, има секции за търсене на работа в града на вашето местожителство: „свободни работни места“ и „предложения за услуги“;
• "Работа на Yandex"(worka.yandex.ru). Специална услуга за търсене на работа от Yandex - най-популярната търсачка в Runet.
• worka.ru- профил добре познат сайт.

Това са само най-популярните сайтове, има много от тях в мрежата. Струва си да обърнете внимание и на местните градски портали. Много често те публикуват и обяви на местни работодатели.

По-добре е да преглеждате свободните места от понеделник, като проследявате нови оферти всяка сутрин. Възможните "недостатъци" на този метод включват голям брой кандидати за едно предложение.

5) Мониторинг на свободни работни места на фирмени сайтове и целево разпространение на автобиографии

Ако сте специалист по някаква професия или мечтаете да работите в определена компания, направете търсенето си по-целенасочено: можете да наблюдавате свободните работни места на ресурсите на компаниите, които ви интересуват, и да изпращате собствена автобиография до техните отдели за персонал.

Напълно надежден и продуктивен метод за намиране на работа, особено ако имате с какво да заинтересувате работодателя. Конкуренцията между работодателите на пазара е много висока: те също се опитват да не пропускат ценни служители.

6) Агенции за подбор на персонал

Агенциите за набиране на персонал работят чрез рекрутери: оставяте им автобиографията си, те търсят работодател. Бъдете внимателни - не всички агенции за набиране на персонал са "с чисти ръце" - сред тях често има измамници или просто фирми, които не вършат работата си на ниво.

7) Собствен уебсайт

Друг модерен и подходящ метод за намиране на работа. Вярно е, че вашият собствен уебсайт ще ви помогне, ако имате какво да предложите на работодателя - вашата висока квалификация, потвърдена от примери за извършена работа (портфолио), вашите способности за определени дейности.

Наличието на собствен уебсайт е особено полезно при намирането на отдалечена работа като дизайнер, копирайтър, маркетинг и рекламен специалист.

Таблица за сравнение на ефективността на различните методи за търсене на работа:

5. Как да си намеря работа – 7 популярни области на работа

Много хора искат да получат престижна работа. В този раздел разгледахме най-популярните области на елитна заетост.

В полицията

Новият персонал винаги ще бъде търсен от правоприлагащите органи: работата е тежка, опасна, но, разбира се, необходима. Почти няма забавяне на заплатата на полицаите, освен това самите служители имат впечатляващ списък с обезщетения и привилегии, предвидени от закона. Но не всички са наети от полицията.

Почти задължително условие е военна служба, безупречно здраве, добра физическа форма. Важна е емоционалната стабилност, която се проверява в началния етап на подбор на кандидатите с помощта на тестване.

Млади хора от всякакъв пол на възраст 18-35 години се водят да служат в редиците на полицията. Образователните изисквания на кандидатите зависят от позицията, за която кандидатстват. Профилното образование, разбира се, няма да е излишно, ако има мисли за кариерно израстване.

във ФСБ

Теоретично гражданите на Руската федерация, които са способни да изпълняват служебни задължения по своите професионални, физически, лични качества, както и по възраст и образование, теоретично могат да станат служители на ФСБ. В допълнение към списъка с необходимите документи, кандидатите трябва да преминат:

1. Психофизически тест за устойчивост на стрес.
2. Тестове за употреба на наркотици и психоактивни вещества.
3. Проверка на физическото състояние.
4. Медицински преглед.

Освен това всички бъдещи служители на Службата за сигурност трябва да преминат регистрацията за достъп до държавни тайни.

На Газпром

Газпром е най-печелившата и стабилна компания в страната, влиятелен играч не само в Русия, но и на световния икономически пазар. Получаването на работа в Газпром е мечтата на много наши сънародници. Смята се, че е невъзможно да се намери работа в тази компания без лични връзки, но това е просто стереотип.

Търсенето на работа в Газпром може да започне от уебсайтовете на тези компании, където редовно се публикуват списъци със свободни работни места. Ако освен това сте добър специалист в специализирана област, дипломиран възпитаник на престижен университет, тогава е напълно възможно вратите на компанията да бъдат гостоприемно отворени за вас.

Към банката

Тази посока винаги е била интересна за хората, които мечтаят за кариера, стабилни печалби и високи печалби. Експертите прогнозират известен спад в тази посока през следващите години: най-вероятно ще бъдат уволнени обикновени работници - линейни мениджъри, касиери и т.н.

Няма строги изисквания за образование за консултантите и касиерите (фронт-офис работници). По правило в банките идват студенти от икономически и юридически университети, хора с управленски опит.

В банките има много стартови позиции, за които могат да бъдат наети хора без опит. За 1-2 години много млади хора успяват да израснат вертикално или хоризонтално по отношение на кариерата. Вярно е, че не е необходимо да се разчита на много големи заплати за служители без опит. Въпреки това, година-две могат да бъдат толерирани в името на бъдеща кариера.

Ротационен метод

Строители, шофьори, шофьори на булдозери, трактористи и представители на други специалности, чиито умения се изискват в суровите условия на Далечния север и Арктика, работят на ротационен принцип.

Същността на метода на смяна е проста: екип отива на работа за 1-3 месеца и изпълнява задълженията си по време на работа - живее във временни жилища на строителни обекти, добив или преработка на минерали.

Теоретично всеки човек с необходимата специалност, готов да работи в тежки условия, може да бъде нает като работник на смени.

Внимание

Хората, които се стремят да намерят работа на ротационен принцип, могат да се натъкнат на „измама“ – фирми, които събират уж „встъпителни такси“ от „бъдещи служители“ за регистрация.

За да избегнете това, работете само с онези компании, които имат представителства.

В чужбина

За да намерите работа в чужбина (не говорим за Китай и Монголия, а за Европа, САЩ, Канада, Австралия), трябва да потърсите позиция или чрез агенция за подбор на персонал, или в чужди сайтове.

Шансът за работа в чужбина е голям за представители на популярни технически специалности – програмисти, инженери, дизайнери, IT специалисти. Добри опции се предлагат на финансисти, топ мениджъри.

Естествено, без да знаеш езика, да си намериш нормална работа в друга държава е почти невъзможно. Конкуренцията на пазара на труда в Западна Европа е много висока. Освен местни кандидати, хора от източната част на Европа, Турция и азиатските страни търсят работа там.

Можете да получите работа в Руската федерация в международна компания и след това да потърсите възможности за преместване в чужд офис. Ако положите всички усилия и усилия, това ще бъде доста изпълнима задача за амбициозен и целеустремен човек.

към държавната служба

Далеч от най-лошия вариант за заетост (особено в криза). Почти винаги има конкуренция за свободните позиции на държавни служители: те избират най-добрия възможен кандидат.

Процесът на набиране на персонал е стъпка по стъпка – първо се преглеждат всички ваши документи и данни, след което се провежда личен или писмен тест за специално обучение.

Трудов опит по специалност (например в банка, ако получите работа във финансовата част) ще бъде добра помощ. Можете да разберете за свободни работни места в службата на държавния апарат на уебсайтовете на властите на града или региона.

6. Как да намеря отдалечена работа онлайн

Работата в мрежата е чудесен вариант за тези, които не искат да работят по график и „за чичо“. Днес в интернет можете да намерите работа във всички хуманитарни и технически специалности. Търсят се лингвисти, филолози, учители, дизайнери, юристи, медицински работници, програмисти. Вече обсъдихме подробно в една от предишните статии.

За да получавате приходи, ви е необходим само постоянен достъп до мрежата, банкова сметка или електронен портфейл. Плюс желанието за учене и израстване. Можете да намерите отдалечена работа в World Wide Web на специални сайтове като FL.ru и Workzilla.

Интернет бизнес - сравнително нова посока, която става все по-актуална. В мрежата можете да отворите свой собствен бизнес (онлайн магазин, правен портал, училище) или просто да правите това, което искате от разстояние.

Ако сте журналист или филолог, пишете текстове, за да напълните мрежовите ресурси със съдържание. Ако сте университетски преподавател, подгответе кандидатите чрез Skype или помогнете с тези. Всеки талант може да намери приложение: вашите умения и способности могат да бъдат превърнати в паричен еквивалент.

Интернет има много предимства:

1. Можете да работите без специално образование.Тук можете да получите специализирани знания, например, като изучавате статии, курсове за електронно обучение и видеоклипове в Youtube.
2. Доходите не се ограничават до заплата.Вие задавате своя собствена лента.
3. Способност да управлявате времето си.Работейки дистанционно, вие сами разпределяте работния си ден, избирате почивните дни и контролирате продължителността на отпуската си.
4. Много възможности за личностно израстване.Като свой собствен шеф, вие можете да изпълнявате най-смелите и рискови проекти.

Разбира се, необходимо е да нараснете до стабилно ниво на доходи - не всички наведнъж. И с опит определено ще разберете как да действате по-ефективно и компетентно. Можете да започнете веднага, като отворите собствен уебсайт и го популяризирате. Вече ви казахме как да създадете свой собствен уебсайт.

С първоначални инвестиции в маркетинг и оптимизация, за една година можете да превърнете проекта си в печеливш бизнес, който носи стабилни приходи.

7. Как да търся работа в Москва

Намирането на работа в Москва със сигурност не е лесна задача, особено по време на икономическия спад. Можете да разчитате на официални свободни работни места само ако имате регистрация в Москва. Неформалната заетост е често срещан, но рисков вариант. Ако няма трудов договор, вие сте в пълната власт на работодателя.

Преместването и намирането на място в столицата е предизвикателство за енергичните и амбициозни хора. Ако имате способности, знания, умения и подходящо образование, можете да намерите много възможности за самореализация в столицата.

Бъдете готови предварително за промяна в ритъма на живот, други цени и различно ниво на заплати. Ако планирате да живеете в апартамент под наем, изчислете предварително нивото на дохода, за да покриете разходите за наем и все пак се храните нормално.

В края на статията гледайте кратък образователен видеоклип за търсене на работа:

8. Заключение

И така, сега знаете много повече за това как да намерите работа. Надяваме се, че нашите препоръки ще ви помогнат да намерите начин да печелите пари, който ви устройва напълно като пари и по отношение на самореализация. Пожелаваме ви да намерите високо платено хоби, тогава няма да ви се налага да работите в стандартния смисъл.

Този въпрос си задават не само студенти след дипломиране, но и тези, които не са работили по специалността си.

Изисквания към кандидатите

Всички знаят, че кадрите решават всичко и на първо място работодателите. Тези хора се опитват да намерят най-добрите служители. В крайна сметка успехът на предприятието зависи от тях и техните действия. Поради тази причина, когато видите обява за търсене на служител, изискванията към кандидата са много сериозни: висше образование, владеене на английски език и, разбира се, трудов опит. Но откъде да го вземем? Не всеки имаше късмета да работи по специалността си, особено ако човек току-що е завършил образованието си. Въпреки това можете да угодите на работодателя и без това. Прочетете - как.

Съставяне на автобиография

Този документ, който е задължителен при търсене на работа, ще Ви представлява при избора на служител за конкретна свободна позиция.

Автобиографията трябва да бъде написана правилно, особено ако се интересувате как да получите работа без трудов стаж. Основната информация е вашето пълно име, адрес, семейно положение, образование (трябва да посочите специалността си), гражданство. Но освен това в автобиографията трябва да споменете допълнителните си умения. Ако се интересувате от работа без опит за студенти, тогава не забравяйте да опишете всичко, което знаете и можете да правите. Например познания по компютърни програми. Както и наличието на шофьорска книжка, автомобил и възможност за ползване на работа.

Езиците и тяхното ниво на владеене са много важни. Ако знаеш езика на достатъчно ниво, но поради липса на практика се срамуваш да посочиш това, значи е много напразно! Но лъжата, ако всъщност не я притежавате, не си струва.

Какво да напиша в раздела "трудов стаж", ако няма такъв?

Като без трудов стаж – от това се интересуват повечето студенти, завършили обучението си. Този въпрос не може да бъде пренебрегнат в автобиографията. Е, няма да го заобиколим, а ще му отговорим достойно.

В крайна сметка вероятно сте имали стаж, така че пишете за това. Ако имате положителна референция от мястото на стаж, можете да я приложите към автобиографията си. Това ще ви служи добре. Много студенти работят на непълно работно време по време на обучението си и най-често не по специалността, получена във висше учебно заведение: промоутъри, бармани, сервитьори. Съветваме ви да включите този опит в автобиографията си. В крайна сметка това означава, че вече сте запознати с трудовата дисциплина, знаете как да общувате с клиентите. Нека подобна дейност не е свързана с истинска „сериозна“ професия, но фактът, че се интересувате от печелене на пари, вече говори във ваша полза.

Може ли да се пише, че има опит, ако не е?

Да кажем, че разбирате, че мениджър без трудов опит ще заинтересува работодателя много по-малко, отколкото с опит. Да приемем, че имате познат служител на някакво предприятие. И ако предоставите неговите контакти, той ще може да потвърди, че сте работили за него и сте се доказали добре.

Така че защо не напишете, че имате опит в тази компания по специалността, от която се нуждаете? Всъщност теоретично е възможно да се направи това. Но дори и най-простите позиции, като сервитьор или служител в магазин, дават някои умения и знания, а какво да кажем, ако например излъжете, че сте били мениджър продажби или счетоводител? Лъжите ще бъдат разкрити още в първия ви ден на работа. Повярвайте ми, по-добре е да признаете, че нямате опит и да покажете желанието си да работите, отколкото да разкажете на три кутии за способностите си и след това да бъдете хванати в лъжа.

Интервю лице в лице

Вашето резюме ще каже много за вас, но ще разкриете много повече за себе си по време на интервюто. без трудов стаж, преминаване на интервю? тези съвети:

1. Бъдете уверени, но не прекалено самоуверени. Спокойната усмивка, твърдият глас ще покаже, че може да сте нервни, но сте в състояние да се съберете в стресова ситуация, която е интервю. Погледнете директно в очите на интервюиращия – нежно, не силно.
2. Отговорете честно на въпросите, които ви задават. Не бива да лъжете, тъй като един променлив поглед ще разкаже за това по-добре от всеки детектор на лъжата.
3. За интервюта се обличайте скромно. Ако сте жена, тогава е по-добре изобщо да не се гримирате, отколкото да направите закачлива „бойна боя“. Не носете много бижута.
4. Ако предметът на вашето изследване е работата след дипломирането, тогава работодателят може да ви зададе някои специализирани въпроси, за да провери знанията ви. Например, ако сте учили в Стопанския факултет, тогава може да ви попитат какво е рентабилност, печалба или брутен вътрешен продукт. Ако отговорите „Не помня“ с объркана усмивка, това, разбира се, няма да бъде във ваша полза.

Представете си, че те не знаят нищо за вас. Вашите дрехи, външен вид, поведение ще кажат много повече от думите ви. Човек, който е облечен с вкус, но не ярко, честен, директен и достатъчно уверен в себе си и своите способности ще създаде положително впечатление.

Какво да направите, ако е невъзможно да се намери работа без трудов опит?

Жалко е, но все пак има възможност да не бъдете наети за желаната свободна позиция само поради причината, че нямате опит. Няма проблем! Можете да получите работа в същата компания, но на съвсем различна позиция.

Например асистент без трудов опит е необходим почти навсякъде. Както и секретарката-референт, офис мениджър. След като натрупате такъв опит като корпоративна култура, запознавайки се с мениджърския екип, след година-две можете лесно да преминете на желаната позиция, ако искате, разбира се. Просто не дръжте желанието си за себе си, докладвайте за необходимостта от кариерно развитие на началниците си.

Къде можете да намерите работа след гимназия?

Мислите ли, че можете да работите само след като получите средно или висше образование? Не е задължително! Всъщност работата след дипломирането е много разнообразна. И можете да намерите нещо като допълнителен или основен доход. Какво могат да направят скорошните студенти?

1. Продавач или продавач асистент. Можете да търгувате или да насърчите клиент да закупи продукт.

2. Участие в промоции. в магазините и други промоции, активиращи продажбите.

3. Куриер, разносвач на храна.

Работа без опит за жени

Някои момичета забременяват, докато учат в университет, и затова, след като получат диплома, веднага отиват в отпуск по майчинство. Затова, когато решат да започнат да градят кариера, работодателят гледа на младия специалист поне с недоверие.

Но това не е причина да слагате ръце и дори да не се опитвате да намерите място за себе си! Получете съвети как да попълните автобиография и да преминете интервю. Освен това помислете дали искате да работите по специалността си, или може би се интересувате от нещо друго? Счетоводител и финансист са много по-скучни от, например, консултант в магазин с дамско облекло или козметика. Такава работа без опит понякога е по-подходяща за жени, харчи по-малко нерви и носи толкова пари, колкото, например, позицията на банков служител. Освен това винаги има търсене на майстори по педикюр и маникюр, фризьори, спортни инструктори. След като завършите не много скъпи курсове, ще получите втора диплома и ще можете веднага да печелите пари.

Такива дейности не са много трудни, напротив, можете да печелите пари по приятен за вас начин в добра среда, без да извършвате сложни операции.

Гледайте без трудов стаж: къде да намеря работа

Ако искате не само да получавате пари за работата си, но и да живеете за собствено удоволствие, работата на ротационен принцип е подходяща за вас. Какво е специалното в тази диаграма? Не е необходимо да сте на работното място пет дни в седмицата по осем часа. Ще работите по специален график, одобрен от ръководството. Например, това може да бъде работа по схемата един ден след три, месец работа - месец почивка, както и друга система.

Часовник без трудов стаж е напълно възможен за вас, ако не пренебрегвате физическия труд. Така например винаги има търсене на различни и спомагателни работници, товарачи, охранители, опаковчици. Какво правят товарачите и охраната, разбира се. Но какви са задълженията на помощните работници? Изисква издръжливост и поне минимална физическа годност. Работата на смени е най-добре платена в северната част на Русия, но можете да намерите работа в родния си град.

И накрая

Това, че нямате професионален опит, не означава, че няма да можете да си намерите работа. Имате няколко опции:

1. Опитайте се да интервюирате за позицията, която искате, дори ако изискванията за работа посочват, че се изисква професионален опит. Ако направите благоприятно впечатление на работодателя, няма да ви бъде отказано и ще бъдете научени на всичко в процеса на дейност.
2. Случва се благоприятно впечатление да не е достатъчно. Опитайте се да намерите работа в същата компания за работа, където опитът не се изисква. След като поработите малко, ще се запознаете с вътрешната рутина и култура, ще се запознаете с ръководството. Има голяма вероятност след известно време да бъдете прехвърлени на желаната позиция.
3. Ако упорито не ви наемат никъде без опит, помислете дали искате да промените специализацията си? Да работиш като счетоводител или банкер е много по-скучно, отколкото да съветваш клиентите на магазина, да правиш фитнес тренировки, да правиш удължаване на коса или нокти. Вземете втора специалност и веднага се заемете с бизнеса, който ще ви донесе пари.
4. Ако искате не само да печелите доходи, но и в същото време да имате много свободно време, работата на смени е подходяща за вас. Това означава, че не е традиционен, под формата на петдневна седмица, а друг, например, месец на работа - месец почивка. Можете да получите добри пари. А за да получите работа като опаковчик, майстор или охранител, опит не е необходим.