Lucrați pentru a îmbunătăți calificările unui medic prevede unele secțiuni, una dintre ele este atribuirea unui medic categoria de calificare. Medicii pot fi atestați etapă pentru a doua, prima și cea mai înaltă categorie. Dreptul de a primi o secundă categoria de certificare apare la medic dupa implinirea de 5 ani vechime in munca in specialitatea relevanta. Pentru a avea ocazia de a fi atestat, medicul trebuie să prezinte un raport detaliat cu privire la activitățile sale din ultimii 3 ani de muncă.
Pentru raportare nu există o singură formă. Un astfel de raport este un document creativ individual al persoanei certificate. Totuși, prezența unui program de orientare facilitează foarte mult sarcina medicului, fără a exclude inițiativa acestuia.
Pe baza ta experienţă, vă recomandăm următoarea schemă munca de atestare doctor. Schema propusă nu este un șablon rigid, ea are doar scopul de a ajuta medicul să sistematizeze materialul acumulat, să-l analizeze, să tragă concluzii și, pe baza analizei, să stabilească sarcini menite să îmbunătățească în continuare munca în domeniul său.
Munca de atestare constă din trei părți: introducere, parte principală și concluzie. Introducerea indică direcțiile principale ale activității medicului în protejarea sănătății contingentului de pacienți atașat.
Următoarea este o scurtă descriere institutie medicala cu structura sa si organizarea muncii si relatia departamentelor cu departamentul in care lucreaza persoana atestata.
Partea principală, la rândul său, este împărțită în mai multe secțiuni.
LA prima sectiune partea principală, este recomandabil să se caracterizeze departamentul, structura acestuia, personalul, organizarea muncii, echipamentul, organizarea recepției și activitățile preventive.
Apoi urmează detaliu caracterizează activitatea de tratament, diagnostic și preventiv timp de 3 ani și oferă evaluarea comparativă a acesteia.
La descrierea activităților medicaleîn primul rând, este necesar să se reflecte și să se analizeze munca la o programare în ambulatoriu, arătând numărul de pacienți internați în clinică și deserviți la domiciliu, proporția de pacienți internați și examinările medicale preventive efectuate, sarcina la 1 oră de admitere. Este necesar să se analizeze incidenţa cu invaliditate temporară în funcţie de forme nosologice. Munca de îngrijire la domiciliu asigură numărul și proporția apelurilor active și repetate.
Evaluarea activității de spitalizare a pacienților, este necesar să se indice numărul de internați și alcătuirea acestora pe forme nosologice, indicatorul discrepanțelor în diagnosticele clinice și policlinice. Ar trebui făcută o analiză detaliată a acestor discrepanțe și a cauzelor lor.
Analizand munca medicala si diagnostica, trebuie făcută o listă și un număr de proceduri, operații în ambulatoriu, manipulări, consultații și ar trebui făcută o evaluare a acestei secțiuni de activitate. În continuare, este necesar să se arate cum, într-o policlinică, se efectuează diagnosticul și tratamentul bolilor, pentru care pacienții solicită ajutor de la acest specialist. Este oportun să ilustrăm secțiunea cu descrierea celor mai interesante cazuri din practică cu date de examinare și tratament.
În capitolul munca preventiva evidențiază participarea medicului la examinările medicale preventive anuale, dați numărul, proporția și structura pacienților nou diagnosticați, oportunitatea și caracterul complet al luării acestora pentru observație dinamică la dispensar.
Observarea dispensară dinamică pacienții cu boli cronice se caracterizează prin numărul de pacienți înregistrați la dispensar, alcătuirea acestora după forme nosologice, mișcarea în grupe de înregistrare la dispensar, indicatori de dizabilitate.
Trebuie prezentate volumul și natura activităților medicale și recreative. evenimente(tratament preventiv ambulatoriu și staționar, tratament sanitar-stațiune etc.) și își arată eficacitatea la un grup de pacienți care au fost sub observație dinamică la dispensar de 3 sau mai mulți ani.
LA a patra secțiune este necesar să se caracterizeze activitatea de educație pentru sănătate efectuată de medic timp de 3 ani și să se arate eficacitatea acesteia.
Secțiunea a cincea este necesar să se dedice lucrărilor privind organizarea științifică a muncii, să se indice ce propuneri au fost introduse și ce efect a fost obținut.
a șasea secțiune raport, este recomandabil să atribuiți munca unui medic pentru a îmbunătăți competențele profesionale. Trebuie indicat dacă medicul a urmat pregătire avansată la diferite cicluri și locuri de muncă, când, pentru ce timp și pe ce subiecte, este necesar să se descrie activitatea științifică și practică efectuată de medic în perioada de raportare, rezultatele acesteia (publicate articole, discursuri cu rapoarte și mesaje la diferite conferințe etc.).
Este necesar să se indice care cale doctor participă la viata publica echipă.
In concluzie, un scurt concluzii fundamentate despre munca depusă pe parcursul a 3 aniși sunt schițate modalități de îmbunătățire în continuare a activității persoanei care se certifică.
Pentru a rezuma pe scurt cele de mai sus, obținem următoarea diagramă.
1. Introducere.
2. o scurtă descriere a clinici si sectii ORL.
3. Caracteristicile personalului departamentului.
4. Caracteristica recepției:
a) numarul de persoane admise in catedra si atestate personal;
b) numărul celor deserviți la domiciliu și atestați personal;
c) încărcare timp de 1 oră;
d) datele de trimitere pe forme nosologice (în %);
e) date de trafic apel (în %);
f) numărul de apeluri active (în %);
g) numărul de internări planificate și urgente, unde, după forme nosologice, cât timp se așteaptă înainte de internare;
h) procentul de discrepanță între diagnostice și spital și analiza discrepanțelor;
i) durata medie a incapacităţii de muncă a pacienţilor din secţie şi din persoana care se certifică;
j) la fel după forme nosologice;
k) numărul pacienţilor care se află sub observaţie dinamică conform f. 30 și principiile observării și tratării acestora. Rezultate (eficacitate);
l) deplasarea pacientilor de la dispensar si analiza handicapului acestora;
m) durata medie a invalidității în timpul exacerbărilor bolii la pacienții aflați în f. treizeci;
o) numărul mediu de zile, cât durează exacerbarea (dacă ținem cont că persoana este pensionară și nu lucrează);
n) numărul de examinări medicale și depistarea bolilor în acest caz (în % și pe nosologie);
p) oportunitatea preluării înregistrării la dispensar;
c) procentul de acoperire a supravegherii dinamice;
r) numărul de intervenții chirurgicale în ambulatoriu și care;
s) numărul de proceduri și care.
5. Organizarea îmbunătățirii cunoștințelor.
6. Creșterea cunoștințelor de apărare civilă.
7. Numărul de reclamații, mustrări, comentarii, mulțumiri etc.
8. Participarea la viața publică a policlinicii - unde, în ce calitate.
9. Munca medicala si de diagnostic.
10. Obiective și sarcini pentru viitor.
11. Concluzie.
Procesul-verbal este semnat de persoana atestata, se pune data. Semnătura acestuia este certificată de medicul șef al policlinicii și sigilată cu sigiliul oficial al instituției.
Ministerul Sănătății al Regiunii Chelyabinsk SRL CENTRUL MEDICAL PREVENTIV aprob: șeful doctor OOO "Mpc" A.D. Ivanov Lucrări de certificare pentru confirmarea superioară categorii Tatyana Dmitrievna Petrova, Chebarkul, 2009 Cuprins Traseul ocupațional _______________________________ p. 3 Domeniul de activitate pentru 2006 - 2008 _________ p. 4 - 25
5044 de cuvinte | 21 Pagina
Raport privind categoria medicului oftalmolog
TsVKG-i. P.V. Mandryk de la Ministerul Apărării al Rusiei " V. Simonenko „------” ianuarie 2011 RAPORT Despre activitatea șefului secției oftalmologice departament medical(chirurgical) LDC FGU "2 TsVKG le. P.V. Mandryk de la Ministerul Apărării al Rusiei „pentru 2008 - 2010. Moscova 2011 Introducere În ultimul...
4873 de cuvinte | 20 Pagina
Raport despre munca pentru 2011-3013 a unui neurolog
Principal doctor GBU RO Spasskaya CRH ______________________ I. E. Kulikov "_______" _________ RAPORT 2014 privind lucrările pentru 2011-2013 doctor - un neurolog al instituției bugetare de stat din regiunea Ryazan „Spasskaya CRH” Karpova Nadezhda Alexandrovna pentru a confirma calificarea categorii specializare in neurologie...
1819 Cuvinte | 8 Pagina
raport de categorie
APROBĂ Şef doctor Spitalul Clinic Orășenesc nr. 1 numit după N.I. Pirogov _____________________ A.V. Light „___” _____________ 20____ RAPORT despre munca pentru 2014 - 2016 PUSHKAREVA NATALIA YURIEVNA doctor oftalmolog al instituției de asistență medicală de la bugetul de stat a orașului Moscova, Spitalul Clinic Orășenesc nr. N. I. Pirogov al Departamentului de Sănătate al orașului Moscova pentru atribuirea unei calificări categorii specializarea oftalmologie...
1328 de cuvinte | 6 Pagina
raport moașă clinică prenatală pe categorie
Raport Consultarea femeilor moaşe Pe Categorie 1/12/2016 0 Comentarii Având în vedere importanța deosebită a clinicilor prenatale în prevenire Administraţia clinicii prenatale asigură planuri de lucru şi rapoarte pe. Moașa ține un jurnal de muncă doctor și personal paramedical în linie " Categorie » indică informații despre persoanele care au dreptul la. Analiza activităților clinicii prenatale se realizează pe baza anuală caracteristici generale dat pe baza părții de pașaport" Raport ,putere...
4063 cuvinte | 17 Pagina
munca de atestare a unui medic infecțios într-o policlinică
A absolvit Institutul Medical de Stat din Irkutsk în 1982 cu o diplomă în Medicină Generală. Stagiu de un an în terapie pe baza Kirovskaya Spitalul nr. 3 din Irkutsk 1982-1983. Din 1983 lucrează doctor terapeut la Spitalul Districtual Central al orașului Ust-Ilimsk, din 1985 până în prezent am lucrat doctor specialist boli infecțioase în secția boli infecțioase a instituției municipale” Spitalul Orășenesc Nr. 1 „al orașului Ust-Ilimsk .. În timpul lucrărilor au avut loc următoarele specializări și îmbunătățiri: specializarea primară...
859 de cuvinte | 4 Pagina
Lucrări de certificare în terapie pentru cea mai înaltă categorie
Ministerul Sănătății al Regiunii Chelyabinsk SRL CENTRUL MEDICAL PREVENTIV aprob: șeful doctor OOO "Mpc" A.D. Ivanov Lucrări de certificare pentru confirmarea superioară categorii Tatyana Dmitrievna Petrova, Chebarkul, 2009 Cuprins 1. Traseul ocupațional _______________________________ pagina 3 2. Domeniul de activitate pentru 2006 - 2008 _________ paginile 4 - 25 2.1 Scurtă descriere a orașului ...
5076 de cuvinte | 21 Pagina
Raport
Cerințe pentru raport categorii Raport doctor categorii Raport nu ar trebui să prezinte doar rezultatele unui profesionist...
964 de cuvinte | 4 Pagina
Cerințe pentru raportul de atestare
Cerințe pentru certificare raport doctor Atestare raport furnizate în ultimele 36 de luni muncă. Atestare raport ar trebui să fie incluse în dosar. Raport pregătit în dublu exemplar. Volum raport spre mai sus categorie - 30-35 de coli, pentru prima și a doua categorie - 20-25 coli. Cerințe generale raport trebuie tipărit pe imprimantă, lucrările scrise de mână nu sunt acceptate. Textul trebuie să fie negru și plasat pe o parte a standardului...
998 de cuvinte | 4 Pagina
raport
Cerințele pentru raport pentru calificare categorii Raport despre activitatea profesională doctor trebuie să conțină o descriere și o analiză a rezultatelor activității profesionale din ultimii trei (doi) ani. Este cel mai semnificativ ca volum, complex ca structura si cel mai divers ca continut dintre toate documentele depuse de solicitant pentru calificare categorii la comisia de calificare. Raport nu trebuie să prezinte doar rezultatele activității profesionale...
956 de cuvinte | 4 Pagina
Raport privind categoria I a medicului generalist local
Recenzie B raport toate aspectele lucrării incintei sunt corect reflectate doctor . Pentru o perioadă de timp din 2005. până în 2007 unii indicatori s-au îmbunătățit. Acoperirea examinării fluorografice a populației a crescut (de la 583 la 635 / la 1000 de persoane) Au crescut indicatorii de muncă în dispensar, fapt dovedit de creșterea grupului de dispensar pentru hipertensiune arterială stadiul 1 (de la 32 la 65), stadiul 2 al bolii ( de la 51 la 78), boală coronariană cu hipertensiune arterială (cu 100 la 303), angină (de la 36 la 134) ulcer peptic (de la 21 la 26). Aceasta...
2215 cuvinte | 9 Pagina
Raport de atestare
SECȚIUNI PRINCIPALE ȘI EXEMPLE DE SCHEME RAPORT I. Introducere 1.1. Despre autor raport . Descrieți calea de lucru evidențiați realizările în muncă, enumerați diplomele, certificatele și certificatele de la cursurile de perfecționare. 1.2. Descrierea bazei: unitatea sanitară în care lucrează solicitantul și unitate structurală(locație, spațiu ocupat, echipament, ansamblu de spații, suprafață per pacient etc.). Sarcinile principale ale departamentului, o altă unitate structurală. ...
1719 Cuvinte | 7 Pagina
Otchet Cerințe pentru întocmirea unui raport privind activitatea unui oftalmologasoc
Cerințe de compilare raport Despre muncă doctor oftalmolog pe baza ordinului Departamentului de Sănătate din Tyumen regiunea nr. 2/33 „Cu privire la modificările aduse ordinului Departamentului de Sănătate al regiunii Tyumen din 04.06.2012. Nr. 7/33 „Cu privire la aprobarea Regulamentului Administrativ”, (Anexa 4) Atestare raport doctor despre munca depusa raport despre activitatea profesională a unui specialist. Nume: Raport lucrare ... (Anexa nr. 6 la prezentul Regulament Administrativ) 2. Domeniu de aplicare: nu ...
1176 de cuvinte | 5 Pagina
Cerințe de raportare
CERINȚE pentru un raport (portofoliu) de atestare pentru atribuirea (confirmarea) unei calificări categorii Realizarea unui raport Raport (portofoliul) se depune la comisia de atestare in forma oficializata. Raportul este tipărit pe coli de hârtie albă A4. Textul ar trebui să fie situat pe o parte a foii - pagina. Fiecare pagină trebuie să aibă următoarele margini: stânga 30 mm; dreapta - 20 mm; sus și jos - 15 mm. Textul este tipărit la 1,5 intervale, Times New...
764 de cuvinte | 4 Pagina
Recomandări pentru acordarea categoriei de calificare de radiolog
calificare categorii specialişti cu studii profesionale superioare (Ordinul nr. 8 din 24 ianuarie 2002, Ministerul Sanatatii al Ministerului Apararii) categorii se recomandă să se urmeze succesiunea în atribuirea calificării categorii A DOUA calificare categorie poate fi repartizat specialiștilor cu studii profesionale superioare...
597 de cuvinte | 3 Pagina
Raport de neurologie
___________________________ «___» _______________ 20___ RAPORT despre munca pentru 2011___ - 2013____ doctor -neurolog SRL Centru medical„Zdravgorod” pentru atribuirea unei calificări categorii specializare neurologie Barnaul, 2014 Cuprins I. Practică medicală 3 II. Responsabilitatile locului de munca. Organizatoric si metodologic...
3214 cuvinte | 13 Pagina
Raport de laborator pe categorie
NUMELE COMPLET. „___” _______________ 20___ RAPORT despre munca de 20___ - 20___ ani ________________________________________________________________________________ (numele complet, funcția este indicată în conformitate cu înscrierea în carnetul de muncă) _______________________________________________________________________________ (numele complet al instituției în conformitate cu Carta înregistrată) pentru atribuirea unei calificări categorii după specialitate ________________________________________________________________________ ...
604 de cuvinte | 3 Pagina
Raport de categorie al unui medic oftalmolog de spital
„APROB” șeful doctor FGU IRTC „Microchirurgie oculară” numită după A.I. Academician S.N. Fedorov Rosmedtekhnologii. __________________ RAPORT despre munca pentru 2009 - 2011 doctor oftalmolog, secția a 6-a oftalmologică, departamentul „Corectarea chirurgicală și prevenirea miopiei” Instituția de stat federală Complexul științific și tehnic intersectorial „Microchirurgie oculară” numit după. Academician S.N. Fedorov Rosmedtekhnologii. pentru a confirma calificarea cea mai înaltă categorii specializarea...
2140 de cuvinte | 9 Pagina
raportul surorii oficiu medical diagnostice
a promovat îmbunătățirea la RKPK a orașului Simferopol pe ciclul „Diagnosticare funcțională” a primit a doua calificare categorie . LA 2007 a trecut la Centrul KRU de Educație Postuniversitară a Specialiștilor Juniori cu Medicină și educatie farmaceutica perfecţionarea ciclului „Diagnosticare funcţională” prima calificare categorie . În 2012, a promovat Centrul de Educație Postuniversitară a Specialiștilor Juniori cu Educație Medicală și Farmaceutică la KRU...
1676 de cuvinte | 7 Pagina
Certificarea unui medic oftalmolog
APLICARE Vă rog să efectuați certificarea pentru a obține ___________________________ indica calificarea categorie calificare categorii după specialitate (post) ____________________________________________________________________________ În conformitate cu articolul 9 din Legea federală din 27 iulie 2006 N 152-FZ „Cu privire la datele cu caracter personal”, dau ...
972 de cuvinte | 4 Pagina
raportul asistentei hematologice
Oportunitati doctor - hematolog cu experienta de 20 de ani, care are certificat de specialist in specialitatea "Hematologie", care se refera la şeful policlinicii, şef adjunct doctor pentru munca medicala, principala doctor . Cabinetul asigură tratament în ambulatoriu pentru rezidenți. Păstrarea evidenței și raportarea rapoarte produs în modul prescris în conformitate cu reglementările aplicabile. Preferențiale și alte prescripții sunt emise de poliția raională medicii , doctori...
614 cuvinte | 3 Pagina
raportul asistentei pediatrice
EȘANȚĂ APROBĂ Șef doctor Numele unității sanitare _________________ Numele complet Raport despre munca depusă pentru _________ an asistenta medicală raională pediatrie denumirea completă a MUZICĂ „Clinica pentru copii din oraș Nr.” Recomandări metodologice Pentru înregistrare raport privind activitățile de producție pentru certificare pentru relevante categorie Toate materialele de certificare trebuie tipărite folosind Times New...
2422 de cuvinte | 10 Pagina
CERINȚE GENERALE pentru rapoartele de atestare a Profilului de Diagnostic
CERINȚE GENERALE pentru înregistrarea certificării raport pentru calificare categorii conform diagnosticului specialități (radiologie, diagnostic cu ultrasunete, endoscopie, diagnostic funcțional, diagnostic clinic de laborator, bacteriologie, genetică de laborator, anatomie patologică, expertiza medico-legala) Raport de atestare doctor despre munca depusă este o lucrare științifică și practică în care doctor analizează rezultatele practicii sale profesionale și...
1864 Cuvinte | 8 Pagina
Raportul neurologului
Aprobă________________ Şeful doctor Spitalul Clinic Orășenesc Nr. 12 Salikov A.V. „__” ___________RAPORT 2014 doctor -neurolog al secției neurologice pentru pacienții cu AVC Ismailova Kamila Shamsutdinovna Caracteristicile secției. Secția neurologică pentru pacienții cu AVC este situat la etajul 6. Numărul de paturi obișnuite este de 60, de fapt...
5756 de cuvinte | 24 Pagina
Raportul Spitalului Clinic CDL City pentru 480 de paturi și polikl pentru 1400 pe tură
RAPORT DESPRE ACTIVITĂȚILE LABORATORULUI CLINIC ȘI DIAGNOSTIC AL N.I. Pirogov, Orenburg PENTRU 2013 Clinic și diagnostic laborator (KDL) GAUZ "GKB im. N.I. Pirogov „al orașului Orenburg este o unitate structurală mare care ocupă un loc important printre serviciile de diagnostic ale spitalului, oferind medicii informații obiective semnificative clinic necesare pentru a pune diagnosticul corect și pentru a prescrie un tratament adecvat. Structura serviciului CDL Planned Resuscitare urgentă...
1506 cuvinte | 7 Pagina
Formular de raport Anexa 3
certificare de către lucrătorii medicali și farmaceutici pentru certificarea în vederea obținerii unei calificări categorii pe teritoriul de Regiunea Arhangelsk EȘANȚĂ DE FIȘĂ DE TITL RAPORT APROB Şef ___________________________ ______________________ Nume complet „___” _______________ 20___ RAPORT despre munca de 20___ - 20___ ani ____________________________________________________________________________ ...
909 cuvinte | 4 Pagina
Raport referitor la categoria asistentă de secție
nr. de telefon APLICARE categorii în specialitatea nursing în psihiatrie Experienţă de lucru în specialitatea 8 ani Anexat cererii: 1. Fişa de atestare 2. Raport la muncă de 1 an (semnătura solicitantului) „22” septembrie 200 9 Chitanță ...
2337 cuvinte | 10 Pagina
FGP 5 Categoria Fizioterapie
„Sunt de acord” Directorul FMC al regiunii Aravan ___________________ Kadyrov A.K. „___” _____________________ 2011 RAPORT asistente medicale al departamentului de kinetoterapie al FGP nr. 5 Centrul de medicină de familie din regiunea Aravan Urmanova Sukhsurai Kholievna Pentru 2008 2009 2010 Lucrez în domeniul sănătății de 21 de ani, dintre care în grupul de familie medicii Nr 5 Lucrez din 1993, am început să lucrez ca asistent medical în serviciul de planificare familială de patronaj izonic la FGP Nur Abad, apoi la FGP Nr.5 al Centrului de Medicină de Familie Aravan...
667 de cuvinte | 3 Pagina
Raport pentru anul 2012
RAPORT cu privire la activitatea Regionalei Samara organizatie publica asistente medicale în 2012 SAMARA 2012 Dragi colegi! 2012 s-a terminat. 17 ani de activitate ai Organizației Publice Regionale a Asistenților Medicali (SROOMS) Samara au devenit anii de formare, formare și consolidare a organizației, sporindu-și rolul în dezvoltare, informând personalul medical din regiunea Samara și publicul despre ...
7940 de cuvinte | 32 Pagina
copie a raportului fizic al asistentei medicale
documentele legislative și de reglementare ale Federației Ruse. În munca mea, mă supun ordinelor și instrucțiunilor autorităților și funcționarilor superioare: ordinele șefului doctor policlinică, ordinele șefului, șefului și asistentului medical superior, raion doctor -terapeut. 1. Folosesc tehnologii inovatoare în munca mea. 2. În fiecare lună întocmesc împreună un plan de lucru doctor . 3. Păstrați cu exactitate documentația: a) Caietul de lucru la domiciliu F-116; b) Jurnal de contabilitate pentru munca unei asistente medicale raionale F-039; c) Jurnalul de bord...
5701 cuvinte | 23 Pagina
Raport anual al serviciului anestezist 1
ANUAL RAPORT AL SERVICIULUI DE ANESTEZIE ŞI REANIMARE AL MHSD AL REPUBLICII CHUVASH ÎN 2011 Modern Nivelul de dezvoltare al chirurgiei, obstetricii și ginecologiei, terapiei, precum și pediatriei necesită o îmbunătățire constantă a furnizării de îngrijiri de anestezie și resuscitare pacienților. Introducerea noilor tehnologii nu numai că va reduce riscul de complicații în interventii chirurgicale sub anestezie, dar și înlocuirea și gestionarea cu succes a funcțiilor vitale...
1434 de cuvinte | 6 Pagina
Categoria de calificare a unui chirurg
Spitalul regional. După finalizarea stagiului, a fost angajat ca medic chirurg asistență de urgență la spitalul din Utorgosh. Ulterior, a fost transferat secția de chirurgie a spitalului regional Tesovo-Netylsky. Ulterior, unde am lucrat ca șef doctor . A lucrat la o rată de 0,5 pentru o intervenție chirurgicală de urgență. Din 1985 lucrez ca chirurg la Spitalul Districtual Central Vsevolozhsk. Execut interventii chirurgicale urgente (apedectomie, reparare hernie, sutura ulcerului gastric si duodenal perforat...
3149 de cuvinte | 13 Pagina
Raportul asistentei șef
UNIVERSITATEA NAȚIONALĂ DE CERCETARE, Facultatea de Învățământ Superior de Nursing. Raport Practică introductivă de management Student _______________________ din grupa ______ curs 5 Locul stagiului: ______________________________________ Termenele stagiului în această unitate medicală: de la „ ” ____________ 2012 până la „ ” ___________ 2012. LA raport ___________ pagini, _________ ilustrații. Raport întocmit de ____________________________________ Șef de practică din cadrul universității _______________________ ...
1574 de cuvinte | 7 Pagina
Raportul asistentei
examen cu atribuirea calificării _______________ categorii după specialitate ________________________________________________________________________________ (denumirea specialității) _______________________ (semnătura solicitantului) _______________________ (data finalizării) * cererea solicitantului se completează cu propria sa mână categorii , cu valabilitate Încheierea de conformitate...
989 de cuvinte | 4 Pagina
raport pe categoria Chuprovy O
aprob șeful doctor GUZ OKVD Dolzhenitsina N.A. " » _____________ RAPORT 2009 privind activitatea desfășurată în 2008 de asistentul de paramedic-laborator al laboratorului de diagnostic clinic al Unității de stat „Dispensarul regional de dermatovenerologie”, Irkutsk, Chuprova Olga Vladimirovna. ...
2484 de cuvinte | 10 Pagina
Raport de psihiatrie
Raport despre munca depusa Comisia pentru specialitatea „Asistenta in Stomatologie” pentru anul 2012 Lucrarea Comisiei pentru specialitatea „Asistenta in Stomatologie” se construieste prin ordinul Ministerului Sanatatii al Teritoriului Trans-Baikal nr.549 din 28 aprilie 2009, conform planurile și programele aprobate de Ministrul Sănătății al Teritoriului Trans-Baikal B.P. Sormolotov și consultant...
665 de cuvinte | 3 Pagina
Algoritm de lucru pentru orice categorie
____________ _______________ (semnătură) (Nume complet) „___” _______________ 20___ RAPORT despre munca de 20___ ani ________________________________________________________________________________ nume complet în cazul genitiv _________________________________________________________________________________ funcția la locul principal de muncă ...
2086 de cuvinte | 9 Pagina
raportul patr
primirea copiilor, istoria dezvoltării copiilor după patronaj este completată. Iau 8-10 copii pe zi cu diverse boli. La recepție I Măsurez temperatura, fac antropometrie și, dacă este cazul, trimit copiii la poliția raională doctor la medicul pediatru al spitalului raional din satul Rubas cu trimiteri pentru analize de sange, urina, scaun; Completez cupoane. Detin urmatoarea documentatie: - jurnalul de recensamant al populatiei infantile; - registrul pacientilor; - revista prof. Vaccinarea, revista contra...
1630 de cuvinte | 7 Pagina
Instrucțiuni privind procedura de atribuire (reducere, privare) a categoriilor de calificare
acte juridice ale Republicii Belarus 5 ianuarie 2009 N 8/20230 REZOLUȚIE A MINISTERULUI SĂNĂTĂȚII AL REPUBLICII BELARUS 22 decembrie 2008 N 232 PRIVIND APROBAREA INSTRUCȚIUNILOR PRIVIND PROCEDURA DE ATRIBUIRE (REDUCERE, RETRAGERE) CALIFICARII CATEGORII LUCRĂTORILOR MEDICI (FARMACEUTICI) (modificat prin Decretul Ministerului Sănătății din 12 noiembrie 2010 N 143) În baza Legii Republicii Belarus din 18 iunie 1993 „Cu privire la îngrijirea sănătății”, astfel cum a fost modificată prin Legea Republicii Belarus din 20 iunie 2008...
6395 de cuvinte | 26 Pagina
raport de prezență a asistentei medicale
caracteristică în principal doctor GBU RD „Derbent CRP” Abdulov Rashid Chupanovich Abdulov Rashid Chupanovich a absolvit Daghestan Institutul Medical de Stat în 1996 cu o diplomă în Medicină Generală. După absolvirea institutului, din 1996 până în 1997, a făcut un stagiu de practică în specialitatea „Urologie” în baza Derbent TMO. Din septembrie 1998 lucrează doctor urolog la Spitalul Central Orășenesc al orașului Derbent. În 2014 a fost transferat în funcția de șef adjunct doctor pentru munca medicala...
4446 de cuvinte | 18 Pagina
raport
a promovat un stagiu în specialitatea „terapie” în baza celui de-al 3-lea spital orășenesc din orașul Armavir, Teritoriul Krasnodar. Din 1990 până în 1998 a lucrat doctor terapeut în cabinetul pentru adolescenți de la policlinica nr. 1 din Khasavyurt. În septembrie până în octombrie 1999, a studiat diagnostic de laborator pe baza KDL RKB Makhachkala. Din noiembrie 1999 până în prezent lucrez doctor asistent de laborator la laboratorul de diagnostic clinic al policlinicii nr. 1 a Spitalului Central City din Khasavyurt. În 2010, îmbunătățirea tematică „Clinic...
1875 Cuvinte | 8 Pagina
Raportul Verei Nikolaevna
Cunosc tehnica de determinare a grupei sangvine si a factorului Rh. Lucrez in clinica prenatala a ambulatoriului dupa programul aprobat al principalului doctor și șef de departament. Pregătesc cabinetul pentru recepție: sunt responsabil de starea sanitară a cabinetului, răspund de sterilitatea instrumentarului. Completez partea de pașaport a diverselor documente, întocmesc rapoarte asupra activității clinicii prenatale și a camerei de examinare. Intocmesc certificate si certificate de incapacitate de munca. Eliberez certificate de naștere. eu o conduc pe a mea...
1612 Cuvinte | 7 Pagina
Raport
EXEMPRE DE PAGINA DE TITLU RAPORT ACORD Șef ___________________________ ______________________ Nume complet "___" _______________ 20___ RAPORT la muncă de 20___ - 20___ ani _________________________________________________________________ (numele complet, funcția este indicată în conformitate cu înscrierea în carnetul de muncă) _________________________________________________________________ (numele complet al instituției în conformitate cu Carta înregistrată) pentru atribuire ...
837 de cuvinte | 4 Pagina
Raportul lui Khabibullina E
spital MBUZ „Spitalul raional central Bugulma” Khabibullina Elvira Abdurakhmanovna, Bugulma, 2010 APROBĂ Şef doctor Spitalul de Copii MBUZ „Spitalul Raional Central Bugulma” ______________ L.S. Ramazanova „______” _______________2010 Raport cu privire la activitatea asistentei medicale seniori a Departamentului de nou-născuți și sugari prematuri a Spitalului de Copii din MBUZ „Spitalul Districtual Central Bugulma” Khabibullina Elvira Abdurakhmanovna pentru 2009 Experiență totală de muncă ...
4283 de cuvinte | 18 Pagina
Categoria doctor
„Sunt de acord” Cap. doctor Puyandaikina G.A. «____» _______________ _____________________ Raport despre munca depusa doctor - un neurolog al BU CR „Spitalul orașului Novocheboksarsk” al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al CR, policlinica nr. 1 pentru 2009-2011 ...
2208 cuvinte | 9 Pagina
Specialiști care salvează sau recreează literalmente dinții albi ca zăpada de la zero - medicii stomatologi au nu numai specializări, ci și categorii.
Cu ce categorie începe un stomatolog la începutul carierei și ce categorie poate ajunge un stomatolog după câțiva ani, și aduce acest lucru vreun avantaj? Să încercăm să ne dăm seama.
Stomatologia este o știință interesantă. Adevărat, majoritatea este pregătită să o trateze cu interes, fiind cât mai departe posibil de reprezentanții acestei stomatologie. Cu toate acestea, ca profesie viitoare, mulți tineri interesați de medicină se gândesc la stomatologia.
Pentru a obține o categorie superioară de dentist este deja o consecință a dezvoltării profesiei și, pentru început, trebuie să deveniți un astfel de medic. Și trebuie să spun că doar să devii dentist este foarte, foarte dificil. Acesta este un proces destul de lung și necesită mult efort și muncă grea, la fel ca oricare profesie medicală. A intra la facultatea de medicină nu este ușor, iar finalizarea cu succes a acesteia este și mai dificilă. Dar, cu toate acestea, jocul merită lumânarea și a deveni dentist este o alegere foarte demnă. Aceasta este una dintre cele mai bine plătite specializări medicale. Ca să nu mai vorbim de faptul că aceasta este o activitate foarte interesantă, deși nu pentru toată lumea.
Categorii de stomatologi
Deci, pentru a deveni medic dentist, trebuie să absolviți o școală medicală. La universitate, apropo, va trebui să-ți alegi specializarea. Într-adevăr, pe lângă categorii, există și specializări de stomatologi. - terapeut, parodontist, ortodont, stomatolog pediatru si altele.
După finalizarea studiilor la universitate, trebuie să finalizați stagiul și puteți începe să lucrați ca medic stomatolog. Pe măsură ce experiența crește, la fel crește și priceperea dentistului. Dar cum se stabilește la ce nivel este această calificare, ce fel de experiență de muncă are un medic? Pentru a face acest lucru, există așa ceva ca categorii de stomatologi.
Medicii stomatologi, precum și medicii din alte specialități, își pot obține categoriile de calificare în conformitate cu procedura stabilită de lege și cu lista de cerințe pentru fiecare categorie de stomatologi.
Printre profesiile care lucrează există multe categorii - de la prima la a șasea. La stomatologi totul este mult mai restrâns. Există a doua, prima și cea mai înaltă categorie de dentist. Primirea lor reglementează legea federală, precum și ordine de la Ministerul Sănătății.
Categoria de bază a unui dentist
În primul rând, medicii primesc a doua categorie - aceasta este baza, apoi - primul și deja cei mai experimentați și calificați obțin cel mai mare.
Pentru a-și primi categoria, un stomatolog trebuie să îndeplinească anumite cerințe. Pentru a doua categorie, experiența de muncă a unui medic stomatolog în specialitate trebuie să fie de cel puțin trei ani, acesta trebuie să aibă o bună pregătire teoretică și practică, metode moderne diagnosticul, tratamentul și prevenirea bolilor dentare.
Pentru prima categorie de stomatolog, experiența de lucru trebuie să fie deja de cel puțin șapte ani, specialistul trebuie să aibă un fundal teoretic și practic puternic și experiența practică necesară. Un dentist de prima categorie ar trebui să fie bine familiarizat cu disciplinele legate de specialitatea sa. Pe lângă stăpânirea metodelor moderne de stomatologie, el trebuie să participe activ și la activitățile științifice și practice ale instituției sale medicale.
Cel mai dificil - cea mai înaltă categorie de stomatologi implică cel puțin zece ani de experiență în muncă, prezența unei înalte pregătiri profesionale practice și teoretice. Este de la sine înțeles că un specialist, ca și medicii din categoriile anterioare, trebuie să cunoască fluent toate metodele moderne de diagnosticare, prevenire și tratare a pacienților cu afecțiuni dentare.
Un medic de cea mai înaltă categorie ar trebui să fie bine familiarizat cu disciplinele conexe, ar trebui să aibă performanță bună din activitatea sa profesională de muncă, să fie direct implicat în activitatea științifică și practică a instituției medicale în care își desfășoară activitatea și să acorde o atenție deosebită îmbunătățirii calificărilor sale.
Obținerea unei categorii de stomatolog
Evident, pentru a obține o categorie, vechimea este cheia. Dar doar să fii pregătit ca stomatolog și să continui să lucrezi în specialitate nu va funcționa. Va fi necesară dezvoltarea profesională regulată, recalificarea și actualizarea constantă a cunoștințelor. Și, desigur, aceasta nu este încă o garanție, deoarece decizia de a recunoaște un specialist ca și mai mare specialist nu se ia automat, ci în baza deciziei comisiei de atestare.
Dacă specialistul este sigur că se poate califica pentru o creștere a categoriei sale, trebuie să pregătiți următoarele documente:
- cerere adresată președintelui comisiei locale de atestare. Trebuie să indice pentru ce categorie de calificare solicită specialistul, dacă acesta a atribuit deja categorii, dacă da, atunci trebuie indicată data acesteia;
- o fișă de calificare tipărită, care este certificată de departamentul de personal al instituției medicale în care lucrează specialistul;
- un raport de atestare a activității profesionale, care trebuie convenit cu șeful specialistului și certificat cu sigiliu. Acest raport include o analiză a activității profesionale a unui medic în ultimii 3 ani.
Raportul ar trebui să arate astfel:
- Primul capitol cuprinde informații despre instituția medicală în care lucrează medicul stomatolog specialist, despre secția de stomatologie a acestei instituții, dotarea tehnică a cabinetului de stomatologie și, direct, locul de muncă al medicului.
- Al doilea capitol conține un raport privind activitățile medicului stomatolog timp de trei ani. Aici ar trebui analizată care este dinamica muncii, dacă este pozitivă. Trebuie subliniat modul în care stomatologul stăpânește tehnologiile și metodele moderne de tratament. De asemenea, oferă statistici și indicatori calitativi și cantitativi ai muncii sub formă de tabele sau grafice. Concluzii scurte (1-2 propoziții) ar trebui făcute la tabele și grafice. Este binevenit dacă se menționează ce metode de tratament folosește specialistul în activitatea sa.
- Al treilea capitol conține o analiză a noilor metode de prevenire și tratament.
După cum puteți vedea, categoria medicului stomatolog nu este o etapă standard în viața unui specialist, ci o muncă semnificativă care presupune nu numai experiență de muncă, ci și pregătire constantă pe toată perioada carierei sale. Și totuși, pentru un stomatolog, categoria este o oportunitate de a sărbători profesionalismul înalt în viața ta. Prin urmare, merită!
Îngrijirea stomatologică în Langepas este asigurată de secția de stomatologie a policlinicii multidisciplinare a Spitalului Municipal „Spitalul Orășenesc”.
Secția dispune de săli pentru îngrijiri terapeutice, chirurgicale, ortodontice, parodontale, ortopedice. Asistența pentru populația copiilor se realizează în cabinet primirea copiilorîn policlinica şi sălile de tratament şi profilactic din şcolile oraşului.
În sala de examinare se acordă asistență pentru indicații de urgență, precum și pentru examinări preventive.
Analiza muncii pentru perioada de raportare.
Efectuez recepția clinică la o recepție terapeutică. Cabinetul terapeutic lucrează în două schimburi pentru trei locuri de muncă.
Suprafața de birouri de 14 m² este dotată cu echipamentele necesare: 1) unitate dentara„Clesta Belmont”;
2) Lampă fotopolimerizare Dentsply Prismatic Lite II;
3) aparat pentru îndepărtarea depozitelor dentare Pieson Master;
4) diatermocoagulator;
5) electrodontometru EOM-3;
6) sterilizator glassperlen;
7) localizator de apex;
8) dispozitiv de depoforeză „Original II”;
9) un dulap pentru depozitarea medicamentelor;
10) panmed 1 cameră de depozitare sterilă;
11) aparat pentru sterilizarea varfurilor „Assistina 301 plus”;
12) autoclav pentru sterilizarea instrumentarului;
13) radioviziograf;
14) scule mici (freze; seturi endodontice; capete de șlefuit și de lustruit etc.);
15) materiale de umplere:
- cimenturi (fosfat-ciment; unifas; adeziv; cimex; argion; baseline; aquaionophil; fritex; silicin-plus; silidont; belacin; belokor);
-compozite de întărire chimică (degufil; compozit; lux; CharismaPP-F);
- compozite fotopolimerizare (Filtek Z250; Charisma; FiltekP-60; Solitaire 2; compozite fluide de la diferite companii);
- compomeri (directi);
-preparate care contin calciu (Calcimol; Lica);
În birou există o lampă bactericidă de perete pentru tratarea aerului. Sterilizarea instrumentelor este efectuată de o asistentă într-o cameră separată, în conformitate cu OST.
Accept pacienti prin cupoane, in medie 10 persoane pe tura. Încerc să fac volumul maxim de muncă într-o singură vizită, deoarece igienizarea cavității bucale este importantă atât pentru pacient, cât și pentru medic.
Încep recepția cu o clarificare a anamnezei vieții și bolii. Folosesc metode de examinare clinice (sondare, percuție, palpare, termodiagnostic) și paraclinice (electroodontodiagnostic, radiografie) pentru a pune un diagnostic. Înregistrez toate datele într-un card de ambulatoriu (fN 043 / y), completez un jurnal de înregistrare zilnic (fN 037 / y). Alcătuiesc un plan de tratament, al cărui scop final este igienizarea cavității bucale.
În perioada de raportare au fost lucrate 390 de ture, au fost vindecați în total 4289 de dinți, 3612 pentru carii, 416 pentru pulpită, 260 pentru parodontită, 147 carii complicate într-o singură vizită, 80 de leziuni necarioase ale țesuturilor dentare dure.
Când tratez dinții cu leziuni necarioase, folosesc clasificarea
M. I. Groshikov.
eu gr. Leziuni dentare care apar în timpul dezvoltării foliculare.
- hipoplazia smalțului;
- hiperplazia smalțului;
- fluoroza endemică;
- tulburări ereditare dezvoltarea țesuturilor dure dentare.
II gr. Deteriorarea dinților care apare după erupția lor.
- pigmentarea dintilor;
- abraziune patologică;
- defect în formă de pană;
- eroziunea dintilor;
- necroza țesuturilor dure ale dinților;
- traumatisme acute și cronice;
Exemple rapoarte de atestare medicii [a sari]
Exemple de rapoarte de atestare a asistentei medicale [a sari]
5. Scrieți o lucrare de atestare.
Trebuie spus că marea majoritate a lucrărilor de certificare ale medicilor sunt neinteresante. Pentru că de obicei colegii se limitează la o simplă enumerare a faptelor statistice. Uneori, pentru a adăuga volum, statisticile sunt diluate cu inserții de manuale. Alți medici sunt, în general, implicați în plagiat de-a dreptul: merg la arhivă, iau rapoartele altor medici din ultimii ani și schimbă doar cifrele. Am văzut chiar și încercări de a preda foile copiate pe Xerox. Este clar că o astfel de „abordare creativă” provoacă doar dispreț. Ei bine, lucrătorii medicali complet proști și leneși cumpără pur și simplu (de exemplu, prin Internet) documente de certificare gata făcute.
Ce să scrieți în raportul dvs. de atestare este descris în documentul „Aproximativ schema si continutul munca de atestare"
Cum ar trebui să arate activitatea de certificare poate fi găsit în fișierul „Standarde și cerințe de design raport de atestare"
6. Depuneți actele necesare comisiei de atestare.
Lucrările care trebuie depuse la comisia de certificare sunt cuprinse în Lista documentelor pentru certificarea medicală.
Lista comenzilor pentru certificare
Prima comandă despre care știu este datată 11 ianuarie 1978. A fost ordinul Ministerului Sănătății al URSS nr. 40 „Cu privire la certificarea medicilor specialiști”.
După 4 ani, este emis Ordinul Ministerului Sănătății al URSS nr. 1280 „Cu privire la măsurile de îmbunătățire în continuare a certificării medicilor”. Ordinul prevedea 2 tipuri de certificare: obligatorie si voluntara ( Mai mult...).
La începutul anului 1995, Ministerul Sănătății și Industriei Medicale al Federației Ruse a emis Ordinul nr. 33 „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind certificarea medicilor, farmaciștilor și altor specialiști cu educatie inaltaîn sistemul de sănătate Federația Rusă". Acest ordin a lăsat o singură certificare - voluntară.
În anul 2001 a fost emis Ordinul nr. 314 „Cu privire la procedura de obţinere a categoriilor de calificare”.
După 10 ani, vechiul ordin a fost înlocuit cu unul nou - Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse nr. 808n " Despre procedura de obtinere a categoriilor de calificare„, care este în prezent în vigoare.
107. Salarizarea lucrătorilor medicali. Principii de formare a sistemului de salarizare a salariaților instituțiilor bugetare.
Caracteristici ale formării sistemelor de plată pentru angajații instituțiilor de sănătate de stat și municipale
38. Autoritățile de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse, autoritățile locale, șefii de stat și instituțiile municipale de îngrijire a sănătății, la dezvoltarea sistemelor de remunerare a angajaților, trebuie să țină cont de următoarele:
a) o majorare a remunerației angajaților instituțiilor de sănătate care funcționează în sistemul asigurării medicale obligatorii se efectuează pe cheltuiala subvențiilor Fondului federal de asigurări medicale obligatorii, ținând cont de creșterea sprijinului financiar pentru cheltuielile efectuate în temeiul programul de bază al asigurării medicale obligatorii, precum și transferurile interbugetare din bugetele entităților constitutive ale Federației Ruse pentru sprijin financiar suplimentar al programelor teritoriale de garanții de stat;
b) efectuarea de plăți în numerar către medicii generaliști locali, pediatrii raionali, medicii practică generală(medici de familie), asistente medicale raionale, medici generalisti raionali, pediatri raionali si asistente medicale generaliste (medici de familie) pentru îngrijire medicalăîn regim ambulatoriu; lucrătorii medicali ai secțiilor felșo-moașe (șefi de posturi feldo-obstetrică, paramedici, obstetricieni (moașe), asistenți medicali, inclusiv asistenți de patronaj) pentru asistența medicală acordată în regim ambulatoriu; medici, paramedici și asistente ale organizațiilor medicale și unităților de ambulanță pentru furnizarea de îngrijiri medicale de urgență în afara unei organizații medicale; medicilor specialiști pentru asistența medicală acordată în regim ambulatoriu se realizează pe cheltuiala asigurării medicale obligatorii, luate în considerare din punct de vedere al costurilor salariale în tarifele de plată a îngrijirilor medicale, formate în conformitate cu modalitățile de plată a îngrijirilor medicale. adoptat în programul teritorial de asigurare medicală obligatorie;
c) formarea personalului instituțiilor sanitare se realizează ținând cont de standardele de personal recomandate cuprinse în procedurile de acordare a îngrijirilor medicale și a Nomenclatorului posturilor de lucrători medicali și farmaceutici, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătatea Rusiei din 20 decembrie 2012 N 1183n;
d) la stabilirea plăților stimulative, prevăd indicatori și criterii de performanță a angajaților care vizează obținerea unor rezultate specifice muncii lor, reflectate în Regulamentul-Model privind salarizarea angajaților instituțiilor, reglementările locale și contractele de muncă cu angajații instituțiilor;
e) pentru conservarea resurselor umane, creșterea prestigiului și atractivității muncii în instituții, se recomandă îmbunătățirea procedurii de stabilire a mărimii salariilor oficiale ale salariaților prin redistribuirea fondurilor în structura de salarizare pentru o creștere semnificativă a salariilor de funcționare.
În acest scop, se recomandă revizuirea mecanismului de stabilire a salariilor oficiale în funcție de calificările și complexitatea muncii angajaților, pentru optimizarea structurii și mărimii plăților de stimulente, pe baza necesității de a le concentra pe obținerea unor rezultate specifice ale angajaților. ' Activități.
Salariul personalului medical.
Atunci când calculează salariile lucrătorilor medicali, contabilul unei instituții bugetare, în primul rând, este ghidat de Regulamentele privind remunerarea lucrătorilor din domeniul sănătății din Federația Rusă. Acest regulament a fost aprobat prin Ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 15 octombrie 1999 nr. 377, astfel cum a fost modificat prin Ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 26 aprilie 2003 nr. 160.
Instituțiile publice de sănătate, în limita alocațiilor bugetare alocate, stabilesc în mod independent tipurile și cuantumul alocațiilor, plăților suplimentare și altor plăți de stimulare. Salariul lucrătorilor medicali poate include:
> cresteri salariale;
> indemnizații pentru vechime în muncă;
> indemnizații pentru condiții speciale;
> indemnizații pentru muncă suplimentară;
> bonusuri de stimulare;
> plăți suplimentare pentru munca de noapte;
> plăți în numerar în cadrul programului de stat etc.
Introducerea de noi salarii (rate), plăți suplimentare și indemnizații pe durata muncii continue se realizează în următorii termeni:
1) la schimbarea categoriei de salariu, cuantumul plății suplimentare - conform datei comenzii pentru instituție;
2) la conferirea titlului onorific „Doctor al Poporului” și „Doctor onorific” - de la data conferirii titlului onorific;
3) la atribuirea unei categorii de calificare - de la data ordinului organismului (instituției) sub care a fost creată comisia de certificare;
4) la acordarea unei diplome științifice - de la data intrării în vigoare a deciziei de acordare a diplomei științifice de către comisia de atestare;
5) la modificarea vechimii în muncă continuă - de la data împlinirii vechimii, dându-se dreptul de a mări dimensiunea.
Calificările angajaților și complexitatea muncii pe care o desfășoară sunt luate în considerare în cuantumul salariilor (ratele) determinate pe baza Baremului Tarifar Unificat.
De la 1 mai 2006, Decretul Guvernului Federației Ruse din 29 ianuarie 2006 nr. 256 a stabilit tariful (salariul) din prima categorie a Scalei tarifare unificate pentru salariile angajaților instituțiilor statului federal în valoare de 1100 de ruble. și coeficienții tarifari între cifre aprobați ai Programului tarifar unificat.
Tarifele și salariile angajaților instituțiilor medicale se stabilesc pe baza Baremului Tarifar Unificat:
De la 1 octombrie 2006, prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 30 septembrie 2006 nr. 590, categoriile au fost majorate cu un factor de 1,11.
Salariile pentru posturile de lucrători medicali și farmaceutici se stabilesc în funcție de categoriile din Baremul Tarifar Unificat, ținând cont de disponibilitatea unei categorii de calificare, a diplomei academice și a titlului onorific.
Specialiștii care lucrează în mediul rural sunt plătiți cu 25% mai mari salarii (ratele) față de salariile (ratele) specialiștilor angajați în aceste tipuri de activități în mediul urban.
