De ce și unde lasă specialiștii medicina? Monologul medicului: de ce am părăsit medicina alte profesii pentru profesioniștii medicali

Statutul nostru de medic este acum mai rău decât cel de chelner. Oficialii au convins cu insistență oamenii că o haină albă este un slab, un învins, un subomen. Pacienții vin la noi și încep să-și dicteze propriile reguli: cum și cu ce ar trebui să-i tratez...

„A fi un lucrător în beton în Coreea este mai bine decât un chirurg în Rusia” - medicul Irkutsk despre experiența de lucru în străinătate

Chirurg cea mai înaltă categorie care a mers la un spital rural din regiunea Irkutsk pentru un milion în cadrul programului „Doctorul Zemsky”, este forțat să lucreze ca muncitor invitat în Coreea în vacanța legală. Un tată a trei copii este sufocat de ipoteci și datorii, dar administrația spitalului nu îl ajută pe tânărul medic. Ideea de a renunța la totul și de a pleca la muncă pentru „sajangii” coreeni i-a venit în minte după o plângere nedreaptă a pacienților.

Alexander Denisov (numele schimbat) are 35 de ani. În 2005 a absolvit cu onoare facultatea de medicină a Universității de Medicină din Irkutsk.

„Am visat să fiu doctor de clasă încă din clasa a șaptea”, își amintește el. - Serialele mele preferate din acea vreme au fost ER și Dr. Quinn. În anii de școală și în timp ce studiam la institut, am idealizat pur și simplu profesia de medic. Cu cât este mai dureros să cazi...”

Un tip ambițios a ales profesia de chirurg. „Prima dezamăgire a venit la rezidențiat”, spune Alexander. - Rezidenții și stagiarii s-au dovedit a nu fi de folos nimănui, nimeni nu avea de gând să-i învețe nimic. Mi-am găsit calea de ieșire: toată secunda

Și-a petrecut primul curs de rezidențiat în călătorii de afaceri în raioanele din regiune, unde a învățat practic independent arta chirurgiei.

În zonă pentru o rublă lungă

După ordin excursii Alexandru a lucrat la Irkutsk, specializat în oncologie.

Închirierea unui apartament în Irkutsk lângă centru a luat departe de bugetul familiei 20 de mii de ruble. Era greu să trăiești din banii rămași. Și Alexandru a decis să meargă în zonă în baza unui contract. Într-unul dintre micile spitale din districtul central, la 200 km de oraș, i s-au oferit 50.000 de ruble, ceea ce la acea vreme era o sumă destul de decentă.

Dar ceea ce a avut de înfruntat Alexandru în sat nu valora niciun ban.

„De fapt, am fost singur chirurg pentru întreaga regiune cu o populație de 14 mii de oameni, - își amintește medicul. - Nu aveam voie să călătoresc în străinătate, nu puteam să merg în vizită sau să merg în oraș în weekend. Când am ajuns, am fost internat într-un spital unde am locuit două luni. Și toate aceste două luni eu nu a platit salarii. Sunt o persoană inteligentă, la început am tăcut. Apoi a amenințat cu parchetul și au început să mă plătească, dar în rate - ca să nu înțeleg cât și pentru ce am fost plătit. 50 de mii nu au funcționat acolo.”

După ce Alexandru s-a certat cu medicul șef din cauza salariului său, a fost expulzat din spital și i-a recomandat să-și caute el însuși o locuință. probleme cu metri patrati nu sunt in sat, dar toate sunt fara dotari, cu incalzire la soba. Noua lui casă avea un singur avantaj - chirie ieftină, doar două sau trei mii de ruble pe lună. Din cauza condițiilor dure din apropierea nordului, familia medicului a refuzat să meargă la el.

„Am avut o soție de oraș”, explică el. - Sunt la datorie tot timpul. Cum va tăia lemne, cum va transporta apă? Am avut un copil mic. Pe acest fond, s-a întâmplat drama noastră personală: am divortat».

„M-am gândit că voi merge în regiune, să strâng niște bani”, continuă Alexander, „dar mi-am pierdut familia. Bytovuha, tulburare, lipsă de locuințe. Acum euRegret că am părăsit orașul atunci. A fost cea mai mare greșeală a mea.”

Nivelul de dezvoltare a medicinei în raioane este similar cu cel de la sfârșitul secolului al XIX-lea Zemstvo, crede medicul, cel puțin în regiunea Irkutsk.

„La un moment dat, în anii 2000, chirurgul șef al regiunii avea o politică greșită”, spune medicul. - El monopolizat toate operațiile, special planificat, în spitalul regional. Când am început să lucrez, în general era interzisă efectuarea operațiunilor planificate în raioane. Acum, spitalul regional nu poate face față fluxului de pacienți, dar acei medici tineri cărora cândva li s-a interzis să efectueze intervenții chirurgicale elective nu au învățat cum să o facă”.

Acum, chirurgii din regiune lucrează mai ales la urgențe: apendicită, hernie, înjunghiere. Nu toate spitalele raionale au traumatologi. Dacă chirurgii se întâlnesc cu traumatologie, atunci doar cel puțin: aplicați un gips, un ac de tricotat, faceți o repoziționare.

« În zone, chirurgia ca știință este moartă. Degradare completă, fără perspective. Medicina raională este chinuitoare. Mulți dintre colegii mei care au participat la cercurile spitalelor, au visat să opereze, să-și facă un nume, au cedat acestui sistem. Ei stau în Spitalul Districtual Central cu salarii slabe, nu pot face nimic și nu vreau. Alții au lăsat medicina - fie reprezentanților medicali, fie în general. 40% din cursul meu nu lucrează ca doctori. Pur și simplu nu au unde să meargă: policlinicile sunt un iad medical și nu sunt suficiente locuri pentru toată lumea în spitale. Și chiar dacă obții un loc de muncă la Spitalul Districtual Central, ca mine, nu vei face decât să degradezi acolo”, se plânge chirurgul.

În plus, spitalul în care a lucrat nu este adaptat condițiilor moderne: iarna este frig, apa este importată.

Medicii milionari fug din sat

Conform contractului, Alexander a lucrat puțin peste un an și a renunțat - era sătul să fie singurul și responsabil pentru tot. Doctorul nu și-a văzut niciodată salariul de 50 de mii lunar.

Am decis să mă mut mai aproape de oraș, într-o zonă situată la 60 km de Irkutsk. Există un spital mai mare, sunt alți chirurgi și se fac operații elective. Secția de traumatologie funcționează. În plus, programul Zemsky Doctor a făcut semn, potrivit căruia medicii care vin în sat primesc un milion.

„Nu au fost probleme cu plata”, spune Alexander. - Au dat un milion deodată. O parte din bani - 400 de mii de ruble - am cheltuit-o pe avansul ipotecii. Mi-am cumpărat o mașină - era vechiul meu vis. De fapt, în vremea noastră fără mașină, nu există nicăieri, nu există mobilitate.”

Alexandru a cumpărat un apartament în Irkutsk pe piața secundară - un apartament cu o cameră în Hrușciov, cu o suprafață de 33 mp. m pentru 2 milioane de ruble. Și în ciuda faptului că avea noua familie. Soția mea este și medic, acum în concediu de maternitate, are doi copii mici.

Pentru un milion în zonă puteai cumpăra o casă mică de 40-50 de metri pătrați. m cu un teren de 10 acri, dar fără reparații. Cu reparații - pentru 1 milion 200 de mii de ruble. Însă Alexandru nu vrea să rămână în zonă cu familia.

„În primul rând, un cartier nu este un oraș”, explică el. - Acesta este un sat. În al doilea rând, trebuie să vă gândiți la viitorul copiilor. Ce pot să le dau în acest sat când vor fi mari? Există școală, dar nu există centre de dezvoltare. În Irkutsk, îți poți duce copiii la piscină, la gimnastică. În primul rând, gândiți-vă la copii. Este puțin probabil ca acum vreunul dintre tineri să rămână la țară și să fie mulțumit”.

Cu toate acestea, Alexandru a vrut să construiască o casă în sat, a strâns documente pentru a se alătura programului Tânăr specialist în sat. M-am înregistrat în centrul districtului, am cumpărat un teren pentru 100 de mii de ruble pentru restul de milion „zemstvo”, l-am înregistrat pentru mine, am achiziționat materiale de construcție, am comandat documentația de proiectare și estimare - totul pe cheltuiala mea, acestea sunt condițiile pentru programul. Documentele au fost depuse la sfârșitul anului 2013, dar banii pentru casă - o subvenție de 800 de mii de ruble - nu a asteptat.

„În mai 2016 am fost sunați și încântați: până la sfârșitul anului vom primi bani. Timpul trece, ni se spune: „Îmi pare rău, a fost o greșeală. Muncitorii agricoli au urcat înaintea ta în program. Au primit deja banii.” Sunt prioritare, actele au fost predate mai târziu decât mine, unele chiar în 2016. Mi s-a spus: „Dragă doctor, veți fi înscris în program la sfârșitul anului 2019. Și dacă primești bani, va trebui să lucrezi la țară încă cinci ani”, își amintește Alexander.

În cadrul programului Zemsky Doctor, el s-a angajat deja să lucreze la Spitalul Districtual Central timp de cinci ani. Pentru fiecare an neterminat, dacă trebuie să plecați brusc, trebuie să returnați 200 de mii de ruble statului. Și, din păcate, mulți nu respectă termenul limită, fugind din sat.

„În ultimii doi ani, peste șapte sau nouă milioane de medici au părăsit spitalul nostru. În zilele noastre, un milion nu înseamnă bani. Din primăvara lui 2016, salariile au scăzut brusc, medicii muncesc din greu, iar administrația răspunde la toate întrebările: „Ei bine, ți-au dat un milion”. De parcă spitalul l-ar fi alocat din bugetul său”, spune Alexander.

Șeful secției terapeutice, neurologul, anestezist și pediatrul au renunțat. Doi dintre ei și-au găsit de lucru în spitalele din Sankt Petersburg - în oraș mare atât medicina cât și salariile sunt la un nivel complet diferit

„Pediatrul nu și-a terminat treaba de doar un an. Ea a călătorit din Irkutsk în fiecare zi și are o familie în oraș, trei copii. Când era la serviciu de urgență, ea a locuit în clinică două săptămâni în biroul ei. Este normal? Avem o atitudine inadecvată în administrație. Un manager bun ar trebui să se gândească la atragerea și dezvoltarea tinerilor. Și s-au așezat pe scaune și măcar iarba nu crește”, este indignat doctorul.

Alexander lucrează în departament cinci zile pe săptămână. Durează 8 ture pe lună. Și pentru asta primește 24 de mii de ruble. În concediu este de gardă 24 de ore din 24, lucrează cu jumătate de normă la policlinică și ca medic endoscopist, este de serviciu noaptea într-o farmacie și predă la o facultate din localitate.

Dar totuși, matematica bugetului familiei nu converge. Plata ipotecarului - 30 mii pe lună. Închirierea unui apartament confortabil în sat - alte 12 mii. Adevărat, chirurgul își închiriază și odnushka ipotecară din Irkutsk - pentru aceeași 12 mii.

Soția lui este în concediu de maternitate, Alexandru este singurul susținător de familie. Din 2016, medicul nu poate plăti rata creditului ipotecar. Banca a redus suma plății la 24 de mii de ruble, dar termenul împrumutului a crescut de la 10 la 15 ani. În consecință, va crește și supraplata dobânzii.

„De multe ori am apelat la medicul șef și economistul - nu are sens. Există un singur răspuns: „Ai un milion”. Dar ce legătură are un milion cu salariul meu? Economistul a spus că argumentele mele sunt neconvingătoare, comisia de tarif a decis să nu-mi mărească salariul. De asemenea, au refuzat să plătească compensații pentru închirierea locuințelor, cel puțin parțial”, enumeră Alexander.

„Am plecat în Coreea după ce un pacient s-a plâns”

Alexandru are o vacanță mare - 50 de zile. Anterior, o folosea pentru a câștiga bani în plus în raioane. Călătorit în călătorii de afaceri la spitale îndepărtate, operat.

Dar anul trecut, la datorie, a avut un incident neplăcut. Rudele unui pacient care a refuzat să fie internat la Spitalul Raional Central din cauza neîncrederii în medicii din mediul rural au făcut scandal în camera de urgență și au atacat asistente și o asistentă. Și apoi ei înșiși au scris o plângere împotriva medicului pentru că nu a acordat asistență - concomitent la Ministerul Sănătății, la parchet și la comisia de anchetă.

Din fericire, medicul a efectuat totuși o examinare minimă a pacientului și a luat un refuz scris de la acesta. Medicii au putut să-și demonstreze nevinovăția doar prin istoria bolii.

Administrația spitalului nu a susținut medicului. S-a dovedit că manechine de camere video sunt atârnate în receptor, care nu filmează nimic. „Nu am putut dovedi că au atacat asistenta și asistenta”, se plânge chirurgul. - I-am sugerat medicului șef să scrie o plângere împotriva lor pentru calomnie, dar nu m-a susținut. El a spus: dacă vrei - fă-o singur. Și de ce avem un avocat în spital?”

Și atunci Alexandru a decis pentru prima dată în viață să-și petreacă vacanța nu pe medicină. A plecat în Coreea – unde, pentru două luni de ședere fără viză, o persoană care nu este leneșă și eficientă poate câștiga un salariu anual al unui medic rus.

„În doi ani în Coreea, poți câștiga un apartament”

LA Coreea de Sud există un regim fără viză pentru rușii care vin cu scop turistic - până la două luni. Dar majoritatea compatrioților noștri folosesc acest timp pentru a câștiga bani în plus. Mulți, două luni mai târziu, rămân în țară în mod ilegal, riscând închisoarea pentru migrație și deportarea, urmate de o interdicție de intrare de trei până la cinci ani.

Coreenii numesc nativi din Rusia "rossya-saram". Mai mult, ei nu fac distincție între locuitorii celui dintâi republici unionale: Uzbekii și tadjicii sunt și ruși pentru ei. Din păcate, acum acest concept în Coreea este asociat cu cuvântul „lucrător invitat”.

Oamenii merg în Coreea pentru a lucra din Primorsky, teritoriile Khabarovsk, Republica Buriatia, regiunea Irkutsk și Kamchatka. Din regiunile de vest ale Federației Ruse, Alexandru nu a întâlnit niciodată pe nimeni. Nouăzeci la sută dintre cei care zboară cu avionul, de exemplu, din Irkutsk, merg în Coreea la muncă. Poliția de migrație îi prinde și îi deportă în patria lor. Recent, metodele ei de lucru au devenit mai dure.

„Controlul migrației este umilitor, ei țipă la tine, te percheziționează”, spune Alexander. - Jumătate din avion ne-a fost scos, au fost duși la interogatoriu. Ei nu intervin cu ei, nu există condiții. Ei locuiesc în subsoluri în închisoarea pentru migrație până când își cumpără un bilet dus-întors pe cheltuiala lor. Se întâmplă ca familiile să fie separate: soția este lăsată să intre, dar soțul nu. Pe vremea mea se aduceau în închisoare și oameni bine îmbrăcați, chiar și cei care veneau în scop turistic.”

Dar rușii merg în Coreea din nou și din nou - prin China, Mongolia, Turcia. Și rămân mult timp. „Dacă rămâi ilegal, tânăr și necăsătorit, poți câștiga bani pentru un apartament și o mașină într-un an și jumătate sau doi”, explică Alexander.

Își amintește că a întâlnit o femeie din Buriația. De doi ani locuiește în Coreea cu stăpânul ei, „sajang” ca amantă. Acasă a lăsat trei copii, pentru care, ca mamă, îi este foarte dor. Dar ea nu are de gând să se întoarcă în patria ei, unde nu este de lucru, unde nu va putea da nimic copiilor.

Potrivit lui Alexandru, Coreenii sunt surprinși: de ce este Rusia o țară atât de bogată, iar cetățenii săi lucrează în alte țări în cele mai dificile locuri de muncă?

„Dar unde în Rusia poți câștiga cinci mii de ruble pe zi? Nicăieri! Și aici, în medie, plătesc o sută de mii de woni (aproximativ 5,5 mii de ruble)”, răspunde chirurgul la întrebare.

„Nu poți avea încredere în nimeni în Coreea”

Un bilet în Coreea costă între 8 și 15 mii de ruble. Viitorul lucrător invitat va avea nevoie de încă câteva sute de dolari pentru călătorie și plata serviciilor intermediarilor.

„Când am ajuns pentru prima dată, intermediarii au perceput 100 de dolari pentru serviciile lor”, își amintește Alexander. - Pentru banii ăștia, îți trimit o adresă în messenger, unde ar trebui să vii singur. Acolo poți fi întâlnit și angajat. Intermediarii nu sunt responsabili pentru nimic. Dacă aveți probleme în timp ce lucrați, ei nu vă vor ajuta. Pur și simplu nu vă vor răspunde la apeluri. Acum, serviciile intermediarilor costă 150-200 de dolari.”

Potrivit medicului, doar rușii au intermediari. Uzbeki, tadjici, thailandezi, mongoli lucrează în Coreea. Și toți își ajută compatrioții să obțină un loc de muncă. Dar nu rușii - iau bani pentru asta. Și cel mai adesea își înșală „clienții”, promițând muncă ușoară și salarii mari.

„În Coreea, poți câștiga bani frumoși dacă ești alfabetizat: fii muncitor, nu ai încredere în nimeni și cunoști limba cel puțin puțin. Este mai bine să mergeți singuri sau împreună - acest lucru este ideal. Dacă vii cu un grup mare, va fi mai greu să găsești un loc de muncă bun pentru toată lumea”, avertizează medicul.

Cea mai mare parte a rușilor care vin la muncă nu cunosc deloc limba coreeană. Chiar și etnicii coreeni care trăiesc în Rusia. Coreenii înșiși vorbesc engleza foarte prost. Asadar, comunicarea intre angajator si angajati are loc la nivel de gesturi.

„Pentru o lună de muncă, înveți în mod natural niște termeni profesionali și cuvinte individuale. „Amde” (imposibil) și „pali-pali” (mai rapid-mai rapid) - acesta este primul lucru pe care l-am învățat”, spune Alexander.

Până și uzbecii, în comparație cu noi, câștigă. A fost semnat un acord între Uzbekistan și Coreea privind schimbul de resurse de muncă, astfel încât cetățenii să poată veni liber să lucreze într-o țară vecină. Uzbekii susțin un examen pentru cunoașterea minimă a limbii coreene, primesc o viză de muncă. Dacă ar exista un astfel de acord între Coreea și Rusia, ar fi mai ușor pentru lucrătorii noștri invitați.

Pentru prima dată, Alexandru a primit un loc de muncă „la câmp” - a strâns nuci. Acesta este cel mai greu și cel mai puțin plătit job. Toată ziua la căldură - de la șase dimineața la șase seara. Dacă vremea se deteriorează, nu lucrezi și, în consecință, nu primești salariu.

La șase dimineața, „sajanul” aduce muncitori la poalele muntelui cu mașina lui. Trebuie să urcați în vârf - șapte transpirații vor coborî până când ajungeți la el. Apoi muncitorii sunt împărțiți în perechi. Se urcă chiar în vârful unui copac uriaș cu un stâlp de douăzeci de metri. Fixându-se pe vârful unui copac, el bate cu acest stâlp pe vârfurile copacilor vecini. Din ele cad conuri, al doilea le adună.

În timpul zilei pentru doi, trebuie să colectați 600 kg de nuci. Sunt zece saci de 60 kg. Dar Alexander și partenerul său au primit maxim 8 saci cu o greutate de 55-58 kg fiecare. După colectare, aceste pungi trebuie coborâte pe munte și încărcate într-o mașină. Și pentru această muncă nu au fost plătiți niciun ban.

„Nu doar intermediarii înșală, „sajanii” sunt și diferiți. Se întâmplă ca oamenii să lucreze la câmp două-trei săptămâni, dar nu sunt plătiți deloc. Nu este deloc dulce aici ”, spune Alexander cu regret.

„Disprețuit, dar nu bătut”

Apoi doctorul s-a angajat la o fabrică de armare - a făcut blocuri de beton conform tehnologiei germane. Acolo a stăpânit specialitățile de betonist, macaragiu, slinger, a lucrat la o sudură cu gaz.

« La început a fost jenant, - recunoaște Alexandru. - Dar apoi s-a biruit pe sine, banii nu miroase. Sunt mulți ca mine aici. Am lucrat cu doi angajați ai băncii, trei avocați, un lector universitar.”

Chirurgul recunoaște că fabrica era cel mai bun loc pentru a lucra în Coreea. Erau hrăniți de trei ori pe zi, cu locuințe. Apartamentul a fost dedus din salariul de 70.000 de woni pe luna - mai putin decat o zi de salariu.

Ziua de lucru - de la 5:00 la 20:00, 15 ore. Strict târziu: vii la punctul de control, aplici amprenta, dacă ai intrat cel puțin cinci minute mai târziu, nu vei fi plătit pentru prima oră de lucru. Zi liberă - o dată pe săptămână, duminica.

Salariile conform standardelor rusești la fabrică sunt bune. În medie, au ieșit 95.000 de woni pe zi (100.000 de woni înseamnă 5.000 de ruble rusești). În patru sau cinci zile, Alexandru a câștigat salariul lunar al unui chirurg CRH. Lucrarea în sine este monotonă, nu necesită efort intelectual. Dar fizic foarte greu.

„Băi uriașe de beton - 50 pe 10 metri”, descrie medicul procesul de lucru. - Dimineața învârti aceste căzi cu un pistol cu ​​aer comprimat. Sunt interconectate prin cabluri, aceste cabluri le tai cu un cutter cu gaz. Îndepărtezi toate acestea, le scoți, scoți blocuri de beton din el cu o macara și le încarci într-un camion. Aceasta este prima etapă a lucrării.”

Mai departe, în timpul zilei, băile trebuie pregătite pentru turnare. „Există opt astfel de căzi pe linie”, continuă Alexander. - Ștergeți, curățați, puneți o cușcă de întărire, trageți 30 de cabluri prin fiecare baie cu mâinile. Seara turnați beton în ele. Betonul se intareste rapid - blocurile sunt gata peste noapte. Muncă mică, monotonă, tristă - zi după zi.

Potrivit lui Alexandru, a fost tratat bine la fabrică. „Oamenii sunt diferiți”, spune el. - Cineva în mers apucă, iar cineva încetinește. Slavă Domnului, fac parte din prima categorie. Prima dată când am ajuns, mi-a fost foarte frică să trec la travaliu fizic după travaliu psihic. Avem o zi de lucru de opt ore, aici - douăsprezece. Munca, am auzit, este foarte grea. Eram îngrijorat dacă aș putea. Dar m-am descurcat și nimeni nu a făcut pretenții speciale împotriva mea.”

În ansamblu Coreenii îi tratează pe ruși cu dispreț, spune Alexandru, și se simte. Pot să țipe la tine, să te insulte, dar nu te vor bate - luptele în Coreea sunt strict interzise. Pentru o luptă, poți fi amendat sau chiar închis.

Printre muncitorii invitați există și o gradație. Coreenii sunt mai dispuși să angajeze thailandezi sau mongoli. „Sunt mai executivi”, sugerează Alexander. - Limba este predată înainte de a ajunge. În plus, ei beau mai puțin. Vodca în Coreea este foarte ieftină - aproximativ 1200 de woni, conform banilor noștri, aproximativ 50 de ruble. Care este miile noastre? S-a dus și a băut câteva mii, iar dimineața zace cu mahmureală. În acest sens, noi înșine ne-am distrus reputația.”

„Arbeit este ceva ca un panou”

Sunt mai mulți ruși în Coreea decât alți muncitori invitați. Prin urmare, pe piața forței de muncă ieftine s-a format un anumit exces de ofertă. La a doua vizită, Alexandru nu a mai putut obține un loc de muncă la fabrică. În fiecare zi își încearcă norocul la „arbeit” – un loc special, ca un panou, unde angajatorii vin și aleg pe cine vor să angajeze astăzi.

„Sunt mulți oameni”, spune medicul. - La biroul lui Arbeit vin străini locali - coreeni, plus ruși. Există o mulțime din care să alegeți. Uneori vii și ei nu te angajează. Nu știi niciodată unde vei ajunge astăzi.”

Pe deplin, ei recrutează pentru cea mai grea și prost plătită muncă: pe câmp, ca muncitori la un șantier. Există lucrări maritime - cultivare și uscare alge, dar acolo, după spusele lui Alexandru, adesea înșală. Se consideră bine să lucrezi la o fabrică sau la construcția de sere, care se construiesc aici tot timpul anului.

Este imposibil să refuzi lucrarea propusă pe arbitre. „Dacă refuzi o dată, nu vei fi dus în altă parte. Dacă nu lucrezi în condițiile lor, asta e tot - nu ai propriile tale cuvinte aici. Daca nu ai venit la arbayt de cateva zile, atunci nici ei nu te iau. Sunt ruși care beau, le este dor, apoi se plimbă și se așează în pantaloni”, descrie Alexander condițiile.

Locuiește cu alți doi ruși într-un motel, într-o cameră de dragoste - o cameră specială concepută pentru sex. Pentru astfel de locuințe, cei trei plătesc 500.000 de woni pe lună (aproximativ 25.000 de ruble).

„Există o mulțime de aceste moteluri în Coreea. Coreenii, pentru a-și anonimiza viața intimă, nu fac asta acasă, mai ales tinerii. Condițiile în astfel de moteluri nu sunt, desigur, foarte bune, nu există servicii: nu există hârtie igienică, săpun, prosoape. În plus, toată lumea știe că suntem muncitori invitați și ne tratează urât”, spune Alexander.

„Medicina în Coreea este foarte scumpă”

Chirurgul încearcă să-și protejeze mâinile cât mai mult posibil, dar mâinile dor tot timpul din cauza muncii grele. „De câteva ori au existat circumstanțe de forță majoră”, spune el. „Lovitura actuală, ceva a zburat.”

Dacă se întâmplă ceva, va trebui să fii tratat pe cheltuiala ta, iar medicamentele în Coreea sunt foarte scumpe. „Am lucrat la nuci cu un rus din Khabarovsk”, spune medicul. - Deodată s-a îngălbenit. Am fugit de nuci, iar pe internet am aflat că era în spital, a fost diagnosticat cu hepatită B, perioadă icterică. Tratamentul timp de 10 zile l-a costat 2,5 milioane de woni - aproximativ 140 de mii de ruble. Colectat în toată lumea.

În plus, potrivit lui Alexandru, chiar și ca medic, nu se va putea vindeca singur în Coreea. Nu poți să mergi la farmacie și să cumperi ceea ce ai nevoie. Pentru toți medicamentele, chiar și cele mai simple, aveți nevoie de o rețetă de la un medic, care costă 100 de mii de woni (aproximativ 5 mii de ruble).

Medicul recunoaște că ar încheia cu plăcere o asigurare la o companie de asigurări rusă atunci când ar merge în Coreea într-o „călătorie turistică”. Numai că nu avea bani în plus la momentul plecării. Deci funcționează pe propriul risc și risc.

„Aș alege în continuare medicina”

Am vorbit cu Alexandru de a doua oră, iar conversația revine iar și iar la realitățile medicinei ruse. Când medicul vorbește despre profesia lui preferată, tonul i se schimbă, devine din ce în ce mai emotionant.

« Să merg la medicina noastră, trebuie să ai părinți bogați”, spune el. - Nu poți supraviețui cu un salariu fără ajutor din exterior. Din păcate, am crescut fără părinți și nu eram obișnuit să aștept ajutorul. Trebuie să am o bătaie de cap a se instala clinica buna, rămâne în ea și urcă pe scara carierei. Nu mă plâng, vorbesc doar despre realitate”.

Nu ne-am putut abține să nu-l întrebăm pe Alexandru dacă ar vrea să schimbe ceva în viața lui.

„Aș alege în continuare medicina”, a răspuns el, „dar o altă specialitate. Nu un profil medical, ci un tip de stomatologie în care banii se învârt. Sau ceva de genul o ecografie sau o tomografie, ca să poți câștiga bani în plus în privat. Un chirurg nu va deschide un cabinet privat, chiar dacă își dorește cu adevărat.”

Alexandru are trei copii. Poate nu ar trebui să întemeiezi o familie atât de devreme? Poate că mai întâi a trebuit să te ridici, apoi să te căsătorești și să ai copii?

„Nu”, răspunde doctorul încrezător. - Cât despre familie, aș fi procedat altfel. M-as fi casatorit in primul an, as fi facut copii ca pana la sfarsitul universitatii sa fie mari. Am dat tot timpul să studiez, aveam ca obiectiv să obțin diploma roșie. A lucrat ca asistent medical. Și nu a primit nicio retur. Da, este greu, dar familia este totul pentru mine, sensul meu de viață, dorința mea.

Doctorul spune că nici măcar nu e vorba de salariu în raport cu medicul din societatea rusă modernă. „Medicina pare să fie gratuită la noi, pacientul însuși nu plătește nimic din propriul buzunar. În același timp, nu există respect pentru medici, regretă el. Mass-media dă vina pe medici pentru tot. Statutul nostru de medic este acum mai rău decât cel de chelner. De ce am plecat în Coreea și nu într-o călătorie de afaceri în zonă? Pentru că există o asociație: o haină albă este un slab, un învins, un subomen. Pacienții vin la noi și încep să-și dicteze propriile reguli: cum și cu ce ar trebui să-i tratez.”

Chirurgul crede că politicienii și Ministerul Sănătății pun în mod deliberat medici și pacienți unul împotriva celuilalt. Pentru a avea un trai decent, un medic trebuie să lucreze pentru 2-2,5 pariuri, la nesfârșit la datorie. Desigur, este epuizat, nu doarme acasă. În același timp, el poartă o responsabilitate uriașă pentru viața și sănătatea pacienților.

Medicul nu este angajat în îndatoririle sale directe, ci în „lingerea” nesfârșită a istoricului de caz. Pentru fiecare virgulă plasată incorect, medicul este amendat - retrage 25%. Pentru fiecare amendă trebuie să scrieți o notă explicativă pe masa administrației spitalului. Normal că medicii înnebunesc, nu le plac toate astea.

Și pacienții se sperie. Pentru a ajunge la medic, trebuie să stea la cozi lungi, să treacă prin examinări, fiecare dintre ele trebuie să aștepte. Pe cine își vor scoate oamenii mânia? Pe un medic obișnuit. Și medicul nu este de vină pentru faptul că spitalul nu are medicamentele necesare, că trebuie să mergi în regiune pentru o examinare, crede Alexandru.

« Mă doare să mă uit la toate astea. Voi veni din Coreea și voi lăsa medicina noastră. Vreau să emigrez din Rusia. Du-te undeva unde mai poți lucra în profesia mea. Încă nu voi spune nimic concret, dar de îndată ce mă stabilesc, cu siguranță vă voi scrie ”, a promis chirurgul Rusiei Medicale.

Film documentar „Chirurg” (r. Vasily Medvedev)

Dacă aveți o educație medicală profesională superioară sau secundară și, din anumite motive, nu mai doriți să lucrați în sectorul sănătății, atunci acest articol este pentru dvs. Mai jos vom lua în considerare opțiunile pentru dezvoltarea activităților profesionale ale lucrătorilor medicali care au decis să părăsească medicina pentru o altă profesie.

Valoarea experienței profesionale a unui medic specialist este foarte mare pentru alte sectoare ale economiei. Nu este un secret pentru nimeni că nu toată lumea poate primi o educație medicală. Acest lucru necesită rezistență colosală, putere de voință și abilități intelectuale. De aceea, deținătorii unei diplome de învățământ medical sunt cu un pas mai sus în calitățile lor moral-volitive și intelectuale.

Motive pentru care lucrătorii din domeniul sănătății părăsesc medicina

De ce medicii și asistentele lasă medicina? Sunt multe: obiective și subiective.

Enumerăm cele mai comune:

Epuizare profesională este un factor obiectiv. În condiții de încărcare mare, arderea are loc mai rapid. Pe fondul reformelor aflate în desfășurare în sectorul sănătății, sentimentele de nemulțumire față de activitățile profesionale sunt remarcate mai des. Astăzi este CMO, înlocuind certificarea cu acreditarea. Un alt factor care exacerbează epuizarea este acoperirea media negativă, care de foarte multe ori denaturează un anumit caz. Astfel de publicații în mass-media generează un impuls public negativ față de întreaga comunitate medicală.

Indicatii profesionale. În primul rând, acest lucru se datorează condițiilor de muncă dăunătoare și periculoase: infecții, factori fizici negativi. De exemplu, radiologii și asistenții de laborator cu raze X au propriile lor limitări. Lucrătorii medicali au posibilitatea de a se pensiona mai devreme. Dar dacă forțele îți permit să lucrezi, atunci se pune problema alegerii unei noi profesii.

Necesitatea financiară și economică. Din cauza salariilor mici, specialistul este nevoit să caute surse suplimentare de venit. Prima variantă: să câștigi bani în plus de profesie în alții organizatii medicale. A doua opțiune: combinație internă, încărcare suplimentară la locul de muncă. A treia opțiune: căutați câștiguri în alte domenii. Mulți, după ce s-au încercat în alte meserii, ajung să meargă acolo.

Alte profesii pentru profesioniștii medicali

Activitati stiintifice si de cercetare

Personalul medical mediu și superior poate participa la activități științifice și cercetare de laborator. Acest tip de muncă nu este întotdeauna, dar adesea, plătit suficientși vă permite să păstrați profesia.

Cunoștințele și experiența medicală vă vor permite să stăpâniți rapid domeniul cercetare științificăîn producția farmaceutică, activitățile laboratoarelor și institutelor de cercetare. Același lucru este valabil și pentru participarea la activități în specialitățile biologice și chimice. De exemplu, în industria alimentară.

Pentru a lucra în acest domeniu, în principiu, nu este necesară o educație suplimentară specială. Dacă acest loc de muncă implică predare, atunci va trebui să urmați o recalificare.

Reprezentant farmaceutic

Lucrul ca reprezentant medical implică creșterea carierei și câștiguri destul de mari. În același timp, există o zi de lucru neregulată, deplasări constante și comunicare cu un număr mare de oameni în fiecare zi.

Mulți profesioniști din domeniul medical aleg acest domeniu și își construiesc o carieră eficientă. Pentru a lucra în acest domeniu, este suficient să urmați cursuri sau training-uri speciale „Comunicare eficientă”, „Tehnologii de vânzări”.

Cosmetologie estetică, SPA

Industria frumuseții și a agrementului își ține întotdeauna porțile deschise pentru profesioniștii cu educatie medicala. Puteți lucra în saloane de înfrumusețare și în saloane de înfrumusețare. Câștigurile pot fi generate independent pentru a primi un venit decent, ar trebui să promoveze în mod independent serviciile și să dezvolte o bază de clienți. Abilitățile și cunoștințele medicale în acest domeniu vor fi aplicate direct. În același timp, un salon de înfrumusețare sau spa, în care lucrează un specialist cu studii medicale, va fi mai competitiv.

Pentru a vă adapta pe deplin în acest domeniu profesional, trebuie să urmați mici cursuri practice speciale. De obicei, acestea sunt personalizate pentru fiecare organizație. De exemplu, „Tehnologii de consultanță pentru clienți”.

Această poziție este potrivită pentru medici cu înaltă calificare. În funcție de volumul de muncă și de forma de proprietate, salariile pot fi impresionante. Pot exista mai multe opțiuni pentru a lucra în astfel de centre. Puteți consulta clienții ca medic sportiv sau nutriționist sportiv (nutriționist). Pentru a face acest lucru, desigur, trebuie să urmați o recalificare profesională în programe precum „”, „”, „Nutritiologie”. Primele două programe implică o specializare medicală, iar "" - o specializare non-medicală. Un deținător al unei diplome de medicină poate lucra cu succes ca consultant de slăbire și corectare a greutății. O altă opțiune este să obții educatie suplimentara. De asemenea, este suficient să faci o recalificare.

Investigarea si stabilirea evenimentelor asigurate. Salariile sunt adesea la bucată, iar salariile de bază sunt mici. Dacă există talent în acest domeniu, atunci poți câștiga bani buni și poți conta pe creșterea carierei.

Profesor și tutore

Este posibil să lucrați în companii private și publice și/sau să înregistrați un antreprenoriat individual. Dacă un specialist decide să lucreze pentru el însuși, atunci odată cu introducerea legii „Cu privire la munca independentă”, adaptarea în acest domeniu este simplificată. Venitul și creșterea carierei depind de pregătirea pedagogică și profesională și de domeniul de activitate.

Prima opțiune este să urmați o recalificare până la 1000 ac. ore pentru predare. Programul cu un volum de 1000 de ore vă permite să obțineți o diplomă de recalificare cu calificarea de „profesor”, „profesor”. O diplomă de recalificare este suficientă pentru a lucra institutii de invatamant toate formele de proprietate.

• „profesor de biologie și chimie”,
• "profesor educație fizică»,
• „profesor pentru siguranța vieții”
• „profesor-psiholog”,
• „profesor-defectolog”,
• „logoped”,
• „Asistent social”.

Dacă sunteți interesat să urmați o carieră medicală, luați în considerare munca în străinătate. Pentru a face acest lucru, trebuie să cunoașteți limba țării și să aveți o pregătire excelentă.

În principiu, alegerea unei noi profesii nu este limitată. Conform legii „Cu privire la educație” se poate face recalificare în aproape orice profesie. Alegerea unei noi profesii depinde de dorință, de unele abilități etc. Este prezentată o listă completă de specialități și domenii.

Este demn de remarcat faptul că puteți lua oricând cursuri de recalificare profesională cu normă întreagă și la distanță pe baza Academiei de Știință și Tehnologie Modernă (SNTA) și puteți începe o carieră într-o nouă profesie.

"Ca urmare a suprasolicitarii constante, a supraîncărcării emoționale și a lipsei de odihnă, am devenit deja devastat psihic. Încă puțin - și va veni punctul de neîntoarcere. Când singura cale de ieșire este să părăsesc profesia." Medicul districtual Anna Zemlyanukhina vorbește despre motivul pentru care nu mai poate lucra într-o clinică de stat.

Am vrut să scriu această postare mai târziu. Între timp, relaxează-te și bucură-te de vacanță. Dar circumstanțele sunt diferite. Zvonuri, speculații... Nu voi putea să mă odihnesc în pace, urmărind din lateral cum s-au căsătorit cu mine fără mine.

Asa de. De ce am decis să părăsesc medicina publică.

O mică introducere. Cum am devenit doctor.
Nu sunt dintr-o familie medicală. Nu am bandajat păpuși în copilărie și nu le-am făcut injecții. Dar din câte îmi amintesc, și anume de la vârsta de 3 ani, mi-am dorit să fiu medic. Și am fost mânat de dorința de a-i ajuta pe alții.
În plus, nici măcar nu mă imaginam ca altcineva decât medic. Numai specialitățile s-au schimbat, uneori se imagina ca oftalmolog, alteori ca neurolog.

Mulți profesori și cunoscuți au spus că este dificil să intrați în profesia de medic, au sugerat să fie luate în considerare și alte profesii. Până în clasa a XI-a, mama li s-a alăturat. Dar realizarea visului nu a intervenit. Și chiar m-a plătit pentru cursuri pregătitoare la două universități de medicină deodată. Pentru care îi sunt încă foarte recunoscător mamei mele!

Nu mă așteptam să mă înscriu imediat și am decis că mă voi înscrie până când mă înscriu, chiar dacă a durat câțiva ani. Și nu am perseverență.
Am picat primul examen la Facultatea de Medicina a Facultatii a II-a de Medicina - chimie in scris. Dar am avut noroc, anul acesta s-a deschis Facultatea din Moscova - examenele au fost orale, iar eu am promovat.

Facultatea de la Moscova a pregătit terapeuți pentru policlinică. Și până în al 5-lea an, mi-am dat seama că asta era soarta. Vreau să fiu terapeut local. M-a interesat totul, nu am vrut să mă angajez în nicio specialitate. Am vrut să conduc pacientul de la și spre, să ajustez tratamentul, să văd dinamica și rezultatele.

Au trecut acum 13 ani de la încheierea stagiului. Și nu a existat un moment în viața mea în care să regret alegerea profesiei mele. Nici acum nu regret. Medic de district, medic de familie (numiți cum doriți) - acesta este al meu. Și aceasta nu este doar părerea mea. Aceasta este opinia colegilor, a pacienților. Cel puțin majoritatea. Nimeni nu va spune că nu țin bine cardurile de ambulatoriu sau că sunt neatent la pacienți. Iar recentul premiu ca unul dintre cei mai buni 10 terapeuți districtuali de la Moscova în 2017 pentru Active Citizen este dovada acestui lucru. Pentru care sunt foarte recunoscător pacienților mei. Așa că munca mea de medic local nu a fost în zadar.

Dar nu pot sta. Mi-a luat șase luni să ajung la această decizie. Și nu pot spune că mi-a fost ușor. M-am obișnuit cu pacienții mei, iubita mea asistentă de raion, cu site-ul meu, cu colegii mei, chiar și cu prostia EMIAS și cardurile mele. Mulți dintre pacienții și colegii mei au devenit ca o familie pentru mine de-a lungul anilor.
Totuși, totul are o anumită limită. Și sunt motive obiective pentru care nu mai pot lucra într-o clinică de stat. Și acesta nu este în niciun caz un salariu mic (salariul medicilor practică generală acum demn), sau un program de lucru incomod pentru mine. Și în rolul unui medic de spital - pur și simplu nu mă văd. Aceasta este o lucrare complet diferită, care nu prevede observarea dinamică a pacientului.

Voi enumera motivele așa cum sunt, în ordinea importanței:

1. În condițiile unei programari de 15 minute fără asistentă (standardul policlinicii din Moscova, introdus în 2015, a adus asistenții în afara zonei de primire, acum asistenții îndeplinesc în esență funcțiile de administrator), combinând mai mulți specialiști deodată (ca urmare de „optimizare” în 2014-2015, mulți specialiști au fost redusi), în cele mai multe cazuri, completând singur o tonă de documentație, atât electronică, cât și pe hârtie, fundamentată în hartă, și purtând pentru semnătura managerului, fiecare strănut (de la biochimia sângelui la ultrasunete) - este imposibil să lucrați cu o calitate înaltă, astfel încât să nu fie în detrimentul propriei sănătăți și familie. Iar familia pentru o femeie nu poate fi pe ultimul loc.

M-am saturat sa lucrez 10-11 ore pe zi si sa fac temele cu copilul meu la 5 dimineata.

Mulți oficiali din domeniul sănătății vor spune că un medic generalist în multe țări are doar 10 minute per pacient și nimic. Dar aceasta este o înșelăciune. Acolo se face partea leului din muncă asistente medicale. Aceasta este parțial o examinare și numirea de teste și recomandări privind stilul de viață și nutriție. Apelarea și înregistrarea sunt efectuate în multe țări de către un secretar. Acum, medicul nostru face totul singur și examinează și completează toată documentația, inclusiv formularele de testare, iar medicul notează toate studiile, pierzând minute prețioase de timp.

Medicii din alte țări au timp și pentru documente. Lipsa timpului pentru alte lucrări în ziua de muncă a medicilor noștri provoacă ore suplimentare. Multe dintre documentele sunt făcute în afara recepției, la timpul dvs. pentru că este imposibil din punct de vedere fizic să faci acest lucru în timpul unui aport de 15 minute. Este nevoie de aproximativ 40 de minute pentru a completa o listă de corespondență pentru persoanele cu dizabilități. RMN - 20 de minute. Recomandări și eliberări către alte instituții medicale - 15 minute. Și nimeni nu a anulat încă examinările medicale, pașapoartele de șantier etc.

Pacienții vin adesea cu mai multe probleme și totul trebuie rezolvat într-o singură programare - din nou, nu există nicio modalitate de a rămâne în 15 minute.

In scrisori oficiale, intrebat despre 15 minute de a lua DZM, acesta raspunde ca medicul poate cheltui pe programare cat o cere situatia acestui pacient. Cu toate acestea, în practică, pentru timpul de așteptare pe coridorul pacienților mai mare de 20 de minute, se aplică amenzi.

Cum poți petrece mai mult de 15 minute per pacient, dar să nu ai alții să aștepți pe hol, cu o programare completă la fiecare 15 minute? Dacă înregistrarea nu este completă - o penalizare pentru neîndeplinirea planului.
Având în vedere cele de mai sus, există două opțiuni pentru desfășurarea evenimentelor:
– Dacă rămâneți, înrăutățiți calitatea muncii (creând aspectul de medicamente pentru săraci, și de asta au nevoie actualii organizatori de asistență medicală),
– Continuați să lucrați eficient și să procesați în fiecare zi timp de 2-3 ore.

Niciuna dintre aceste opțiuni nu mi se potrivește.

Ca urmare a suprasolicitarii constante, a suprasolicitarii emoționale și a lipsei de odihnă, am devenit deja devastată psihic. Nimic nu face plăcere, acasă nu există nici puterea, nici dorința de a face nimic, în fiecare zi în ultimele luni am mers cu dezgust la muncă și așteptam cu nerăbdare sfârșitul zilei de lucru. Încă puțin - și punctul de neîntoarcere va veni. Când singura cale de ieșire este să părăsești profesia.

Și nu vreau asta. Aceasta este profesia mea. Profesia preferată.

2. Nu există nicio oportunitate de a crește profesional într-o recepție de 15 minute:
- cunoștințele deja existente nu se încadrează în condițiile existente;
- suprasolicitarea nu lasa timp pentru autoinvatare.

Vă rugăm să nu confundați creșterea profesională cu creșterea carierei în acest caz. Nu este același lucru. Carierăîn medicină, este o meserie administrativă. Sunt interesat de medical.

3. Poate că nu este frumos să spun asta, dar m-am săturat să fac treaba pentru unii dintre colegii mei. Cineva merge să fumeze de 20 de ori pe programare, dar cardurile sunt goale, iar rezultatul aportului este zero. Și programarea mea a fost completată cu 2 săptămâni înainte și întreaga programare de 9 ore s-a desfășurat fără o singură pauză. Și apoi - mai mult completarea documentației. Aproape fiecare pacient din zona altcuiva este o tablă goală. Este necesar să colectați o anamneză, să descrieți boala de bază, fundalul, cele concomitente, să înțelegeți examinările, tratamentul, să dați recomandări privind stilul de viață și nutriție și tratament. Și asta în ciuda faptului că pacientul și-a vizitat deja polițistul districtual sau mai mulți medici de mai multe ori în acest an.

4. Pacienții au contribuit și ei la decizia mea de a pleca. Timp de doi ani, programările cu medicii generaliști au lucrat în modul „toți pentru toți” - adică. pacienții puteau alege la cine să meargă și să facă o programare la orice medic.

Rezultatul a fost pierderea principiului raional și volumul inegal de muncă al medicilor. Pacienții de pe site-ul meu nu au putut ajunge la mine, pentru că. jumătate din aport a fost alcătuit din pacienți din alte locații. La un moment dat, au fost atât de mulți pacienți încât nici nu mi-am putut aminti fețele lor, darămite diagnostice și tratament. Și sunt obișnuit să-mi amintesc toate astea. Atunci protocoalele mele de examinare într-o hartă electronică au devenit proteza memoriei mele. Și de aceea am început să completez cardurile cât mai atent posibil. Căci doar de la ei îmi puteam aminti informații despre pacienți.

Când anul acesta au venit să mă felicite pe 8 martie și nu-mi aminteam deloc cine era, mi-am dat seama că asta e tot, acesta este sfârșitul.
Recent, dosarul a fost returnat conform principiului incintei. Dar pacienții de pe alte site-uri au continuat să se înscrie, convingând sau înșelând administratorii, au scris scrisori către DZM că nu vor să mi le atașeze. Da, conform Legii Federale 323, pacientul are dreptul de a alege un medic. Dar cu acordul medicului. Pot să înțeleg pacienții. Dar nu au putut înțelege în niciun fel că un doctor nu poate lucra pentru trei. Adăugând astfel combustibil la focul epuizării mele.

5. M-am săturat de ipocrizie. Ghiduri. DZM. Unii colegi. În afară de răspunsuri. Lipsesc răspunsuri în răspunsuri. Ignorarea problemelor și înlocuirea rezolvării problemelor cu o imagine a stabilității și a bunăstării false.

Pot înțelege. Pot să înțeleg multe. Pentru că există o explicație pentru asta.

Dar să accept - nu, îmi pare rău, nu pot. Și nu cred că altfel este imposibil.

Cred că este suficient pentru a înțelege decizia mea.

Mulțumesc tuturor celor care mi-au fost alături și m-au susținut! Acesta nu este sfarsitul. Acesta este începutul. Începutul unei noi runde de dezvoltare. Cred că exact asta se va întâmpla!

Te-ai întrebat vreodată de ce, după ce a primit o profesie demnă, o persoană o schimbă brusc? Unii pleacă singuri, alții - din cauza circumstanțelor...

Doctor Who Repara Frigidere

Un prieten comun ne-a prezentat lui Oleg Kovalev. S-a prezentat ca un bun reparator de frigidere. În fața mea era un bărbat de 30 de ani. tunsoare scurtă si fizic puternic. Din anumite motive, mi-a apărut imediat gândul: „Arăta ca un medic”. Intuiția mea nu m-a dezamăgit. S-a dovedit că Oleg într-adevăr
medic în educație, absolvent al Universității de Medicină din Lugansk, specializare - terapie. După ce a lucrat un an ca medic generalist local și incapabil să reziste existenței mizerabile a unui medic, s-a recalificat ca reparator de frigidere. Într-adevăr atât de repede deziluzionat, care ne va trata
cinci ani și există o cale de ieșire din impasul în care se află sănătatea ucraineană? Să încercăm să privim medicina din interior: prin ochii cu care o privește un medic.

Oleg, șase ani de studii la institut și recalificare completă ca reparator frigidere. Educatie inalta- „la canalizare”. Fara mila?

Nu, nu e păcat. Învățământul superior oferă un anumit nivel de gândire. Poate că, datorită lui, am decis să fac astfel de schimbări cardinale în viața mea.

De ce ai lăsat medicina oricum?

După institut, am lucrat în policlinica Spitalului Central Orășenesc doar un an. Cu un asemenea salariu și o asemenea atitudine față de medic din partea pacienților „bogați”, cărora uneori nu le pasă, așa cum crede medicul, nu am avut timp de mai mult. Deși, desigur, salariul a fost decisiv. Mi-am dat seama că în astfel de condiții de muncă nu va dura mult și s-ar putea câștiga o nevroză sau începe filmările.
stresul alcoolic. Toată lumea vrea să găsească cea mai bună aplicație pentru propriile puncte forte și să obțină un profit decent.

Ei spun că medicina este o vocație și doar medicii adevărați rămân în medicină astăzi, cei care chiar nu pot trăi fără ea. Deci nu ai?

Îmi place medicina și acum. Nu pot să vorbesc despre apel, dar am studiat la institut cu buget redus și nu e rău. Există, desigur, o categorie de medici care chiar nu pot trăi fără medicamente, și este goală fără ei, dar sunt doar câțiva dintre ei. Majoritatea medicilor „stau” pe un ban, pentru că le este frică de schimbări drastice și de perioada următoare de incertitudine.

- Dar sunt atât de multe exemple când medicii au venit bun si in medicina. Sigur nu este oficial...

Câți dintre acești medici „prosperi”? Și de câți ani ai nevoie pentru a trăi în sărăcie, dobândind acea experiență, care atunci, poate, se va întoarce de o sută de ori, sau poate nu. Uneori se spune că medicii iau mită tot timpul. Ei iau. Dar nu sunt purtate des pentru a asigura o viață decentă unui medic. Numai așa se pare că fenomenul este masiv.

Cine este de vină pentru faptul că medicii sunt plătiți de 4-5 ori mai puțin decât ar trebui? Puteți sugera o cale reală de ieșire din această situație?

Nu are rost să dai vina pe stat. Forțarea guvernului să imprime bani și să majoreze salariile, garantând în același timp creșteri ale prețurilor, nu este răspunsul. Astăzi, doar populația poate ajuta asistența medicală. De exemplu, când lucram ca medic de raion, în raionul meu erau 2.350 de adulți. Dacă fiecare dintre ei a transferat 1 grivne. unei fundații caritabile în numele doctorului său, atunci acești bani ar fi suficienți pentru un salariu decent și pentru achiziționarea de echipamente și pentru un nou serviciu medical.
literatură pentru pregătire avansată. Mită ar fi deja inutile, iar doctorului i-ar fi frică să piardă la locul de muncă. La urma urmei, medicina a încetat de mult să fie gratuită. Și astfel - și costurile sunt minime (ce este 1 grivne astăzi?), Și un nivel decent de îngrijire medicală.

- Ce le puteți sfătui acelor tineri care vor să intre la o facultate de medicină?

Practic, părinții influențează decizia finală în alegerea unei profesii. Bunica mea este asistentă, mama este asistentă. Bineînțeles că au vrut să devin doctor. Nu ar trebui să fie. Este necesar ca un tânăr, după ce a făcut o alegere preliminară a unei viitoare profesii, să aibă ocazia să o privească din interior. Aș fi lucrat, de exemplu, ca același infirmier într-un spital. aflat
cât primește un medic începător, în comparație cu nivelul necesar de venit. Dacă aș fi făcut asta o dată, atunci medicina ar fi devenit un subiect închis pentru mine. Și din moment ce 18 ani este perioada „ochelarilor de culoarea trandafirii”, părinții ar trebui să ofere copilului o idee reală despre profesie. Poate atunci cineva va înțelege
medicina este vocația lui, iar cineva decide să-și schimbe alegerea.

Ai doi fii. Le veți influența alegerea profesiei?

Fiul meu cel mare are cinci ani, cel mic doi. Prin urmare, este prea devreme să ne gândim la alegerea unei profesii. Dar știu sigur un lucru: la școală, în loc de clasici, copiii ar trebui să aibă voie să citească cartea lui Napoleon Hill Gândește-te și îmbogățește-te. 16 legi ale succesului. Aș recomanda citirea acestei cărți nu numai copiilor, ci și părinților. Deși, cu cât ajunge mai repede în mâini, cu atât mai bine.

Oleg, ai un vis?

A fost o vreme când puteai să spui cu mândrie: „Am realizat totul singur”. Acum este momentul în care părinții trebuie să le ofere copiilor lor o bază sigură. Prin urmare, nu sunt medic, ci reparator de frigidere. Acum, destul de ciudat, am perspectiva de creștere, bunăstare materială în familie, există contururi reale ale viitorului copiilor mei. Vreau să le ofer copiilor mei o educație bună. De exemplu, la Academia de Drept din Harkov. La
diploma nu i-a fost rușine să atârne pe perete într-un cadru. Îmi doresc copiilor să li se garanteze un spațiu separat de locuit și un mijloc de transport. Până la urmă, în mare, de toate acestea sunt necesare nu la 50 de ani, când le câștigi pe toate, și nu vei mai avea putere să te bucuri, ci la 20, când viața este atât de frumoasă!

Am auzit de multe ori de la medicii noștri că în cinci-zece ani nu va mai fi nimeni care să trateze oamenii. Cum să restabiliți prestigiul profesiei?

Iar prestigiul profesiei de medic nu a dispărut nicăieri. Ca și până acum, învățământul în universitățile medicale costă mulți bani, ceea ce înseamnă că există o cerere pentru educație. Este important să se reformeze asistența medicală în această etapă, când medicii încă vor să fie.

opinie

Beţia medicilor. Nu există nicio scuză, există motive

Un mare protest public în rândul medicilor și locuitorilor orașului a fost provocat de publicațiile din ziarele orașului despre moartea tragică a unei femei de 80 de ani, în urma unui accident. Trei ore, ora trei tratament chirurgical iar resuscitarea intensivă nu au avut succes atunci: pacientul a murit. Unele ziare au acuzat apoi
traumatolog care a fost grad ușor intoxicație cu alcool. Nu există nicio scuză pentru medicii beți, dar există motive. Iată ce crede Alexander Minaev, un medic ORL cu 27 de ani de experiență:

Cunoscând acest doctor dintr-un studiu comun la o facultate de medicină, nu pot decât să-l simpatizez în această situație. Vladimir Yalovega este un dependent de muncă, un profesionist, dar a fost concediat în temeiul articolului. Nici eu, nici tu nu vrem o repetare a unui astfel de lucru
situații, dar atâta timp cât societatea este îndreptată către medicină nu după fața ei, ci prin alt loc, astfel de cazuri se vor repeta.

Ambulanță, traumatologie, chirurgie, ginecologie, cardiologie - flancul frontal al medicinei noastre. Acestea sunt stresuri constante, durere umană, suferință, moarte. Uneori, nu mai ești în stare să influențezi cursul evenimentelor și apoi, cu o durere în inimă, conduci prin tine însuți ultimele ore din viața pacientului tău, analizează: ce nu am făcut încă pentru ca această persoană să fie în viață. Ridică o carte, o citești pentru a suta oară... De ce am nevoie de o asemenea soartă? De ce am devenit
doctor?

De obicei aceasta stare dureaza pana cand vine urmatorul pacient grav, sau cel deja recuperat vine sa-ti multumeasca cu o sticla de coniac fals si o cutie de ciocolata. Ce ar trebui să facă medicul: să hrănească copiii cu coniac sau să bea singur și să predea sticlele? Da, nu poți bea la serviciu, dar tu, pacienții noștri, ești de vină pentru asta. Mulți dintre colegii mei ar prefera suma pe care ați cheltuit-o pentru un cadou decât să încasați. Apropo, acești bani, în cele mai multe cazuri, nu intră în buzunarul medicului, ci pentru achiziționarea de echipamente pentru cabinet sau instrumente pentru operații. Cu salariile noastre (salariul mediu în medicină este de 84,5% din minimul de existență) și finanțarea sănătății (44,5% din necesar), suntem fericiți
fiecare banut. Dar nici noi nu suntem încântați să ne mulțumim cu fișe...

Deci, în primul rând, trebuie să se recunoască faptul că o astfel de finanțare nu poate asigura punerea în aplicare a prevederilor Constituției privind asigurarea gratuită a asistenței medicale. Al doilea este să nu vă fie teamă să le spuneți deschis oamenilor că ei înșiși trebuie să furnizeze fondurile lipsă pentru medicamente. În al treilea rând, permiteți institutii medicale iar medicii înșiși să câștige bani. Pentru a face acest lucru, este necesar să se facă distincția clară între conceptele de „îngrijire medicală” și „serviciu medical”. Nu sunt un susținător al introducerii angro a medicamentelor plătite, dar cred că medicamentele gratuite ar trebui să fie doar pentru cei care au cu adevărat nevoie de ele. În al patrulea rând, și cel mai important, este schimbarea mentalității medicului. Pentru ca atunci când apari în birou
Primul gând al pacientului nu a fost „ce să ia de la tine”, ci „cum să te ajut”. Pentru a face acest lucru, este necesar să creșteți salariul unui medic și să îl faceți dependent de calitatea muncii. Pot doctorii să fie într-adevăr pedepsiți doar fără să se gândească la motivele faptelor lor?

„A venit ziua asta! Am lăsat medicina. Stau și mă gândesc, de ce s-a întâmplat totul așa? Ani de studiu, practică, nopți nedormite, chiar a fost totul în zadar?

Am lucrat ca asistent de ambulanță timp de 5 ani. Cu fiecare an care trecea, entuziasmul meu pentru muncă a devenit din ce în ce mai mic din cauza condițiilor de muncă și a salariului.

Ce este o muncă de ambulanță?

Acesta este un contact constant cu infectii periculoase. Aceasta este hipotermie constantă și nopți nedormite. Și, de asemenea, în 70% din cazuri, acestea sunt apeluri de stradă către persoanele fără adăpost, bețivi și bordeluri. Miros constant de sânge, urină, vărsături etc.

Cumva, la începutul muncii mele la ambulanță, mi-am întâlnit colegul de clasă. Ne-am apucat de vorbit, ea a spus că lucrează într-un birou frumos din centrul orașului, ca asistentă la șef. studii Limba engleză ale căror costuri sunt suportate de societate. Salariul este bun, suficient pentru o garderoba noua si pentru vacante in strainatate. Apoi m-a întrebat cum mă descurc și unde lucrez. Am răspuns cu mândrie că lucrez într-o ambulanță și salvez viețile oamenilor (la vremea aceea credeam în asta). Ea a întrebat cu puțin dispreț: „Culegi oameni fără adăpost și bețivi de pe stradă? Asta nu te dezgustă?"

Sincer, chiar și atunci am fost jignit de ea. Ei bine, până la urmă, nu doar persoanele fără adăpost, aproximativ 20% sunt apeluri la apartamente, ci aproximativ 5% din accidente. Voi clarifica că aceasta este doar statistica mea, pe baza experienței mele de muncă, poate că alți angajați ai ambulanței au această statistică puțin diferită.

Ce sa întâmplat mai departe?

Pe măsură ce timpul a trecut, am început să observ că nimic nu se schimba în medicină. Salariile nu cresc, iar condițiile de muncă nu fac decât să se înrăutățească. În plus, nopțile nedormite și hipotermia constantă au început să-mi lase o amprentă negativă asupra corpului.

Anul trecut m-am dus la muncă, ca munca grea. Am fost singur la apel, pentru că era lipsă de personal. Stres constant, pentru că nu știi niciodată ce te așteaptă la următorul apel și dacă te vei întoarce deloc de la acest apel. La fiecare substație au fost cazuri de atacuri asupra medicilor. A fost cineva compensat pentru asta? Desigur că nu!

Suntem doar consumabile?

Am impresia că medicii și paramedicii care lucrează în ambulanță sunt considerați consumabili de conducerea superioară. De exemplu, știai unde te duci, nimeni nu te obligă să lucrezi.

Am început să mă gândesc din ce în ce mai mult la ce dacă următoarea victimă a atacului eram eu. Cum pot eu, o fată fragilă și tânără, să mă susțin? Si apoi, ce? Părinții mei, în cel mai bun caz, vor spune cuvinte de condoleanțe. Chiar dacă nu se întâmplă nimic, atunci destinul meu ulterior este să trăiesc în sărăcie, să dobândesc o grămadă de boli (colegii mă vor înțelege) și să îmbătrânesc înaintea semenilor mei.

Dacă nu mi-aș fi întâlnit bunul prieten în urmă cu câteva luni și nu aș fi auzit ce mi-a spus, probabil că aș fi continuat să lucrez la ambulanță. As merge totusi la munca, ceea ce nu aduce nicio placere, ci doar dezamagire.

„Vreau să remarc că îmi place să ajut oamenii, vreau ca fiecare pacient să fie sănătos. Dar, din păcate, statul nostru face totul pentru a descuraja medicii de la ultima dorință de a lucra și de a ajuta oamenii.”

Așa că prietenul meu mi-a spus doar câteva fraze: “ Chiar nu te iubești și nu te apreciezi atât de mult încât îți cufundi viața în această mlaștină cu propriile mâini? Poți să schimbi totul și să trăiești diferit. Pleacă de aici înainte să fie prea târziu! Vor mai trece câțiva ani și nu vei mai putea pleca. Ambulanța te aspiră, luând totul vitalitate. În timp, dorința de a schimba ceva dispare, pentru că există teama de ceva nou și îndoiala de sine. În orice caz, ambulanța nu este locul unde ar trebui să lucreze o femeie și cu atât mai mult o fată dulce și drăguță ca tine.

Sincer să fiu, cuvintele lui m-au făcut să-mi schimb radical viața. Am părăsit ambulanța a doua zi dimineață, imediat după ce mi s-a încheiat tura. Apropo, în departamentul de personal, am ascultat un întreg munte de instrucțiuni complicate adresate mie de genul: „Totuși vei fugi și vei cere să fii dus înapoi. Crezi că poți găsi ceva mai bun? Ei bine, uită-te la eșecul tău. alerga„Fugi, oricum nu vei găsi nimic mai bun!”

Știi că batjocura lor a devenit un stimulent puternic pentru mine. Dupa 3 zile m-am angajat intr-o farmacie. Perioada de probă a fost de doar 2 săptămâni.

Acum ce?

Si acum muncesc, incalzesc, curat, dorm acasa intr-un pat confortabil, si in plus, primesc de 2 ori mai mult salariu. A intrat în departamentul de corespondență pentru un farmacist. Viața devine din ce în ce mai bună. Mă duc la muncă de parcă aș fi plecat într-o vacanță, pentru că știu că în sfârșit sunt într-un loc în care munca mea este plătită la adevărata ei valoare și munca mea îmi aduce plăcere.

Le doresc tuturor foștilor mei colegi să aibă curajul să-și regândească viața și să decidă să le schimbe.

"Inteleg asta Ambulanță aceasta nu este o slujbă pentru o tânără fragilă. Și, în general, femeile nu ar trebui să lucreze în astfel de condiții.